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お問い合わせ番号:663644 最終確認日:2026年08月19日
■中途採用【東京本社】女子学生採用支援 事業責任者ポジション
株式会社アスプラ
お問い合わせ番号:663644 最終確認日:2026年08月19日
募集内容
| 業務内容 |
女子キャリ事業部の事業部長としてサービス拡大に対しての全てのマネジメント業務に従事いただきます。 女子キャリ事業部の事業部長としてサービス拡大に対しての全てのマネジメント業務に従事いただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・人材業界での営業経験(CA・RAどちらか一方だけでもOK) ・人材業界での営業マネジメント経験(5名〜以上のチームメンバー) ・チームメンバーに対しての評価(考課者としての実務経験) ・人材業界でのマーケティングの知見(基本的な集客施策や他社事例の知見) |
・人材業界での営業経験(CA・RAどちらか一方だけでもOK) ・人材業界での営業マネジメント経験(5名〜以上のチームメンバー) ・チームメンバーに対しての評価(考課者としての実務経験) ・人材業界でのマーケティングの知見(基本的な集客施策や他社事例の知見) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 渋谷2丁目21-1 渋谷ヒカリエ32F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 700 ~ 700 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土日)祝日(年1〜2回程土日イベント開催のため出社)※振休取得必須 夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・従業員持株制度(25%の奨励金あり)・出張手当、深夜残業手当、401K制度 ・時短勤務制度・慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔慰金) ・インセン表彰制度・毎月チーム賞 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 渋谷2丁目21-1 渋谷ヒカリエ32F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 700 ~ 700 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土日)祝日(年1〜2回程土日イベント開催のため出社)※振休取得必須 夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・従業員持株制度(25%の奨励金あり)・出張手当、深夜残業手当、401K制度 ・時短勤務制度・慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔慰金) ・インセン表彰制度・毎月チーム賞 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社アスプラ | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://aspla.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 2-21-1 渋谷ヒカリエ32F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2003年 8月26日 | |||||||||
| 代表者 | 中村 祐介 | |||||||||
| 資本金 | 1000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 80名 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!