お問い合わせ番号：667007　最終確認日：2026年08月20日

【経営企画（管理職・池袋本社）】～プライム上場／教育業界大手／実働7.5h／14期連続増収～

株式会社早稲田アカデミー

お問い合わせ番号：667007　最終確認日：2026年08月20日

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募集内容
勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行いただくとともに、社員のマネジメントもご担当いただくポジションです。【主な仕事内容】・予算策定及び統制、経営分析　・内部統制システムの構築統括　・経営会議および取締役会の事務局業務・稟議事務局業務　・経営戦略の立案、実行支援　・中期経営計画策定、・M＆A関連業務、投資計画の立案・実行管理　・子会社管理支援【組織構成】・経営企画部部長１名＜企画一課＞4名（課長1名／係長1名／主任2名）＜企画二課＞3名（課長（今回募集ポジション）／係長1名／課員2名）【強み／やりがい】事業の強み：難関高校受験トップクラスの実績とブランド力に加え、困難を乗り越える力を育む教育価値を提供して業績を拡大してきました。将来ビジョン：中学受験、公立高校、個別指導の各市場でも順次No.1を獲得し、総合教育産業のトップを目指します。経営企画の役割：経営陣や他部門と密に連携し、成長戦略の企画・実行や業務改善を担う最前線のポジションです。経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行いただくとともに、社員のマネジメントもご担当いただくポジションです。【主な仕事内容】・予算策定及び統制、経営分析・内部統制システムの構築統括・経営会議および取締役会の事務局業務・稟議事務局業務・経営戦略の立案、実行支援・中期経営計画策定・M＆A関連業務、投資計画の立案・実行管理・子会社管理支援【組織構成】・経営企画部部長１名＜企画一課＞4名（課長1名／係長1名／主任2名）＜企画二課＞3名（課長（今回募集ポジション）／係長1名／課員2名）【強み／やりがい】事業の強み：難関高校受験トップクラスの実績とブランド力に加え、困難を乗り越える力を育む教育価値を提供して業績を拡大してきました。将来ビジョン：中学受験、公立高校、個別指導の各市場でも順次No.1を獲得し、総合教育産業のトップを目指します。経営企画の役割：経営陣や他部門と密に連携し、成長戦略の企画・実行や業務改善を担う最前線のポジションです。変更の範囲：有上記業務を除く当社業務全般
必要な経験	【必須要件】・上記＜仕事内容＞記載のいずれかについての実務経験・エクセル、PPTの日常的な使用に支障がないレベルのスキル・基礎的な財務会計知識（予算管理、経営計画策定に必要な範囲での基礎知識、財務諸表を読める方）・マネジメント経験	【必須要件】・上記＜仕事内容＞記載のいずれかについての実務経験・エクセル、PPTの日常的な使用に支障がないレベルのスキル・基礎的な財務会計知識（予算管理、経営計画策定に必要な範囲での基礎知識、財務諸表を読める方）・マネジメント経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：変更なし
勤務地	勤務地1 〒1710022 東京都豊島区南池袋一丁目16番15号ダイヤゲート池袋9階F [変更の範囲] 有 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 900 万円月給 46.6 ～ 60万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 115日土曜日日曜日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ★9連休の実績あり！★年間休日115日＋有給取得平均年12.1日！希望休OK！シフト制ではなく固定でお休み◎※業務都合により休日出勤あり(振替休日あり) GW休暇(7連休※)夏期休暇(7連休※)年末年始休暇(5連休※)※その他会社既定連休あり※半休制度あり（ちょっとした用事の時にも取得しやすい環境）介護休暇リフレッシュ休暇　バースデー休暇 ★9連休の実績あり！★年間休日115日＋有給取得平均年12.1日！希望休OK！シフト制ではなく固定でお休み◎※業務都合により休日出勤あり(振替休日あり) GW休暇(7連休※)夏期休暇(7連休※)年末年始休暇(5連休※)※その他会社既定連休あり※半休制度あり（ちょっとした用事の時にも取得しやすい環境）介護休暇リフレッシュ休暇　バースデー休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当 ■家族手当※配偶者1名につき7000円／子ども1名につき4000円（3名まで）■役職手当（主任の場合1万円／事務長の場合2万円）■慶弔見舞金■従業員持株会■優待施設（宿泊施設・レジャー施設の利用割引）■団体生命保険■永年勤続表彰（10年・20年・30年）└10年ごとに金一封とリフレッシュ休暇を付与■報奨金制度あり■時短勤務制度 - 健康保険組合提携の契約保養所およびスポーツ施設利用可能- リーガロイヤルホテル東京の利用契約あり- 川崎フロンターレのホームゲームチケット優待- 人気テーマパークリゾートコーポレートプログラム利用可能- サンリオピューロランド年間割引券提供　など ■家族手当※配偶者1名につき7000円／子ども1名につき4000円（3名まで）■役職手当（主任の場合1万円／事務長の場合2万円）■慶弔見舞金■従業員持株会■優待施設（宿泊施設・レジャー施設の利用割引）■団体生命保険■永年勤続表彰（10年・20年・30年）└10年ごとに金一封とリフレッシュ休暇を付与■報奨金制度あり■時短勤務制度 - 健康保険組合提携の契約保養所およびスポーツ施設利用可能- リーガロイヤルホテル東京の利用契約あり- 川崎フロンターレのホームゲームチケット優待- 人気テーマパークリゾートコーポレートプログラム利用可能- サンリオピューロランド年間割引券提供　など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]★賞与年2回（平均3.8ヶ月分/昨年度実績）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：変更なし
勤務地	勤務地1 〒1710022 東京都豊島区南池袋一丁目16番15号ダイヤゲート池袋9階F [変更の範囲] 有 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 900 万円月給 46.6 ～ 60万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 115日土曜日日曜日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ★9連休の実績あり！★年間休日115日＋有給取得平均年12.1日！希望休OK！シフト制ではなく固定でお休み◎※業務都合により休日出勤あり(振替休日あり) GW休暇(7連休※)夏期休暇(7連休※)年末年始休暇(5連休※)※その他会社既定連休あり※半休制度あり（ちょっとした用事の時にも取得しやすい環境）介護休暇リフレッシュ休暇　バースデー休暇 ★9連休の実績あり！★年間休日115日＋有給取得平均年12.1日！希望休OK！シフト制ではなく固定でお休み◎※業務都合により休日出勤あり(振替休日あり) GW休暇(7連休※)夏期休暇(7連休※)年末年始休暇(5連休※)※その他会社既定連休あり※半休制度あり（ちょっとした用事の時にも取得しやすい環境）介護休暇リフレッシュ休暇　バースデー休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当 ■家族手当※配偶者1名につき7000円／子ども1名につき4000円（3名まで）■役職手当（主任の場合1万円／事務長の場合2万円）■慶弔見舞金■従業員持株会■優待施設（宿泊施設・レジャー施設の利用割引）■団体生命保険■永年勤続表彰（10年・20年・30年）└10年ごとに金一封とリフレッシュ休暇を付与■報奨金制度あり■時短勤務制度 - 健康保険組合提携の契約保養所およびスポーツ施設利用可能- リーガロイヤルホテル東京の利用契約あり- 川崎フロンターレのホームゲームチケット優待- 人気テーマパークリゾートコーポレートプログラム利用可能- サンリオピューロランド年間割引券提供　など ■家族手当※配偶者1名につき7000円／子ども1名につき4000円（3名まで）■役職手当（主任の場合1万円／事務長の場合2万円）■慶弔見舞金■従業員持株会■優待施設（宿泊施設・レジャー施設の利用割引）■団体生命保険■永年勤続表彰（10年・20年・30年）└10年ごとに金一封とリフレッシュ休暇を付与■報奨金制度あり■時短勤務制度 - 健康保険組合提携の契約保養所およびスポーツ施設利用可能- リーガロイヤルホテル東京の利用契約あり- 川崎フロンターレのホームゲームチケット優待- 人気テーマパークリゾートコーポレートプログラム利用可能- サンリオピューロランド年間割引券提供　など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]★賞与年2回（平均3.8ヶ月分/昨年度実績）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社早稲田アカデミー
企業HP	https://www.waseda-ac.co.jp/
本社所在地	〒1710014 東京都東京都豊島区南池袋１丁目１６番１５号ダイヤゲート池袋９階
事業内容	小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾の経営等難関中高大学受験指導の進学塾として、合格実績で差別化を図り、成長を続けています。今後も合格実績を武器に、市場占有率を高めることで、さらなる成長を見込んでいます。	小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾の経営等難関中高大学受験指導の進学塾として、合格実績で差別化を図り、成長を続けています。今後も合格実績を武器に、市場占有率を高めることで、さらなる成長を見込んでいます。
設立年月日	1974年11月 1日
代表者	山本豊
資本金	20億1417万2000円
従業員数	1,109名（平均年齢：39歳）
株式公開	東証プライム