お問い合わせ番号:633866 最終確認日:2026年10月31日
【渋谷:PLMパッケージ導入PM/PL】リモート◎/製造業のPLM導入をリード
ARアドバンストテクノロジ株式会社
お問い合わせ番号:633866 最終確認日:2026年10月31日
募集内容
| 業務内容 |
製造業のお客様に対するPLMパッケージ導入プロジェクトのPM/PLとして、構想策定から本番稼働・定着化までを一貫してリードしていただきます。 製造業のお客様に対するPLMパッケージ導入プロジェクトのPM/PLとして、構想策定から本番稼働・定着化までを一貫してリードしていただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ベンダー立ち位置でのシステム開発PM/PL経験3年以上 ・顧客折衝・要件定義経験3年以上 |
・ベンダー立ち位置でのシステム開発PM/PL経験3年以上 ・顧客折衝・要件定義経験3年以上 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間中も勤務条件に相違はございません。
試用期間:有/3ヶ月 備考:3~6か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
700 ~ 1000 万円
月給 50.2 ~ 68.5 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:42~57.3万円 みなし残業手当額:8.2~11.1万円 月のみなし時間:25.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)、入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・社内公募制度・複線型人事コース転換制度・コミュニケーション費支給制度・社員持株会制度・結婚、出産祝金制度・在宅勤務制度・時短勤務制度・保養施設完 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間中も勤務条件に相違はございません。
試用期間:有/3ヶ月 備考:3~6か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
700 ~ 1000 万円
月給 50.2 ~ 68.5 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:42~57.3万円 みなし残業手当額:8.2~11.1万円 月のみなし時間:25.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)、入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・社内公募制度・複線型人事コース転換制度・コミュニケーション費支給制度・社員持株会制度・結婚、出産祝金制度・在宅勤務制度・時短勤務制度・保養施設完 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://ari-jp.com/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ18F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2010年 1月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 武内 寿憲 | |||||||||
| 資本金 | 1億4356万円 | |||||||||
| 従業員数 | 599名 (平均年齢:34歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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