お問い合わせ番号:605081 最終確認日:2026年10月31日
【金融】大規模ミッションクリティカルシステム向け自社ミドルウェア製品(PITON)開発/導入支援
株式会社NTTデータ
お問い合わせ番号:605081 最終確認日:2026年10月31日
募集内容
| 業務内容 |
【職務内容】 【職務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■以下いずれか(1つ以上)の経験・スキル・知識を保有していること 1. 新規(初期構築)システムの方式設計:業務要求分析~業務処理モデル化~実現方式比較~製品活用⇔内製スコープ決定 2. 業務アプリケーションの保守性向上、又は、ベンダー独立性確保を考慮したソフトウェアアーキテクチャ設計 3. ミドルウェア機能の設計/製造/試験 4. システムプログラミング(対象製品例:Linux、PostgreSQL、CORBA等、言語例:C、COBOL、Perl等) 5. 非機能(信頼性、性能、保守性、拡張性、セキュリティ等)観点の実機検証:試験計画策定~検証観点/手法整備~検証項目消化 6. 摸擬システムを使用したミドルウェア出荷前最終検証:連続運転/過負荷/異常系シナリオ試験を通じた堅牢性確保 7. 業務システムの運用管理(ITサービスマネジメント):システム故障解析、システムリソース監視、予防保守、製品修正適用等 |
■以下いずれか(1つ以上)の経験・スキル・知識を保有していること 1. 新規(初期構築)システムの方式設計:業務要求分析~業務処理モデル化~実現方式比較~製品活用⇔内製スコープ決定 2. 業務アプリケーションの保守性向上、又は、ベンダー独立性確保を考慮したソフトウェアアーキテクチャ設計 3. ミドルウェア機能の設計/製造/試験 4. システムプログラミング(対象製品例:Linux、PostgreSQL、CORBA等、言語例:C、COBOL、Perl等) 5. 非機能(信頼性、性能、保守性、拡張性、セキュリティ等)観点の実機検証:試験計画策定~検証観点/手法整備~検証項目消化 6. 摸擬システムを使用したミドルウェア出荷前最終検証:連続運転/過負荷/異常系シナリオ試験を通じた堅牢性確保 7. 業務システムの運用管理(ITサービスマネジメント):システム故障解析、システムリソース監視、予防保守、製品修正適用等 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 品川
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 700 ~ 1050 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年次有給休暇]
10~20日
|
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 品川
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 700 ~ 1050 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年次有給休暇]
10~20日
|
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTデータ | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nttdata.com/jp/ja/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1356033 東京都 江東区 豊洲 3-3-3 豊洲センタービル | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1988年 5月23日 | |||||||||
| 代表者 | 鈴木正範 | |||||||||
| 資本金 | 1425億2000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 197,800名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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