お問い合わせ番号：632524　最終確認日：2026年04月17日

412.プロダクトマネージャー（エンジニア出身PdM）

エムスリーキャリア株式会社

お問い合わせ番号：632524　最終確認日：2026年04月17日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	ビジネス視点（PdM）と技術視点（エンジニア）を融合させ、事業成長を加速させるプレイングマネジメント業務をお任せします。 ■プロダクトマネジメント業務・事業責任者との連携 →事業課題の抽出、解決策の策定、ロードマップの設計・企画・要件定義 →ユーザーヒアリングやデータ分析に基づく機能改善案の立案、仕様策定・ステークホルダー調整 →営業、マーケティング、デザイナー等を巻き込んだ合意形成と推進 ■Webアプリケーション開発業務・設計・実装 →Ruby on Rails, Vue.js等を用いたサーバーサイド/フロントエンド開発・品質担保 →コードレビュー、テスト設計、技術的負債の解消・開発ディレクション →開発チームの進捗管理、技術選定のリード ■AI/新技術の活用推進・生成AI等を活用した業務効率化や新機能の提案・実装【業務の進め方イメージ】起案された案件を進めるのではなく、事業責任者と共に「今、事業を伸ばすために何が必要か」を議論し、エンジニアリングの知見を活かして最適なソリューション（機能開発、あるいは業務フロー改善など）を導き出します。ビジネス視点（PdM）と技術視点（エンジニア）を融合させ、事業成長を加速させるプレイングマネジメント業務をお任せします。 ■プロダクトマネジメント業務・事業責任者との連携 →事業課題の抽出、解決策の策定、ロードマップの設計・企画・要件定義 →ユーザーヒアリングやデータ分析に基づく機能改善案の立案、仕様策定・ステークホルダー調整 →営業、マーケティング、デザイナー等を巻き込んだ合意形成と推進 ■Webアプリケーション開発業務・設計・実装 →Ruby on Rails, Vue.js等を用いたサーバーサイド/フロントエンド開発・品質担保 →コードレビュー、テスト設計、技術的負債の解消・開発ディレクション →開発チームの進捗管理、技術選定のリード ■AI/新技術の活用推進・生成AI等を活用した業務効率化や新機能の提案・実装【業務の進め方イメージ】起案された案件を進めるのではなく、事業責任者と共に「今、事業を伸ばすために何が必要か」を議論し、エンジニアリングの知見を活かして最適なソリューション（機能開発、あるいは業務フロー改善など）を導き出します。変更の範囲：有会社が定める範囲であり
必要な経験	・Java・Rails等のプログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験3年以上・5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験・Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアまたはPMとして関わった実務経験・業務プロセスの分析・設計・改善の経験 →既存業務の課題発見、ボトルネック特定、あるべき姿の定義 →新しいプロセスの設計と導入、効果測定の一連の経験・プロジェクトマネジメント経験 →複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画し、関係者を巻き込みながら推進・完遂した経験	・Java・Rails等のプログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験3年以上・5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験・Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアまたはPMとして関わった実務経験・業務プロセスの分析・設計・改善の経験 →既存業務の課題発見、ボトルネック特定、あるべき姿の定義 →新しいプロセスの設計と導入、効果測定の一連の経験・プロジェクトマネジメント経験 →複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画し、関係者を巻き込みながら推進・完遂した経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門４丁目１番２８号 [変更の範囲] 有会社が定める範囲であり受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1200 万円月給 50 ～ 85.7万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：38.3～65.7万円みなし残業手当額：11.7～20万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:30～18:30）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門４丁目１番２８号 [変更の範囲] 有会社が定める範囲であり受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1200 万円月給 50 ～ 85.7万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：38.3～65.7万円みなし残業手当額：11.7～20万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:30～18:30）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	エムスリーキャリア株式会社
企業HP	http://www.m3career.com/
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階　※総合受付：15階
事業内容	エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。 ■医療人材領域：医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス／医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス／求人媒体サービス ■経営支援領域：医療機関向け採用支援SaaSサービス／病院向け経営支援コンサルティングサービス／調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス ■健康経営領域：エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス／健康経営コンサルティングサービス上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。	エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。 ■医療人材領域：・医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス・医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス・求人媒体サービス ■経営支援領域：・医療機関向け採用支援SaaSサービス・病院向け経営支援コンサルティングサービス・調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス ■健康経営領域：・エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス・健康経営コンサルティングサービス上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。
設立年月日	2009年12月 1日
代表者	沼倉　敏樹
資本金	1億円
従業員数	1,000名（平均年齢：32歳）