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非公開求人が
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非公開求人とは?
競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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業務内容 |
総務課では社内全体をバックオフィスから支えていく立場として、幅広い業務に携わって頂きます。 これまでのご経験や今後のキャリアプランに応じて、お任せする業務の分担を考慮いたしますので、選考内でぜひお教え下さい! <総務業務> ・備品管理・購入やオフィス環境の整備 ・電話・来客対応や郵便物の対応 ・イベントの予約や進行(例:忘年会、お参り) ・コンプライアンス・内部統制の観点から社内環境整備 ・株主総会/取締役会 運営・各種対応 ・社内の課題解決 ・社内の各部署と連携を取り、会社全体での生産性向上 ・社内ルールの周知 ・内部監査対応 <人事業務> …つづきを読む |
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必要な経験 |
総務もしくは人事業務のご経験(3年程度) ≪求める人物像≫ ・多様な社員と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・協調性があり、献身的に業務できる方 ・自ら課題を見つけ、解決のために行動できる方 ・マルチタスクを対応できる方 ≪職場環境・風土について≫ オフィス環境は支店によっても異なりますが、 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
“太陽光発電遠隔監視サービス”や“風力発電遠隔監視サービス”などの自社開発システム、O&Mサービスを提供している会社です。 本ポジションは総務担当として社内に向けて業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ファシリティ管理 ・Pマーク対応 ・持株会、取締役会、株主総会対応 ・備品管理/発注 ・文書管理 ・社内規定策定、運用、管理 ・来客対応、郵送物対応 ・社内外慶弔関係対応 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須スキル】 ・総務の業務経験 上記、業務内容で一部でもご経験がございましたらご応募ください! 【求める人物像】 ・様々な業務をすることに抵抗がない方 ・気持ちよくお仕事して頂ける方 【働き方】 ・月残業平均10時間程度、19時以降残業はほとんどなし …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~600万円 |
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業務内容 |
管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と 非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【同社独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの 集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
【事業内容】:同社は「サイネージソリューション事業」と、「交通情報ソリューション事業」の2つの事業を展開しております。 駅や商業施設のデジタルサイネージに様々なコンテンツの配信を行ったり、駅や列車内に表示される遅延情報などの 運行情報配信業務のシステム開発・運用を主な事業として展開しております。 また、下記に記載する部門のなかで、定期的にジョブローテーションを行い幅広くご経験を積んでいただきます。 【法人営業】:取引実績のあるクライアントへの営業を中心に、新規開拓も行っていきます。商業施設、鉄道会社、学校、病院などクライアントは様々。 どのように「システム」が導入され、情報が配信されていくのかをしっかりと提案し、アフターフォローもしていきます。 【ITエンジニア】:プロジェクトの企画、要件定義、外部ベンダーへのディレクション、導入、運用、保守などから、 経験や適性に応じてお任せする業務を決めていきます。 【配信オペレーション】:情報配信オペレーションは当社事業の根幹です。OJTを通して「デジタルサイネージへの放映順はどう決めているのか」、 「列車の運行情報はどのように流れるのか」といった知識だけではなく、当社事業の意義を理解しながら配信業務を進めます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須経験】 ◆法人対応・折衝のご経験をお持ちの方 クライアントはもちろん、システムの開発するエンジニアや 実際に配信業務を担当するオペレーターなどたくさんの⼈とやり取りをします。 ⼈と接するのが好きな⽅には向いているポジションです。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
総務全般のマネジメントとして、ご活躍いただきたいと考えています。各部署と横断的に関わりながら社内の各種サポートをし、社内全体の 労働生産性を高めながら企業自体を戦略的に改善していく役割です。主に、企業価値の向上と社員へ高品質のサービス提供を実行してもらいます。 企業価値の向上としては、経営戦略を実現するために組織やガバナンスに関連する課題・事案を検討・構築・処理し、提案・実行を行います。 社員への高品質のサービス提供としては、事業および従業員の活動を支援し、業務の効率化や社内の環境改善を推進することで企業の成長を 継続的に支援していきます。また、総務以外のキャリアパスとしても人事および法務全般にわたり、自分の強みを生かしたキャリアデザインを 築くことができる環境です。今までの総務業務と違った環境で試したい方、様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで 仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください。 【主な業務内容】 ■総務全般のマネジメントとして、下記に携わっていただく予定です ・社内イベントや会社機関の運営 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・総務業務全般に携わった経験 ・ガバナンスへの取り組みに携わった経験 【このポジションの魅力】 コーポレートサービスセクションとして、幅広い業務知識とスキル、 経験を習得することができ、また今までのご経験を生かすことができます。 また、メンバーの声を直接聞き、かつ経営陣とも直接ディスカッションしながら 進めていくことができる点が魅力です。 【人事総務部の方針】 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 630~710万円 |
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業務内容 |
<人事・総務のスペシャリストとして、幅広く活躍していただきます> 入社時は、採用の中心的なポジションで活躍していただきます。その後は、人事および総務のスペシャリストを目指して、制度構築、報酬手続き・適正化、労務管理、ファシリティマネジメント、株式・法務など、コアスキルを構築していただきます。 また、採用においては採用ブランディングをはじめ、様々な試みを企画しています。自由で柔軟な発想により、採用競合に勝つ施策の推進や、採用チャネルの拡充をお任せしたいと考えています。 【主な業務内容】 中途採用責任者または担当者として、 ■母集団形成~選考~クロージングまでの一連の採用スキーム実行 ■採用市場を正確にキャッチアップした採用広報と、採用施策の推進 ■採用広報として、認知向上のための継続的な採用市場への魅力発信 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・採用の企画・推進を自ら実行した経験 ・人材紹介会社での高い実績 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆オークファングループ管理部門体制強化のために、総務の人材を募集致します。 ■具体的には 株主総会運営(会場の選定、証券代行との調整、当日の運営その他株主総会に関する調整、進捗管理等) 各種契約の管理 / 社内稟議の管理 / 防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境等の維持及び管理 コンプライアンスなどに関るリスクマネジメント業務 / 什器備品等の管理 / 前掲の業務のほか、総務業務に関する企画立案及び実施 ■入社後のイメージ/ミッション ・まず入社後は座学中心で既存社員のサポート基礎業務から始めて頂きます。 ・その後スキルに応じて各会議体の運営サポートや総務基幹業務から始めて頂き、ゆくゆくは株主総会の運営や全社的DX化の推進等もお任せ致します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
総務経験 目安3年以上 魅力 ★充実した研修制度 スキル/ご経験に合わせた個別研修スケジュールを 組みますのであなたの成長をサポートします。 ★DX化促進中 ITベンチャー企業ですので、管理部門のDX化を積極的に進めております。 契約書管理のクラウド化、AI連動した法務サービス等の導入を積極的に実施しています。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
経理・財務を中心に、管理本部のチーム一員としてのサポートしていただきます。 【 具体的な業務内容 】 会計処理~決算、予算管理、与信管理、キャッシュフロー管理、 原価費管理、業績集計、資金計画、銀行対応・税務申告、給与計算、社内IT、年次監査補佐業務など ※経理・財務の業務全般をお任せします。 はじめは今までのスキルを生かし、得意分野・興味のあるところから少しずつ業務の幅を広げて頂きます. 【 同社の魅力 】~創業以来連続増収増益~ 同社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。 また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・経理の実務経験がある方 【 就業環境について 】 同社は、働く社員と、その家族を大切にしており、 家族の成長とともに様々な制度を導入しています。 (1)育休・産休・介護休暇(男性社員の育休取得実績あり!) ・産前6週間、産後8週間の休暇取得可能 ・通算93日間の介護休暇取得可能 (2)就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度 ・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/ …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
【業務内容】 総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理(再開発プロジェクトの企画・推進含む)を担当。 【総務部ファシリティ企画グループのミッション】 ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1~2年目:不動産チームにて業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 本人のキャリアによってはプロジェクト企画チームでの企画業務従事も有。 ・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積むことも可能。 【入行後1~2年目の日常業務イメージ】 ・同行が賃借している不動産物件(オフィスからATMスペースまで)の賃貸借契約対応・転貸等 …つづきを読む |
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必要な経験 |
不動産会社やビル管理会社において、法人向け賃貸借契約や不動産売買に関する実務経験 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。 柔軟な働き方を自ら推進。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
消費財業界に特化したエージェントとして実績を積んできた同社で、オフィスの環境整備をはじめとする総務事務業務をお任せします。 【具体的な業務】 レセプション業務:求職者やクライアントがご来社される際の接遇と快適な時間をお過ごしいただくための環境づくり オフィス環境整備:社員が業務に集中できる環境づくりや、リフレッシュできるようなアイデアの検討など データ入力・整備:社内システムへのデータ入力やメンテナンスに加え、業務に必要な情報の発信 販促サポート :毎年好評な自社オリジナルカレンダーの制作や、ホームページ作成サポートなど |
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必要な経験 |
■いずれも満たす方 ・総務経験 ・受付経験 ■年収例 2年目 440万円 (月給35万円 +決算賞与) 3年目 480万円 (月給37万円 +決算賞与) |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~400万円 |
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業務内容 |
和室・個室・カウンター・バーのお席があり、高級感が漂う落ち着いた雰囲気。 洗練された味と丁寧なサービスにご支持をいただき、重要な会議や接待、 また懇親会やプライベートまで幅広いシーンにご利用いただいています。 【具体的には】 ・電話応対、予約受付等 ・PCデータ入力管理 ・請求書作成・発送 ・来客対応 その他業務に付随するもの |
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必要な経験 |
接客・来客や電話対応の経験がある方 ◆企業からのメッセージ 質の高い接客・サービスを更に向上させるために、 受付事務・フロントを募集します。 新しい環境で成長してみたいという未経験の方から、 これまでの経験を活かしたいという方まで大歓迎。 20~30代の若いスタッフが活躍している環境で、 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
■ミッション:ライブ案件に関する外注費処理チームの安定稼働と効率化 ■主な業務:ライブ案件に関する外注費処理を自チーム内のメンバーと連携しながら、プロジェクトの進捗管理や、タスクのチェック業務、 派遣社員の管理などを含めて、オペレーション業務と管理業務をご担当いただきます。また、営業やライブチーム、経理チームなどの 他部署との業務調整も行っていただきます。(オペレーション業務:管理業務=3:7) オペレーション業務や管理業務に慣れてきたら、オペレーション業務をどのように更に効率的に行えるようになるか、などの企画立案や 実行をはじめ、チーム運営をお任せしたいと考えています。 【魅力】・業務を覚えた後は、外注費処理チーム全体の生産性を上げるための活動に注力いただくため、 業務効率化のスキルと管理能力を養い、発揮いただける環境です。 ・自社プロダクトを扱う社内にて部署間連携を担当いただくため、事業会社のビジネスモデルを理解し、 組織を俯瞰して管理職としてのキャリアを目指すことが期待されるポジションです。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・プロジェクトリーダー経験がある方 ・周りを巻き込むリーダーシップやコミュニケーションスキルがある方 ・並行タスクの実施経験がある方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 420~450万円 |
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業務内容 |
■全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般のマネジメント (1)株主総会および取締役会運営:・参加者日程調整、議案資料整備、議事録、当日のオンライン開催アレンジ / ・各種社内会議体全般の運営 (2)全社重点リスク管理 :・リスクアセスメントの実施と当該年度重点リスクの選定、個別重点リスクの施策と目標設定管理、実績管理 ・事務ミス等発生状況の把握と改善、紛失物管理(紛失届の報告トレース、詳細確認) (3)災害対策 :・年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直し (4)各種外部監査対応 :・監査法人によるJ-SOX監査の全体統括、親会社監査への対応 (5)営業事務プロセスの管理/改善:・営業事務マニュアルの管理、親会社指示や現場要望によるプロセス見直しと周知、マニュアル改定 (6)環境:ISO14001対応 ・期初計画立案、定期報告、法令順守チェック、省エネ法対応、フロン法対応、カーボンフリー対応 ・産業廃棄物/建設廃棄物の適正管理 (7)SDGs/CSR :・対外コーポレートサイトの「サステナビリティサイト」のコンテンツ更新/管理、CSR活動の全体統括 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■経験 ※いずれも必須 ・システム(SI)開発またはシステム(SI)営業の経験2年以上 ・職務内容のいずれかにかかる従事経験5年以上(5点以上が望ましい) ・5名以上の部下を持つ役職者としてマネジメント経験2年以上 ■能力 ・統制統括部門として、新しい規定制定や既存規定改定時になどに、現場部門と 積極的かつ円滑にコミュニケーションを取り周知徹底することができる対人折衝能力 ・図や表を使ってわかりやすいパワーポイント資料を作成することができること (社内会議体への付議など) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1000~1200万円 |
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業務内容 |
私たちBranding Engineerでは今後もM&Aや子会社化を計画しており、 さらなる事業成長に向け、法務総務部の組織体制強化を図るためメンバーを募集いたします。 具体的には… ・会社公文書等の管理(各種規程・稟議・契約書・議事録等) ・各種事務局(株主総会、取締役会、リスクマネジメント委員会等) ・株式事務全般 ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等) ・保険管理(役員賠償責任保険、サイバー保険等) ・ファシリティ関連(事務所の管理、什器・備品管理) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・1年以上の総務経験 【圧倒的な成長環境と伸びしろ】 Branding Engineer は代表を含め、経営陣との距離が非常に近い環境です! その環境を活かし、チャレンジできる環境が多くあります。 これまでのご経験で業務の幅が狭く、自身のスキル成長を感じられていない方、もっといろいろな 業務を経験したい方には成長過程の組織の為、 先の組織体制においてはマネージャーやリーダーなど上を目指してキャリア形成をして頂けます。 【フラットで風通しの良い組織】 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
以下をメインに、急成長スタートアップのコーポレート部門で発生する大小様々なプロジェクトに関与いただきます。 ・ファシリティマネジメント(オフィス環境整備、移転対応、支社連携) ・全社コミュニケーション施策、イベント企画/運営 ・文書・備品管理 ・入退社手続き ・入社オンボーディングの対応(オリエンテーションの運営含む) ・各種アカウント管理 ・安全衛生、防災、BCP(災害時の緊急連絡網、災害備蓄品、避難経路) ・福利厚生の運営 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・総務実務経験2年以上 ・ベンチャー、スタートアップ企業での仕組みづくりや改善に興味のある方 ・組織の変化を楽しめる方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
■「SaaS×営業育成DX」をキーワードに、これまでにない動画を活用した営業力育成ツールを展開している同社において、 総務人事としてバックオフィス業務全般をお任せできる方を募集します! ■具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・社内の数字管理の仕組みづくり ・福利厚生を含む社内制度の設計 ・ITシステムの導入・整備等による社内の生産性向上の企画提案 ・会計・経理の仕組みの設計 ・ISO27001(情報セキュリティ認証)の対応 ・その他会社の組織運営に必要なこと全般 【自社プロダクト「リフレクトル」について】https://co-growth.jp/reflectle/ …つづきを読む |
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必要な経験 |
・総務、人事、経理など管理部門での実務経験(目安2年以上) ・システム導入の検討ができる方 ・数字に強い方 【企業からのコメント】 ==2022年12月、株式会社Adlib Tech Ventures ならびに 株式会社デルタを引受先とし、総額約7千万円の資金調達を実施しました== 私たちは、テクノロジーを活用した営業力育成のDX改革に本気で取り組んでいる スタートアップです。これまでにない動画を活用した同社開発の営業力育成ツールは、 大手の住宅メーカーや生命保険会社、ブライダル事業者や自動車販売会社など多数の …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
アドミニストレーションチーム スタッフは、グリーグループ全体の業務を円滑に動かし、 従業員が気持ち良く働けるよう環境を整備するチームです。 昨年の本社移転を機に業務を大きくDX・自動化に変化させ、次のステップに向けて 中長期的な戦略を一緒に考案し実行してくれるシニアスタッフを募集します。 戦略総務としての新たな価値の創造に、トライしてみませんか。 ※2か月ほどは出社によるOJTを予定していますが、それ以降は 週1-2回の在宅ワーク(オンライン対応やプロジェクト管理)を推奨しています 【総務業務領域】 ・総務領域の各種調査/分析/検証、及び新サービスの企画導入 ・下記を含む一連の総務業務遂行と、戦略総務としての価値を新たに創出する …つづきを読む |
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必要な経験 |
■総務のご経験 ■基本的なPCスキル ・Excel (三角関数、統計関数、理論関数、グラフ) ・Word (アウトライン、編集履歴操作) ・Power point (マスタ/ノート設定) ・Google スプレッドシート/ドキュメント/スライド/フォーム 【求める人物像】 ・変化を楽しめる方、常に刺激がある方が働きやすいという方 ・通例や慣習を理解し重んじながら、より良い方法を常に模索し提案できる方 ・現状維持のみではなく、守りと攻めをバランスよく実行できる方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 480~680万円 |
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業務内容 |
◆電通デジタルの社員が活躍できる就業環境の整備を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。 総務部が担っている各領域に対しての、プロセス構築や運営、体制整備、業務効率化推進等を担っていただきます。 主には、「ワークプレイス運営」「ワークスタイル開発」「サステナビリティ推進」を担当領域としています。 【所属部門:コーポレート(CP)部門】 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、社の事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う 【配属組織:総務部】 ワークプレイス整備・ワークスタイル開発およびサステナビリティ推進(SDGs/DE&I/環境等)等、全社の総務業務全般を担う |
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必要な経験 |
・ワークプレイス運営、ワークスタイル開発、サステナビリティ推進のいずれかの実務経験 ・ロジカルな思考が得意な方 ・複数部署との調整が得意な方 ・取引先との交渉やコントロールスキル |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 570~1000万円 |
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業務内容 |
まずは、給与計算や勤怠管理を中心とした労務業務からスタート。慣れてきたら、総務業務もお任せしていく予定です。 決まった仕事にコツコツ取り組むだけが当社の管理部ではありません。 会社全体を見渡しながら、組織をより良くしていくための提案・行動ができるのが当社ならではのやりがいです。 <具体的な仕事内容例> ■給与計算・勤怠管理システムの運用 ■勤怠管理(集計はアルバイトさんが行ないますので、チェックをお願いします) ■各種契約書の作成・管理 ■社会保険手続きに関する業務 ■入退職の手続き業務 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆PCスキルをある程度お持ちの方 <入社後の流れ> ▼まずは、難しくない仕事からお任せしていきます。 徐々に仕事の幅を広げていきながら、労務業務全般を担当できるようになっていきましょう。 現場の責任者もサポートしますのでご安心を。 ▼業務内容やフローを理解し、会社の全体像が掴めてきたら、 「この業務はもっと効率的に進められそう」 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
同社はこれまで、M&A等によりグループ企業を増やして事業領域を拡大させてきており、 現在 経営管理グループでは、新たな企業成長戦略に基づいて、 管理業務の効率改善やグループ企業間の連携強化を図ることを目的とした管理業務再編プロジェクトに取り組んでいます。 グループ企業間でそれぞれ異なる文化、慣習、就業規則等をうまく集約化し、 法令の改正や社会の要請に迅速に対応していける仕組・制度を構築することがミッションですので、 従事していただく仕事内容はとても幅広く、様々なことにチャレンジしていただく事になります。 定常的には、ご経験に応じて以下業務の一部を担当していただく事になります。 ・人事系業務(教育研修、採用活動、評価制度運用、就業規則改定 等) ・労務系業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・人事総務系職種での実務経験( 目安 3年以上 ) ・法令に関する基礎知識 ・各種ITツールの活用方法に関する知識 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
以下をメインに、急成長スタートアップのHR部門で発生する大小様々なプロジェクトに関与・推進いただきます。 ・ファシリティマネジメント(オフィス環境整備、移転対応、支社連携) ・全社コミュニケーション施策、イベント企画/運営 ・文書・備品管理 ・入退社手続きを含む入社オンボーディングの対応 ・各種アカウント管理 ・保安、防災、BCP(災害時の緊急連絡網、災害備蓄品、避難経路) ・福利厚生の運営 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・総務実務経験5年以上(プロジェクトマネジメントや意思決定ができれば、総務経験は問わない) ・3名以上のマネジメント経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業での仕組みづくりや改善に興味がある方 ・組織の変化を楽しめる方 【このような方と働きたい】 ・タイミーのミッション、ビジョン、バリューに共感し、体現したい方 ・何事も前向きに取り組める方 ・課題解決に向け、自ら考え手を動かすこともできる方 ・他者と協力しながら物事を推進できる方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
総務経理部所属なります。総務・経理・労務・法務など業務範囲を拡げていただきます。 これまでの経験・スキルを生かした業務取り組みから、得意分野・興味のある分野へ業務の幅を広げていくことも可能です.。 国内外の子会社・関連会社の総務・経理・その他実務にも携わっていただきます。 【 同社の魅力 】~創業以来連続増収増益~ 同社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。 また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。 創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。 |
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必要な経験 |
・経理の実務経験3年ある方 ※経理アシスタントのご経験でも推薦可能です。 【 就業環境について 】 同社は、働く社員と、その家族を大切にしており、 家族の成長とともに様々な制度を導入しています。 (1)育休・産休・介護休暇(男性社員の育休取得実績あり!) ・産前6週間、産後8週間の休暇取得可能 ・通算93日間の介護休暇取得可能 (2)就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆総務担当者として総務業務全般、既存業務の改善・効率化等の企画業務に従事していただきます。 企画業務について、現在は全社横断を視野に入れた固定資産関連業務の企画・改善プロジェクトがあり、 当該プロジェクトにご参画いただき、外部コンサルタントと協働してプロジェクト遂行をお任せする想定です。 また、ご希望により将来的には総務人事部内の他グループ、他部署においてご活躍いただくことができる環境がございます。 <業務の具体例> ・固定資産登録・管理や備品管理に関する業務 ・オフィスファシリティ業務 ・契約書等文書管理業務 ・防災・BCP業務全般 ・取締役会関連業務 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・事業会社での総務経験が2年以上ある方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 499~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆フルカイテンは「世界の大量廃棄問題を解決する」をミッション掲げ、大量生産・大量廃棄を抑制することで、地球の資源を守るため、 これまで世界になかった、在庫効率の改善や生産量の適正化を価値として提供するクラウドサービスを開発・提供しています。 社員数は40人程度ですが、今後、数百名規模に急成長させ、更には上場を目指す上で想定される業務を推進してくださる方を必要としています。 会社が成長していく/会社を変化させるという過程や変化を楽しみながら、挑戦し続けることができる方には、やりがいを感じられる環境です! 【業務内容】 ・顧客の成果を最大化するために、社内メンバーが楽しく働きやすい環境整備や仕組みづくりを行っていただきます ・フルカイテンの屋台骨として労務、総務業務を牽引していただきます ・労務課題に対する施策検討及び実行を行っていただきます …つづきを読む |
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必要な経験 |
・事業会社での労務・総務の実務経験者(3年以上) |
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勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
総務部にて株式実務、コーポレートガバナンス等をお任せいたします。 ・株式関連業務(株主対応、株主総会運営全般、など) ・コーポレートガバナンス関連業務(会社規定管理、など) ・海外拠点の総務部門支援業務 ・その他 【事業】ラジコンから自動車、家電製品、通信機器…世界中の暮らしや産業の中で活躍するマブチの小型モーター! 海外生産比率100%となりますので、コスト面に強みがあります。 ・製品:当社のモーターは幅広い分野で採用されています! ◆自動車電装 (電動格納ミラー、カーミラー、ドアロック、パワーウィンドウなど。電動化に伴う小型モーターのニーズが増加。) …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須】 ・上場企業における会社法、株式関連実務経験(3年以上) ・上場企業における総会運営業務経験(3年以上) 【補足情報】 ・平均残業:月10時間程度 ・海外出張:年間0~2回程度 ・海外出向:可能性あり(3年程度) 【想定年収】 …つづきを読む |
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勤務地 | 千葉県 | 想定年収 | 500~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
・社内の管理体制(規程・制度)の立ち上げ、推進 ・上場準備に伴う対応 ・来客対応、電話対応、郵便物対応 ・備品管理、オフィス管理 ・入退社手続き(キッティング、アカウント管理) ・役員・社員の出張時の対応、その他スケジュール調整業務 ※ただ単に決められたことだけをこなすのではなく、 ルール・仕組づくりなど社内環境・制度整備も期待しております。 |
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必要な経験 |
・事業会社における正社員での総務経験2年以上 ※ただ単に決められたことだけを行うだけではなく、 拡大する組織体制の中で社内の仕組作りにも挑戦頂けるような方を求めています。 【求める人物像】 ・ベンチャー企業ならではのカオスを自らの成長機会と捉え、前向きに楽しめる方 ・コーポレートとして他部門のメンバーを支援することが好きな方 ・社内の各部門を横断してコミュニケーションを取ることが得意な方 ・マルチタスクに強みがあり、優先順位を自身で把握しながら、 素早く正確に業務を進めることのできる方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方、周囲を巻き込むことが得意な方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
労務実務(給与、勤怠、人事データベース) 総務実務(請求書経理伝票処理) |
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必要な経験 |
・給与と勤怠の実務経験者 ・Officeソフト(エクセル、パワーポイント)が使える方 ・チームワークを守れる方 |
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勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 400~500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
■全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサイン (1)株主総会および取締役会運営:・参加者日程調整、議案資料整備、議事録、当日のオンライン開催アレンジ / ・各種社内会議体全般の運営 (2)全社重点リスク管理 :・リスクアセスメントの実施と当該年度重点リスクの選定、個別重点リスクの施策と目標設定管理、実績管理 ・事務ミス等発生状況の把握と改善、紛失物管理(紛失届の報告トレース、詳細確認) (3)災害対策 :・年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直し (4)各種外部監査対応 :・監査法人によるJ-SOX監査の全体統括、親会社監査への対応 (5)営業事務プロセスの管理/改善:・営業事務マニュアルの管理、親会社指示や現場要望によるプロセス見直しと周知、マニュアル改定 (6)環境:ISO14001対応 ・期初計画立案、定期報告、法令順守チェック、省エネ法対応、フロン法対応、カーボンフリー対応 ・産業廃棄物/建設廃棄物の適正管理 (7)SDGs/CSR :・対外コーポレートサイトの「サステナビリティサイト」のコンテンツ更新/管理、CSR活動の全体統括 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■経験 ・職務内容のいずれかにかかる従事経験3年以上(3点以上が望ましい) ■能力 ・統制統括部門として、新しい規定制定や既存規定改定時になどに、現場部門と 積極的かつ円滑にコミュニケーションを取り周知徹底することができる対人折衝能力 ・図や表を使ってわかりやすいパワーポイント資料を作成することができること (社内会議体への付議など) 【求める人物像】 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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