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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【業務内容】◆総務業務:社内備品管理・社内環境整備
      ◆採用業務:新卒/中途採用に関わる業務・求職者の来客受付・電話やメールでの面接日時の調整・応募者への仕事説明やヒアリング
【組織構成】◆配属予定の管理総務グループには社員が2名います。経験豊富なスタッフより、仕事の進め方はもちろんのこと、
       会社の事業について、配属組織の役割など、基礎から教えます。
【業界のパイオニア企業】
◆1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校等から厚い信頼を獲得しております。
【競合優位性】
◆民間で初めて障がい者採用支援事業をスタート、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力があります。
【事業の将来性】
◆日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、
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募集条件 ☆★☆★未経験歓迎☆★☆★
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
(Word・Excelなど)
◆社会人経験が3年以上ある方
◆通勤時間が1時間半以内の方(いずれ引越しをお考えの方は歓迎です)
【職場の雰囲気】
20代~30代が中心で、なんでも相談しやすい環境です。
また、中途の比率も約70%!
不動産・金融・アパレル・飲食・ITなど様々な業界から
ご入社されています。
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勤務地 東京都 想定年収 350~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 人事領域では、社員の勤怠管理、給与データ管理、交通費管理等を行っていただきます。社員の給与支給に直結するとても大切なお仕事です。
総務領域では、来客受付対応、電話対応、請求書作成、備品管理等を行っていただきます。総務領域では日々の決められた業務だけでなく、随時発生するイレギュラーな業務にもフレキシブルに対応する事も求められます。

募集条件 ・在籍企業1社につき、正社員として2年以上在籍のご経験がある方
・Word、Excel、PowerPointが実務レベルで使用できる方

 ※SUM関数が使えれば問題ございません。
  Wordに関してはビジネス文書の表書きができれば大丈夫なので
  初級レベルでオフィスが使える程度をイメージ頂ければと思います。
勤務地 東京都 想定年収 288~336万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆巨大組織(総勢5500名超/連結20,067名)であるTISグループのコーポレート部門にてCVC投資のお仕事をお任せします!
・CVC投資企画推進:これまでの経験を生かし、CVCの企画と実行を推進いただく。(IT業界を軸とした幅広い業界)
 企画職としての社内ローテーションも想定
■事業構造を転換(SI専業から新たな付加価値事業の創造)にあたり、新たな視点の探求と社内外のパートナーシップ強化(CVCの整備等)を推進
【社内環境】:2017年7月のグループ内再編により、上場事業持株会社としてグループを牽引
【社外環境】
 ・ITマーケットは新たな技術の取り込みニーズが多く継続拡大傾向
 ・ITの進化に伴う、当業界の事業構造の変革時期
 ・マーケットのグローバル化(日本市場のグローバルプレーヤーの参入、アジアを中心とした海外マーケットの拡大)
 ・ユーザ企業のIT企業化
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募集条件 IT、メーカ、金融機関など業界不問ですが、1000名以上の企業グループでの人事経験又は同程度の規模感を持つ企業グループに対する人事コンサル経験

人事制度(資格・等級、評価、報酬体系)に関する知識(自ら企画・構築できるレベル)
※職能、職務、役割等級・報酬体系の構造理解、報酬水準、人件費構造理解
※人事経験は10年以上
勤務地 東京都 想定年収 500~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 各分野専門家との連携の元、業務を行っていただきます。

▼総務  - 業務フロー構築  - 情報セキュリティに関する体制整備  - 取締役会、株主総会運営

▼労務  - 労務管理に関する体制構築  - 労務周りの業務効率化  - 各種規定の策定及び改定・管理

▼法務  - 社内での初回契約書レビューと顧問弁護士への連携  - 上場を見据えた法的リスクの整理

【魅力】 ■社内外の助けを得ながら、組織の総務・労務機能を1から作り上げることができる
     ■幅広い業務についての知識・スキル・経験が身につき、その先のキャリアの選択肢が広がる
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募集条件 ■社会人として2年以上の経験
■事業成長の基盤創りにやりがいを感じられる方
■社内外の情報を拾いながら自分で考え、業務を推進できる方
■幅広い業務を行うことが好きな方
勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同社の事務職として、多岐に渡る業務をお任せします。

【同社について】◆同社は金融機関やメーカー、総合商社、出版社などのお客様にIT戦略、コンサルティングを通じた経営サポートを展開しています。
         今回、総務部が新設されることとなり、総務部として備品管理・レイアウト管理などの事務作業部分をご担当いただきます。
         ※現在は部長・既存の社員の2名の組織です。
  【やりがい】◆同社の事務ワークはパソコンで黙々と作業をこなすというスタイルではなく、「こんな資料でいいですか?」
         「こうした方が見やすいかも」など、周りの人と積極的にコミュニケーションを取りながら進めていくので、経験やスキルよりも、
         思いやりの気持ちが活きる環境でございます。
        ◆将来的に業務改善、メンバー育成など様々な業務にもチャレンジできます。
        ◆初めは簡単なデータ入力からのスタートです。 
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募集条件 ◆未経験・第二新卒歓迎
※販売職や営業など、未経験スタートの先輩が活躍しています。

★=以下いずれか1つでも当てはまる方=★
◆素直な方、自分の苦手・弱い部分と向き合える方
◆人と話すことが好き
◆お仕事を通じて成長していきたい
◆普通の事務ワークだとモノ足りない
◆若いうちから色々な経験をしたい
勤務地 東京都 想定年収 307~337万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同社の総務・人事として下記業務をご担当いただきます。最初は総務・人事としてご入社いただき、その後ご本人の希望と適性次第では、
「店舗企画・運営」「経理」「運営企画」「営業」など別部門へ異動の可能性がございます。

 【業務内容】◆規則/勤怠/労務管理業務 ◆株主総会運営/社員労務管理/労務協定締結等 ◆マニュアル作成/新規システム導入検討
       ◆人材採用・研修企画/実施 ◆各種申請受付(社内稟議書/契約書等) など
【仕事の魅力】◆総務・人事部業務全般について幅広くチャレンジしていただけます。
       ◆東急不動産という安定した財政基盤がありながらも、同社は2015年設立ということでベンチャー気質もあり、
        社内の体制等を作り上げていくフェーズに一緒にご参加いただけます。
【同社の特徴・採用背景】
       ◆同社は「会員制サテライトオフィス(シェアオフィス)~Business-Airport~」を運営しております。働き方改革が叫ばれる中で
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募集条件 ◆社会人経験2年以上
◆Office(Word・Excel等)を使用した資料作成業務の実務経験のある方
※Word …文書作成・社内外資料作成など/Excel…基本的な関数、表やグラフの集計など
◆主体的に業務に取り組める方

【求める人物像】
◆社内外とのやり取りが多い為、コミュニケーション力の高い方
◆自ら主体的に動くことのできる方

【要確認】厳しく書類選考を行っています
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勤務地 東京都 想定年収 350~450万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■ファシリティメインご担当
・設備機器対応(情報システム部と連携)・社有施設管理(社宅・寮等の福利厚生施設他)・全社行事の準備対応
・防火防災、感染症対策推進・その他総務業務全般 ※将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。

募集条件 ・国内および海外転勤が可能な方
・経験不問としますが、総務業務をやってみたい方
勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 総務・経理・人事(採用・労務)関連の業務うち、下記を中心としたサポート業務全般を行っていただきます。
 ※スキル・ご経験に応じてお任せする業務の内容や幅を相談させて頂きます。
 ※既存の社員と協力しながら進めていくイメージです。
 ※将来的には適性を考慮しながら興味のある分野に注力してキャリアアップして頂くことも可能です。

【担当業務】
 1. 総務:電話・受付/郵便対応/備品購入、管理/各種申請対応、等
 2. 経理:経費精算の確認/請求書作成、発送/社内外との調整、等
 3. 採用・労務:新卒/中途採用のオペレーション(エージェントとのやり取り、社内調整)/インターンシップや採用説明会の企画・運営支援/各種申請対応/書類管理、等

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募集条件 ◆PC スキル(Word, Excel, PowerPoint が問題なく使えるレベル)
 ※Excel は基本的な関数
◆社内外との電話・メールでのコミュニケーションスキル
◆ 責任感と正確性、スピード感をもって業務を行えること

【求める人物像】
◆様々な仕事を覚えて成長していきたい、周囲の役に立ちたいというマインドをお持ちの方
◆社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力、関係構築能力をお持ちの方
◆フットワークが軽く、柔軟な思考をもち、チームワークを大切にできる方
勤務地 東京都 想定年収 300~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■業務内容:
伊藤忠商事、NTTドコモ共同出資の業界最大手企業で、法務業務を中心に、総務等バックオフィスの業務を全般的に担当していただきます。
・法務業務
 契約書・規約等(業務委託契約が中心)のリーガルチェック、新規事業のリスク分析、弁護士・弁理士折衝、各種予防法務
・総務業務
 許認可管理、行政手続き、契約書管理、情報セキュリティ、Pマーク運用、営業支援

■組織構成:
部長1名、法務総務担当4名、人事担当3名

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募集条件 ・法務業務の経験1年以上
・コミュニケーション能力のある方
・主体性を業務に取り組める方
勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 人事(総合職)として、以下の業務うち、ご経験を活かしやすい業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。

【具体的には】◆労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など)
       ◆人員計画立案(人事配置、組織編制)
       ◆人事制度企画・運用(評価、処遇、異動)など
【採用背景】 2017年にメモリ事業として東芝から独立、2019年10月から『キオクシア』として、新たなステージへの挑戦をスタートしました。
       独立、社名変更、新ブランドの確立、IPOに向けた社内体制の構築、という大きな変革期のステージです。
       前例のない中でチャレンジや周囲と協業しながら人事としての専門性、スキルを高められる環境です。
【キャリア】 本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てメモリ事業の理解を深め、将来的には人事戦略立案、
       タレントマネジメント、グローバルHRマネジメントなど、経営に近い立場で人事のジェネラリストとして活躍して頂きます。
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募集条件 【学歴】
◆大学・大学院卒

【必要な経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方
(出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎)
◆メールや文書の読み書きに対応できるレベルの英語力(TOEIC600点目安)
勤務地 神奈川県 東京都 三重県 想定年収 400~1150万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆総務担当として、主に下記の業務をお任せいしたいと考えております。業務バランス的には7割総務業務、残りが法務関連業務でございます。
 総務業務のみならず契約法務も経験ができるためさらなる成長が可能です。

【総務】・日常発生するファシリティ業務を遂行頂き、管理会社等との協業や、社内から発生するオーダーへの対応を行っていただきます
    ・ファシリティ管理業務:本社事務所管理、固定資産管理等
    ・福利厚生に関する業務や庶務全般の管理など
【法務】・法務的全社支援
    ・クライアントとの契約関連に対して、弁護士と協業しながら、法的リスクや契約締結の手続きを遂行して頂きます

【キャリアパス及び教育制度】
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募集条件 ◆総務業務のご経験のある方

※以下のようなご経験のある方
 ・リーガル担当として、社内調整や法律専門家との協業をしてきた方
 ・上場企業として果たすべき、株式等に関する知識やご経験
 ・ファシリティ業務に対するご経験、またはご意欲 
勤務地 東京都 想定年収 430~750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 <部署紹介>
アド&マーケティングカンパニーの事業戦略実現への貢献をミッションとしています。そのために経営資源を有機的に結び付け、効果的効率的に経営に
活用することで、VUCAの時代に柔軟に対応できる組織の構築をすること、ビジネスパートナーとして、適切なHR・GAのソリューションを
提供していくことを目指しています。

今回のポジションは、アド&マーケティングカンパニー/グローバルアドディビジョンの人事総務部総務課のメンバーとして、
オフィス/レイアウト戦略・実務、会議体運営、福利厚生施策の立案・実務、備品管理、庶務全般まで幅広い業務をご担当いただきます。
人事総務として経営に近いポジションで戦略的かつ貴重な経験が出来るポジションです。
<具体的な業務内容>
・オフィスレイアウト等の全体最適化による業務効率化
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募集条件 以下のご経験をお持ちの方
◆TOEIC 600点以上もしくは同程度の英語力
※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です
・人事or総務並びにファシリティマネジメント領域での実務経験(3年以上)
・従業員300名以上規模企業での実務経験

<提出書類>
・履歴書
・職務経歴書
・英語力証明可能な書類
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勤務地 東京都 想定年収 450~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■具体的な業務内容:
 経理、採用、総務等の管理業務全般のマネジメント(管理グループは経理、採用、総務等のバックオフィス業務を広くカバーしています。)
 メンバー4名(経理チーム2名、管理チーム2名)をマネジメントし、事業の成長をサポートします。
 ※現在は他の役職者が管理グループ課長を兼務しておりますが、専任者を採用することとなりました。

 ・経理業務(実務は経理チームメンバー(2名)が行います)
  債権債務管理、経費精算、支払処理、入金処理  月次・四半期・中間・年度決算業務(連結)
  固定資産管理、監査法人、税理士法人対応、J−SOX対応 など

 ・採用業務(同社の人事部と連携し、中途採用の実務を担当していただきます)
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募集条件 ご経験)以下のいずれかの業務経験 3年以上
    ・経理業務
    ・人事(採用)業務
スキル)Word/Excel/Accessの基本操作ができる方
人物像)明るく、ポジティブなコミュニケーションが取れる方
勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■業務内容:
総務ならびに法務業務全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。

【具体的な業務】
・株主総会運営・株式関連実務
・リーガルチェック(各種契約書の作成や内容確認)
・資産・備品管理、ファシリティ管理業務
・社内規程の作成管理・運用業務
・社内行事運営 など
※指示された業務、任された業務の範囲を超えて、自身で考え提案や率先して業務をして頂く事を期待しています。例えば、業務効率の為にIT担当に相談して社内システムに改修するなど、前向きな業務推進を期待しています。
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募集条件 ・株主総会対応(主担当またはこれに準ずる業務レベル、全工程経験している方)
・各種契約書の管理、リーガルチェックのご経験

※入社後2名の部下を持ち、総務法務課をけん引していただける方を想定しております。
勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 総務業務 

・職場環境関連業務(オフィス設計・管理、備品・機器管理)  ・法務関連業務 (印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等)
・広報(事務所のブランディング、PR、マーケティング)、ホームページの企画・運営・管理、社内ポータルサイトの企画・運営・管理
・所内行事(忘年会・納会・OBOG会 など)、各種イベントの企画・運営  ・消防・防災関連業務(BCP等)
・重要書類管理業務(契約書/事務所各種保険証券原本管理等) ・福利厚生制度の企画・運営・管理  ・その他 庶務業務、共益業務

縁の下の力持ちとして事務所の安定的運営と従業員が気持ちよく働ける職場環境の提供に努めます。
全社戦略を実行する一部隊ですので、自分たちが動いた結果が
社内の環境の変化やビジネスへのインパクトとして直接感じることができ、やりがいを持って働けます。
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募集条件 いずれも必須(総務業務経験不要)
・BtoBの企業での社会人経験通算3年以上(20代の方・男女不問)
・転職回数2回以内の方(今回が3社目の方まで)
・月に0回~3回の休日出勤にご対応頂ける方
(ビルメンテナンスや工事対応のため、休日に工事関係者と打合せを行う場合があります。)
・オフィススキルのある方(Word、Excel、PowerPointで、いちから資料作成ができる方)
・PDCAを回せる方(与えられた課題だけでなく、自ら課題を見つけ、
前例がなくとも周りを巻き込みながら解決策を模索できる方)
・タスクを複数同時に進めながら、優先順位をつけ、
その場の状況を判断し、臨機応変な対応ができる方
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勤務地 東京都 想定年収 400~550万円
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

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職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容

募集条件 ・金融機関出身の方
・総務の実務経験が一通りある方 ※実務年数不問
勤務地 東京都 想定年収 ~万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 当社の人事として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
◆人事業務
・人事、評価制度策定、整備、運用
・労務管理(勤怠・給与・社会保険・健康診断等)
・採用
・教育研修企画、運営 等

募集条件 ◆事業会社において下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事、評価制度策定、整備、運用
・労務管理(勤怠・給与・社会保険・健康診断等)
・採用
・教育研修企画、運営 等

≪求める人物像≫
◇対外的、対社内的にも円滑に人間関係を構築できるヒューマンスキルとコミュニケーション能力をお持ちの方
◇幅広い業務にチャレンジしたい方
勤務地 東京都 想定年収 507~950万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 総務課長として、一部業務もご担当頂きながらメンバーマネジメントをお任せ致します。

【業務内容詳細】
・文書管理:稟議仕組み創り、契約書等の文書管理等
・株主総会:総会は6月開催。3月頃から業務が発生。
・全社イベント:社員総会(4月)の企画運営。社員サークル活動の企画運営管理等
・ファシリティマネジメント:オフィス計画作成。増床、移転対応等。
・その他:什器備品管理、オフィスに紐づく福利厚生関連、防火防災関連(年2回の避難訓練関係対応)、ビル管理担当者とのやりとり、会社設立に伴う関連業務等

募集条件 【必須要件】
・大卒以上
・総務部門での管理職経験3年以上

【求める人物像】
・建設的な考え方が出来る
・改善意欲が高い
・目標をもって継続して知識の習得や勉強をしてきた経験がある
・導入効果や改善効果を定量的に分析できる
・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 今までの様々な業務経験を活かしてみたいとお考えの方、ご応募をお待ちしております。
【具体的には】
広範囲に総務業務に取り組んでいただきます。日次で発生する業務処理も多くスピーディかつ正確にこなしながら、会社全体に関する企画を積極的に考え、
行動し戦略総務を実践していただける方を募集します。
仕事はチームメンバーと協力しながら推進します。まずは経験のある内容からスタートし、経験の幅を広げていきます。
・ダイバーシティ推進施策の企画・運営・調査・分析等
・全社イベント促進施策の企画立案・実施
・什器備品・消耗品管理(手配発注等)
・決裁書や契約書の管理
・代表印押印申請などの重要文書の管理
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募集条件 30歳前後のメンバー活躍中!
【必須】
上記の複数内容の総務経験が1社で3年以上ある方
求める人物像
・自発的に問題解決をできる方
・迅速な行動ができる方
・細やかな気遣いができ、円滑なコミュニケーション能力を有している方
勤務地 大阪府 想定年収 400~660万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 成長率125%以上を誇るコインランドリー経営のFC展開を手掛け、上場を目指している同社にて、管理部門の業務を補佐をお任せいたします。
【具体的には】
◆日常仕訳業務
◆月次年次決算の補助(上司の方と行っていただきます)
◆監査対応(将来的に上司の方のサポートのもとお任せする予定です。)
※場合によっては、備品管理などの庶務業務をお任せする場合がございます。

【組織構成】
◆経理チーム計5名となっており、年齢層は20代~30代となっております。
 基本的には部門責任者(30代前半)についてアシスタント業務をお任せします。
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募集条件 ◆Excelスキルをお持ちの方(VLOOKUP関数などの実務経験)
◆経理業務のご経験をお持ちの方
※経理アシスタント経験でも応募可能です。

【社風について】
中途入社者100%となっているため、馴染みやすい環境があります!
また、オフィスもオープンで風通しの良い社風となっております。
会長との距離が近く、経営層が身近に感じられます。
勤務地 東京都 想定年収 300~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆主に総務、労務系の業務を行っている組織のマネジメントをお任せします。

【部門の業務】
 ・契約管理 (賃貸借、通信、リース、保険など)
 ・ファシリティ管理 (オフィスファシリティ、施設設備、社宅、車両など)
 ・業務企画(規程・マニュアル、ITインフラ整備)
 ・社内制度の改善・企画
 ・その他庶務業務
【ミッション】
 労務や総務業務が大きくなってきた上、職員の利便性向上のため総務組織の拡充を進めています。
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募集条件 【必要な経験】
◆総務、労務の実務経験
◆3名以上の組織マネジメント経験
◆Excel、Word、Power pointでの資料作成、データ管理出来る方。
勤務地 東京都 想定年収 500~770万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【担当業務と業務例】
■オフィスサービス
 ・オフィス管理業務全般
 ・事務消耗品の在庫管理
 ・各種問い合わせ対応 等
■ファシリティマネジメント
 ・オフィス什器の管理・最適化
 ・投資対効果を意識したオフィス環境の最適化
 ・BCP、防災および保安対応 等
■企画・コーポレート
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募集条件 【必要な経験・スキル等】
A)マネージャー:社会人経験10年以上
B)シニアスタッフ:社会人経験5年以上
・大卒以上(国内外を問いません)
・総務業務の経験(分野問わず)がある方
・資格:不問(総務関連資格があれば尚良し)
勤務地 東京都 想定年収 450~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【詳細】   ・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現 / ・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現
       ・全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 / ・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用
       ・中長期のオフィス計画の設計・実現 / ・社員の安全を守るための防災対策
       ・東京(本社オフィス・港南オフィス)・大阪・名古屋の計4ヶ所のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供

【ミッション】・社員が高いパフォーマンスを発揮でき、働きがいがある状態を実現するため、ディーバの理念が浸透し、文化が醸成され、
        能力発揮できる「場」を新たな「オフィス」として創造すること
       ※オフィスクリエイションチームの所属するピープルサクセス室のビジョンは「ワクワクしながら働き続けられる成長・能力発揮環境の
        創出」です。その「環境」部分を物理的なモノだけではなく、会社が創る文化醸成や働き方も含めたあらゆる「環境」を創造することを
        担うチームです。
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募集条件 【下記いずれかの要件に当てはまるご経験をお持ちの方】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、
・人事総務領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上。
勤務地 東京都 想定年収 550~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容
企業成長支援を更に行っていきたいという思いから、資金調達支援やマーケティング支援にも力を入れています。
転職希望者の中には、起業を考えている方も多くいる為、当社から出資をしたり、
当社のネットワークを活用してビジネス的に相性の良い企業の経営者を紹介し、
起業資金の調達支援を行うこともあります。

◆◆ 充実の教育体制が証明する確かな人材育成能力 ◆◆
私たちはエグゼクティブサーチ事業にこだわるつもりはありません。
さまざまな事業アイデアが日々、自由に生み出されています。
それも日ごろからエグゼクティブと接し、さまざまなリソースを吸収しているからこそ。
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募集条件 【必須条件】
・人事総務をメインとした管理部門全般の経験
・プレイングマネージャーの経験
・ベンチャー企業における就業経験
・企業の急成長フェーズでの経験
勤務地 東京都 全国 想定年収 900~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 楽天モバイルは、2014年にMVNO(Mobile Virtual Network Operator)サービスを開始し、現在シェアNO.1のMVNO事業者となっています。
楽天グループの総力をあげた、次なる挑戦は、第4の通信キャリアとしてのMNO(Mobile Network Operator)事業で、内外で大きな注目を浴びています。
その中で、楽天ひかりも無限の成長の可能性を秘めており、挑戦を共に楽しめ、楽天ひかりを積極的に推進可能な、コアとなる人材を必要としています。

【業務内容】
・楽天ひかり・楽天でんわにおける商品企画、販促促進
・楽天モバイルおよび楽天グループと連携し、担当事業の拡大を推進
・社内外を巻き込んだ企画実現までのプロジェクトリード/プロジェクトマネジメント

※基本的には楽天モバイル株式会社雇用となります。
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募集条件 ・障がい者雇用の運営、サポート体制構築、メンタルヘルスケアのご経験
勤務地 東京都 想定年収 450~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 今回のポジションは、グローバルアドディビジョンおよびメディアビジネスの人事総務グループマネージャー候補として、
従業員数約500~700名の事業規模の事業拡大に伴う人事/総務のメンバーマネジメント、
企画立案から実行までを幅広くコミットいただける方を募集いたします。
事業のフェーズはまさに”急”成長期。そんな環境をやりきりながら楽しめることができれば、
貴重なキャリアと大きな成長実感を得られることができるポジションであると考えます。
また、人事として経営に近いポジションで、戦略的なスケールの大きい貴重なキャリアを積むご経験が出来ると考えています。

■業務内容の詳細
グローバルアドディビジョンおよびメディアビジネスの人事総務グループマネージャー候補として、
従業員数約500~700名の事業規模の事業拡大に伴う人事/総務のメンバーマネジメント、企画立案から実行までを担っていただきます。
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募集条件 ・人事としての業務経験 5年以上(採用/育成/評価/労務/人事施策/タレマネなど)
・人事として実績データに基づく課題の特定と、解決策の策定/実行/検証といったPDCAサイクルをまわしたご経験
・企業規模300名以上を対象としての人事業務経験のある方
・5名以上のピープルマネジメント経験
・TOEIC 600点以上

(求める人材像)
・管理部門然としてではなくビジネスパートナーとして現場と伴走したい志向をお持ちの方
・定性的な面だけでなく、定量的に物事を見る力をもっている方
・戦略立案に必要な情報を泥臭く徹底的に集められる方
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勤務地 東京都 想定年収 450~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 管理部門にて、バックオフィス業務全般(総務・財務・経理・労務・法務など)を経験・スキルにあわせて幅広くお任せします。
総務、財務管理、経理、労務、法務などの業務の中から、まずはこれまでの経験が活かせるポジションに従事して頂きます。
将来的には管理系業務の特定分野専門ではなく、幅広く管理業務を担当して頂くことになります。

【以下のような業務の中から、ご経験に応じて担当していただきます】
・総務・庶務業務などのバックオフィス業務
・財務、経理業務
・人事制度や考課制度の設計・労務管理
・コンプライアンス・社内規定などの法務業務
・株主総会関連/IPO準備業務
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募集条件 ・管理部門での実務経験を3年程度お持ちの方
(経理が望ましいです)
・ミッション・ビジョンへの共感
・高い論理的思考力とドキュメント化能力
勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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仕事内容 ◆賃貸不動産マーケットのリーシング業務(入居者集め)に、
ダイレクト・マーケティングを基軸とした戦略立案と実行支援をしている同社。

同社のクライアントは、日本最大級のJ-REIT投資法人をはじめ、大手不動産会社、財閥系・電鉄系の不動産オーナー会社。
同社へ寄せられる課題は「稼働率の向上」です。
他の業界では当たり前に行っているマーケティング戦略に基づき、マーケティングが根付いていない賃貸不動産市場で、
リーシング業務(入居者集め)の為に競合分析、プロモーション戦略の立案および実行、レスポンス(反響)測定、戦略再立案などを行っております。

【具体的には】
自社メディア(リアル・IT)を使用したクライアント物件のプロモーション戦略の企画、実行、進捗管理業務をお任せします。
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募集条件 【必須要件】
◆月次決算の実務経験のある方
◆簿記2級以上お持ちの方

【不動産業界×コンサルティング業界の成長性】
 ・現在、コンサルティング業界の中でも、
  不動産業界におけるコンサルティング事業はかなり好調でございます。
 
 ・背景には、コロナの影響で賃貸不動産の入居率が低下している為、
  同社のコンサルを使って、賃貸物件の価値向上・改善に力を入れている状態が挙げられます。
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勤務地 東京都 想定年収 360~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 急成長のスタートアップにおける総務チームのリーダーとして、総務業務全般をリードして頂きます。
加えて、IPO準備やオフィス移転に伴い、社内の適切な労働環境構築を通じてユニファの成長を支えていただきます。

【業務内容詳細】以下の業務をチームメンバーと分担・連携しながら行って頂きます。
・一般総務事項の対応
・ワークフロー各種対応(押印対応、文書管理、契約書管理など)
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント
・オフィス設備、什器、備品管理(調査、購入、管理、運用、社内外調整など)
・株主総会事務局業務、株式関連業務
・全社イベントの運営
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募集条件 ・ユニファのパーパス、バリューへの共感
・総務業務経験(3年以上)
・Excel/WordやGsuite関連スキル
・Slack/Zoom等のツールスキル

【求める人物像】
・柔軟な思考があり、物事を客観的かつ大局的に理解できる方
・成長意欲があり、未知の領域や業務範囲を超えた業務も主体性をもって取り組める方
・社内外に対するコミュニケーション能力
勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 事業規模・業容拡張に伴い、人事総務部に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。
また上場準備が本格化していく中で、人事総務部としてコーポレート部門領域全般をサポートしていくことも併せて
重要になっているため、人事総務責任者として、経営陣とともに、上場及びその先を見据えた組織づくりを牽引していただける方を募集します。

・人事関連業務(人事制度の企画立案・運用、就業規則の改定・運用を含む)
・総務関連業務(オフィス移転含む)
・メンバーマネジメント
など人事及び総務業務全般をお任せします。

募集条件 ・ユニファのパーパス、バリューへの共感
・人事関連業務の経験(5年以上)
・人事制度の実務経験
・メンバーマネジメント経験

【求める人物像】
・メンバー管理のみではなく、自ら手と頭と体を動かせる方
・ポジティブかつ建設的な姿勢で、会社のカルチャーを体現していける方
・経営陣、各事業部長、メンバー問わず誰とでもフラットに接することができる柔軟性をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
公開中の求人38件中1-30 件表示

【管理・企画・マーケティング・経営/総務・広報・法務・知財/総務】と近しい求人カテゴリ一覧

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