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非公開求人とは?
競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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仕事内容 |
◆総務部門のリーダー候補としてスタッフのマネジメントを含む総務業務全般をご担当いただきます。 <労務> 入退社関連(入退社手続き/管理) / 給与関連(給与計算、帳票管理、社労士対応、年末調整等) 文書関連(就業規則、各種人事労務関連規程類管理) / 社会保険手続き関連 保健衛生関連 (ストレスチェック、健康診断、衛生委員会) / 人事労務関連の法改正等の情報収集 <総務> 株主総会・株式管理 / 取締役会等、重要会議事務局業務 オフィススペース、リソースの最適化に向けたファシリティマネジメント / 社内規定に関する問い合わせ対応 …つづきを読む |
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募集条件 |
・社内外の関係者を巻き込み業務を推進できるリーダーシップおよびコミュニケーションスキル ・学習意欲の高い方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~700万円 |
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仕事内容 |
弊社の会社経営を支えるバックオフィス業務を担って頂きます。 経理や総務業務といった基幹業務を柔軟に対応頂ける方を募集致します。 将来的には、経営企画業務を任せられるようなゼネラリストになることも可能です! 主な業務としては、下記となります。 【経理チーム】 ・伝票管理(伝票入力、伝票チェック) ・入出金管理(振込処理、入金処理) ・月次決算、四半期決算補助 ・資産管理(固定資産、IT資産) ※会計、経理ソフトはオリジナルソフトを使用 【総務チーム】 …つづきを読む |
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募集条件 |
・事業会社における経理実務経験者 ・簿記資格お持ちの方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350~600万円 |
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仕事内容 |
同社が運営する「会員制サテライトオフィス(シェアオフィス)~Business-Airport~」の店舗受付・管理業務をお任せします。 【業務内容】 ◆受付業務:会員様への入退館受付、来客対応、電話対応、ティーサーブなどの接客をしていただきます。 顧客管理システムへのデータ入力、告知物などの作成、ご利用料金の精算業務 ◆館内整備:コピー用紙などの備品管理(発注、補充) カフェテリア補充(ウォーターサーバーの水交換含む) ◆施設・サービス案内:見学対応、ご利用方法の説明、1DAY会員入会対応 【キャリアパス】本人の希望と適性次第では、総合職(正社員)への転換の可能性がございます。 【仕事の魅力】働き方改革が叫ばれる中でオフィスのあり方も注目されており、大手不動産企業が続々と参入し、拡大フェーズの市場です。 会員である起業家やベンチャー企業の社員様など、ビジネスの最先端にいる方たちと関わることができる環境です。 …つづきを読む |
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募集条件 |
◆社会人経験1年以上の方で折衝経験をお持ちの方(正社員もしくは契約社員) ◆基本的な PC スキルをお持ちの方 ============================================ 【ご入社後の流れ】 OJTにて先輩にサポートいただきながら現場慣れしていただきます。 また、1年以上在籍の社員には正社員登用制度を活用いただけます。 年に2回、正社員への昇格のチャンスがございますので 将来的なキャリアアップが可能です。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 276~301万円 |
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仕事内容 |
◆総務業務全般をお任せします。日常的な業務として社員のサポート業務を中心におまかせしつつ、 IPOを目指していく中で会社としてのコンプイアンス強化の取り組みといったプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 <庶務業務> •代表電話対応 •備品消耗品管理 •名刺発注、管理 •郵便対応 •計上業務 •その他付随業務 <契約管理業務>•押印業務 •契約書保管、ファイリング <その他> •会議体運営サポート •日程調整 …つづきを読む |
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募集条件 |
・計上/購買の流れを理解している方 ・社外との折衝経験(契約書のやり取り含む) ・社内向けに新規サービスの導入経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【同社のおすすめポイント】 (1)市場期待値の高さ 2020年の資金調達額は「166億円」と同社が1位を獲得。過去10年を遡っても100億円越の 調達をしたのは、同社、Preferred Networks、スコヒアファーマ、スマートニュースの4社のみ。 同社の累計資金調達額は395億円を超え、国内最注目の企業となっております。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 300~450万円 |
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
同社の事務職として、多岐に渡る業務をお任せします。 【同社について】◆同社は金融機関やメーカー、総合商社、出版社などのお客様にIT戦略、コンサルティングを通じた経営サポートを展開しています。 今回、総務部が新設されることとなり、総務部として備品管理・レイアウト管理などの事務作業部分をご担当いただきます。 ※現在は部長・既存の社員の2名の組織です。 【やりがい】◆同社の事務ワークはパソコンで黙々と作業をこなすというスタイルではなく、「こんな資料でいいですか?」 「こうした方が見やすいかも」など、周りの人と積極的にコミュニケーションを取りながら進めていくので、経験やスキルよりも、 思いやりの気持ちが活きる環境でございます。 ◆将来的に業務改善、メンバー育成など様々な業務にもチャレンジできます。 ◆初めは簡単なデータ入力からのスタートです。 …つづきを読む |
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募集条件 |
◆未経験・第二新卒歓迎 ※販売職や営業など、未経験スタートの先輩が活躍しています。 ★=以下いずれか1つでも当てはまる方=★ ◆素直な方、自分の苦手・弱い部分と向き合える方 ◆人と話すことが好き ◆お仕事を通じて成長していきたい ◆普通の事務ワークだとモノ足りない ◆若いうちから色々な経験をしたい |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 307~337万円 |
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仕事内容 |
メインが経理業務になりますが、「総務・経理・人事」が分かれておりませんので、大まかな担当になってはおりますが、ある一定レベルで オールマイティにおこなっていただきたいと思います。 【業務内容】 具体的には、8:2=経理事務:総務業務 <経理業務> ・小口現金管理・つり銭袋計数 ・売掛、買掛金管理・伝票仕訳 ・会計ソフト入力 ・月次、年次決算業務 他 <総務及び人事業務> ・リクルートに関する業務(事務作業含む) ・面接対応全般(スケジュール登録、アポイント、準備、 当日の対応等) ・電話応対、来客対応・給与計算・社会保険手続関係・年末調整 ・入退職手続・ 各種イベント時準備、設営、運営等 ・庶務業務等 ※採用業務は、新卒や中途のエントリー受付事務の業務程度です。 …つづきを読む |
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募集条件 |
◆普通自動車第一種免許(AT限定可) ◆業務にて何かしらの事務のご経験をお持ちの方 【魅力について】 ①その方の適性に合わせて経理中心、総務中心など業務を 割り振ります。「経理のみ」や「総務のみ」での仕事ではないため 幅広く知識を得ることが可能です。会社を経営することに関して 必要となる業務に関わることができます。 ②営業サポートにて請求書の発行管理なども行い、 …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
◆総務実務およびその取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・ファシリティー管理 ・株主総会運営業務 ・各規程・規則・ルール等の立案、改定、周知、文書や印章管理 ・自己株式の管理業務 ・安全衛生管理、保安、防災業務 ・社内備品管理(固定資産・備品、消耗品など) ・社内各部門のサポート、フォロー全般 ・メンバーのマネジメント ※マネージャー(課長クラス)のポジションの場合 …つづきを読む |
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募集条件 |
・上場会社での職務内容記載の業務のご経験がある方(原則として3年以上) ・上記業務に係る豊富なノウハウ(所管業務に係る法務知識を含む) ・所管業務にとどまらず旺盛かつ前向きな問題意識、柔軟な発想力、企画提案力のある方 ・PCスキルのある方(Word、Excel、Power Point) |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~600万円 |
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仕事内容 |
会社全体が1フロアの為、社内コミュニケーションが活発です。 ■業務内容:化粧品及び関連製品の流通販売事業を主とする当社において、法務業務をご担当頂きます。 ・契約書管理…契約更新期の確認、新規契約内容のリーガルチェック ・コンプライアンスの推進…法令対応(業務に関連する法令変更等や会員が製作した印刷物やHPの内容チェック) ※関連する法令…特定商取引法/薬機法、景表法等 ・お客様のビジネス活動に関するヒアリング調査(顧客管理部との連携による)、内容により弁護士と相談しながら対応 ・その他…商標登録業務、株主総会/取締役会の関連書類作成、社内規程等の検討等 ■働き方: 残業時間は全社平均5~10時間で、土日祝休みになります。ほぼ定時退社を推し進めておりますので、メリハリをつけて働きたい方にはお勧めです。 |
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募集条件 |
・企業法務など法務職の実務経験1~2年以上 ・調整業務経験(人や組織の間に立っての取りまとめ等) |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 380~450万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
部門特徴:コーポレートファミリーサービスグループ(CFS)は働く環境の整備、社員やご家族への健康サポート、 社内外のイベント業務、社員への各種サービス提供と幅広い範囲でサービスを提供する部署です。 業務概要:オフィス戦略の立案構築、オフィス環境整備、・備品・機器管理、リスク管理(BCP・保険対応等)、 イベント業務、福利厚生業務、庶務に関する業務、その他:共益業務等 業務詳細:総務部門として社員に対するサービス(福利厚生、庶務業務等)をチームメンバーとともに対応頂きます。 また、イベントの企画・運営もお任せいたします。 具体的には ■庶務に関する業務 ■福利厚生業務 ■備品、機器管理、リスク管理(BCP,保険対応等) …つづきを読む |
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募集条件 |
■総務部門での経験 オフィスサービス、オフィスファシリティ、福利厚生、 リスク管理、イベント企画・運営業務等 【社内イベント一例】 ■BPY (Best Project of the Year) その1年で最も優秀なプロジェクトを選び、その努力と栄誉をたたえる 全社挙げてのビッグイベントです。フューチャー創設初期より毎年行われており、 予選を勝ち抜いた複数のプロジェクトがプロジェクトの概要や …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
◆巨大組織(総勢5500名超/連結20,067名)であるTISグループのコーポレート部門にてCVC投資のお仕事をお任せします! ・CVC投資企画推進:これまでの経験を生かし、CVCの企画と実行を推進いただく。(IT業界を軸とした幅広い業界) 企画職としての社内ローテーションも想定 ■事業構造を転換(SI専業から新たな付加価値事業の創造)にあたり、新たな視点の探求と社内外のパートナーシップ強化(CVCの整備等)を推進 【社内環境】:2017年7月のグループ内再編により、上場事業持株会社としてグループを牽引 【社外環境】 ・ITマーケットは新たな技術の取り込みニーズが多く継続拡大傾向 ・ITの進化に伴う、当業界の事業構造の変革時期 ・マーケットのグローバル化(日本市場のグローバルプレーヤーの参入、アジアを中心とした海外マーケットの拡大) ・ユーザ企業のIT企業化 …つづきを読む |
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募集条件 |
IT、メーカ、金融機関など業界不問ですが、1000名以上の企業グループでの人事経験又は同程度の規模感を持つ企業グループに対する人事コンサル経験 人事制度(資格・等級、評価、報酬体系)に関する知識(自ら企画・構築できるレベル) ※職能、職務、役割等級・報酬体系の構造理解、報酬水準、人件費構造理解 ※人事経験は10年以上 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
給与支払、社会保険、福利厚生、健康管理に関する業務を担当するチームです。 主に、以下の社会保険業務を担当マネージャーとして従事していただきます。 ①各種社会保険の取得・喪失・変更等に関する手続業務 ②各種社会保険の給付に関する手続業務 ③行政機関・健康保険組合との折衝 ④外部委託先企業の管理 ⑤社会保険ユニットのメンバー管理(正社員2名、派遣社員2名) ※上記以外の給与厚生チーム所管業務を担当いただくこともあります。 …つづきを読む |
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募集条件 |
【全て必須】 ・一般企業での社会保険業務経験(5年以上) ・一般企業でのマネジメント経験(5年以上) ・エクセルの関数(VLookup、ピボット)を利用しデータ集計・分析ができる事 ・パワーポイント、ワードでの資料作成ができる事 ・大量のデータを迅速かつ正確に処理できる方 ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 950~1000万円 |
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仕事内容 |
【職務概要】総務マネージャーとして、業務のリードと組織マネジメントを中心にお任せいたします。 ご入社後は、組織メンバーの人事査定などの業務もご担当いただく予定です。 ※同社はテレワーク推進、フルフレックス等柔軟性を持って、働くことは可能です。 【職務詳細】お強みを踏まえて、以下業務のリードと組織マネジメントをお任せいたします。 ◆部門マネジメント ◆取締役会、株主総会の運営に関する業務 ◆株式事務、持株会の管理・運営 ◆個人情報管理、商標等知的財産管理等に関する業務 ◆規定類の管理 ◆固定資産の管理に関する業務 ◆ファシリティ関連業務 ◆上記事項のグループ会社運営サポート ◆その他総務業務およびそれに付随する業務 【ミッション】社長直下の組織となる為、組織をよりよくするために社長とすりあわせを行いつつも、3名のメンバーが円滑に業務を進められるよう メンバーマネジメントをしていただくことが最大のミッションです。 …つづきを読む |
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募集条件 |
◆上場企業における総務業務のご経験 ◆マネジメント経験※複数名の人事査定等を含むマネジメント経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~750万円 |
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仕事内容 |
■具体的な業務内容: 経理、採用、総務等の管理業務全般のマネジメント(管理グループは経理、採用、総務等のバックオフィス業務を広くカバーしています。) メンバー4名(経理チーム2名、管理チーム2名)をマネジメントし、事業の成長をサポートします。 ※現在は他の役職者が管理グループ課長を兼務しておりますが、専任者を採用することとなりました。 ・経理業務(実務は経理チームメンバー(2名)が行います) 債権債務管理、経費精算、支払処理、入金処理 月次・四半期・中間・年度決算業務(連結) 固定資産管理、監査法人、税理士法人対応、J−SOX対応 など ・採用業務(同社の人事部と連携し、中途採用の実務を担当していただきます) …つづきを読む |
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募集条件 |
ご経験)以下のいずれかの業務経験 3年以上 ・経理業務 ・人事(採用)業務 スキル)Word/Excel/Accessの基本操作ができる方 人物像)明るく、ポジティブなコミュニケーションが取れる方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~900万円 |
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仕事内容 |
◆賃貸不動産マーケットのリーシング業務(入居者集め)に、 ダイレクト・マーケティングを基軸とした戦略立案と実行支援をしている同社。 同社のクライアントは、日本最大級のJ-REIT投資法人をはじめ、大手不動産会社、財閥系・電鉄系の不動産オーナー会社。 同社へ寄せられる課題は「稼働率の向上」です。 他の業界では当たり前に行っているマーケティング戦略に基づき、マーケティングが根付いていない賃貸不動産市場で、 リーシング業務(入居者集め)の為に競合分析、プロモーション戦略の立案および実行、レスポンス(反響)測定、戦略再立案などを行っております。 【具体的には】 自社メディア(リアル・IT)を使用したクライアント物件のプロモーション戦略の企画、実行、進捗管理業務をお任せします。 …つづきを読む |
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募集条件 |
【必須要件】 ◆月次決算の実務経験のある方 ◆簿記2級以上お持ちの方 【不動産業界×コンサルティング業界の成長性】 ・現在、コンサルティング業界の中でも、 不動産業界におけるコンサルティング事業はかなり好調でございます。 ・背景には、コロナの影響で賃貸不動産の入居率が低下している為、 同社のコンサルを使って、賃貸物件の価値向上・改善に力を入れている状態が挙げられます。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 360~500万円 |
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仕事内容 |
□登録者等の来客対応 □オフィス機器・備品消耗品手配管理 |
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募集条件 |
【以下のご経験を満たす方】 ・社会人経験3年以上 ・総務、庶務、受付、チームサポート、接遇などの経験 ・庶務業務をいとわない方・快活に動ける方 ・社員が快適・健全に活動するための環境整備に自発的に取り組める方 ・将来的に会社にとって必要であろうことをイメージしながら取り組める方 ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 300~500万円 |
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仕事内容 |
総務業務 ・職場環境関連業務(オフィス設計・管理、備品・機器管理) ・法務関連業務 (印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等) ・広報(事務所のブランディング、PR、マーケティング)、ホームページの企画・運営・管理、社内ポータルサイトの企画・運営・管理 ・所内行事(忘年会・納会・OBOG会 など)、各種イベントの企画・運営 ・消防・防災関連業務(BCP等) ・重要書類管理業務(契約書/事務所各種保険証券原本管理等) ・福利厚生制度の企画・運営・管理 ・その他 庶務業務、共益業務 縁の下の力持ちとして事務所の安定的運営と従業員が気持ちよく働ける職場環境の提供に努めます。 全社戦略を実行する一部隊ですので、自分たちが動いた結果が 社内の環境の変化やビジネスへのインパクトとして直接感じることができ、やりがいを持って働けます。 …つづきを読む |
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募集条件 |
いずれも必須(総務業務経験不要) ・BtoBの企業での社会人経験通算3年以上(20代の方・男女不問) ・転職回数2回以内の方(今回が3社目の方まで) ・月に0回~3回の休日出勤にご対応頂ける方 (ビルメンテナンスや工事対応のため、休日に工事関係者と打合せを行う場合があります。) ・オフィススキルのある方(Word、Excel、PowerPointで、いちから資料作成ができる方) ・PDCAを回せる方(与えられた課題だけでなく、自ら課題を見つけ、 前例がなくとも周りを巻き込みながら解決策を模索できる方) ・タスクを複数同時に進めながら、優先順位をつけ、 その場の状況を判断し、臨機応変な対応ができる方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~550万円 |
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仕事内容 |
「住環境」関する複数の事業を手掛ける同社の、情報システム部門の立ち上げに参画していただきます。 【状 況】まだ情報システム部がある訳ではなく、これから部門を作っていく段階になります。 管理部門のメンバーと連携しながら、制度設計や情報セキュリティ関係の体制整備などを推進していただきます。 建設業界の人材ビジネスでの得た収益やネットワークをもとに、幅広い事業展開を想定して動いております。(詳細は「必要な経験」へ) 今後の同社の事業強化に必須となる情報システム部門の立ち上げを推進頂ける方を募集しています。 【業務内容】◆情報システム部門としての業務全般(デバイス管理、ヘルプデスク、他) ◆情報セキュリティ体制構築、情報セキュリティ監査対応 ◆ITガバナンスの管理・改善・見える化 …つづきを読む |
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募集条件 |
◆ 社会人経験3年以上 ◆ IT領域・情報セキュリティへの関心が高く、動機をもって業務に臨んで頂ける方 ※エンジニア未経験の方は情報システム関連の仕事に対しての志望動機を応募時にお送りください。 【同社の魅力】 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていることです! 参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、 蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております! …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 300~500万円 |
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仕事内容 |
人事(総合職)として、以下の業務うち、ご経験を活かしやすい業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 【具体的には】◆労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など) ◆人員計画立案(人事配置、組織編制) ◆人事制度企画・運用(評価、処遇、異動)など 【採用背景】 2017年にメモリ事業として東芝から独立、2019年10月から『キオクシア』として、新たなステージへの挑戦をスタートしました。 独立、社名変更、新ブランドの確立、IPOに向けた社内体制の構築、という大きな変革期のステージです。 前例のない中でチャレンジや周囲と協業しながら人事としての専門性、スキルを高められる環境です。 【キャリア】 本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てメモリ事業の理解を深め、将来的には人事戦略立案、 タレントマネジメント、グローバルHRマネジメントなど、経営に近い立場で人事のジェネラリストとして活躍して頂きます。 …つづきを読む |
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募集条件 |
【学歴】 ◆大学・大学院卒 【必要な経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方 (出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) ◆メールや文書の読み書きに対応できるレベルの英語力(TOEIC600点目安) |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 三重県 | 想定年収 | 400~1150万円 |
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仕事内容 |
人事(総合職)として、以下の業務うち、ご経験を活かしやすい業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 【具体的には】◆労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など) ◆人員計画立案(人事配置、組織編制) ◆人事制度企画・運用(評価、処遇、異動)など 【採用背景】 2017年にメモリ事業として東芝から独立、2019年10月から『キオクシア』として、新たなステージへの挑戦をスタートしました。 独立、社名変更、新ブランドの確立、IPOに向けた社内体制の構築、という大きな変革期のステージです。 前例のない中でチャレンジや周囲と協業しながら人事としての専門性、スキルを高められる環境です。 【キャリア】 本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てメモリ事業の理解を深め、将来的には人事戦略立案、 タレントマネジメント、グローバルHRマネジメントなど、経営に近い立場で人事のジェネラリストとして活躍して頂きます。 …つづきを読む |
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募集条件 |
【学歴】 ◆大学・大学院卒 【必要な経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方 (出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) ◆メールや文書の読み書きに対応できるレベルの英語力(TOEIC600点目安) |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 三重県 | 想定年収 | 400~1150万円 |
職種カテゴリ | |||
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仕事内容 |
総務全般業務 【事務所内施設・環境管理】◆事務所内設備衛生管理(会議、応接室机などの清掃、消毒)、室内照明、空調機、加湿器、複合機などの設備管理、 社内ネットワーク機器(電話含む)管理 ◆セキュリティカード管理、印章管理、その他備品管理 ◆定期空調機点検・清掃、ビル全館停電を含む立ち会い、および状況把握。 【協力会社様への発注処理】◆社内システム操作(審査、発注)、一部契約書の印刷押印、郵送手配 ◆発注後の協力会社管理(社会保険、雇用保険関連)→契約関連フォロー業務 ◆検収および支払通知書関連作業 【経費処理】◆宅配費(社内便ほか)、新聞代、印刷費、社有車ガソリン費用の各部振り分け、本社連絡(社内便) 【防火防災】◆消防避難訓練(災害訓練時の段取りなど)、消防設備点検、建設設備点検(各3拠点/事前準備、社内アナウンス、立ち会い) …つづきを読む |
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募集条件 |
◆総務関係の実務経験3年以上(人事・庶務などのサービス部門、管理部門経験でも可) ◆Windowsの簡易操作(バージョンアップ、インストール) ◆総務部門でのキャリアを長期的に築きたいという意欲をお持ちの方 【ポイント】 総務部は社内へサービスを提供するという性質をもつ部門であるため、 顧客に相当するのは自社従業者となり、顧客と非常に近い距離で業務に携わります。 対応した内容に関しての良かった点・悪かった点などの声も フィードバックとして返ってくるため、ご自身の業務品質を確かめながら業務にあたれます。 …つづきを読む |
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勤務地 | 愛知県 | 想定年収 | 380~550万円 |
職種カテゴリ | |||
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仕事内容 |
【入社後の役割】 事業の特性、ワークスタイルをきちんと理解し、正しく且つ柔軟にはたらく環境を提供、伴走することをミッションに、 グループメンバーのマネジメント/各種業務の推進・フォロー/グループ間・事業間・中核会社間・グループ会社間の連携などご対応いただきます。 【担当業務】 ・FM管理:オフィスの維持・管理、新規開設・改築・メンテナンス ・貸与物管理:社員に対する貸与物(PC、携帯、セキュリティカード等々)の管理、運用保守 ・購買管理:全社共通費用で購入するPCやや販管費で購入するものの手配、管理 ・公文書管理:謄本や印鑑証明等の手配対応、実印対応 ・予算FCST/実績管理:上記にかかわる費用のFCST/実績管理 …つづきを読む |
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募集条件 |
下記すべてを満たす方 ・総務担当しての実務経験2年以上及びマネジメント経験(要員管理、工数管理、業務管理) ・PowerPointによる提案、起案のご経験 ・Excelでのデータ集計等のご経験(最低限の計算式の知識) |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
当社の人事として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◆人事業務 ・人事、評価制度策定、整備、運用 ・労務管理(勤怠・給与・社会保険・健康診断等) ・採用 ・教育研修企画、運営 等 |
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募集条件 |
◆事業会社において下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事、評価制度策定、整備、運用 ・労務管理(勤怠・給与・社会保険・健康診断等) ・採用 ・教育研修企画、運営 等 ≪求める人物像≫ ◇対外的、対社内的にも円滑に人間関係を構築できるヒューマンスキルとコミュニケーション能力をお持ちの方 ◇幅広い業務にチャレンジしたい方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 507~950万円 |
職種カテゴリ | |||
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仕事内容 |
楽天モバイルは、2014年にMVNO(Mobile Virtual Network Operator)サービスを開始し、現在シェアNO.1のMVNO事業者となっています。 楽天グループの総力をあげた、次なる挑戦は、第4の通信キャリアとしてのMNO(Mobile Network Operator)事業で、内外で大きな注目を浴びています。 その中で、楽天ひかりも無限の成長の可能性を秘めており、挑戦を共に楽しめ、楽天ひかりを積極的に推進可能な、コアとなる人材を必要としています。 【業務内容】 ・楽天ひかり・楽天でんわにおける商品企画、販促促進 ・楽天モバイルおよび楽天グループと連携し、担当事業の拡大を推進 ・社内外を巻き込んだ企画実現までのプロジェクトリード/プロジェクトマネジメント ※基本的には楽天モバイル株式会社雇用となります。 …つづきを読む |
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募集条件 |
・障がい者雇用の運営、サポート体制構築、メンタルヘルスケアのご経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
■業務内容: 総務ならびに法務業務全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・株主総会運営・株式関連実務 ・リーガルチェック(各種契約書の作成や内容確認) ・資産・備品管理、ファシリティ管理業務 ・社内規程の作成管理・運用業務 ・社内行事運営 など ※指示された業務、任された業務の範囲を超えて、自身で考え提案や率先して業務をして頂く事を期待しています。例えば、業務効率の為にIT担当に相談して社内システムに改修するなど、前向きな業務推進を期待しています。 …つづきを読む |
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募集条件 |
・株主総会対応(主担当またはこれに準ずる業務レベル、全工程経験している方) ・各種契約書の管理、リーガルチェックのご経験 ※入社後2名の部下を持ち、総務法務課をけん引していただける方を想定しております。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
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募集条件 |
・金融機関出身の方 ・総務の実務経験が一通りある方 ※実務年数不問 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | ~万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
急成長のスタートアップにおける総務チームのリーダーとして、総務業務全般をリードして頂きます。 加えて、IPO準備やオフィス移転に伴い、社内の適切な労働環境構築を通じてユニファの成長を支えていただきます。 【業務内容詳細】以下の業務をチームメンバーと分担・連携しながら行って頂きます。 ・一般総務事項の対応 ・ワークフロー各種対応(押印対応、文書管理、契約書管理など) ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント ・オフィス設備、什器、備品管理(調査、購入、管理、運用、社内外調整など) ・株主総会事務局業務、株式関連業務 ・全社イベントの運営 …つづきを読む |
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募集条件 |
・ユニファのパーパス、バリューへの共感 ・総務業務経験(3年以上) ・Excel/WordやGsuite関連スキル ・Slack/Zoom等のツールスキル 【求める人物像】 ・柔軟な思考があり、物事を客観的かつ大局的に理解できる方 ・成長意欲があり、未知の領域や業務範囲を超えた業務も主体性をもって取り組める方 ・社内外に対するコミュニケーション能力 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~600万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
◆国産ネットワーク機器メーカーである同社にて法務の業務をメインに、総務の業務もお任せいたします。法務業務の割合は8割程です。 契約・商事法務、基本的CSR活動(健康・安全・環境・労使関係・コンプライアンス)の推進、ファシリティマネジメント等の総務・庶務業務 具体的には 1.秘密保持契約書やライセンス契約書などの契約書のチェック 2.新規事業推進のためのリスクヘッジ対応検討 3.株主総会・取締役会・監査役連絡会等の運営 4.社内各種コンプライアンス施策の推進 5.ファシリティマネジメントを通じた職場環境の維持・改善(総務関係業務) 6.その他庶務、総務業務 …つづきを読む |
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募集条件 |
【必須要件】 ◆契約書審査業務(法務関係のご経験をお持ちの方歓迎いたします。) ※下記はいずれか一つでも可 ◆コンプライアンス推進(独禁法等の遵守)に意欲的に取り組める方 ◆社内備品等の管理及び最適な活用方法などを前向きに検討できる方 ◆顧客・取引企業・社内関係部署等へのプレゼンテーション・調整・折衝・チームワーク等が可能な方 ◆PC操作(オフィスソフトの活用)ができる方 ------------------------------------------------------------ …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 400~850万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
【担当業務例】 ・固定資産・備品、消耗品などの管理・保安/防災業務 ・福利厚生業務・安全衛生管理・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地域との渉外・社会貢献活動 ・産業廃棄物廃棄管理 |
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募集条件 |
■総務部門にて、上記のいずれかの実務経験が3年以上の方 |
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勤務地 | 佐賀県 | 想定年収 | 350~550万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
仕事内容 |
グループの新事業である飲料製品の生産工場の総務・安全衛生などを担当していただきます。 【担当業務例】 ・固定資産・備品、消耗品などの管理・保安/防災業務 ・福利厚生業務・安全衛生管理・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地域との渉外・社会貢献活動・産業廃棄物廃棄管理 |
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募集条件 |
■工場での総務・管理の業務を担当していた方 |
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勤務地 | 静岡県 | 想定年収 | 350~550万円 |
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