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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。
これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 400~850万円
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業務内容 オリコン・グループが、人事労務スタッフを募集。入社後、労務領域(給与計算、社会保険、勤怠管理、安全衛生、法令対応等)を
メインとしながら、採用ほか人事業務全般へもかかわることが出来るポジションです。近い将来に労務業務全般にわたり中心となって
遂行できる人材を求めています。
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勤務地 東京都 想定年収 400~550万円
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業務内容 社内外からの労務、税務関連の問い合わせに対し、士業のメンバーと協力しながら回答の対応をしていただきます。
必要に応じて他社事例のリサーチや資料の作成を対応し、関連知識の習得後には雇用型マッチングプラットフォームにおける
労務税務のスペシャリストとして、クライアントの課題解決のため事業部と連携して営業現場にも同席いただくことがございます。
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勤務地 東京都 想定年収 400~550万円
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業務内容 組織強化のため実務経験がある方を募集します。
入社~退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど
高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。
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勤務地 東京都 想定年収 400~1000万円
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業務内容 アイスタイル本社、もしくはグループ会社の労務業務全般をご担当いただきます。
▼労務担当業務
・給与・賞与計算、海外給与・社会保険・税
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勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
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業務内容 【業務内容】
現在タイミーでは毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長中の組織となっております。
今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが課題となります。
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 ◆人事担当(労務管理をメインとしつつ、幅広い人事業務をご担当いただきます)
採用業務は同じ人事部内にある人材開発課という別チームが行っております。
ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。
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勤務地 大阪府 想定年収 490~630万円
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業務内容 CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。
また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。
勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 【業務内容】
給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、郵便対応
(社会保険手続きは提携先社労士事務所に委託)をメインに行なっていただく予定です。
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勤務地 東京都 想定年収 456~660万円
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業務内容 【業務内容】
組織拡大を続ける同社の人事体制基盤の構築を、人事労務の側面からリードするポジションです。
ご経験・ご志向によって、以下の(1) (2) いずれか(もしくは両方)をお任せします。
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勤務地 東京都 想定年収 650~850万円
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業務内容 経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。
・月次業務:入退社手続き、給与計算、労務管理
・人事関連規則、規程管理
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。
サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。

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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 ご経験やご希望に応じて、人事や総務の領域を幅広くお任せします。ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことができます。
【人事領域】
・労務管理、給与計算
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勤務地 千葉県 想定年収 500~800万円
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