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AI×労務・情シス【マーケティング支援SaaSやAIプロダクトを展開/年休130】
株式会社ベーシック

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業務内容 コーポレート部門にて、労務・情シスを中心とした会社の管理基盤を支える業務をお任せします。

ただし、これは「決まった業務をこなす仕事」ではありません。会社が成長するにつれて、制度・ツール・フローは常に変化します。
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コーポレート部門にて、労務・情シスを中心とした会社の管理基盤を支える業務をお任せします。

ただし、これは「決まった業務をこなす仕事」ではありません。
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対象となる方 ・社会人経験2年以上
・ベンチャー/スタートアップでの就業経験(変化のスピードが速い環境に身を置いてきた方/成長意欲の高い方に来ていただきたいです)
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勤務地 東京都
想定年収 336~504万円

労務・給与業務をリードし組織の基盤を強固にするペイロールリーダー
株式会社viviON

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業務内容 - 勤怠管理
- 月次給与計算 / 賞与算定
- 労基署対応
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- 勤怠管理
- 月次給与計算 / 賞与算定
- 労基署対応
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対象となる方 - 事業会社または社労士事務所等での労務実務経験3年以上
- 特に、月次給与計算(200名以上規模が望ましい)および賞与算定の実務経験があること
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勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

エンタメ企業の成長を加速させる!仕組みをつくり、働く人を支える労務担当
株式会社viviON

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業務内容 - 勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応
- 勤怠管理
- 入社・退職対応
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- 勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応
- 勤怠管理
- 入社・退職対応
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対象となる方 - 労働法や社会保険に関する最新の法令改正に対応できる学習意欲と知識
- 勤怠管理の実務経験(法改正や社内規定に基づいた適切なチェック・運用の経験)
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勤務地 東京都
想定年収 300~400万円
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