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組織開発・人材開発担当【経験者採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人材開発・組織開発・人事企画における戦略立案や企画業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
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対象となる方 ・事業会社でのHRBPや組織開発のご経験
・人事企画のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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人事リーダー
GMOリザーブプラス株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■成長フェーズにあるベンチャー企業を人事面から支えてくださる、愛ある「縁の下の力持ち」を募集いたします

【仕事内容】
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対象となる方 ・人事経験を累計で５年以上お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 700～1000万円
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研修担当スタッフ（マネジャー候補）
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 社員数拡大に伴う教育チームの新設に伴いスタッフ職（マネジャー候補）募集となります。

【具体的な業務】
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対象となる方 【下記のいずれも必須】
・人材育成・組織開発領域における企画立案・実行の経験をお持ちの方（3年以上程度）
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勤務地 東京都
想定年収 620～850万円
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人材教育担当
CPAエクセレントパートナーズ株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 社員数がここ3年で3倍以上に増加、新規事業も次々と立ち上げられる中、全社一貫の教育体制の強化が急務となっています。
現在は以下のような教育施策を実施しています。
- ミッション・ビジョン・バリューの浸透（合宿やUMUなどのオンラインツール活用）
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対象となる方 【必須スキル】
- 採用や教育領域での業務経験（1年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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【人事】新卒採用・育成リーダー候補
エムスリー株式会社

転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
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対象となる方
【求められる資質】
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勤務地 東京都
想定年収 600～1000万円
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【チャリ・ロト】人事（部長候補）
株式会社チャリ・ロト

正社員採用 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みで
ファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
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対象となる方 ■必須スキル
- 人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等）
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勤務地 東京都
想定年収 611～884万円
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【コーポレート本部】人材開発・育成_MGR候補
株式会社ジーニー

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人材開発チームでは、以下の業務に携わっていただきます。
入社後は、階層別研修の運営を担当しながら、チームの業務や企業文化についてキャッチアップしていただく予定です。
その後、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。
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対象となる方 下記いづれかに該当する方のご応募をお待ちしてます。
・人事関連業務の経験　2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 700～1200万円
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東京本社｜人事部長
株式会社GEEKLY

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
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対象となる方 以下いずれも必須
・HR部門のマネジメント経験
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勤務地 東京都
想定年収 800～1200万円
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人事／教育・研修担当
レーザーテック株式会社

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。
・教育研修業務に関する運営、企画
・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など
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対象となる方 教育・研修業務経験
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勤務地 神奈川県
想定年収 700～1200万円
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【コーポレート本部】中途採用担当（リーダー候補）
株式会社ジーニー

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。

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対象となる方 ◆下記のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社での中途採用担当者
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勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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人事（組織開発・研修）
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【組織人材開発グループについて】
この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。
本ポジションのミッションは、同社のVisionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）
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対象となる方 ・同社のミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方
・人材開発または研修プランニングの経験
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勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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講義プログラムマネージャー(企画)
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容詳細】
・ディープラーニング、データサイエンス領域の教育プログラムの企画提案・カリキュラム開発
・"DX人材"の人材要件策定～育成ステップの仮説策定～検証
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対象となる方 ・複数カウンターパート間でのステークホルダーマネジメント・調整経験
・学生および社会人の人材開発に対する熱意・情熱
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勤務地 東京都
想定年収 632～955万円
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HRBP（メンバー～責任者）
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です
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対象となる方 ・極めて高い課題解決能力
・成果に対する強いコミットメント
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勤務地 東京都
想定年収 600～1200万円
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【SJ-03】研修企画
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の総務人事部にて、auフィナンシャルグループ（銀行、クレジットカード、損害保険等のグループ会社等）全体の従業員を対象にした
「育成体系等の上流の構築」及び、その実現に向けた集合研修・e-ラーニングを中心とした
「育成施策（研修）の企画～実行」まで幅広くご担当いただきます。
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対象となる方 以下いずれも必須
■事業会社における教育・研修領域の企画業務経験を3年以上お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 600～1000万円
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【育成】NTTドコモグループの事業戦略実現を担う人材育成業務
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業戦略に合わせた人材育成を推進するため、研修企画/運営、キャリアデザイン、自己啓発支援施策、技術者認定（ComCP※）の運営を、コムウェアグループ内の各組織、NTTグループ、ドコモグループとも連携しながら行っていただきます。研修企画やキャリア自律支援などの
人材育成業務全般の経験を積むことが可能です。※ComCPとはコムウェアが独自に定めた資格認定制度（技術者の人材タイプ／グレードを
認定）で、キャリアデザインや目標設定においても活用しているものです。
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対象となる方 ■経験
・以下を満たす人材育成実務経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 640～880万円
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【育成】NTTドコモグループの事業戦略実現を担う人材育成業務＜総人_003＞
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業戦略に合わせた人材育成を推進するため、研修企画/運営、キャリアデザイン、自己啓発支援施策、技術者認定（ComCP※）の運営を、コムウェアグループ内の各組織、NTTグループ、ドコモグループとも連携しながら行っていただきます。
研修企画やキャリア自律支援などの人材育成業務全般の経験を積むことが可能です。
※ComCPとはコムウェアが独自に定めた資格認定制度（技術者の人材タイプ／グレードを認定）で、キャリアデザインや目標設定においても活用しているものです。
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対象となる方 ■経験
・以下を満たす人材育成実務経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 640～880万円
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人事マネージャー
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】
「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」というミッションを掲げ、オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供する
同社において、グループ会社3社を含める合計4社の人事領域におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
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対象となる方 ・80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験（課長、部長）
・人事の専門職経験5年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 630～810万円
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材育成・人材開発
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
全社の人材育成を担う組織にて、人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の運用管理をお任せします。
いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。
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対象となる方 【必須の経験】
・人材育成/研修領域でのご経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 600～750万円
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キャリア採用スペシャリスト【コーポレート／人材組織開発統括部】
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 NECキャリア採用のプランニングから、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。
採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。

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対象となる方 ・事業会社での中途採用リーダー経験（年間採用規模50名以上～）
・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 680～1100万円
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HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション）
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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対象となる方 ・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上あること

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勤務地 東京都
想定年収 900～1400万円
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HRビジネスパートナー(通信業界/国内外)
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材を実現するリソースマネジメント、タレントマネジメント、組織風土醸成施策の実行により、更なる事業拡大に貢献していただきます。

具体的には、以下のような業務に従事いただきます。
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対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
（1）HRBPのご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 900～1400万円
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HR Generalist【コーポレート／HRコンサルティング統括部】
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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対象となる方 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 680～800万円
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【SJ-04】要員戦略企画
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の総務人事部にて、要員計画/戦略策定、動的人財ポートフォリオ整備・高度化推進等の戦略人事業務にご従事いただきます。
既存の人事領域にとらわれない経営目線での課題形成、各種人事施策の立案・実行による組織開発にコミットしていただくことを期待しております。
また、当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社・当フィナンシャルグループベースの施策立案等、ダイナミックなPJにご従事いただくことが可能で、ご活躍の機会に富む環境です。
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対象となる方 ◆以下ご経験3年以上をお持ちの方
事業会社またはコンサルティングファームにおける動的人財ポートフォリオ構築、要員計画/戦略策定（最適配置、人材流動化施策等の企画/実行を含む）
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 600～1000万円
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コーポレート／人事企画担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。

＜具体的には＞
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対象となる方 【必須条件】①②③いずれか
・大卒以上
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勤務地 東京都
想定年収 650～800万円
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人権に関する企画・推進担当（メンバー～エキスパート）
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社グループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。

＜具体的な業務内容＞
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対象となる方 以下いずれのご経験をお持ちの方
・事業会社において人権に関する企画・推進をリードしたご経験
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勤務地 東京都
想定年収 680～1100万円
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