4ページ | 採用／年収400万円以上の転職・求人・中途採用一覧

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人事採用担当（新卒・経験者採用の施策企画・運営）
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ●組織のミッション
グローバル人財部：全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。
採用グループ：新卒採用（技術系職種/事務系採用）、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。
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対象となる方 以下、いずれかの経験をお持ちの方
・採用関連業務の経験（新卒・経験者問わず）
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勤務地 東京都
想定年収 400～800万円
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採用人事
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。
ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談させてください。
＜具体的な業務内容＞
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対象となる方 営業経験3年以上　もしくは　事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 450～750万円
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人事
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。
学校訪問・求人活動／会社説明会・選考会対応
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対象となる方 【必須経験】
人材会社、新卒採用業務経験
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勤務地 大阪府
想定年収 400～550万円
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TUNAGビジネス部門_オープンポジション_名古屋
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 フレックス 月残業20時間以内
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するために
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対象となる方 ◆以下いずれかのご経験を有する事
∟法人企業向けに新規営業をした経験（3年以上）
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勤務地 愛知県
想定年収 402～720万円
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人事(教育研修・中途採用担当)【日本No1から世界を目指す事業変革期の採用担当】
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は　研修７：中途採用３です。
【具体的な業務】経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。
①教育研修業務
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対象となる方 【いずれも必須】
・事業会社における人事部門のご経験３年以上
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勤務地 東京都
想定年収 550～800万円
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採用/教育/制度策定等人事戦略立案と推進　リモート・フレックス勤務可
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集背景】
FY24-FY26中計の全社戦略実現のため、推進役となる人事経験豊富な方、これから新しい制度や体系づくりにチャレンジしたい方の採用を強化中です。
また、同社は今期7月に社名変更を行っており、現在新たな採用ブランディング施策を策定中のため、ご経験ある方を歓迎します。
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対象となる方 IT事業会社において
・人事戦略（人員計画、採用戦略、社員教育体系他）の策定または策定支援と実行 3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 776～912万円
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新卒採用担当
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の新卒採用では、2023年新卒採用よりコース別採用をとりいれています。
まずは採用業務の全体像を把握いただき、コースを担当として受け持っていただき、企画・設計～母集団形成～選考～動機付けなどを担っていただきます。
※ご経験や志向、入社後のチーム体制によって担当コースは決定していきます
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対象となる方 ・新卒採用の実務経験3年程度（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可）
・事業部やパートナーなど複数人と協働してPJや施策を推進した経験
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勤務地 東京都
想定年収 400～1000万円
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Engineering Office
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 お客さまへの価値提供の追求や開発者体験の向上に向け、組織づくりや採用、広報をリードいただくポジションです。
人事と連携しつつ、エンジニア組織全体を巻き込みながら、戦略の立案、施策の企画～実行までを主体的に進め、事業、組織、エンジニア一人ひとりの成長につながる環境づくりを目指します。※エージェントや候補者のやりとりなどの実務は、人事担当者が行います
●採用
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対象となる方 ・ソフトウェア開発に関する実務経験3年以上
（経験年数はあくまで目安で、面接において技術的な見極めができるかどうかを重視しています）
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勤務地 東京都
想定年収 620～900万円
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人事マネージャー候補
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆経営戦略に基づいた、人材の採用・育成・評価・配置などの計画・実行、2名のHRメンバーのマネジメントなどをご担当いただきます。
［人事企画］
・人員計画、生産性計画の策定、運用　　　　　　　　・人事制度の企画、推進
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対象となる方 下記いずれかにおけるご経験
・ 事業会社におけるHR組織のマネジメント経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 600～850万円
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キャリア採用担当者
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社にて、キャリア採用を中心とした採用業務を担当いただきます。

【具体的には】
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対象となる方 ※下記いずれかの経験がある方
■人事担当としての採用業務経験
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勤務地 東京都
想定年収 400～500万円
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【東京】データ活用による業務効率化や意思決定の高度化を推進する企画職
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■社内の関連部門と対話しながら、BI・BAツールを活用した業務改善を企画・推進するポジションです。
チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進め、データ活用による業務効率化や意思決定の高度化を実現します。
現在、部門横断で「データドリブンワーキング」というチームを発足し、社内のデータドリブン経営を推進しています。
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対象となる方 ・BIツール（Qliksense、EXPLORATORY、Tableau、PowerBIなど）の知識をお持ちで、下記いずれかの経験をお持ちの方
・管理会計、経営戦略などの企画・分析経験
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勤務地 東京都
想定年収 450～700万円
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人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー＜東京本部＞
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ＜募集背景＞
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。

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対象となる方 下記いずれのご経験を満たす方
・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること
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勤務地 東京都
想定年収 600～950万円
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採用責任者候補
社名非公開

正社員採用 転勤なし 学歴不問 産休・育休あり 月残業20時間以内
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 具体的な業務
メンバーマネジメントを含む下記業務をお任せします。
●採用計画の立案・予算管理（本部長と共に行っていただきます。）
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対象となる方 ・事業会社での採用実務経験2年以上
・採用業務でのマネジメント実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
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総務部マネージャー候補
社名非公開

正社員採用 転勤なし 学歴不問 産休・育休あり 月残業20時間以内
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 具体的な業務
◆内部統制対応◆個人情報管理
◆各種規程 の管理（改廃を含む）◆親会社との連携
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対象となる方 ・総務実務のご経験（目安5年）
・複数名のマネジメント、部下指導及び育成のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 500～600万円
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人事マネージャー候補
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業部長（役員）直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の
人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。
●事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定
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対象となる方 【下記いずれかのご経験がある方、歓迎します】
・事業会社における採用経験が3年以上ある方
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勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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M&A事業部　人事担当者：採用メイン※人材業界、採用実務経験者向け
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ●新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定
・採用企画全般(要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等)
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営(採用PR活動)
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対象となる方 【下記いずれかのご経験がある方】
・事業会社における新卒採用経験1年以上ある方
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勤務地 東京都
想定年収 450～800万円
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中途採用担当（主任候補）
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事部の中途採用業務を担って頂ける方を募集します。
【募集背景】
セブン＆アイグループが大きく変わろうとしている状況の中で、グループで唯一のシステム開発会社である同社は、益々重要な役割が求められてきています。更に事業成長を加速させるべく、優秀な人材をタイムリーに確保し、組織全体の活性化を図っていける
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対象となる方 ・人事としての中途採用業務経験2年以上
・面接官としての経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 504～736万円
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採用/教育/制度策定等人事戦略立案と推進
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討
・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析　・エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション
・面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー　　　　　　　　　　　　 ・採用ブランディング
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対象となる方 ・IT業界でのキャリア採用経験 3年以上

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勤務地 東京都
想定年収 592～912万円
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各種社内研修の企画・運営の実務担当者
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【ミッション】
人事センターダイバーシティ推進グループは、多様な個性や価値観を有する従業員一人ひとりが、ワークとライフ双方の充実を図り、自己実現を果たしていくことを支援しています。この目的を達成するため、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、従業員の成長に資する研修の開催や自己啓発支援施策の整備、働きやすさの改善に向けた取り組みを実施しています。
【業務概要】
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対象となる方 ＜経験＞
・研修企画・運営の実務経験
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勤務地 愛知県
想定年収 500～1000万円
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【急募】【株式会社セガ】グループ人事課（課長）_求人No.565
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 国内・海外グループ各社(欧米・台湾・韓国・シンガポール他)を束ねる本社の人事部門にて、以下の業務を担っていただきます。
なお、グループ人事課は今後新設する部署となり、人員を積極募集しております。

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対象となる方 ・グローバル人事（人事周りの仕組み）の業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 800～1200万円
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エキスパート職(人事採用)
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用）
・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策
・人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営）　等
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対象となる方 ・人事領域の経験(目安として2年以上)
・折衝、調整、バランス感覚に優れている方
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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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人事（人事戦略）
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
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対象となる方 ・戦略人事領域での企画実務経験
・リーダー経験
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勤務地 東京都
想定年収 450～700万円
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マーケティング、事業戦略/開発
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
（１）企画業務全般
①年度計画（市場調査、事業戦略、目標数値策定）の策定
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対象となる方 【必須】
・経営企画/事業企画/戦略立案いずれかに携わった経験を有する方
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勤務地 神奈川県
想定年収 500～900万円
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コーポレート／人事企画担当
社名非公開

正社員採用 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックグループの人事部にて、人事企画全般に携わっていただきます。
代表である相川の掲げるビジョン達成（2050年”世界一”お客様の多い医療グループ）に向け、これまでのご経験や適性を鑑み、様々なミッションを遂行していただきます。
まずは、人事部内の人事制度運用グループもしくは労務入職管理グループでの業務を通じて、企業理解を深めるところからスタートしていただきます。
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対象となる方 ・大学卒業以上
・人事制度企画 もしくは 労務問題対応のご経験が3年以上ある方
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勤務地 東京都
想定年収 550～800万円
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採用マネージャー
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 月残業20時間以内
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポジションでは、事業成長に必要不可欠な採用計画立案～実行までといった、経営と一体となって取り組んでいけるやりごたえのある
業務をご担当いただきます。経営陣と密に連携をしながら、人材面の強化を進めて行くことが当社採用チームの役割です。
建設DXを牽引し事業を拡大してきた当社ですが、今後の事業計画や展開を踏まえて、採用力強化が必要不可欠なタイミングです。
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対象となる方 ・採用経験5年以上
・チームを率いて採用におけるKPIを設定、達成するリーダーシップ
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勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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採用担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【採用広報】採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大します。今後、チームメンバーと共に採用を
さらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。
【業務内容】・採用戦略の策定、業界リサーチ
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対象となる方 ・新卒採用もしくは中途採用の経験1年以上
・法人営業経験 3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400～700万円
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採用広報
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【採用広報】同社の成長を支える優秀な人材の獲得に向けて、採用広報活動を強化するため、メンバーを募集します。
採用広報担当者として、同社の魅力を発信し、求職者とのエンゲージメントを深めるための戦略立案・実行をお任せします。
【業務内容】◆求める人物像に対して、当社へ関心をお持ちいただく方を増やすためのデータを活用した採用マーケティング戦略の立案・実行
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対象となる方 （1）採用広報の実務経験、またはインハウスでの採用、広報・PRの実務経験

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勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
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人事採用担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【具体的には】
・採用戦略の立案
・採用実務の実行、進捗管理
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対象となる方 IT業界の採用実務に興味があり、下記いずれかのご経験がある方
・年間採用計画30名程度以上の中途採用業務（複数ポジション）のご経験5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 560～728万円
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人事制度・施策の立案・実行｜スタッフ職/管理職（東京）
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義と
スキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案
②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進
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対象となる方 ①事業会社での人事制度企画（等級・評価・報酬設計等）/運用の経験（4年以上）
もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験（2年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 520～840万円
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エンジニア採用担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 上場企業 産休・育休あり フレックス 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業拡大に伴い、中途・新卒合わせて年間30～40名前後の採用を予定しております。
その中でもエンジニア採用については、採用難易度が高いことから、専任担当を設ける予定です。
ご経験に合わせて、エンジニア採用の採用戦略立案から面接や説明会・イベント運営などまで幅広い業務をお任せ致します。
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対象となる方 ・（１）または（２）または（３）または（４）いずれかの経験をお持ちの方
（１）事業会社におけるエンジニア採用担当の経験 2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400～700万円
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人事マネージャー
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】
「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」というミッションを掲げ、オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供する
同社において、グループ会社3社を含める合計4社の人事領域におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
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対象となる方 ・80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験（課長、部長）
・人事の専門職経験5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 630～810万円
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採用事務【メディア事業部】
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■人事（労務管理）
既存メンバーと分担し、人事・労務・総務に関わる業務全般の実務をお任せします。

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対象となる方 【求める経験・知識】
・事業会社の正社員として、労務、総務、営業事務、一般事務などの経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400～550万円
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キャリア採用スペシャリスト【コーポレート／人材組織開発統括部】
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 NECキャリア採用のプランニングから、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。
採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。

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対象となる方 ・事業会社での中途採用リーダー経験（年間採用規模50名以上～）
・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 680～1100万円
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503.人材育成担当
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務内容
「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っている
セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。
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対象となる方 以下いずれか
・営業経験があり、人材育成の実務に携わっている方
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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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人事採用担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 賞与あり 月残業20時間以内
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】採用スペシャリスト（メンバークラス）として、業務をお任せします。
現在、会社が大きな変革期を迎えており、会社成長の追い風となるような採用（中途・新卒・アルバイト・派遣）を中心にお任せします。
将来的には、人事・管理部門の業務全般や、教育研修・制度規則改定なにもチャレンジできる環境もございます。
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対象となる方 【必須スキル】
◆3年以上の採用経験
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勤務地 神奈川県
想定年収 400～600万円
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人事部_HRビジネスパートナー
社名非公開

正社員採用 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括をお任せします。

【業務詳細】：・担当部門戦略を深く理解し、それを実現する人事戦略を構築、部門長と実現する
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対象となる方 ・組織における人事領域マネジメント経験があること
・現象面から、組織環境を踏まえた課題設定（論点整理）ができ、部門横断も厭わず施策展開できること
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勤務地 東京都
想定年収 900～1500万円
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【金融】採用戦略の企画・立案プロフェッショナル<1287>
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
私たちと共に未来を創造していく仲間探しを担う、会社の中核を担うポストです。
目まぐるしく変化する社会環境において、従来の採用手法にとらわれず、新たな方法や企画を生み出すことが求められます。
…続きを読む
対象となる方 【必要条件】
・採用に関わる施策の企画/立案、推進のご経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 650～900万円
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【エンジニア採用経験者歓迎】人事メンバー/リーダー
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
・エンジニア/プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導
・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
…続きを読む
対象となる方 【必須条件】
･採用関連経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500～850万円
詳しく見る

人事
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■担当業務
当社の人事担当として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般をご担当頂きます。

…続きを読む
対象となる方 人事部門での採用業務の経験3年以上
…続きを読む
勤務地 埼玉県
想定年収 800～1100万円
詳しく見る

【CA本部】人事総合職 将来のリーダー候補※第二新卒可【CA-1】 NEW !
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案など
ジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
…続きを読む
対象となる方 〇何かしらの人事/総務経験（主体的に業務を推進されていた方）

…続きを読む
勤務地 愛知県
想定年収 482.3～895.6万円
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HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション）
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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対象となる方 ・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上あること

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勤務地 東京都
想定年収 900～1400万円
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HRビジネスパートナー(通信業界/国内外)
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材を実現するリソースマネジメント、タレントマネジメント、組織風土醸成施策の実行により、更なる事業拡大に貢献していただきます。

具体的には、以下のような業務に従事いただきます。
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対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
（1）HRBPのご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 900～1400万円
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HR変革プロジェクトマネージャー
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 HR領域における業務プロセスの標準化・効率化、人事制度等の改訂に伴う業務プロセスの新規設計、従業員に提供する
人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けた
プロジェクトの推進をお任せいたします。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。
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対象となる方 いずれかの条件を満たす方
・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 900～1100万円
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500．中途採用担当（事務系職種採用／メンバークラス）
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
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業務内容 ■業務内容
事務系職種の中途採用に関わる業務全般をお任せします。具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
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対象となる方 以下のいずれかのご経験が2年以上継続してある方
・中途採用または新卒採用のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 425～500万円
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HRメンバー （中途採用担当）
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。
HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して
担当しています。今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。
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対象となる方 ■以下すべての要件を満たす方

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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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999_戦略人事(Mid-Career)
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
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対象となる方 以下いずれかに該当する方
・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400～1000万円
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【名駅勤務】人事総合職　リーダー候補/企画～実行までを推進_CA本部_CA-1 NEW !
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】　人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
【業務一例】・人材育成体系の企画・実行（予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など）
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対象となる方 ■何かしらの人事・総務経験をお持ちの方

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勤務地 愛知県
想定年収 502～995万円
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採用責任者候補
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ▼ 具体的な業務役割
まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せします。
ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。 能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。
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対象となる方 以下のご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験（3年程度）
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勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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人事・採用
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。
そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。
つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。
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対象となる方
・営業または採用の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
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株式会社スタメン Biz001.TUNAGビジネス部門_オープンポジション_東京
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 フレックス 月残業20時間以内
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業務内容 ■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
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対象となる方 ◆以下いずれかのご経験を有する事
∟法人企業向けに新規営業をした経験（3年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 402～840万円
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