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中途採用担当
株式会社feat

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆同社のエンジニアの中途採用全般業務をお任せいたします。

【業務詳細】  :・応募者対応(日程調整~書類選考・1次面接~内定者フォロー)
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◆同社のエンジニアの中途採用全般業務をお任せいたします。

【業務詳細】
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対象となる方 ・1年以上の正社員経験
・Windows、officeの実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 320~420万円

キャリア採用担当
METATEAM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【担当業務】
・採用候補者との日程調整、連絡対応
・ダイレクトスカウトメールの送付(テンプレ/カスタマイズあり)
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【担当業務】
・採用候補者との日程調整、連絡対応
・ダイレクトスカウトメールの送付(テンプレ/カスタマイズあり)
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対象となる方 【必須】
・社会人経験1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 350~550万円

ITエンジニア採用担当
株式会社BREXA Technology

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆IT事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。
エンジニア採用を手掛けている部門となるので、IT知見を強みとし最適な施策に繋げていただくことができます。
アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたします。事業拡大に伴い、この度ITエンジニア採用担当を募集します!
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◆IT事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。
エンジニア採用を手掛けている部門となるので、IT知見を強みとし最適な施策に繋げていただくことができます。
アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたします。事業拡大に伴い、この度ITエンジニア採用担当を募集します!
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対象となる方 ※未経験者歓迎※
■正社員としての社会人経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 360~450万円

人事制度
株式会社アイソルート

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。
ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。
中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。
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事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。
ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。
中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。
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対象となる方 ・人事としてのご経験1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 420~600万円

採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用~戦略人事まで/組織拡大のために重要ポジションです】
METATEAM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。

事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど
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企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。
事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く担っていただきます。
代表との距離が近く、経営についても学べ、大幅なキャリアアップが実現できる限定ポジションです!
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対象となる方 【必須(MUST)】
・社会人経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 550~1000万円

採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用~戦略人事まで/組織拡大のために重要ポジションです】
METATEAM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。

事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど
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企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。

事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く担っていただきます。
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対象となる方 【必須(MUST)】
・社会人経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 550~1000万円

人事・採用担当(リーダークラス・MG候補)
株式会社ラックサイバーリンク

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。
会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。
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【業務内容】
当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。
会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。
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対象となる方 ・事業会社で人材採用に関わる業務経験が(通算で)3年度以上ある
・協調性や報連相などで十分なコミュニケーション力を備えている
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

新卒採用担当/リモートワーク可
テクバン株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。~
<業務内容>
■新卒採用業務
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~年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。~

<業務内容>
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対象となる方 採用実務経験3年以上(中途/新卒問わず)
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

中途採用担当【未経験可/採用戦略~面接・クロージングまで携われます/チームワーク】
METATEAM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業として大きく飛躍するフェーズであり、代表及び役員の秘書として、事業の拡大に向け共にご活躍いただける採用担当を募集します。

【業務内容】主にエンジニア/コンサルタントの採用に従事いただきます。
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企業として大きく飛躍するフェーズであり、代表及び役員の秘書として、事業の拡大に向け共にご活躍いただける採用担当を募集します。

【業務内容】
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対象となる方 【必須(MUST)】
・社会人経験1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

採用・研修
伊藤忠インタラクティブ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う当社にて、以下を中心とした幅広い人事業務をお任せします。
・採用における企画立案~実行(新卒会社説明会の実施、新卒・中途採用面接含む)
・採用プロセスのマネジメント、改善
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◆伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う当社にて、以下を中心とした幅広い人事業務をお任せします。
・採用における企画立案~実行(新卒会社説明会の実施、新卒・中途採用面接含む)
・採用プロセスのマネジメント、改善
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対象となる方 ・従業員100人程度の規模の事業会社で新卒・中途採用業務のご経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 458~599万円

人事採用責任者
株式会社スカイウイル

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 └ 各事業部の成長目標に基づいた人材要件定義、採用チャネル選定、採用計画
- 中途採用の母集団形成/スカウト戦略の設計・実行
└ ターゲット設計・スカウトメッセージ改善・データ分析を行い、ダイレクトリクルーティングを取込ながら、採用力を最大化
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└ 各事業部の成長目標に基づいた人材要件定義、採用チャネル選定、採用計画

- 中途採用の母集団形成/スカウト戦略の設計・実行
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対象となる方 - 採用実務経験(中途・新卒いずれかで5年以上)
- ダイレクトリクルーティングまたは採用ブランディングの戦略立案・実行経験
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勤務地 東京都
想定年収 900~1200万円

採用人事
株式会社ハンモック

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。
現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。

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本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。
現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。

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対象となる方 ・事業会社での採用経験、またはRPOでの採用支援経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

中途採用担当【未経験可/採用戦略~面接・クロージングまで携われます/チームワーク】
METATEAM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業として大きく飛躍するフェーズであり、代表及び役員の秘書として、事業の拡大に向け共にご活躍いただける採用担当を募集します。

【業務内容】主にエンジニア/コンサルタントの採用に従事いただきます。
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企業として大きく飛躍するフェーズであり、代表及び役員の秘書として、事業の拡大に向け共にご活躍いただける採用担当を募集します。

【業務内容】
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対象となる方 【必須(MUST)】
・社会人経験1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

キャリア採用担当
株式会社エーピーコミュニケーションズ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・エージェント様とのリレーションの構築
・ダイレクトリクルーティング(人材紹介、媒体以外の採用施策)の促進
・求人媒体の運用、スカウト対応(ビズリーチやOpenwork等)
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・エージェント様とのリレーションの構築
・ダイレクトリクルーティング(人材紹介、媒体以外の採用施策)の促進
・求人媒体の運用、スカウト対応(ビズリーチやOpenwork等)
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対象となる方 IT業界に在籍したことがある方で以下の経験をお持ちの方
採用の企画立案(ゼロベースじゃなくても可)から運用までのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

新卒採用
ARアドバンストテクノロジ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 - 新卒採用における面接対応、候補者選考
- 採用オペレーション業務全般の推進と改善
- 応募者対応全般
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- 新卒採用における面接対応、候補者選考
- 採用オペレーション業務全般の推進と改善
- 応募者対応全般
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対象となる方 - 採用業務の実務経験2年以上
- 新卒採用面接の実施経験
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勤務地 大阪府
想定年収 500~600万円

人事(キャリア採用担当)【東京】
株式会社シーエーシー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 キャリア採用における業務全般に従事いただきます。
【具体的には】
キャリア採用における業務全般:
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キャリア採用における業務全般に従事いただきます。

【具体的には】
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対象となる方 ・事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上
(企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCA経験でも可)
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勤務地 東京都
想定年収 550~650万円

人事 採用担当
テクバン株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。

-中途採用市場の調査
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社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。

-中途採用市場の調査
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対象となる方 ・事業会社の人事としての採用業務経験(5年以上)
・採用戦略、施策立案、実行経験
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勤務地 東京都
想定年収 550~800万円
1-17 件表示
公開中の求人17
非公開求人46件がヒット
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