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[職種]採用　[業種]人材・アウトソーシング・コールセンター　[こだわり条件]月残業20時間以内

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【採用人事（未経験）】業界No1自社メディア＆SaaS＆店舗領域担当／フルフレックス・リモート可
株式会社LITALICO

正社員採用 職種・業界未経験OK 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし 学歴不問 フレックス 上場企業 30代におすすめ
株式会社LITALICO/【採用人事（未経験）】業界No1自社メディア＆SaaS＆店舗領域担当／フルフレックス・リモート可
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 障害福祉・介護・教育領域で店舗事業およびインターネット事業を展開するLITALICOの人材開発部門にて、中途採用業務を中心に、母集団形成から選考設計・運用、内定後のフォローまで、採用プロセス全体を各事業部と連携しながら推進していただきます。
同社は様々な領域で事業の成長が加速しており、多様な人材を継続的に採用できるかは最も重要な経営課題です。
年間1000人近い人材が入社する企業で、採用のスペシャリストとして、複雑で難易度の高い課題に向き合い、”攻めの採用”に共に取り組んでいただける方を募集します。
…続きを読む 		障害福祉・介護・教育領域で店舗事業およびインターネット事業を展開するLITALICOの人材開発部門にて、中途採用業務を中心に、母集団形成から選考設計・運用、内定後のフォローまで、採用プロセス全体を各事業部と連携しながら推進していただきます。

同社は様々な領域で事業の成長が加速しており、多様な人材を継続的に採用できるかは最も重要な経営課題です。
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対象となる方 ー以下いずれかのご経験をお持ちの方ー
・営業職にて高い目標達成や継続達成のご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 425～600万円
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【東京】人事【未経験歓迎！人材業界の売上上位0.1％企業／福利厚生・働き方◎／健康経営優良法人企業】
株式会社グラスト

正社員採用 職種・業界未経験OK 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問 30代におすすめ
株式会社グラスト/【東京】人事【未経験歓迎！人材業界の売上上位0.1％企業／福利厚生・働き方◎／健康経営優良法人企業】
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。

…続きを読む 		同ポジションは人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。

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対象となる方 人事職で未経験歓迎！
・正社員経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 350～450万円
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【中途採用担当】～国内サービス業時価総額第2位エムスリーG／年収600万以上／キャリアパス豊富～
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり パパママ社員活躍中 リモート勤務応相談 30代におすすめ
エムスリーキャリア株式会社/【中途採用担当】～国内サービス業時価総額第2位エムスリーG／年収600万以上／キャリアパス豊富～
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
…続きを読む 		中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
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対象となる方 【必須】
中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方
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勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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【人材開発・人材採用・人事アシスタント】未経験可！残業10h！育産休取得/復帰実績あり！年休120日
株式会社0

正社員採用 職種・業界未経験OK 20代におすすめ 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし 学歴不問 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 （1）人材開発
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
…続きを読む 		（1）人材開発
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
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対象となる方 ・社会人経験（正社員）2年以上の方
・高卒以上の方
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勤務地 東京都
想定年収 320～400万円
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リクルーター（中途・新卒領域）【リモート可・スーパーフレックス制度／残業少なめ／社会貢献度高】
GOジョブ株式会社

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 業界未経験OK 産休・育休あり 月残業20時間以内 学歴不問 フレックス 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは新卒・中途の両領域で、採用活動の実行全般を担っていただきます。日々の採用オペレーションを高速で回しながら、PDCAを積み重ね、採用数と採用の質の両面にコミットしていただくポジションです。採用責任者と密に連携しながら、現場の最前線で採用を動かす役割を期待しています。

【業務詳細＜中途領域＞】採用KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行／スカウト媒体等での母集団形成／求人原稿の作成・改善
…続きを読む 		同ポジションは新卒・中途の両領域で、採用活動の実行全般を担っていただきます。日々の採用オペレーションを高速で回しながら、PDCAを積み重ね、採用数と採用の質の両面にコミットしていただくポジションです。採用責任者と密に連携しながら、現場の最前線で採用を動かす役割を期待しています。

【業務詳細＜中途領域＞】
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対象となる方 下記いずれかに該当
・新卒または中途採用における実務経験（1年以上を目安）
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勤務地 東京都
想定年収 400～550万円
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※一回面接【人事】成長企業の採用人事をお任せします！/未経験歓迎/年間休日125日/残業20時間程度
株式会社アットキャド

正社員採用 職種・業界未経験OK 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用関連業務や総務関連業務といった、人事に関するお仕事をお任せします。周囲のメンバーと連携しながら、会社を支えるバックオフィス全般に
携わっていただけるポジションです。幅広い業務を経験できるため、スキルアップを目指したい方にとって大きな成長の機会となります。
１.採用（新卒・中途）
…続きを読む 		採用関連業務や総務関連業務といった、人事に関するお仕事をお任せします。
周囲のメンバーと連携しながら、会社を支えるバックオフィス全般に携わっていただけるポジションです。
幅広い業務を経験できるため、スキルアップを目指したい方にとって大きな成長の機会となります。
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対象となる方 【必須要件】以下いずれか必要です
●営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの経験　2年ほど
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勤務地 東京都
想定年収 360～400万円
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【人事・人材開発】採用業務、スタッフ面談、研修企画運営など、人事の幅広い業務を担う即戦力募集
株式会社0

正社員採用 職種・業界未経験OK 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■仕事内容
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
…続きを読む 		■仕事内容

人材採用・人材開発
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対象となる方 ・社会人経験2年以上の方
・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 400万円
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人事【未経験OK／中途・新卒領域／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり フレックス 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。
【職務概要】①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
…続きを読む 		◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。

【職務概要】
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対象となる方 ・事務経験or営業経験
・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PPT（資料作成）
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勤務地 神奈川県 東京都
想定年収 300～350万円
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【立川】福祉事業部の未来を創る、専任の「採用人事」を募集！
株式会社SANN

正社員採用 職種・業界未経験OK 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問 スタートアップ 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・採用計画の立案・実行
・求人要件定義（現場・経営とのすり合わせ）
・求人票作成・媒体運用（Wantedly／Indeed 等）
…続きを読む 		・採用計画の立案・実行
・求人要件定義（現場・経営とのすり合わせ）
・求人票作成・媒体運用（Wantedly／Indeed 等）
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対象となる方 ・人事・採用経験のある方※人事／人材紹介／RPOいずれも可
・事務経験
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勤務地 東京都
想定年収 400～800万円
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【マネージャー候補】コーポレート部門
株式会社コンフィデンス・インターワークス

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 月残業20時間以内 転勤なし 上場企業 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 役員直下のポジションにて、以下の業務をお任せします。
経営層に近く、スピード、結果がより求められるポジションではありますが、成長スピードが速さを実感頂けるかと思います。
①社外広報活動
…続きを読む 		役員直下のポジションにて、以下の業務をお任せします。
経営層に近く、スピード、結果がより求められるポジションではありますが、成長スピードが速さを実感頂けるかと思います。

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対象となる方 ・事業会社3年目以上のご経験
・交渉や調整事が必要な職種のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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採用コンサルタント／RPO
株式会社Reviv

正社員採用 職種・業界未経験OK 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 転勤なし パパママ社員活躍中 学歴不問 フレックス 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務概要】・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
…続きを読む 		【業務概要】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
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対象となる方 【必須スキル】
法人折衝経験（法人営業など）
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勤務地 東京都
想定年収 420～800万円
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【採用人事】裁量・自由度◎リモート相談可能◎年収アップ◎
株式会社プロパゲート

正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 月残業20時間以内 賞与あり 学歴不問 リモート勤務応相談 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 以下の業務をお任せします。
■ 採用業務（中途/新卒/業務委託/インターン）

…続きを読む 		以下の業務をお任せします。

■採用業務（中途/新卒/業務委託/インターン）
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対象となる方 ・採用媒体の運用経験（求人広告媒体、人材紹介、アグリゲーション型広告、ダイレクトリクルーティングなど）
・選考管理の経験（応募者情報管理、書類選考、面接設定など）
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勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
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【Midworks/HR】生産性向上/ESを意識したキャリア採用チームリーダー候補
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 職種・業界未経験OK 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 転勤なし 学歴不問 上場企業 副業応相談 30代におすすめ
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
…続きを読む 		キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
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対象となる方 ＊以下いずれかの経験必須
・SIerもしくはIT企業での就業経験または営業経験
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勤務地 東京都
想定年収 420～700万円
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