人事制度企画／年収500万円以上の転職・求人・中途採用一覧

503.人材育成担当
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	■業務内容「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 …続きを読む	■業務内容医師向けの転職支援、医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業、産業医サービスの法人営業を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 …続きを読む
対象となる方	【必須】営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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クリエイティブ人事
株式会社サイバーエージェント

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	【業務内容】本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。 …続きを読む	【業務内容】本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。 …続きを読む
対象となる方	【必要経験】・新卒採用人事経験（2年以上）※担当職種不問 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	504～804万円

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採用人事（採用企画・管理）
加納コーポレーション株式会社

正社員採用転勤なし学歴不問産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食外食業（フード・レストランほか）
業務内容	下記業務をお任せいたします！・採用予算管理・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング …続きを読む	下記業務をお任せいたします！・採用予算管理・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング …続きを読む
対象となる方	下記いずれか・採用企画または採用管理業務経験1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～680万円

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501．中途採用担当（シニアリクルーター）
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。具体的には、主に以下のような業務を担当します。・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む	中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。具体的には、主に以下のような業務を担当します。・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む
対象となる方	【必須】中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人事企画担当
株式会社インテージヘルスケア

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	医療・医薬 CRO･SMO･CSO
業務内容	・ご経験に応じて、”人事制度”、”育成”、”採用”、”労務”、のいずれかをメインとして担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。・経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。 …続きを読む	・ご経験に応じて、”人事制度”、”育成”、”採用”、”労務”、のいずれかをメインとして担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。・経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。・将来的にはすべての人事領域を担当いただき、人事企画部を牽引いただけることを期待しています。 …続きを読む
対象となる方	・一定レベル以上のビジネスリテラシー（ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーション） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	566～786万円

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人事企画（スタッフ～リーダークラス）
SBペイメントサービス株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	会社の発展および従業員の成長ため、人事施策、要員計画、予算管理、労務管理などを実行する役割を担います。【業務イメージ】 …続きを読む	会社の発展および従業員の成長ため、人事施策、要員計画、予算管理、労務管理などを実行する役割を担います。【業務イメージ】 …続きを読む
対象となる方	下記経験がある方 - 人事データの基本的な解析・分析が出来る方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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【在宅可／未経験可】人事／新卒採用※法人営業からの転向も歓迎＜人事システム「COMPANY」を開発＞
株式会社Works Human Intelligence

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	～受賞歴多数！人気企業ランキング上位の新卒採用ノウハウを習得／リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： …続きを読む	～受賞歴多数！人気企業ランキング上位の新卒採用ノウハウを習得／リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： …続きを読む
対象となる方	・就業経験2年以上（採用・人事業務経験がなければ、法人営業経験1年以上）・事業会社での新卒採用業務経験　1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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人事制度の企画運営【経験者採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	事業戦略の実現に向けた人事制度(評価・役職・職種任命等)の企画と運営を行っている、「人事企画グループ」の求人です。同社では様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、社員数も年々増加しています。社員数の増加や社員に合わせた制度策定等に柔軟に対応するため、新しいメンバーを募集することとなりました。 …続きを読む	事業戦略の実現に向けた人事制度(評価・役職・職種任命等)の企画と運営を行っている、「人事企画グループ」の求人です。同社では様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、社員数も年々増加しています。社員数の増加や社員に合わせた制度策定等に柔軟に対応するため、新しいメンバーを募集することとなりました。 …続きを読む
対象となる方	【必要な経験】・人事企画業務のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～900万円

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人材教育担当
CPAエクセレントパートナーズ株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	コンサルティング専門事務所（税理士法人・会計事務所ほか）
業務内容	社員数がここ3年で3倍以上に増加、新規事業も次々と立ち上げられる中、全社一貫の教育体制の強化が急務となっています。現在は以下のような教育施策を実施しています。 - ミッション・ビジョン・バリューの浸透（合宿やUMUなどのオンラインツール活用） …続きを読む	社員数がここ3年で3倍以上に増加、新規事業も次々と立ち上げられる中、全社一貫の教育体制の強化が急務となっています。現在は以下のような教育施策を実施しています。・ミッション・ビジョン・バリューの浸透（合宿やUMUなどのオンラインツール活用） …続きを読む
対象となる方	【必須スキル】 - 採用や教育領域での業務経験（1年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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【東京】人事企画（マネージャー候補）
株式会社ネクストビート

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【人事企画の役割】人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。【業務内容】 …続きを読む	【人事企画の役割】人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 …続きを読む
対象となる方	・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上・０から１を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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人事企画
株式会社ワンキャリア

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【採用概要】：現在事業成長に伴って、300人の壁が見えてきたとともに500人規模の組織も迫ってきています。急成長に合わせた力強く、先進的な育成プログラム、人事制度（MBO/評価制度/報酬制度）を作り、メンバーの成長を牽引することが求められているフェーズにあります。同社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくために、人材開発、組織開発、人事制度など、定着～活躍までの全領域を担当いただきながら、全社の人事戦略をリードいただける方を募集します。 …続きを読む	【採用概要】現在事業成長に伴って、300人の壁が見えてきたとともに500人規模の組織も迫ってきています。急成長に合わせた力強く、先進的な育成プログラム、人事制度（MBO/評価制度/報酬制度）を作り、メンバーの成長を牽引することが求められているフェーズにあります。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】以下いずれかを満たす方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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人事チームリーダー候補
株式会社MCアグリアライアンス

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	商社・流通食料品（商社）
業務内容	食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 …続きを読む	食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 …続きを読む
対象となる方	【必須（MUST）】・大学卒以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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【CA Creative Center】クリエイティブ人事
株式会社サイバーエージェント

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています ▶︎新卒採用／育成・採用計画／採用戦略の立案　　　・採用イベント・インターンシップ設計／実行 …続きを読む	採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています ▶︎新卒採用／育成・採用計画／採用戦略の立案 …続きを読む
対象となる方	・人事経験(2年以上) ・人材エージェント等で、人材紹介・組織コンサルティング経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	504～804万円

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【Z16_人事】人事労務担当　～リーダー候補/高成長企業/プライム上場～
コムチュア株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事労務業務全般 ①休職者対応（社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー　等） ②産業医関連対応（産業医勤務日フォロー、データ連携、面談調整、産業医選定） …続きを読む	人事労務業務全般 ①休職者対応（社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー　等） ②産業医関連対応（産業医勤務日フォロー、データ連携、面談調整、産業医選定） …続きを読む
対象となる方	・休職者・労務問題対応の実務経験5年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	580～740万円

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【採用人事企画(オープンポジション)】経験・志向に合わせた配属決定/定着率◎
株式会社レオパレス21

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。 ※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。 …続きを読む	人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。 …続きを読む
対象となる方	【いずれか必須】 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	522～695万円

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人事企画マネージャー候補
アクシスコンサルティング株式会社

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。【組織が扱うテーマ（例）】 ①人事戦略、人的資本経営 …続きを読む	まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。【組織が扱うテーマ（例）】 …続きを読む
対象となる方	社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方・コンサルティングファームにて組織人事領域のプロジェクト経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～930万円

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人事採用責任者候補
トクティー株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。 …続きを読む	⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。 …続きを読む
対象となる方	【必須】 (1)事業会社における⼈事採⽤の経験が3年以上ある⽅ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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HRビジネスパートナー
Sansan株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 ▼具体的な業務 …続きを読む	事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 ▼具体的な業務 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	763～1113万円

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人事企画担当
弁護士ドットコム株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業フレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【職務概要】：人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。【職務詳細】・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 …続きを読む	【職務概要】人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。 …続きを読む
対象となる方	以下、いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社で2年以上の人事業務の経験（領域不問） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	614～807万円

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人事戦略・企画プロジェクトマネージャー（CoE）
株式会社メドレー

転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画経営企画・経営戦略
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。【ご担当いただきたい業務】以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。 …続きを読む	人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。【ご担当いただきたい業務】 …続きを読む
対象となる方	・事業会社やコンサルティングファームにて、事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験（目安：3年以上）・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1200万円

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HRISマネージャー候補
株式会社メドレー

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、データドリブンな意思決定の基盤を作っていただきます。具体的には以下のような業務において、問題整理から最適な提案・構築・実行までを遂行頂きたいと考えています。 …続きを読む	経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、データドリブンな意思決定の基盤を作っていただきます。具体的には以下のような業務において、問題整理から最適な提案・構築・実行までを遂行頂きたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	・コンサルティングファーム、または事業会社における人事業務（コアHR、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど）に関わる業務経験 3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1300万円

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人事（ハイクラス）
サングローブ株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	■採用計画・戦略立案：情報収集、競合データ分析　- 採用要件提案　- 選考プロセスの設計 ■書類選考 ■面談・面接対応（Web/対面） …続きを読む	■採用計画・戦略立案：情報収集、競合データ分析 - 採用要件提案 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験必須 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～900万円

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【中途採用担当】人事_コーポレート
株式会社クーリエ

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用要件の定義と採用戦略の立案・ハイレイヤー人材の選考業務（書類選考、面接、クロージングなど） …続きを読む	・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用要件の定義と採用戦略の立案・ハイレイヤー人材の選考業務（書類選考、面接、クロージングなど） …続きを読む
対象となる方	・中途採用経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人事（採用マネージャー候補）
株式会社カオナビ

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。【具体的には】・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行　・採用プロセスの最適化と効率化　・採用予算、KPIの管理 …続きを読む	中途／新卒、ビジネス／エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	・以下いずれかの経験（2年以上） -採用関連サービスに関する顧客折衝経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1100万円

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人事業務全般_富士フイルムホールディングス出向[WEB面接可][2023FH]
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）その他電気･電子･機械関連
業務内容	富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般（HRBP、人事企画、社員教育、採用等）をお任せいたします。【具体的には】・グループ各社も含めた人事制度立案・運用（評価・処遇・福利厚生・労務等） …続きを読む	富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般（HRBP、人事企画、社員教育、採用等）をお任せいたします。【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	●事業会社において人事経験のある方（HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生　等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【東京／本社】HRビジネスパートナー（モビリティ事業本部）_25007HR NEW !
株式会社レゾナック

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み上場企業フレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）総合化学（メーカー）
業務内容	＜業務内容＞　～モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード～ ■ビジネスマネジメント・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査　・全社的な人事プログラムの展開と浸透 …続きを読む	＜業務内容＞～モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード～ …続きを読む
対象となる方	＜必須＞・人事経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1200万円

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人事部：HRビジネスパートナー
オリックス生命保険株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	◆ビジネスパートナーチームは人事的な各種情報、ニーズ等集約の窓口となり、人事面で各部門のミッション達成を支援していくという役割と採用業務の役割を担っています。【具体的な仕事内容】 ◆HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。 …続きを読む	◆ビジネスパートナーチームは人事的な各種情報、ニーズ等集約の窓口となり、人事面で各部門のミッション達成を支援していくという役割と採用業務の役割を担っています。【具体的な仕事内容】 …続きを読む
対象となる方	【どちらかの経験をお持ちの方】 ◆人事領域※業務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1100万円

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新規事業推進（人事制度構築領域）
株式会社カオナビ

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【業務内容】お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。 …続きを読む	【業務内容】お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。 …続きを読む
対象となる方	【必要条件】以下いずれかの経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1500万円

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人事
エムスリー株式会社

転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■ミッション：企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る ■担当業務：エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に …続きを読む	■ミッション：企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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人事部長
アクシスコンサルティング株式会社

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行・人事機能高度化、オペレーション設計/整備・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む） …続きを読む	具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行・人事機能高度化、オペレーション設計/整備・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む） …続きを読む
対象となる方	事業会社にて人事部長やCHRO、もしくはそれに準ずる職責にて、人事領域において幅広いご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	950～1250万円

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人事（人事労務制度企画）ー　東京
サイボウズ株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	■評価報酬制度の企画・運用・改善 ■人事労務制度の企画・運用・改善 ■業務の取り組み例：育自分休暇制度廃止 …続きを読む	■評価報酬制度の企画・運用・改善 ■人事労務制度の企画・運用・改善 …続きを読む
対象となる方	■サイボウズの理想やビジョンへの共感 ■人事関連業務の経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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【チャリ・ロト】人事労務部長候補
株式会社チャリ・ロト

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 …続きを読む	地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！【業務内容】 …続きを読む
対象となる方	■必須スキル - 人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	702～1079万円

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【チャリ・ロト】人事（部長候補）
株式会社チャリ・ロト

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 …続きを読む	地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！【業務内容】 …続きを読む
対象となる方	■必須スキル - 人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	611～884万円

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戦略人事推進担当
株式会社レオパレス21

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 …続きを読む	【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 …続きを読む
対象となる方	【必須】 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	794～1001万円

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人事
パーソルクロステクノロジー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休みフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。＜人事基本方針＞ ①エンゲージメントの向上　　　　　　　　　　　　②組織力強化（チームプレイ） …続きを読む	約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。＜人事基本方針＞ ①エンゲージメントの向上 …続きを読む
対象となる方	■キャリア ①組織課題・事業課題を念頭に企画立案を行い、事業責任者などステークホルダーとの調整を踏まえて推進・運用した経験。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～697万円

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東京本社｜人事部長
株式会社ギークリー

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 …続きを読む	採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 …続きを読む
対象となる方	以下いずれも必須・HR部門のマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1200万円

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人事マネージャー候補
株式会社じげん

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業フレックス

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【募集概要】求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 …続きを読む	【募集概要】求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 …続きを読む
対象となる方	事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都愛知県
想定年収	500～800万円

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総務人事/転勤無し/リモート勤務可能
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。【具体的な業務内容】・採用活動全般　　　　　　　　　　　　　　　　　・人事規程作成（就業規則等） …続きを読む	人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人事（リーダー）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	【業務概要】　：■中途採用のオペレーションを担うところから始めてもらい、次第に現行運用の改善・拡大に携わっていただきます。【業務詳細】　：・ＲＰＯ連携・エージェントコントロール・開拓 …続きを読む	【業務概要】 ■中途採用のオペレーションを担うところから始めてもらい、次第に現行運用の改善・拡大に携わっていただきます。 …続きを読む
対象となる方	【応募資格】・人事採用業務が3年程度以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	804～1030万円

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HRBP（メンバー～責任者）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問フレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	1.採用・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です …続きを読む	1.採用・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。 …続きを読む
対象となる方	・極めて高い課題解決能力・成果に対する強いコミットメント …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1200万円

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人事企画・労務/リーダー候補
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）ファッション・アパレル（メーカー）
業務内容	■業務概要人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。 …続きを読む	■業務概要人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。 …続きを読む
対象となる方	■必須条件(すべて必須) ・人事業務領域でのビジネス経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～900万円

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人事制度・施策の立案・実行｜スタッフ職/管理職（東京）
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 …続きを読む	①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定／人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE／ASISを埋めるための効果的な人事制度／施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 ③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行 …続きを読む
対象となる方	①事業会社での人事制度企画（等級・評価・報酬設計等）/運用の経験（4年以上）もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	520～840万円

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人事
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設ハウスメーカー･住宅販売
業務内容	本ポジションでは、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務実務経験をお持ちの方を歓迎しております。ご入社後は、労務を中心にご担当いただきつつ、希望や適性に応じて人事全般（採用・制度設計・人材育成等）へのキャリア展開も可能です。当社では、親会社および子会社含め150名規模の人事業務に携わることができ、経営層との距離も近いため、やりがいのある環境でご活躍いただけます。 …続きを読む	本ポジションでは、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務実務経験をお持ちの方を歓迎しております。ご入社後は、労務を中心にご担当いただきつつ、希望や適性に応じて人事全般（採用・制度設計・人材育成等）へのキャリア展開も可能です。当社では、親会社および子会社含め150名規模の人事業務に携わることができ、経営層との距離も近いため、やりがいのある環境でご活躍いただけます。 …続きを読む
対象となる方	・社会保険労務士必須（資格手当有）・人事業務の経験を5年以上お持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	530～710万円

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人材開発責任者
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■人材開発制度の設計とその後の運用や改善も責任者としてメンバーとともに推進していただきます。 ■メンバーマネジメントを行いながら、新制度の施策実行と改善を実施し、システムエンジニアの技術力とビジネスパーソンとしての人間力の育成を実現していただきます。 …続きを読む	■人材開発制度の設計とその後の運用や改善も責任者としてメンバーとともに推進していただきます。 ■メンバーマネジメントを行いながら、新制度の施策実行と改善を実施し、システムエンジニアの技術力とビジネスパーソンとしての人間力の育成を実現していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・IT業界での業務経験のある方・経営的な視座で事業会社の人材開発制度の設計や運用に関わったご経験。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1300万円

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人事（人事企画）※主任～課長候補
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	【仕事内容】これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。 …続きを読む	【仕事内容】これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。 …続きを読む
対象となる方	・人事、労務管理、経営企画等の業務経験（5年以上が目安） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～1000万円

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人事制度企画担当＜東京本部＞　
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）電気機器･電子部品（メーカー）
業務内容	＜業務内容＞弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。 1．各種人事制度に関わるデータ集計・分析 …続きを読む	＜業務内容＞弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。 1．各種人事制度に関わるデータ集計・分析 …続きを読む
対象となる方	・大卒以上・「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」のどれか複数を担われたご経験(目安3年以上) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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採用/教育/制度策定等人事戦略立案と推進
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通 IT関連製品（商社）
業務内容	採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析　・エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション・面接対応・面接後のクロージング、フォロー　　　　　　　　　　　　・採用ブランディング …続きを読む	採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析・エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション …続きを読む
対象となる方	・IT業界でのキャリア採用経験 3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	592～912万円

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人事責任者
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	◆経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 …続きを読む	◆経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 …続きを読む
対象となる方	◆ミッションバリューへの共感 ◆（規模を問わず）プロジェクトマネジメントの経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1200万円

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採用マネージャー候補
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【概要】同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます【魅力】・経営直下のポジションとなります・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。 …続きを読む	【概要】同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます …続きを読む
対象となる方	以下いずれかの経験をお持ちの方・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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人事総務企画室人材変革プロジェクトリーダー＜東京本部＞
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）電気機器･電子部品（メーカー）
業務内容	＜募集背景＞当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。 …続きを読む	＜募集背景＞当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。 …続きを読む
対象となる方	下記いずれのご経験を満たす方・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～950万円