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戦略人事推進担当
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 …続きを読む |
【職務概要】 採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 …続きを読む |
| 対象となる方 | 【必須】 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 494～751万円 |
人事※係長～課長※
株式会社モリモト
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 人事・総務職として、モリモトグループ全体を統括する人事・総務に関わる業務をご担当いただきます。 【仕事内容】モリモトグループ全体を統括する人事・総務部として、各社の実情を踏まえた最善の企画策定など …続きを読む |
人事・総務職として、モリモトグループ全体を統括する人事・総務に関わる業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・人事の実務経験者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～900万円 |
【CHRO候補】戦略人事推進
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 【職務概要】現在、変革期にある同社にて経営陣と共に、未来の株式会社レオパレス21を形作る重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 …続きを読む |
【職務概要】 現在、変革期にある同社にて経営陣と共に、未来の株式会社レオパレス21を形作る重要な役割を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事等級・評価・報酬制度に関する設計/保守/運用の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1300万円 |
人材開発課（社員研修／教育）
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | より社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用などをお任せします。 全国社員数約4000名の社員の働きやすさを追求していく、大きな醍醐味があるポジションです。 …続きを読む |
より社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用などをお任せします。 全国社員数約4000名の社員の働きやすさを追求していく、大きな醍醐味があるポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事業務経験（採用・研修） 3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 468～603万円 |
戦略人事推進担当
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 …続きを読む |
【職務概要】 採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 …続きを読む |
| 対象となる方 | 【必須】 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 794～1001万円 |
人事部 人事制度室
旭化成ホームズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | - |
-
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| 対象となる方 | 以下いずれかのご経験がある方 ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上） |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～800万円 |
人事
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | ■企業について 同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。 …続きを読む |
■企業について 同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。 …続きを読む |
| 対象となる方 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用のご経験をお持ちの方（中途、新卒問いません） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 530～710万円 |
【OHG/首都圏】人事部 人事企画担当（主任～係長クラス）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。 …続きを読む |
人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。 …続きを読む |
| 対象となる方 | ・人事関連業務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
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