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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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[職種]システム開発・運用(アプリ) [業種]人材・アウトソーシング・コールセンター [こだわり条件]月残業20時間以内
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
【社内SE(バックオフィス業務DX)】フルフレックス・リモート・週休3日相談可など柔軟働き方◎
株式会社LITALICO
株式会社LITALICO
【社内SE】AI積極投資/要件定義~開発まで一気通貫/リモート週2~3可
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<戦略推進(業務システム開発)チーム役割> テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 …続きを読む |
<戦略推進(業務システム開発)チーム役割> テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1200万円 |
405.エンジニアリンググループ マネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
402.社内システム開発エンジニア
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<戦略推進(業務システム開発)チーム役割> テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 …続きを読む |
<戦略推進(業務システム開発)チーム役割> テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1200万円 |
【エンジニアGマネージャー候補】~自社勤務/上流メイン/年収800万円以上~
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。 当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下すべてのご経験を持たす方】 ・Webアプリケーションの開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
社内SE【基幹系システム/健康経営銘柄2023/社内に保育園】
株式会社パソナグループ
株式会社パソナグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営の基盤となるシステムの企画立案や導入、各種基幹システムとのIF構築業務を行っていただきます。 入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせた作業から従事していただきます。 同部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。 …続きを読む |
経営の基盤となるシステムの企画立案や導入、各種基幹システムとのIF構築業務を行っていただきます。 入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせた作業から従事していただきます。 同部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・システム企画、または導入(要件定義・設計・開発・テストなど)の経験 ※アプリケーション、言語不問 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 兵庫県 | |
| 想定年収 | 350~950万円 |
【社内SE(役員直下)】リモート/フレックス可!社内インフラ整備やセキュリティ、業務改善などお任せ!
メリービズ株式会社
メリービズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
過去3決算期で収益成長率92.2%を記録し、「Technology Fast 50 2025 Japan」にて37位を受賞するなど、急成長を遂げる当社では、事業および組織拡大に伴い、コーポレートITチームの体制強化を進めています。 現在も運用は可能な状態ではありますが、業務品質のさらなる向上や標準化・仕組み化を推進していくためには、専任体制の強化が不可欠だと考えています。 今後は2名体制で安定的に業務を回しながら、ルール整備や運用基盤の標準化、IPO準備対応など、より上流の構築フェーズにも取り組んでいきたいフェーズです。 …続きを読む |
過去3決算期で収益成長率92.2%を記録し、「Technology Fast 50 2025 Japan」にて37位を受賞するなど、急成長を遂げる当社では、事業および組織拡大に伴い、コーポレートITチームの体制強化を進めています。 現在も運用は可能な状態ではありますが、業務品質のさらなる向上や標準化・仕組み化を推進していくためには、専任体制の強化が不可欠だと考えています。 今後は2名体制で安定的に業務を回しながら、ルール整備や運用基盤の標準化、IPO準備対応など、より上流の構築フェーズにも取り組んでいきたいフェーズです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・情報システム、社内SE、またはそれに準ずるITサポート業務の実務経験(1年以上) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480~650万円 |
プロダクト室 社内SE(プログラマー)【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
株式会社TWOSTONE&Sons
【社内SE】自社開発/上流工程から/プロマネ・リーダー候補/プライム上場
株式会社インソース
株式会社インソース
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
社内基幹システム「Plants」やお客様向けの商品購入システム「WEBinsource」の設計・開発に携わっていただきます。 「Plants」は、見積の発行から研修の実施、請求書の発行やデータ分析まで、社内のあらゆる業務で利用されており、システム化を通じて全社の業務改善を行っています。「WEBinsource」では、お客様向けの新しいサービスや機能の開発に …続きを読む |
社内基幹システム「Plants」やお客様向けの商品購入システム「WEBinsource」の設計・開発に携わっていただきます。 「Plants」は、見積の発行から研修の実施、請求書の発行やデータ分析まで、社内のあらゆる業務で利用されており、システム化を通じて全社の業務改善を行っています。「WEBinsource」では、お客様向けの新しいサービスや機能の開発に企画段階から参画し、売上向上やお客様の利便性向上に貢献しています。いずれのシステムも自社開発で、企画や要件定義からリリースまですべての工程に関わることができます。また、システム利用者との距離が近く、工程全般を通じてユーザーと関わりながら開発を進めています。リリース後の反応も身近に感じることができます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Web系何らかの開発経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~800万円 |
※東京【社内SE】リーダー職 年休122日/完全週休2日制
株式会社アットキャド
株式会社アットキャド
【名古屋市中区/完全週休2日制/フルフレックス】<社内SE>SAP開発技術者
株式会社ハイテックス
株式会社ハイテックス
【名古屋市中区/フルフレックス】<社内SE>AIアナリスト(プロンプトエンジニア)
株式会社ハイテックス
株式会社ハイテックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~業界注目の生成AIに関する業務に携われる/定着率98%/大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI/ 安定した経営基盤◎/年休121日/フルフレックス/教育・フォロー体制抜群/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ 【職務内容】 ・AI活用に向けたITサービスの企画、提案、設計と導入までのプロジェクトの推進 …続きを読む |
~業界注目の生成AIに関する業務に携われる/定着率98%/大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI/ 安定した経営基盤◎/年休121日/フルフレックス/教育・フォロー体制抜群/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必要経験:(以下どちらか) ・システム設計、SE経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 愛知県 | |
| 想定年収 | 450~640万円 |
【愛知県豊田市/残業平均10h/フルフレックス】〈社内SE〉システムエンジニア
株式会社ハイテックス
株式会社ハイテックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~業界注目の生成AIに関する業務に携われる/定着率98%/大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI/ 安定した経営基盤◎/年休121日/フルフレックス/教育・フォロー体制抜群/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ 【職務内容】 ・技術部門に対してのデジタル化/IT推進 …続きを読む |
~業界注目の生成AIに関する業務に携われる/定着率98%/大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI/ 安定した経営基盤◎/年休121日/フルフレックス/教育・フォロー体制抜群/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必要経験:(以下どちらか) ・システム設計、SE経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 愛知県 | |
| 想定年収 | 450~640万円 |
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