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【若手・育成枠】社内SE《人事会計システム 企画・導入》
株式会社パソナグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営の基盤となるシステムの企画立案や導入、各種基幹システムとのIF構築業務を行っていただきます。 入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせた作業から従事していただきます。 同部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。 …続きを読む |
経営の基盤となるシステムの企画立案や導入、各種基幹システムとのIF構築業務を行っていただきます。 入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせた作業から従事していただきます。 同部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・システム企画、または導入(要件定義・設計・開発・テストなど)の経験 ※アプリケーション、言語不問 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 兵庫県 | |
| 想定年収 | 350～950万円 |
エンジニアオープンポジション
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
各エンジニアの役割として、要件定義や進行管理のような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。上述の通り、ご経験やご志向にあわせて当社でご活躍いただける最適なポジションをご提案させいていただきますので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください！ 【募集背景】 …続きを読む |
各エンジニアの役割として、要件定義や進行管理のような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。 上述の通り、ご経験やご志向にあわせて当社でご活躍いただける最適なポジションをご提案させいていただきますので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください！ …続きを読む |
| 対象となる方 |
・フロントエンドまたはバックエンドのご経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
社内SE（開発ディレクター/進行管理/スクラムマスター/PL候補）
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新において、事業課題を解決するための要件定義や使用策定〜リリース後の定着化までを牽引していただきます。 通常時は、開発チームのスクラムマスター的役割として、定常的なプロダクト改善タスクの優先順位付け、企画側との要件調整、開発がスムーズに進むためのサポート（ブロッカーの排除）をお任せします。 …続きを読む |
自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新において、事業課題を解決するための要件定義や使用策定〜リリース後の定着化までを牽引していただきます。 通常時は、開発チームのスクラムマスター的役割として、定常的なプロダクト改善タスクの優先順位付け、企画側との要件調整、開発がスムーズに進むためのサポート（ブロッカーの排除）をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・Webエンジニアとしてのシステム開発経験（目安：3年程度） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550～800万円 |
コーポレートエンジニア
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】同社における人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして 利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。 コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、同社では「オペレーションの効率化によって事業成長に …続きを読む |
【職務概要】 同社における人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。 コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、同社では「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するエンジニアと定義しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験 ※必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～800万円 |
ソフトウェアエンジニア
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 開発チームが管理するプロダクトは、大きく以下の3つから構成されます。 ■100ページを越える社内システムの開発 …続きを読む |
【業務内容】 開発チームが管理するプロダクトは、大きく以下の3つから構成されます。 ■100ページを越える社内システムの開発 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・「転職の意思決定ミスを最小化する」というビジョンに共感できる人 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550～3000万円 |
【システム部】社内SE(プロ) 正社員
株式会社アットキャド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、社内システムの改良・開発をお任せします。 Windows Server上で動く、社内の基幹Webシステムの開発がメインです。 …続きを読む |
【業務内容】 社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、社内システムの改良・開発をお任せします。 Windows Server上で動く、社内の基幹Webシステムの開発がメインです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】下記いずれかが必要です ◆Linuxでのインフラ設計、運用実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～600万円 |
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ：・社内基幹システムの大規模/中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝/提案 【業務詳細】 ：人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守/運用の …続きを読む |
【業務内容】 ・社内基幹システムの大規模/中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝/提案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・基幹システムの開発・運用/保守経験が3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 501～700万円 |
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