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人事部採用課（中途採用担当）
株式会社レオパレス21
正社員採用
社宅・住宅補助
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております 採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・事業会社における採用業務経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 494～669万円 |
戦略人事推進担当
株式会社レオパレス21
正社員採用
社宅・住宅補助
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 794～1001万円 |
人材開発課（社員研修／教育）
株式会社レオパレス21
正社員採用
社宅・住宅補助
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
より社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用などをお任せします。 全国社員数約4000名の社員の働きやすさを追求していく、大きな醍醐味があるポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・人事業務経験（採用・研修） 3年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 468～603万円 |
戦略人事推進担当
株式会社レオパレス21
正社員採用
社宅・住宅補助
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 494～751万円 |
【東京】労務／人材開発部 労務管理課
株式会社カシワバラ・コーポレーション
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【ご担当頂く業務は下記を想定しております】 ◆労務関連業務：勤怠処理管理／給与、賞与、退職金などの計算及び支払い処理業務／住民税特別徴収事務業務／ 社会保険手続き管理／年末調整業務／勤怠管理、有給管理（社員） …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆人事または労務に関する実務経験をお持ちの方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～600万円 |
人事課長
株式会社カシワバラ・コーポレーション
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
人事・総務業務全般をお任せします。現状のメンバーでオペレーション業務は対応ができておりますが、今ある既存の規定をよりよく改善する動きや、社員満足度向上のための施策など今後、会社として 着手していきたい部分が多く、組織強化を目的に増員をいたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
ExcelやPowerPointでの資料作成、人事全般のご経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 800～1000万円 |
エキスパート職(人事採用)
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
・採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用） ・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策 ・人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営） 等 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事領域の経験(目安として2年以上) ・折衝、調整、バランス感覚に優れている方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～800万円 |
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