人事/SIer(独立系)の転職・求人・中途採用一覧

公開中の求人47件中1-47 件表示
非公開求人61ヒットしました
非公開求人とは
並び順:おすすめ順

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である当社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。
将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。
人事課:人事企画(各種制度・働き方など)、人事評価制度運用、退職金制度運用(確定拠出退職金は金融機関に委託)、勤怠・給与管理(給与計算実務はアウトソーシング)、労務・行政対応、人員・異動管理、福利厚生施策管理・従業員健康支援、受入派遣人員管理、労使協定関連業務など
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
リクルーティング担当者として、新卒・中途の採用業務を中心にお任せ致します。
人材紹介エージェント対応、採用媒体管理、母集団形成、各種イベントの企画実行におけるプレイングマネージャーとして、これまでのご経験を生かしていただき、当社での活躍を期待します。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・給与計算及び社会保険料手続き補助 (子会社含む)

・勤怠労務管理
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 350~450万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・エージェントや各媒体社とのやり取り
・面接対応(日程調整や面接官対応)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 360~540万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般(新卒・中途) および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。
<職務詳細>
求人要項の作成(関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定)/ 採用手法の検討、決定、運用 /
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用実務特化のアシスタント・RPOサービス「torumon」の案件管理を主として行っていただきます。
torumonについて:採用代行サービスとして新卒/中途/インターン/アルバイトのすべての採用にご利用いただけます。
母集団形成から選考、入社手続きまで一括して代行いたします。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務概要】
同社は、2023年11月に新人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で 「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。
人事ユニットは、人事部長の配下に15名のメンバーが在籍しており、人事戦略に基づいて、HRBP、人事企画、採用、人材開発、人事関連制度整備、オペレーション、労務等、様々な領域(グループ)があります。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◎順調に拡大を続ける同社で、採用担当としてご活躍いただきます。
◆業務内容:
以下①、②、③のいずれかをメインでご担当いただきます。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 360~420万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人材開発・組織開発・人事企画における戦略立案や企画業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業戦略の実現に向けた人事制度(評価・役職・職種任命等)の企画と運営を行っている、「人事企画グループ」の求人です。
同社では様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、社員数も年々増加しています。
社員数の増加や社員に合わせた制度策定等に柔軟に対応するため、新しいメンバーを募集することとなりました。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・給与計算
・社保手続き
・就業規則/労使協定作成/改正
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~550万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <ダイヤモンド社より書籍を今春出版し、はやくもベストセラー獲得・重版決定!独自性の高いサービス立ち上げの第一人者のポジションへ!>

当社の教育事業サービス『コミュトレ』のユーザーサポートを募集いたします。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 460~570万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【人事戦略】
・経営・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と推進
・組織全体のパフォーマンス向上
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事制度の運用業務を通じ、中長期的な全社の問題解決に取り組んでいただくお仕事です。
組織開発、リソースフロー等の知見を活かし、全社的に影響力の大きい人事制度の見直しや企画業務を担って頂きます。
経営視点で”人的資源”の観点からビジネスを動かすことに興味のある方に最適。将来人事部の中心となって頂くことを期待しています。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 480~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。
複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 350~550万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・スポーツテック事業を展開する当社において、人事部門にて採用業務全般をご担当いただきます。
ご入社後はまず新卒採用業務からお任せいたします。採用戦略、施策の企画立案から、一次面接官としての面接対応や内定承諾獲得に向けた学生フォローまで一連の業務をお任せしますので、裁量と責任をもって取り組んでいただける環境です
・当社の魅力、強みをSNSなどを活用し様々な手法で広げ、認知拡大、採用ブランディングまで含めた取り組みをしていただけることを期待します。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社成長に欠かせない、エンジニアの採用を担って頂くポジションです。メインは中途採用ですが、新卒採用も一部担当して頂きます。
採用業務全般、具体的には母集団形成、書類選考、一次面接(人物ジャッジ)、オファー、入社フォローまで採用にかかる
全ての業務を担って頂きます。同社ではソフトウェアテストだけでなく、ソフトウェア開発、メカ/エレキ設計・評価まで幅広い
つづきを読む
勤務地 神奈川県 想定年収 350~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。
特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。
社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 IT・教育の事業を展開する当社にて採用担当をお任せします。現在ダイレクトリクルーティング等の新チャネルにも挑戦しており、裁量の大きいポジションです。採用加速に向けて共に挑戦いただける仲間を募集します。
【業務内容】
入社直後:既存メンバと共に新卒/キャリア採用業務や研修や人事制度の運用等に携わり業務に慣れて頂きます。近い将来:ご状態に応じて、採用計画立案や戦略策定、研修や人事制度の設計等、より戦略的な業務をお任せします。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 470~630万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
大阪(肥後橋オフィス)にて人事BPOに関する業務をご担当いただきます。

つづきを読む
勤務地 大阪府 想定年収 350~577万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。
複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 570~730万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携
・給与計算業務
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事部育成チームにて、研修/育成、また付帯する勉強会に関する企画業務や運営業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~580万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般(新卒・キャリア・障がい者・派遣採用)をお任せしたいと考えております。
会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 430~580万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 第二創業期を迎えた同社での組織強化を担う採用・広報担当者を募集します。
・新卒採用/キャリア採用どちらも経験したい
・広報、SNS運用に興味がある
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 330~450万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ●仕事についての詳細:東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
●仕事内容     :採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 500~950万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
採用業務全般(新卒採用、キャリア採用、障がい者採用)を幅広くご担当いただきます。
具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。
つづきを読む
勤務地 神奈川県 想定年収 500~980万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事部にて、中途採用領域における採用業務を中心にお任せします。
※メインは中途採用領域となりますが、新卒採用等その他の業務サポートもご担当いただく場合がございます。

つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~550万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。
中途採用(エンジニアが主)を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。
当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。
つづきを読む
勤務地 神奈川県 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。
主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する
営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 286~350万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆同社のコア人材となるITエンジニア獲得のために、新卒採用の戦略策定・実行までを、グループメンバーと共に一貫してご担当いただきます。
将来的にはご本人の志向・適性を踏まえ、採用だけでなく、制度企画や人材育成、HRBP、グローバル人事など、幅広い人事領域の経験が可能です。
【業務内容】:■ITエンジニアを中心とした新卒採用の戦略プランニング/採用・選考プロセスの設計・管理・実行
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
■新卒・中途採用の計画立案から実行
■新規採用手法(スカウト媒体やSNS等の活用)の選定/分析、導入
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 330~560万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 全社としての採用戦略の立案から携わっていただきます。
単なる面接担当ではなく、様々な採用手法の検討から、採用競争力を向上させるための施策づくりなどをスピード感をもって対応いただきます。
募集組織の責任者との関わりを持ちつつ、最適な採用活動を展開し、人材ニーズの充足を目指します。経験を踏まえ、リーダーとしての役割も
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 440~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の新卒採用では文理不問・IT経験・金融知識は一切不問のポテンシャル採用を行っています。
そのため、新卒入社予定者向けに、IT・金融の基礎固めを目的とした内定者研修を実施し、入社後の数ヵ月間はビジネス・IT・金融の3軸で新入社員研修を実施しています。

つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属しています。
HRディビジョンではホールディングス傘下の3社:システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して
担当しています。今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事企画課のリーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務
・現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策
・入社当初は労務領域(給与・勤怠等)の主とした業務を担当いただき、実力に応じて人事・評価・処遇制度等の企画業務領域に広げて頂くことを想定しています。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆同社のコア人材となるITエンジニア獲得のために、経験者採用の戦略策定・実行までを、グループメンバーと共に一貫してご担当いただきます。
将来的にはご本人の志向・適性を踏まえ、採用だけでなく、制度企画や人材育成、HRBP、グローバル人事など、幅広い人事領域の経験が可能です。
【業務内容】:■ITエンジニアを中心とした経験者採用の戦略プランニング/採用・選考プロセスの設計・管理・実行
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、教育グループリーダー候補として同社の教育研修業務を行っていただきます。
まずは同社の研修手法に慣れていただき、研修計画の立案、運営、データ集計・分析、改善提案といった一連の業務から
チームリーディングなど挑戦の幅を増やしていただくことを想定しています。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 504~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事異動・組織改正を取り纏めていただき、定期職制や臨時職制の対応から、従業員の出向・転籍の管理を関係する会社と行っていただきます。
また、処遇・評価制度にも関わっていただくなど、処遇業務の事務処理含め、リーダー指示のもと行っていただきます。

つづきを読む
勤務地 神奈川県 東京都 想定年収 500~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポストは、人事制度運用はもちろん、新人事制度のさらなる活用を狙った新規施策の検討もおこなっていく職務です。
同社グループ全体を、人事運用の視点から推進・リードする人財(リーダーおよびリーダー候補メンバー)を募集しています。
詳細なアサインや目指せるキャリアについては、選考やオファーの際に具体的にお伝えする想定です。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)
・人財育成業務(新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 1150~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
私たちと共に未来を創造していく仲間探しを担う、会社の中核を担うポストです。
目まぐるしく変化する社会環境において、従来の採用手法にとらわれず、新たな方法や企画を生み出すことが求められます。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務概要
人事課のミッションは、MSEにとっての財産である社員一人ひとりの多様性(価値観、個性)を尊重し、活かす(発揮する)ことができる環境を作ることです。
具体的には、人事業務全般(制度企画、DE&I推進、異動、労政、任用、評価、報酬設計、給与、社会保険、福利厚生、社宅管理など)を
つづきを読む
勤務地 神奈川県 想定年収 500~660万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、IT業界全体のさらなる進展が見込まれる中で、同社は1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として、安定して収益を上げています。
IT業界全体の成長もさることながら、同社は創業より半世紀を超え、世代交代が進んでいくことを背景に大きな変革期を迎えています。
中期経営計画においても、人事部が果たす役割は大きく、現在の体制をさらに強化するための増員となります。
つづきを読む
勤務地 神奈川県 想定年収 445~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。
「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 450~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 750~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <教育担当>
・教育担当は、人事業務(人事・採用・教育等)のうち、教育業務を担当していただききます。
・具体的には新人研修を始めとした社員教育の企画・立案・運営、将来的にはジョブローテーションや担当範囲拡大も検討
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 530~700万円
公開中の求人47件中1-47 件表示
非公開求人61ヒットしました
求人を探す
  • 職種から探す
  • 業種から探す
  • 勤務地から探す
  • 年収から探す
人事/SIer(独立系)の求人・転職・中途採用ならtype転職エージェントにご相談ください。検索結果に出ていない非公開求人・新着求人を、人事/SIer(独立系)への転職に強い専任のキャリアアドバイザーがあなたのご経験・ご希望にあわせてていねいにご提案致します。あなたにマッチした企業の見つけ方、受かりたい企業へ受かり方、入社する企業の決め方までを徹底的にサポート致します。キャリアカウンセリングへの登録は簡単1分で完了しますので、ぜひお気軽にご相談ください。

職種

  • 大分類
  • 中分類
  • 小分類

業種

  • 大分類
  • 小分類

勤務地


年収


社名


キーワード


この条件の公開求人-
検 索

人気検索キーワード

企業インタビュー

  • 株式会社イーブックイニシアティブジャパン
  • メドピア株式会社
  • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社
  • Sky株式会社

転職相談会・セミナー

専門サイト