人事／SIer（独立系）の転職・求人・中途採用一覧

【東京勤務】採用担当（新卒/第二新卒/中途）
株式会社エグゼクション

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	◆同社ではエンジニアだけでなく、ITサポートや営業など幅広いポジションの採⽤を⾏っています。今後の企業の成⻑/拡⼤を⽀える幅広い⼈材の採⽤を、さらに積極的に進めていくため、採⽤チームの増員を⾏います。採⽤業務未経験の場合でも、「採⽤業務に携わりたい！」というやる気と想いがあればOK！当社の採⽤担当として社員と会社の成⻑を⽀えませんか？ …続きを読む	◆同社ではエンジニアだけでなく、ITサポートや営業など幅広いポジションの採用を行っています。今後の企業の成長/拡大を支える幅広い人材の採用を、さらに積極的に進めていくため、採用チームの増員を行います。採用業務未経験の場合でも、「採用業務に携わりたい！」というやる気と想いがあればOK！当社の採用担当として社員と会社の成長を支えませんか？ …続きを読む
対象となる方	・採⽤業務へのやる気・意欲をお持ちの方・「採⽤に携わりたい」という思いをアピールいただける方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	360～402万円

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CA2｜人事担当【労務、採用、育成、組織開発】　★CTCグループ
CTCシステムマネジメント株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である当社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。人事課：人事企画（各種制度・働き方など）、人事評価制度運用、退職金制度運用(確定拠出退職金は金融機関に委託)、勤怠・給与管理（給与計算実務はアウトソーシング）、労務・行政対応、人員・異動管理、福利厚生施策管理・従業員健康支援、受入派遣人員管理、労使協定関連業務など …続きを読む	伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である当社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 …続きを読む
対象となる方	・人事部領域全般における長期的なキャリア形成を希望する方人事課：労務担当３年以上、または労務知識を有する方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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人事制度の企画運営【経験者採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	事業戦略の実現に向けた人事制度(評価・役職・職種任命等)の企画と運営を行っている、「人事企画グループ」の求人です。同社では様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、社員数も年々増加しています。社員数の増加や社員に合わせた制度策定等に柔軟に対応するため、新しいメンバーを募集することとなりました。 …続きを読む	事業戦略の実現に向けた人事制度(評価・役職・職種任命等)の企画と運営を行っている、「人事企画グループ」の求人です。同社では様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、社員数も年々増加しています。社員数の増加や社員に合わせた制度策定等に柔軟に対応するため、新しいメンバーを募集することとなりました。 …続きを読む
対象となる方	【必要な経験】・人事企画業務のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～900万円

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組織開発・人材開発担当【経験者採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人材開発・組織開発・人事企画における戦略立案や企画業務をお任せいたします。【具体的な業務】 …続きを読む	人材開発・組織開発・人事企画における戦略立案や企画業務をお任せいたします。【具体的な業務】 …続きを読む
対象となる方	・事業会社でのHRBPや組織開発のご経験・人事企画のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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研修講師／教育プログラム企画・運営のリーダーをお任せします
株式会社システナ

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	同部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。 …続きを読む	同部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。教育の専門家として、また戦略的な人材配置にも貢献できる重要な役割を担っていただきます。【主な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	企業での研修講師やトレーナー経験（社内外問わず）または、経営企画、採用業務、人事労務経験者 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～800万円

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人事企画担当
テクバン株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事企画担当の具体的な業務内容 ■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 …続きを読む	人事企画担当の具体的な業務内容 ■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 …続きを読む
対象となる方	・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方・評価・報酬制度の実務運用経験が3年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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人事・採用担当（リーダークラス・MG候補）
株式会社ラックサイバーリンク

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【業務内容】当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。 …続きを読む	【業務内容】当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社で人材採用に関わる業務経験が（通算で）３年度以上ある・協調性や報連相などで十分なコミュニケーション力を備えている …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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採用担当
株式会社テラスカイ

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途）および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。＜職務詳細＞求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定）／　採用手法の検討、決定、運用　／ …続きを読む	人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途）および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。＜職務詳細＞ …続きを読む
対象となる方	【新卒採用】（必須要件）下記いずれかのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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キャリア採用担当
METATEAM株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【担当業務】・採用候補者との日程調整、連絡対応・ダイレクトスカウトメールの送付（テンプレ/カスタマイズあり） …続きを読む	【担当業務】・採用候補者との日程調整、連絡対応・ダイレクトスカウトメールの送付（テンプレ/カスタマイズあり） …続きを読む
対象となる方	【必須】・社会人経験1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～500万円

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総務メンバー（次期リーダー候補）
株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営総務・広報・法務・知財総務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【業務内容】・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携・給与計算業務 …続きを読む	【業務内容】・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携・給与計算業務 …続きを読む
対象となる方	事業会社にて下記いずれもご経験がある方・主担当者として労務管理や給与計算業務を行ったご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円

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人事労務担当
テクバン株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	◆IT企業の人事労務領域の業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・給与計算（給与・賞与、住民税、年末調整対応） …続きを読む	◆IT企業の人事労務領域の業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	・労務担当としての実務経験5年以上（給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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労務事務
ALH株式会社

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	・給与計算・社保手続き・就業規則/労使協定作成/改正 …続きを読む	・給与計算・社保手続き・就業規則/労使協定作成/改正 …続きを読む
対象となる方	・労務事務経験3年以上お持ちの方・給与管理システムでの労務業務を遂行されてきた方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～550万円

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労務職
株式会社分析屋

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【業務内容】労務チーム（3名）のリーダー候補として、以下をお任せします。・給与計算業務全般（内製化を進行中） …続きを読む	【業務内容】労務チーム（3名）のリーダー候補として、以下をお任せします。・給与計算業務全般（内製化を進行中） …続きを読む
対象となる方	【必須条件】・給与計算業務の経験が2年以上ある方。 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	350～500万円

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育成・研修管理職候補
ARアドバンストテクノロジ株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	同社の育成課題を踏まえた人材育成の戦略立案から推進までをチームや他組織と連携しながら取り組んでいただきます。【内定者育成】内定式から入社までの期間における内定者育成プログラムの企画・運営 …続きを読む	同社の育成課題を踏まえた人材育成の戦略立案から推進までをチームや他組織と連携しながら取り組んでいただきます。【内定者育成】 …続きを読む
対象となる方	・人材育成・教育・研修に関わる施策の企画・立案・推進のご経験・もしくは、企業人事でなくとも、研修プログラムを商材としたビジネスの企画・立案や営業のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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人事（人事制度・労務 ※リーダークラス）
ソニーグローバルソリューションズ株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	経営と現場双方の観点において課題意識を持ち、ソニーグループに貢献する社員（ITエンジニア）と組織の成長を支援するための人事制度、各種規則、福利厚生制度の企画提案、改定、運用をリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただきます。また、多様な従業員の活躍を支える環境整備や新規施策推進は重要性を増しており、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）や …続きを読む	経営と現場双方の観点において課題意識を持ち、ソニーグループに貢献する社員（ITエンジニア）と組織の成長を支援するための人事制度、各種規則、福利厚生制度の企画提案、改定、運用をリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただきます。また、多様な従業員の活躍を支える環境整備や新規施策推進は重要性を増しており、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）や組織開発の企画・推進についても担当頂きます。 …続きを読む
対象となる方	・以下のいずれかの各種人事制度を自ら企画・運用した経験があり、リーダーとしてチームを率いた経験のある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1200万円

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【東京】人事BPOマネジメント担当
株式会社シーエーシー

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【仕事内容】人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 …続きを読む	【仕事内容】人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	・管理職、リーダー等マネジメント経験・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	570～730万円

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【東京】人事BPO担当者／リーダー、マネージャー候補
株式会社シーエーシー

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【仕事内容】人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 …続きを読む	【仕事内容】人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	・人事給与の実務経験または社会保険実務経験（3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～550万円

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人事採用担当
テクバン株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 …続きを読む	社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 …続きを読む
対象となる方	・事業会社の人事としての採用業務経験（5年以上）・採用戦略、施策立案、実行経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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中途教育研修担当者
株式会社分析屋

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	新入社員向けの研修業務を中心にご担当いただきます。＜主な業務＞　研修受講者の質問対応・課題の添削　研修教材の管理・回収　　　　　研修進捗管理（Googleスプレッドシート等を使用）入社時オリエンテーションの実施　　*研修担当者の業務負担を考慮した業務采配 …続きを読む	新入社員向けの研修業務を中心にご担当いただきます。＜主な業務＞　研修受講者の質問対応・課題の添削　研修教材の管理・回収　　　　　研修進捗管理（Googleスプレッドシート等を使用）入社時オリエンテーションの実施　　*研修担当者の業務負担を考慮した業務采配 …続きを読む
対象となる方	以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 *Pythonを含むプログラミング言語の経験（他言語経験者でも可） …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	300～500万円

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人事・育成教育担当プレイングマネージャ
株式会社スカイウイル

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	同社は「エンジニア」が中心の企業であり、成長戦略として人材育成を柱に据え、「役職時研修」「次世代ITリーダ研修」「新卒研修」等々を自社で実施しています。今後は、更に、エンジニア1名1名のキャリア、成長を実現する為に、新たなる育成システムをデザインする必要があると強く感じています。そこで、エンジニアの人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫して企画設計、推進する方を …続きを読む	同社は「エンジニア」が中心の企業であり、成長戦略として人材育成を柱に据え、「役職時研修」「次世代ITリーダ研修」「新卒研修」等々を自社で実施しています。今後は、更に、エンジニア1名1名のキャリア、成長を実現する為に、新たなる育成システムをデザインする必要があると感じています。そこで、エンジニアの人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫して企画設計、推進する方を求めています。具体的には、約400名のエンジニアの成長を実現する（成果を出す）人材育成プログラムの企画設計し、ビジネス部門の責任者の方達とコミュニケーション・調整を行いながら、プログラム運営を担当いただきます。スピーディにPDCAを行いながらより良い育成システムに改善したいと考えています。 ★★あなたのお力添えを期待してお待ちしております！★★ …続きを読む
対象となる方	・開発現場でプログラム等のエンジニア経験がある。また以下、いずれかの経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	530～800万円

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人事
株式会社アイソルート

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	IT・教育の事業を展開する当社にて採用担当をお任せします。現在ダイレクトリクルーティング等の新チャネルにも挑戦しており、裁量の大きいポジションです。採用加速に向けて共に挑戦いただける仲間を募集します。【業務内容】入社直後：既存メンバと共に新卒/キャリア採用業務や研修や人事制度の運用等に携わり業務に慣れて頂きます。近い将来：ご状態に応じて、採用計画立案や戦略策定、研修や人事制度の設計等、より戦略的な業務をお任せします。 …続きを読む	IT・教育の事業を展開する当社にて採用担当をお任せします。現在ダイレクトリクルーティング等の新チャネルにも挑戦しており、裁量の大きいポジションです。採用加速に向けて共に挑戦いただける仲間を募集します。【業務内容】入社直後：既存メンバと共に新卒/キャリア採用業務や研修や人事制度の運用等に携わり業務に慣れて頂きます。近い将来：ご状態に応じて、採用計画立案や戦略策定、研修や人事制度の設計等、より戦略的な業務をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	■人事部門で採用業務に携わったご経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	470～630万円

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データエンジニア育成担当
株式会社ジール

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事部育成チームにて、研修/育成、また付帯する勉強会に関する企画業務や運営業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： …続きを読む	人事部育成チームにて、研修/育成、また付帯する勉強会に関する企画業務や運営業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： …続きを読む
対象となる方	・SE経験または社内SE経験 2年程度以上お持ちの方・SQLについて、実務での利用経験のある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～580万円

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人事制度
株式会社アイソルート

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事制度の運用業務を通じ、中長期的な全社の問題解決に取り組んでいただくお仕事です。組織開発、リソースフロー等の知見を活かし、全社的に影響力の大きい人事制度の見直しや企画業務を担って頂きます。経営視点で”人的資源”の観点からビジネスを動かすことに興味のある方に最適。将来人事部の中心となって頂くことを期待しています。 …続きを読む	人事制度の運用業務を通じ、中長期的な全社の問題解決に取り組んでいただくお仕事です。組織開発、リソースフロー等の知見を活かし、全社的に影響力の大きい人事制度の見直しや企画業務を担って頂きます。経営視点で”人的資源”の観点からビジネスを動かすことに興味のある方に最適。将来人事部の中心となって頂くことを期待しています。 …続きを読む
対象となる方	※以下いずれか必須 ■人事部門での組織開発や人材配置、制度設計や運用の経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	480～600万円

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【ユーザーサポート・アドバイザー】中長期的な顧客支援！日本初実践型ビジネススキルスクール
株式会社アイソルート

正社員採用転勤なし学歴不問賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	営業個人営業・リテール営業サービス（旅行・エンタメ・教育・福祉など）
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	＜ダイヤモンド社より書籍を今春出版し、はやくもベストセラー獲得・重版決定！独自性の高いサービス立ち上げの第一人者のポジションへ！＞当社の教育事業サービス『コミュトレ』のユーザーサポートを募集いたします。 …続きを読む	＜ダイヤモンド社より書籍を今春出版し、はやくもベストセラー獲得・重版決定！独自性の高いサービス立ち上げの第一人者のポジションへ！＞当社の教育事業サービス『コミュトレ』のユーザーサポートを募集いたします。 …続きを読む
対象となる方	※以下いずれか必須・toC向けの提案営業 1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	460～570万円

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人事担当（採用リーダー候補）
ライブリッツ株式会社

正社員採用土日祝休み学歴不問賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	・スポーツテック事業を展開する当社において、人事部門にて採用業務全般をご担当いただきます。ご入社後はまず新卒採用業務からお任せいたします。採用戦略、施策の企画立案から、一次面接官としての面接対応や内定承諾獲得に向けた学生フォローまで一連の業務をお任せしますので、裁量と責任をもって取り組んでいただける環境です・当社の魅力、強みをSNSなどを活用し様々な手法で広げ、認知拡大、採用ブランディングまで含めた取り組みをしていただけることを期待します。 …続きを読む	・スポーツテック事業を展開する当社において、人事部門にて採用業務全般をご担当いただきます。ご入社後はまず新卒採用業務からお任せいたします。採用戦略、施策の企画立案から、一次面接官としての面接対応や内定承諾獲得に向けた学生フォローまで一連の業務をお任せしますので、裁量と責任をもって取り組んでいただける環境です・当社の魅力、強みをSNSなどを活用し様々な手法で広げ、認知拡大、採用ブランディングまで含めた取り組みをしていただけることを期待します。 …続きを読む
対象となる方	・IT業界またはインターネット業界での新卒採用実務経験　2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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採用担当
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	第二創業期を迎えた同社での組織強化を担う採用・広報担当者を募集します。・新卒採用/キャリア採用どちらも経験したい・広報、SNS運用に興味がある …続きを読む	第二創業期を迎えた同社での組織強化を担う採用・広報担当者を募集します。・新卒採用/キャリア採用どちらも経験したい・広報、SNS運用に興味がある …続きを読む
対象となる方	・社会人経験が3年以上ある方・採用もしくは営業の実務経験が1年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	330～450万円

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【人事未経験可】新卒採用担当／採用戦略の立案から実行までの業務全般／週2日在宅可
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	◇◆◇未経験歓迎・人材業界やIT業界出身者も歓迎です！／採用担当として幅広い業務に挑戦可能◇◆◇ 独立系SIerとして60周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す当社にて、全社における新卒採用戦略の策定、採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。【新規学卒者の採用実施（100名～150名／年）】具体的には以下業務を企画立案および実施いただきます …続きを読む	◇◆◇未経験歓迎・人材業界やIT業界出身者も歓迎です！／採用担当として幅広い業務に挑戦可能◇◆◇ 独立系SIerとして60周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す当社にて、全社における新卒採用戦略の策定、採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	■必須要件：・IT業界への興味をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～650万円

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人事
社名非公開

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事部において、給与・賞与・昇格などの処遇業務の運用を担当していただきます。データ管理や社内調整を通じて、正確性と論理性の両立が求められる業務です。将来的には制度運用の中心的存在としての活躍を期待しています。 …続きを読む	人事部において、給与・賞与・昇格などの処遇業務の運用を担当していただきます。データ管理や社内調整を通じて、正確性と論理性の両立が求められる業務です。将来的には制度運用の中心的存在としての活躍を期待しています。 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】・PCスキル(Excel,Word,PPT) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～470万円

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採用担当
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。 …続きを読む	人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。年間を通して多くの求職者様とお話ができ会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。 ★採用業務★ …続きを読む
対象となる方	【求める人物像】・コミュニケーション能力の高い方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	286～350万円

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中途採用リクルーター【DXコンサルティングファーム】
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業フレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	●仕事についての詳細：東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。 ●仕事内容　　　　　：採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 …続きを読む	●仕事についての詳細：東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	・営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～950万円

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【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855>
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTT DATA Inc.（海外事業会社）の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。 2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。 …続きを読む	◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTT DATA Inc.（海外事業会社）の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。 2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。 …続きを読む
対象となる方	・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として2年以上の業務経験がある方・人事領域のスペシャリストを目指す方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～900万円

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人事企画職（リーダー候補）
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	◆国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。中途採用（エンジニアが主）を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。 …続きを読む	◆国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。中途採用（エンジニアが主）を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。 …続きを読む
対象となる方	・採用・労務・人事企画等の人事部門での経験（目安：3年以上）・人事関連データの加工・分析 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	550～650万円

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人事担当（新横浜）
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■業務概要人事課のミッションは、MSEにとっての財産である社員一人ひとりの多様性（価値観、個性）を尊重し、活かす（発揮する）ことができる環境を作ることです。具体的には、人事業務全般（制度企画、DE&I推進、異動、労政、任用、評価、報酬設計、給与、社会保険、福利厚生、社宅管理など）を …続きを読む	■業務概要人事課のミッションは、MSEにとっての財産である社員一人ひとりの多様性（価値観、個性）を尊重し、活かす（発揮する）ことができる環境を作ることです。具体的には、人事業務全般（制度企画、DE&I推進、異動、労政、任用、評価、報酬設計、給与、社会保険、福利厚生、社宅管理など）を …続きを読む
対象となる方	【必須】・給与計算・社会保険関連の業務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	500～660万円

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採用担当（新横浜）
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【仕事内容】採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。 …続きを読む	【仕事内容】採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。 …続きを読む
対象となる方	【必須】いづれかの経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	500～980万円

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人事制度設計・企画
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事制度の企画全般をご担当いただきます。【具体的】 ■人事考課・目標管理・雇用管理・人事異動などの運用～企画　■賃金制度の運用・人件費管理 …続きを読む	これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事制度の企画全般をご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	■人事・総務いずれかの経験がある方　★若年層歓迎！★ ■PC/Microsoft Officeの基本的なスキル …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	445～653万円

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採用担当（新卒）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■具体的な業務内容新卒採用をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行 …続きを読む	■具体的な業務内容新卒採用をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行 …続きを読む
対象となる方	■必須要件・PHONE APPLI カルチャーおよびヒューマンサクセス本部カルチャーをともに体現し、全社のビジョン達成に向けて前進いただけるかた …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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採用・人事担当【エンジニア職の採用×バックオフィス／在宅勤務中心／法定外残業10時間未満】
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■ 仕事内容　採用担当としてエンジニア職の採用活動全般に関わりつつ、バックオフィス業務として勤怠管理などの総務業務もお任せします。【採用業務(メイン)】・採用計画の立案・実行(新卒メイン) ・求人票作成、媒体・エージェント管理 …続きを読む	■ 仕事内容採用担当としてエンジニア職の採用活動全般に関わりつつ、バックオフィス業務として勤怠管理などの総務業務もお任せします。 …続きを読む
対象となる方	【必須スキル・経験】・採用業務の実務経験(新卒・中途いずれも可) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	440～550万円

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人事
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事企画業務担当として人事制度の策定業務を行っていただきます。 ①人事制度に関わる対応　②社員対応 ◆人事制度関連 …続きを読む	人事企画業務担当として人事制度の策定業務を行っていただきます。 ①人事制度に関わる対応 ②社員対応 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】・人事制度策定・改定経験1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～580万円

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人事
社名非公開

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事部で給与・賞与・昇格などの処遇領域の運用を担いつつ課題解決・制度改善まで行っていただきます。 ◇職務内容 ①給与・賞与・昇格などの処遇領域の運用、②人事制度の見直し・企画 …続きを読む	人事部で給与・賞与・昇格などの処遇領域の運用を担いつつ課題解決・制度改善まで行っていただきます。 ◇職務内容 ①給与・賞与・昇格などの処遇領域の運用、②人事制度の見直し・企画 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】・人事での評価、制度、処遇など人事領域の経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	510～630万円

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【Z16_人事】人事労務担当　～リーダー候補/高成長企業/プライム上場～
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事労務業務全般 ①休職者対応（社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー　等） ②産業医関連対応（産業医勤務日フォロー、データ連携、面談調整、産業医選定） …続きを読む	人事労務業務全般 ①休職者対応（社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー　等） ②産業医関連対応（産業医勤務日フォロー、データ連携、面談調整、産業医選定） …続きを読む
対象となる方	・人事労務関連の業務経験がある・休職者対応や相談窓口対応の経験がある …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	580～740万円

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人事マネジャー候補
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【業務内容】 ■新卒・中途採用の計画立案から実行 ■新規採用手法（スカウト媒体やSNS等の活用）の選定/分析、導入 …続きを読む	【業務内容】 ■新卒・中途採用の計画立案から実行 ■新規採用手法（スカウト媒体やSNS等の活用）の選定／分析、導入 …続きを読む
対象となる方	・人事（採用/育成/評価等）、総務、労務等の業務分野経験者・＜柔軟性＞ご自身の環境変化や現場の環境変化、組織の状況や立場に応じて臨機応変に柔軟性高く対応できる方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	330～560万円

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採用担当
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■具体的な業務内容中途領域をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行 …続きを読む	■具体的な業務内容中途領域をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行 …続きを読む
対象となる方	・同社カルチャーおよび同社本部カルチャーをともに体現し、全社のビジョン達成に向けて前進いただけるかた …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	300～600万円

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人事労務担当
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事労務に関する社内の相談窓口としての対応人事制度・規則全般の企画、改定、運用社員の入社・退職に関連する業務の対応 …続きを読む	人事労務に関する社内の相談窓口としての対応人事制度・規則全般の企画、改定、運用社員の入社・退職に関連する業務の対応 …続きを読む
対象となる方	100名規模の上場企業または 300名規模以上の非上場企業での人事労務経験 …続きを読む
勤務地	東京都全国
想定年収	600～700万円

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新卒・中途採用担当
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	同社のHR(人事)ポジションの顔として、主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。＜具体的には＞・採用(中途・新卒)　・会社説明会 …続きを読む	同社のHR(人事)ポジションの顔として、主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。＜具体的には＞ …続きを読む
対象となる方	・人事 / 採用担当者としての採用経験（新卒 / 中途は問いません） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～450万円

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【金融】採用戦略の企画・立案プロフェッショナル<1287>
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【職務内容】私たちと共に未来を創造していく仲間探しを担う、会社の中核を担うポストです。目まぐるしく変化する社会環境において、従来の採用手法にとらわれず、新たな方法や企画を生み出すことが求められます。 …続きを読む	【職務内容】私たちと共に未来を創造していく仲間探しを担う、会社の中核を担うポストです。目まぐるしく変化する社会環境において、従来の採用手法にとらわれず、新たな方法や企画を生み出すことが求められます。 …続きを読む
対象となる方	【必要条件】・採用に関わる施策の企画/立案、推進のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～900万円

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HRメンバー（中途採用担当）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業フレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。 HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して担当しています。今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 …続きを読む	同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。 HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して担当しています。今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 …続きを読む
対象となる方	■以下すべての要件を満たす方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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グローバル人事担当者（課長代理）
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。 …続きを読む	同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。 …続きを読む
対象となる方	・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	750～900万円

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総務人事担当(大阪)
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【募集部門（事業企画部）の特徴】事業企画部は、西日本事業本部内における企画・スタッフ機能をになっており、事業本部・会社・社員一人ひとりと向き合い事業本部の持続的な成長をささえる事業基盤の強化に取り組みます。自組織への理解を深め、適切な経営戦略立案に向けた企画・提案、運営の改善。自組織を …続きを読む	【募集部門（事業企画部）の特徴】事業企画部は、西日本事業本部内における企画・スタッフ機能を担っており、事業本部・会社・社員一人ひとりと向き合い事業本部の持続的な成長を支える事業基盤の強化に取り組みます。自組織への理解を深め、適切な経営戦略立案に向けた企画・提案、運営の改善。 …続きを読む
対象となる方	以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ※IT業界知見不問 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	480～980万円

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キャリア採用担当
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	◆社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。「採用」とは、これからの会社・事業の方向性を見定め、経営リソースの中でも最優先事項である「ヒト」を市場から募集し、明日の事業を実現していくという、会社経営の根幹的業務です。デジタルトランスフォーメーションへの対応、最先端技術の活用、オープンイノベーションの推進など、当社の持続的成長を達成するにあたり必要となる組織としてのケイパビリティを獲得するためのキャリア採用戦略を策定し実行します。 …続きを読む	◆社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。「採用」とは、これからの会社・事業の方向性を見定め、経営リソースの中でも最優先事項である「ヒト」を市場から募集し、明日の事業を実現していくという、会社経営の根幹的業務です。デジタルトランスフォーメーションへの対応、最先端技術の活用、オープンイノベーションの推進など、当社の持続的成長を達成するにあたり必要となる組織としてのケイパビリティを獲得するためのキャリア採用戦略を策定し実行します。 …続きを読む
対象となる方	◆以下を満たす方・採用業務に関する基本的な知識と3年以上の実務経験がある(年間100名超の採用規模) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～900万円

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全社人事領域におけるマネージャーの募集
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	【想定される業務内容】・人事運用全般の業務（異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等）・人財育成業務（新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等） …続きを読む	【想定される業務内容】・人事運用全般の業務（異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等）・人財育成業務（新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等） …続きを読む
対象となる方	■専門スキル・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として5年以上の業務経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1150～1300万円