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採用マネージャー
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 月残業20時間以内
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポジションでは、事業成長に必要不可欠な採用計画立案～実行までといった、経営と一体となって取り組んでいけるやりごたえのある
業務をご担当いただきます。経営陣と密に連携をしながら、人材面の強化を進めて行くことが当社採用チームの役割です。
建設DXを牽引し事業を拡大してきた当社ですが、今後の事業計画や展開を踏まえて、採用力強化が必要不可欠なタイミングです。
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対象となる方 ・採用経験5年以上
・チームを率いて採用におけるKPIを設定、達成するリーダーシップ
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勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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オペレーション企画／エージェント推進室
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
幅広い業務のオペレーション設計・運用・改善まで一気通貫で担当いただきます。ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
・業務オペレーションの設計、運用、改善
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対象となる方
・プロジェクトマネジメント経験
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勤務地 東京都
想定年収 500～900万円
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人事マネージャー
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】
「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」というミッションを掲げ、オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供する
同社において、グループ会社3社を含める合計4社の人事領域におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
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対象となる方 ・80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験（課長、部長）
・人事の専門職経験5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 630～810万円
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採用事務【メディア事業部】
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■人事（労務管理）
既存メンバーと分担し、人事・労務・総務に関わる業務全般の実務をお任せします。

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対象となる方 【求める経験・知識】
・事業会社の正社員として、労務、総務、営業事務、一般事務などの経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400～550万円
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人事労務プロジェクトマネージャー（人事PMI・BPR推進）
社名非公開

社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
組織拡大を続ける同社の人事体制基盤の構築を、人事労務の側面からリードするポジションです。
ご経験・ご志向によって、以下の(1) (2) いずれか（もしくは両方）をお任せします。
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対象となる方 【必要経験】
・事業会社における人事労務の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 650～850万円
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人事総務
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ご経験やご希望に応じて、人事や総務の領域を幅広くお任せします。ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことができます。
【人事領域】
・労務管理、給与計算
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対象となる方 ・事業会社での人事総務領域の経験
・PCスキル（Word/Excel/Power point)　の実務使用経験
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勤務地 千葉県
想定年収 500～800万円
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採用責任者候補
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ▼ 具体的な業務役割
まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せします。
ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。 能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。
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対象となる方 以下のご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験（3年程度）
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勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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株式会社スタメン Biz001.TUNAGビジネス部門_オープンポジション_東京
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 フレックス 月残業20時間以内
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
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対象となる方 ◆以下いずれかのご経験を有する事
∟法人企業向けに新規営業をした経験（3年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 402～840万円
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TUNAGビジネス部門_責任者候補
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 フレックス 月残業20時間以内
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■具体的な業務内容
入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。
マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。
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対象となる方 ◆以下いずれかのご経験を有する事
∟事業会社での営業経験（5年以上）
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勤務地 愛知県 東京都
想定年収 840～1200万円
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HRBP
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 フレックス 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 上場を目指し急成長を続けている同社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要な
テーマになっております。日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度など、重要な
アジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。
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対象となる方 ※同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方
・人事領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度）
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勤務地 東京都
想定年収 800～1200万円
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中途採用担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 フレックス 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中途採用において、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間60〜70名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。新卒採用に関してはこれまでのご経験や
ご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。
◉主な業務内容　・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
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対象となる方 下記いずれか必須
・自ら部門への人材要件のヒアリング〜ターゲット抽出まで行いJD作成まで
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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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企業の長期的な成功を担うための採用担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 自社SaaSを全国のタクシー会社様へ提供する同社にて、採用担当をお任せします。

【業務詳細】　　　：母集団形成最適化の戦略立案／事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成
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対象となる方 ・中途採用業務のご経験（2年以上）
または人材紹介会社での法人営業のご経験（2年以上）
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勤務地 東京都 徳島県
想定年収 420～560万円
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人事労務リーダー候補
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な
労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。

…続きを読む
対象となる方 ・3年以上の人事労務実務経験（給与や社会保険手続きの知識と実務経験）
・労働基準法等の人事関連の法的知識
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勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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人事制度担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆主な業務内容
人事部門において、人材に関連する様々なデータを分析・活用することで、人事課題の解決・人材戦略に繋がる施策の検討と実行をしていただきます。
各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指しています。
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対象となる方 下記いずれかの業務の経験3年以上
・人事システムの選定から導入のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
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