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人事採用責任者候補
トクティー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。
採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。

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⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。
採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。

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対象となる方 【必須】
(1)事業会社における⼈事採⽤の経験が3年以上ある⽅
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勤務地 東京都
想定年収 550~800万円

人事マネージャー候補(戦略人事)
株式会社アサイン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社取締役直下でのお仕事です。
同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。

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同社取締役直下でのお仕事です。
同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。

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対象となる方 以下のいずれかを満たす方
●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

人材開発担当(新卒研修、中途研修、人材育成など)
株式会社アサイン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集の背景】
同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。
そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。
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【募集の背景】
同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。
そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。
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対象となる方 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社における人材開発部門でのご経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

新卒リクルーター(新卒採用担当)
株式会社アサイン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
具体的には、●採用計画/採用戦略の立案
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■同社の将来を担う多様な人材の獲得

■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
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対象となる方 ●新卒採用経験(2年以上) ※担当職種不問
または、●人事経験(2年以上)※キャリア採用・育成・組織開発など
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勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

中途リクルーター(中途採用担当)
株式会社アサイン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施

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【概要】
■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
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対象となる方 ●中途採用経験(2年以上) ※担当職種不問
または、●人事経験(2年以上)※キャリア採用
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勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

コミュニティマネジメント
メリービズ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【当ポジションのミッション】
「経理の仕事をするならメリービズで働きたい!働いていてよかった!」と思ってもらえるようなコミュニティや仕組みを創り上げていくこと
リモートスタッフさん同士のコミュニティ作り、育成プラットフォームなど
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【当ポジションのミッション】
「経理の仕事をするならメリービズで働きたい!働いていてよかった!」と思ってもらえるようなコミュニティや仕組みを創り上げていくこと
リモートスタッフさん同士のコミュニティ作り、育成プラットフォームなど
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対象となる方 以下いずれかのご経験
・人材紹介業における両面型コンサルタントのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~650万円
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