3ページ | マーケティング・企画・管理・経営/年収600万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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採用担当【経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指す】
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。 <具体的には> …続きを読む |
★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。 <具体的には> …続きを読む |
| 対象となる方 |
・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験 (採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画から、実行まで行った経験)3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1050万円 |
労務スペシャリスト/人事部
合同会社DMM.com
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に 基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。パフォーマンスや 言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまで …続きを読む |
Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや同社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 【業務イメージ】 ■労務業務全般 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・労務経験(給与、就労管理、労務管理など)が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リーダー候補
株式会社データX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事概要】 急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 …続きを読む |
【仕事概要】 急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・以下のいずれかのご経験がある方 ①スタートアップ企業のリクルーターとして、年間10名の採用実績がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 630~980万円 |
【0099】新規事業/事業開発
株式会社クロス・マーケティンググループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。 まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。 …続きを読む |
同社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。 まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかを満たす方 ・事業開発 or サービス開発のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
新規事業開発 BizOps(0→1フェーズ)
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
新規事業(0→1フェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、以下のオペレーション構築・改善を主導していただきます。 具体的な業務内容 …続きを読む |
新規事業(0→1フェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、以下のオペレーション構築・改善を主導していただきます。 具体的な業務内容 …続きを読む |
| 対象となる方 |
経験属性:コンサル(PMO/実行支援)やスタートアップ等の新規事業部門で、泥臭い業務フロー設計から運用までを完遂した経験を持つ方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
オープンポジション_マーケティングマネージャー
株式会社クラス(CLAS)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<仕事概要> 当社の自社ECサイトの売上最大化のため、デジタルマーケティング領域全般をお任せします。 新規獲得からLTV向上までのマーケティング戦略立案から予算獲得、実行まで携わっていただきます。 …続きを読む |
<仕事概要> 当社の自社ECサイトの売上最大化のため、デジタルマーケティング領域全般をお任せします。 新規獲得からLTV向上までのマーケティング戦略立案から予算獲得、実行まで携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記をいずれかを満たす方 マーケティング部門の部門長としての勤務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 660~1200万円 |
マーケティング
一般社団法人日本能率協会
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■社内システムやツールの整理・最適化 社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。 最適なツールの選定や運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポートも行います。 …続きを読む |
■社内システムやツールの整理・最適化 社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。 最適なツールの選定や運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポートも行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
グローバルデジタル広告運用シニアアナリスト※グループ内出向
株式会社Hakuhodo DY ONE
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。 設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。 …続きを読む |
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。 設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 英語力(目安:TOEIC600以上) - 運用型広告(Yahoo、Google、Metaなど)いずれかの運用実務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
代表直下・新設部署|13,000社導入の環境SaaS企業で、成長戦略の立案実行を担う経営企画MGR
株式会社EMS
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
代表直下の新設ポジションとして、経営陣と並走しながら会社全体の成長戦略を描き、その実行までを推進していただきます。 既存事業の改善にとどまらず、「EMSグループとして次にどう成長するか」という問いを起点に、戦略の立案から実行・検証・仕組みづくりまでを一貫して担っていただく仕事です。 分析や資料づくりだけで終わらない、「考える → 決める → 動かす → 成果につなげる」を一気通貫で担う、実行型の経営企画です。 …続きを読む |
代表直下の新設ポジションとして、経営陣と並走しながら会社全体の成長戦略を描き、その実行までを推進していただきます。 既存事業の改善にとどまらず、「EMSグループとして次にどう成長するか」という問いを起点に、戦略の立案から実行・検証・仕組みづくりまでを一貫して担っていただく仕事です。 分析や資料づくりだけで終わらない、「考える → 決める → 動かす → 成果につなげる」を一気通貫で担う、実行型の経営企画です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 ・経営企画、事業企画、事業開発など経営に近い立場での実務ご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補
クラシル株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆具体的な業務内容 下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。 プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。 …続きを読む |
◆具体的な業務内容 下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社での労務実務経験(目安5年以上) 小規模チームマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
【GOアプリ】新配車サービス企画部 事業企画職
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆公共交通とタクシーの中間領域を補完する相乗りサービスの「GOエコノミー」やビジネス層・富裕層向けの上質な移動体験を提供する 「GOプレミアム」など新たな移動サービスの企画・設計から外部パートナーとの協業、事業推進までを担っていただきます。 それぞれ異なる価値を持つサービス群を中心に、移動領域の課題解決と新たなモビリティ価値の …続きを読む |
◆公共交通とタクシーの中間領域を補完する相乗りサービスの「GOエコノミー」やビジネス層・富裕層向けの上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など新たな移動サービスの企画・設計から外部パートナーとの協業、事業推進までを担っていただきます。 それぞれ異なる価値を持つサービス群を中心に、移動領域の課題解決と新たなモビリティ価値の創出に向けたプロジェクトを主体的にリードしていただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 事業立ち上げ、事業企画経験(3年以上) - オーナーシップをもって、自ら課題発見~解決策の立案、実行を行ったご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
経営企画室(マネージャー候補)
ノーリツ鋼機株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。 ※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。 …続きを読む |
国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。 ※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【職種経験】 (以下のいずれかのご経歴をお持ちの方) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1100万円 |
【GOアプリ】CRMリーダー候補
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業において、課題解決に向けたマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。 主な業務領域は、アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティおよびLTV向上を目的としたユーザー分析・CRM施策の設計・運用です。 また、ユーザーとの接点全体を俯瞰する視点から、キャンペーン企画、特典設計、UX/UI設計のディレクションなど、体験設計に関わる業務にも携わっていただきます。 …続きを読む |
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業において、課題解決に向けたマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。 主な業務領域は、アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティおよびLTV向上を目的としたユーザー分析・CRM施策の設計・運用です。 また、ユーザーとの接点全体を俯瞰する視点から、キャンペーン企画、特典設計、UX/UI設計のディレクションなど、体験設計に関わる業務にも携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
【次世代事業】GX事業推進_マネージャー候補
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
GO Inc.が新たに手掛けるインキュベーション領域であるGX・物流・自動運転領域を管掌する次世代事業本部において、各事業の更なる拡大のために、オペレーション企画を通じた各種施策の執行を担当頂きながら、将来的にはリード・マネジメントする立場になって頂きたいと考えております。 ー業務内容としては下記のとおりです。 …続きを読む |
GO Inc.が新たに手掛けるインキュベーション領域であるGX・物流・自動運転領域を管掌する次世代事業本部において、各事業の更なる拡大のために、オペレーション企画を通じた各種施策の執行を担当頂きながら、将来的にはリード・マネジメントする立場になって頂きたいと考えております。 ー業務内容としては下記のとおりです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
求める経験・スキル ・圧倒的なコミットメント力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
【HR/リーダー候補】エンタープライズ向けSaaS企業で、採用・教育を担うリーダー候補を募集!
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
経営企画【店舗事業者様向けSaaS/フルリモート可・フレックスあり】
イクシアス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■お任せしたい業務内容 経営企画として、CEOのサポートや各種分析・レポーティング、会議体の運営などをお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 …続きを読む |
■お任せしたい業務内容 経営企画として、CEOのサポートや各種分析・レポーティング、会議体の運営などをお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のうちどちらかのご経験のある方 ・事業会社における経営企画の経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 630~896万円 |
【新規金融・Fintech事業企画(国内事業・海外事業)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の新規事業企画部にて、当フィナンシャルグループの既存事業や通信というアセットを利活用した新規金融・Fintech事業の企画・推進にご従事いただきます。 事業コンセプトの発案~商流・オペレーション設計~経営への報告等、事業ローンチに至るまでの一気通貫したビジネスディベロップメント業務 及び事業グロースに関する業務全般をお任せする想定です。 …続きを読む |
同社の新規事業企画部にて、当フィナンシャルグループの既存事業や通信というアセットを利活用した新規金融・Fintech事業の企画・推進にご従事いただきます。 事業コンセプトの発案~商流・オペレーション設計~経営への報告等、事業ローンチに至るまでの一気通貫のビジネスディベロップメント業務及び事業グロースに関する業務全般をお任せする想定です。 ご入社後、まず国内事業・海外事業のいずれをご担当いただくかは、ご経験・ご志向を考慮して決定しますが、ご志向次第で中長期的には両事業の企画・推進をご経験いただくことも可能です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれも必須 ■金融業界企業における業務経験(職種不問) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
【保険金支払査定・支払事務企画】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向(または兼務出向)いただき、支払査定及び事務企画・実行業務にご従事いただきます。 支払査定について、オペレーションは社外業務委託先にアウトソースしており、支払決裁に関する上流工程をメインにお任せする想定です。 配属先は少数精鋭の要員配置であるため、中長期的にはご志向次第で他領域の企画業務(商品開発、WEBマーケティング等)にもチャレンジしていただける環境です。 …続きを読む |
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向(または兼務出向)いただき、支払査定及び事務企画・実行業務にご従事いただきます。 支払査定について、オペレーションは社外業務委託先にアウトソースしており、支払決裁に関する上流工程をメインにお任せする想定です。 配属先は少数精鋭の要員配置であるため、中長期的にはご志向次第で他領域の企画業務(商品開発、WEBマーケティング等)にもチャレンジしていただける環境です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
保険会社における保険金支払部門管理者としての3年以上の業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。 ・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進 …続きを読む |
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。 ・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事企画(人事制度設計など)の企画・運営のご経験 ・役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
経理財務部長候補
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容(一例)】 経理/財務業務を中心にお任せしつつ、コーポレート強化のための基盤作り、IPO準備、上場後を見据えた体制及びフローの確立 …続きを読む |
【仕事内容(一例)】 経理/財務業務を中心にお任せしつつ、コーポレート強化のための基盤作り、IPO準備、上場後を見据えた体制及びフローの確立 …続きを読む |
| 対象となる方 |
年次決算のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1500万円 |
採用マネージャー|HR本部
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
採用業務を中心にお任せしつつ、上場とその後の発展の為のカルチャー/組織作りに携われるフェーズです。 ・全社的な採用 …続きを読む |
採用業務を中心にお任せしつつ、上場とその後の発展の為のカルチャー/組織作りに携われるフェーズです。 ・全社的な採用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
採用業務の経験を有する方 マネジメント経験を有する方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1100万円 |
開発人事担当(HRBP)
株式会社カプコン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を 最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 …続きを読む |
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 ①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事企画領域における実務経験(3年以上) ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
M&A・投資業務推進者/戦略インテグレーション本部
株式会社シーエーシー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当グループの企業価値向上をミッションとするM&A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM&Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 チームおよび上司の元、以下の業務を行います …続きを読む |
当グループの企業価値向上をミッションとするM&A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM&Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※部分的、指示ありきで携わった方なども応募歓迎。意欲を大切にします。 ・事業会社にてM&Aに携わった経験、または …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
事業開発マネージャー(コンサルティングR&D / 新領域ソリューション開発)
株式会社ビービット
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 日系大手企業の経営層・DX推進部門・事業開発部門をターゲットに既存のUXコンサルの枠を超えた「新領域」のソリューション開発をお任せします。 - 0→1(仮説検証): 「UX×生成AI」「UX×企業変革」「UX×PMO」などの種から、顧客に刺さるサービスを構想。 - 実証・販売(製販一体): 自らフロントに立ち、大手企業に先進的なプロジェクトとして提案。受注後は自らデリバリを行い、提供価値を証明する。 …続きを読む |
- 日系大手企業の経営層・DX推進部門・事業開発部門をターゲットに既存のUXコンサルの枠を超えた「新領域」のソリューション開発をお任せします。 - 0→1(仮説検証): 「UX×生成AI」「UX×企業変革」「UX×PMO」などの種から、顧客に刺さるサービスを構想。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
業務経験:コンサルティングファームまたは事業開発の経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
新卒サービスにおけるブランドのクリエイティブ設計をコアに、マス広告・デジタルを横断した統合マーケティングを推進。 ブランド表現を「つくる」だけでなく、「事業を成長させる」実行推進の責任者として、利用率の最大化と唯一無二のブランド構築を牽引いただきます。 …続きを読む |
新卒サービスにおけるブランドのクリエイティブ設計をコアに、マス広告・デジタルを横断した統合マーケティングを推進。 ブランド表現を「つくる」だけでなく、「事業を成長させる」実行推進の責任者として、利用率の最大化と唯一無二のブランド構築を牽引いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆事業会社(2年以上)で以下ご経験をお持ちの方 ①ブランドマネージャーとして、ブランドの立上げやマーケティングの戦略立案、顧客インサイトに基づく、コミュニケーション施策の企画統括 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 812~1218万円 |
【ビジネスデザイナー】DX・新規事業の創出PJを最上流から担当/リモート・裁量労働/年収800万以上
株式会社Sun Asterisk
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クライアントの<新規事業構想や新規プロダクト創り、DX推進>を0→1で伴走し、グロースまでを一気通貫で支援するグロース企業です。 エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めていただくポジションです。 …続きを読む |
クライアントの<新規事業構想や新規プロダクト創り、DX推進>を0→1で伴走し、グロースまでを一気通貫で支援するグロース企業です。 エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めていただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【下記のいずれかに該当する方】 ◆コンサルティングファームまたは、事業会社における事業開発、事業戦略立案の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 717.5~1200万円 |
イベント運営ディレクター[Eight]
Sansan株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは400万人が利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」や 新規イベントの運営・ディレクションをリードします。 …続きを読む |
同ポジションは400万人が利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」や新規イベントの運営・ディレクションをリードします。 同社が手掛けるイベントは、競合他社が主催するイベントと異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンなどの最新テクノロジーを使って、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続け、急成長を遂げています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・イベント関連業務において、イベントの施工や運営ディレクションに 携わっていた方(経験2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 644.6~1062万円 |
事業変革/DX推進(シニアマネージャー)
株式会社ヤマシタ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【役割・ミッション】 当社の経営・事業・現場とITをつなぎながら、以下のような内容を一気通貫で推進いただきます。 ・経営・事業課題の整理と優先順位付け …続きを読む |
【役割・ミッション】 当社の経営・事業・現場とITをつなぎながら、以下のような内容を一気通貫で推進いただきます。 ・経営・事業課題の整理と優先順位付け …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・事業会社において、PdM・事業企画・事業開発・BizOps・オペレーション企画・DX推進等のいずれかを主担当として担った経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~2000万円 |
マーケティングスペシャリスト(オープン)
DIGGLE株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ご経験やご志向に応じて、下記のような業務を担っていただきます。 ・プロダクトマーケティング …続きを読む |
ご経験やご志向に応じて、下記のような業務を担っていただきます。 ・プロダクトマーケティング …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社もしくは支援会社における、マーケティング業務の経験をお持ちの方 ・チームメンバーや他部署と円滑にコミュニケーションができること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
【H609】産学連携による新規事業創出・企画運営(事業開発部 未来研グループ/大阪)
株式会社神戸製鋼所
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<業務内容> ■入社直後:まず②の活動を中心に取り組むことでKOBELCO未来協働研究所の目指すデジタルソリューション事業がどういうものかを学んでいただきつつ、①の新規事業アイデア創造に取り組んでいただきます。 ①デジタルソリューション事業の新規アイデア創造 …続きを読む |
<業務内容> ■入社直後: …続きを読む |
| 対象となる方 |
・新規事業の立ち上げ、または事業化検討に関わった実務経験 └アイデアの創造、仮説検証、ビジネスモデルの具体化までの一連のプロセスを、規模を問わず自らリードした経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 610~1120万円 |
[コーポレート]広報・PRマネージャー候補
クラシル株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆具体的な業務内容 経営陣や事業責任者、人事等と連携を取りながら、全体広報戦略(コーポレート・事業・採用)の策定から各種広報施策の企画・実行・効果検証、メディアリレーション、危機管理広報、チームマネジメントまでリード・推進していただきます。 …続きを読む |
◆具体的な業務内容 経営陣や事業責任者、人事等と連携を取りながら、全体広報戦略(コーポレート・事業・採用)の策定から各種広報施策の企画・実行・効果検証、メディアリレーション、危機管理広報、チームマネジメントまでリード・推進していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社もしくはPR代理店における広報・PRの実務経験(目安5年以上) メンバーを率いて大きな成果を創出したチームマネジメント経験(目安3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 804~1000万円 |
【フルリモートOK】 ヘルスケア領域の企画担当を募集!
株式会社エムティーアイ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当(プロダクトオーナー)をお任せいたします。 担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。 ※配属ポジション(担当サービス、業務内容等)については、ご経験や適性、希望に応じて検討、相談させていただきます。 …続きを読む |
ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当(プロダクトオーナー)をお任せいたします。 担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。 ※配属ポジション(担当サービス、業務内容等)については、ご経験や適性、希望に応じて検討、相談させていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
ITサービス企画経験(3年以上) 開発ディレクション経験・PO経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
AIビジネスディレクター
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【ポジション概要】 本ポジションは、PLAIDにおけるAI関連事業のBiz領域を担うポジションです。 AIプロダクトを開発するR&D組織 「Datamind」、およびクライアントのAI活用を支援する 「PLAID ALPHA(DataAI Unit)」 に所属し、ご自身の強みや志向に応じた領域で、AI事業の成長をリードしていただきます。 …続きを読む |
【ポジション概要】 本ポジションは、PLAIDにおけるAI関連事業のBiz領域を担うポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかの経験をお持ちの方(1つ以上/目安3年以上) ※年数は目安であり、プロジェクトへの主体的な関与を重視します。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
【プロダクトマネージャー(新規プロダクト)】リモート◎/CXプラットフォーム『KARTE』/副業可
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
現在プレイドでは「KARTE」をコアプロダクトとして開発していますが、ビジネスモデルや事業領域、地域を広げるため、複数の新規プロダクトをLab Officeという社内チームにて展開しています。 その中の一つとして、グループ子会社である株式会社CODATUMにて「ソフトウェアとデータの無限の可能性とスピードを引き出す」を …続きを読む |
現在プレイドでは「KARTE」をコアプロダクトとして開発していますが、ビジネスモデルや事業領域、地域を広げるため、複数の新規プロダクトをLab Officeという社内チームにて展開しています。 その中の一つとして、グループ子会社である株式会社CODATUMにて「ソフトウェアとデータの無限の可能性とスピードを引き出す」をミッションとしたデータ分析に特化した新規プロダクト「[Codatum](https://codatum.jp/)」を提供中です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- プロダクトマネージメントやプロダクトマーケティングの経験2年以上 - データ分析の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
コンプライアンス部:法務担当
オリックス生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【配属先部署】 コンプライアンス部 法務チーム 【具体的な仕事内容】 …続きを読む |
【配属先部署】 コンプライアンス部 法務チーム …続きを読む |
| 対象となる方 |
・弁護士資格を有している方(同等の経験をお持ちの方でも可) ・企業もしくは弁護士事務所で通算3年以上の法務業務の経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 706~1039万円 |
【経営コンサルタント(地方創生・中小企業支援)】より良い企業へと導く経営者の伴走パートナー
株式会社リブ・コンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中堅・中小企業の経営層を対象に、戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画~実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。 配属後は、ご自身の今までのご経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトからアサインされます。 …続きを読む |
中堅・中小企業の経営層を対象に、戦略立案や機能の提供みにとどまらず、企画~実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。 配属後は、ご自身の今までのご経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトからアサインされます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・クライアントワークにおける成果創出経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケティング・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
【デジタルマーケティングスペシャリスト(リーダー候補)】
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。 同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ▼業務詳細 …続きを読む |
同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ▼業務詳細 ・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・Web広告の運用経験(目安:2年以上・運用金額1000万円以上/月) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~850万円 |
バックオフィス Business Operations Associate/医療プラットフォーム本部
株式会社メドレー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・過去3年間の中途採用比率: 2024年度99% 2023年度98% 2022年度93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 …続きを読む |
・過去3年間の中途採用比率: 2024年度99% 2023年度98% 2022年度93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 業務プロセスや運用フローを理解し、整理や改善に携わった経験(例:バックオフィス業務やオペレーション実務の中での改善経験など) - 論理的な説明や構造的な会話を正確に理解し、前提や背景を踏まえて実行に落とし込める方(必要に応じて自ら論点や情報を整理・共有できる方) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
具体的な業務 - ブランド戦略に基づくクリエイティブ方針/メッセージングの設計 …続きを読む |
具体的な業務 - ブランド戦略に基づくクリエイティブ方針/メッセージングの設計 …続きを読む |
| 対象となる方 |
広告代理店/Web代理店/クリエイティブエージェンシー等にて、クライアントのマーケティング・クリエイティブ支援業務(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 812~1218万円 |
【BIZ】コンサルタント → 事業推進リーダー【PLを背負った事業責任者に/共同JVでの責任者へ】
株式会社JDSC
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~コンサルタントの経験をして、今後は実際に自分でPLを背負った事業にチャレンジしたいと思っている方への求人となります~ JDSCでは、「UPGRADE JAPAN」のミッションのもと、社会や産業へのインパクト創出を顧客とともに追求してきました。 既にアセットを持っている事業会社と、コンサル・AI・ITスキルを有する同社で相互補完的な役割を果たして事業を立ち上げてきました。 …続きを読む |
~コンサルタントの経験をして、今後は実際に自分でPLを背負った事業にチャレンジしたいと思っている方への求人となります~ JDSCでは、「UPGRADE JAPAN」のミッションのもと、社会や産業へのインパクト創出を顧客とともに追求してきました。 既にアセットを持っている事業会社と、コンサル・AI・ITスキルを有する同社で相互補完的な役割を果たして事業を立ち上げてきました。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
戦略/業務/ITコンサルティングのいずれかにおける3年以上の実務経験 自ら意思決定し、施策を実行に移した経験(仮に立場がアドバイザーであっても、実行主体に近い姿勢で関わった経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 780~1400万円 |
自社PB マーケティング責任者候補|リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
以下の手法を駆使した、新規顧客の獲得・サービスの認知拡大のための戦略立案、既存顧客の満足度向上施策の設計をご担当いただきます。 ・Google/MetaなどWEB広告の戦略設計、運用 …続きを読む |
以下の手法を駆使した、新規顧客の獲得・サービスの認知拡大のための戦略立案、既存顧客の満足度向上施策の設計をご担当いただきます。 ・Google/MetaなどWEB広告の戦略設計、運用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
WEBマーケティングの業務経験が3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
カスタマーサポート / トレーニング(研修担当)
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【本ポジションの役割】 ・オペレーション部が必要とするオペレーター像を明確にし、求めているレベルのオペレーターを育成できるよう研修カリキュラムを構築 ・トレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータを分析し、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップ …続きを読む |
【本ポジションの役割】 ・オペレーション部が必要とするオペレーター像を明確にし、求めているレベルのオペレーターを育成できるよう研修カリキュラムを構築 ・トレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータを分析し、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップ …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社のカスタマーサポート部門もしくは研修会社にて 研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~900万円 |
ブランドディレクター(アパレル事業)|リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ブランドの世界観を作っていただきます。 チームと連携いただきながら、ブランドプロデュースと売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 トレンドを熟知しながら、お客様に共感してもらえる独自性も大事にしていく、バランス感が重要となります。 …続きを読む |
ブランドの世界観を作っていただきます。 チームと連携いただきながら、ブランドプロデュースと売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 トレンドを熟知しながら、お客様に共感してもらえる独自性も大事にしていく、バランス感が重要となります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
ファッション関連の業務経験(職種問わず) 周囲とのコミュニケーション能力の高い方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
【内部監査】外国為替システム分野での様々な自社開発プロジェクトを担当/完全週休二日制
SBIリクイディティ・マーケット株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
SBIグループでFX取引または暗号資産業に関する、内部監査部の業務監査及びシステム監査全般をお任せします。 ・業務監査(AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野等) ・会計監査、J-SOX対応など …続きを読む |
SBIグループでFX取引または暗号資産業に関する、内部監査部の業務監査及びシステム監査全般をお任せします。 ・業務監査(AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野等) …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
経理マネージャー
C2C Platform株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
上場企業としての規律に基づき、日常の決算実務から高度な管理会計、適時開示、海外子会社管理まで幅広く担っていただきます。 単なる数字の集計ではなく、多角的な事業展開を数字で可視化し、経営判断の質を高めることがミッションです。 …続きを読む |
上場企業としての規律に基づき、日常の決算実務から高度な管理会計、適時開示、海外子会社管理まで幅広く担っていただきます。 単なる数字の集計ではなく、多角的な事業展開を数字で可視化し、経営判断の質を高めることがミッションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での経理実務経験(5年以上) ・月次・四半期・年次決算(連結含む)を完遂できる高い実務能力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 701~901万円 |
【SBプレイヤーズ】事業開発部/新規事業開発(子会社COO候補)
SBプレイヤーズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
従事すべき業務の変更の範囲 ■雇い入れ直後:以下いずれかでのオファーを想定しております。 ①マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 …続きを読む |
従事すべき業務の変更の範囲 ■雇い入れ直後:以下いずれかでのオファーを想定しております。 ①マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下3点いずれも必須 ①事業会社にて、立ち上げ段階(1→10)のご経験5年以上(業種・規模は不問) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
【人材育成スペシャリスト】企業変革を実現する経営×研修プロフェッショナル
株式会社リブ・コンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。 クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 …続きを読む |
中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。 クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【いずれか必須】 ・営業職などのクライアントワークにおいて、顧客の成果にコミットした経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
【人事企画(制度設計)】急成長企業の未来をつくる!制度改革に挑むスペシャリスト
ポート株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社は現在、年30%の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。 こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。 急成長を続ける組織の進化をリードする 人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみませんか。 …続きを読む |
当社は現在、年30%の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。 こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。 急成長を続ける組織の進化をリードする 人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみませんか。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方 ※事業会社・コンサルタントとしてのご経験いずれも歓迎です。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 654~900万円 |
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