3ページ | マーケティング・企画・管理・経営/年収600万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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経営企画(グループ会社支援)
株式会社クロス・マーケティンググループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の 戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。同社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。 そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。 …続きを読む |
グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。同社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。そのための増員です。 【仕事内容】※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での経営企画、経営管理業務実務経験5年以上 ・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1200万円 |
【ブランドマネージャー】事業・ブランド戦略策定/プロダクト、価格、流通、体験設計まで一気通貫
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
レオパレス21の中長期視点での事業・ブランド戦略を策定し、ブランドの考え方を商品やサービスに具体化し、LTVを高めながら持続的な事業成長を実現していくためのポジションになります。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
レオパレス21の中長期視点での事業・ブランド戦略を策定し、ブランドの考え方を商品やサービスに具体化し、LTVを高めながら持続的な事業成長を実現していくためのポジションになります。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 マーケティング全般への基本スキルをお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
人事企画(リーダー候補)プライム上場企業での人事企画業務/残業9時間
ノーリツ鋼機株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 下記のうち、人事業務をメインに行っていただきます。 ■人事業務■ …続きを読む |
【業務内容】 下記のうち、人事業務をメインに行っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事企画のご経験(下記は詳細となります)目安2年程度 -採用計画や人材育成プログラムの立案 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
【人事責任者】代表直下で急拡大組織の全課題を担う人事責任者|希少なグローバル人材採用経験が積める!
株式会社LivCo
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■CEO直下で、採用・評価・育成・組織開発まで、人と組織に関わる課題を一気通貫で担う人事責任者ポジションです。 各事業部に伴走しながら現場の組織課題を解決すると同時に、人事制度のゼロからの設計や IPOに向けた労務基盤の構築まで、会社の「人」と「組織」の土台づくりを丸ごとお任せします。 …続きを読む |
■CEO直下で、採用・評価・育成・組織開発まで、人と組織に関わる課題を一気通貫で担う人事責任者ポジションです。 各事業部に伴走しながら現場の組織課題を解決すると同時に、人事制度のゼロからの設計やIPOに向けた労務基盤の構築まで、会社の「人」と「組織」の土台づくりを丸ごとお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・採用人事もしくは人材業界での勤務経験3年以上 ・チームマネジメント経験(人数不問) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
BizDev(White Label事業)【リモート可能/フルフレックス】
株式会社UPSIDER
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
パートナー企業との協議を通じて事業構想を具体化し、要件定義、スキーム設計、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進を主語を持って進めていただきます。 ・パートナー企業からの要求整理および事業構想の具体化 …続きを読む |
パートナー企業との協議を通じて事業構想を具体化し、要件定義、スキーム設計、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進を主語を持って進めていただきます。 ・パートナー企業からの要求整理および事業構想の具体化 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Bizdevや事業企画、プロジェクトマネージャー、コンサルタントなどでの社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・エンタープライズ企業での在籍経験、もしくはエンタープライズとの折衝経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
サプライチェーン・ネットワーク企画(ネットワーク設計・最適化)
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
根拠を明確にしながらトポロジー(ネットワークにおいて、いつ、どのくらいの能力が不足し、そのために何をするか)を設計し、財務分析、投資計画立案、ストーリー構築と提案、実行等を各部署を巻き込み実行します。 【具体的には】 …続きを読む |
根拠を明確にしながらトポロジー(ネットワークにおいて、いつ、どのくらいの能力が不足し、そのために何をするか)を設計し、財務分析、投資計画立案、ストーリー構築と提案、実行等を各部署を巻き込み実行します。 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・構造化・論理的思考力:複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力 ・データ活用力:データより気付きを得て、具体的なKPI設定や改善アクションを決定および推進した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 茨城県 | |
| 想定年収 | 750~1400万円 |
属性情報収集の改善推進担当(商品データ収集プロセスの構築・自動化を含む改善推進)
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20%成長を10年以上にわたって継続。2010~2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。 我々のミッションは、monotaro.com上に存在するあらゆる商品情報について、サプライヤーから得られる膨大な情報をもとに「構造化データ」へと変換・磨き上げを行い、顧客の探索コストを最小化・売上の最大化を図ることです。 …続きを読む |
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20%成長を10年以上にわたって継続。2010~2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。 我々のミッションは、monotaro.com上に存在するあらゆる商品情報について、サプライヤーから得られる膨大な情報をもとに「構造化データ」へと変換・磨き上げを行い、顧客の探索コストを最小化・売上の最大化を図ることです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【求めるスキル・経験】 ・仕組み化による業務改善経験(業務の流れの見直しや新処理方法の導入による効率化・品質向上など) …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 650~900万円 |
【さとふる】ビジネスディベロップメント/アライアンス戦略企画
SBプレイヤーズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「さとふる」が持つ顧客基盤や自治体ネットワークなどの事業アセットを活用し、大手企業とのアライアンスを通じて新たな事業機会やサービス価値を創出するポジションです。 提携候補企業の発掘から協業企画の立案、提案・交渉、社内関係部門との調整、提携の実現までを一貫して担当いただきます。 提携先は会員基盤100万人規模以上の大手企業が中心です。提携候補企業からのお問い合わせをきっかけとするケースに加え、自ら提携先を発掘し、協業機会を創出するケースもあります。 …続きを読む |
「さとふる」が持つ顧客基盤や自治体ネットワークなどの事業アセットを活用し、大手企業とのアライアンスを通じて新たな事業機会やサービス価値を創出するポジションです。 提携候補企業の発掘から協業企画の立案、提案・交渉、社内関係部門との調整、提携の実現までを一貫して担当いただきます。 提携先は会員基盤100万人規模以上の大手企業が中心です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・アライアンス推進や業務提携の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1300万円 |
プロダクトマネージャー(管理画面)
株式会社KECAK
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
toCアプリの成長を支える管理画面サイドのPdMとして、現場課題の整理〜要件定義〜開発推進〜改善までをリードしていただきます。 ・プロダクトマネージャーとしての要件定義、仕様策定 …続きを読む |
toCアプリの成長を支える管理画面サイドのPdMとして、現場課題の整理〜要件定義〜開発推進〜改善までをリードしていただきます。 ・プロダクトマネージャーとしての要件定義、仕様策定 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・PdMとしてのご経験(toC/toB不問) ・開発陣と社内メンバーの間に立ち、合意形成/調整をしながら推進できる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
【経営管理・管理会計】リモート有/フレックス制有/福利厚生充実
SBペイメントサービス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社はキャッシュレス市場の成長に伴う事業拡大・多角化を図っており、その中でデータを的確に分析し、経営の意思決定を支える管理体制への変革が急務となっています。 本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。 …続きを読む |
同社はキャッシュレス市場の成長に伴う事業拡大・多角化を図っており、その中でデータを的確に分析し、経営の意思決定を支える管理体制への変革が急務となっています。 本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業部との折衝や、経営層意向の的確な把握と調整などの経験、コミュニケーションスキル ・中規模(従業員300名程度)以上の企業における単年度予算、中長期計画策定のリード経験(可能であれば3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 660~950万円 |
財務経理(リーダー~マネージャークラス)
SBペイメントサービス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。 【業務イメージ】 …続きを読む |
財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。 【業務イメージ】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれかのご経験 - 上場会社、IPO準備企業またはその子会社での単体決算実務(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 755~1000万円 |
【事業企画・推進】リモート可/机上の空論ではない「生きた事業」を創る
株式会社XLOCAL
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◢◤ ミッションと期待役割 ◢◤ 単なる「企画の立案」にとどまらず、事業のフェーズに合わせて自ら形を変え、事業を成功へと導く「事業のオーナー」としての役割を期待します。 【お任せする一連のサイクル】 …続きを読む |
◢◤ ミッションと期待役割 ◢◤ 単なる「企画の立案」にとどまらず、事業のフェーズに合わせて自ら形を変え、事業を成功へと導く「事業のオーナー」としての役割を期待します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・事業会社での事業企画、または新規事業開発の経験(3年以上)。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 730~1030万円 |
CP26-01_財務・経理企画担当(決算・税務対応)
CTCテクノロジー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ ・連結パッケージ作成(IFRS基準) ・税務関連業務(法人税・消費税申告対応など) …続きを読む |
・月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ ・連結パッケージ作成(IFRS基準) ・税務関連業務(法人税・消費税申告対応など) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験(実務経験5年以上) ・月次・年次決算を主担当またはサブとして対応した経験(実務経験5年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
【IPコラボ企画・営業マネージャー】AIキャラチャットサービスIP(キャラクター・アニメ・ゲーム等)
合同会社DMM.com
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集背景】 AIキャラチャットサービスでの強力なIP(キャラクター・アニメ・ゲームなど)とのコラボレーションを推進し、ユーザーの獲得と継続利用(リテンション)を最大化させるため、専任のIPコラボ企画・営業担当を新規募集します。 …続きを読む |
【募集背景】 AIキャラチャットサービスでの強力なIP(キャラクター・アニメ・ゲームなど)とのコラボレーションを推進し、ユーザーの獲得と継続利用(リテンション)を最大化させるため、専任のIPコラボ企画・営業担当を新規募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◯必須条件 ・ライセンスビジネスの実務経験(3年以上 / 版権取得・許諾問わず) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトマネージャー/NTTデータ・ウ
株式会社NTTデータ・ウィズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります …続きを読む |
当社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下2点のご経験をお持ちの方からの募集をお待ちしております。 ・管理職経験(1年程度) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 870~1020万円 |
【istyle】インハウスSEOスペシャリスト
株式会社アイスタイル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
SEO協力会社さんとも連携・協力体制で、同社サービスにおけるSEO業務全般に幅広く携わって頂きます。 【業務詳細】:・organic流入状況の監視/分析/課題抽出/必要なレポーティング …続きを読む |
SEO協力会社さんとも連携・協力体制で、同社サービスにおけるSEO業務全般に幅広く携わって頂きます。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要経験】 ①DB型サイトのSEO実務経験3年以上(インハウス or コンサル) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
PIVOTの2人目【HRBP】年間採用30名越/人材育成・組織開発も担当/リモート・フレックスOK
PIVOT株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
PIVOTは現在、事業と組織の急成長期に入っています。 年間30名超の採用ニーズにタイムリーに応えつつ、組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行していく必要がある状況です。 事業・組織に寄り添い、戦略的な対応を求められる状況が増える中で、PIVOTにおいてもHRBPという役割を新設することを決定いたしました。 …続きを読む |
PIVOTは現在、事業と組織の急成長期に入っています。 年間30名超の採用ニーズにタイムリーに応えつつ、組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行していく必要がある状況です。 事業・組織に寄り添い、戦略的な対応を求められる状況が増える中で、PIVOTにおいてもHRBPという役割を新設することを決定いたしました。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用の実務経験(2年以上) ・人材育成や組織開発に関わる実務経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~850万円 |
BtoBマーケティングマネージャー候補(BM統括室)
株式会社セレブリックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
1. 全社マーケティング戦略の立案・推進 - 全社マーケティングのKGI/KPI設計と進捗管理 - 各事業部(セールス/リテール/新規事業等)の事業戦略に紐づくマーケティング戦略の設計 …続きを読む |
1. 全社マーケティング戦略の立案・推進 - 全社マーケティングのKGI/KPI設計と進捗管理 - 各事業部(セールス/リテール/新規事業等)の事業戦略に紐づくマーケティング戦略の設計 …続きを読む |
| 対象となる方 |
セレブリックスのMVVや事業への関心、興味、共感 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~840万円 |
グローバルマーケティングプロデューサー
株式会社オロ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとしてアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せしたいと考えています。 ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。 …続きを読む |
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。 JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとして …続きを読む |
| 対象となる方 |
広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験(目安:5年以上) ビジネスレベルの英語力(実務での英語による折衝経験をお持ちの方。目安:TOEIC 850点) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1120.1万円 |
HRBP
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。 HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 …続きを読む |
当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。 属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
企画職(事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など)の実務経験 HR領域への興味・関心のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750.2~1200.2万円 |
【金融】人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ《ワクワクする組織作り》<1
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■NTTデータの金融分野である当組織(第二金融事業本部)では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。 人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募をお待ちしています。 本部の人財情報分析や現場の課題・ニーズの把握を通して、組織の人財課題を明らかにしながら、経営層や配下の事業部のステークホルダーと連携しながら、戦略立案・施策推進を行って頂きます。 …続きを読む |
■NTTデータの金融分野である当組織(第二金融事業本部)では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。 人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募をお待ちしています。 本部の人財情報分析や現場の課題・ニーズの把握を通して、組織の人財課題を明らかにしながら、経営層や配下の事業部のステークホルダーと連携しながら、戦略立案・施策推進を行って頂きます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■求める経験・スキル・知識 ・下記のいずれかのスタッフ系業務経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1050万円 |
【スタッフ】NTTデータグループのグローバル調達を中心とした調達戦略検討・施策推進<903>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】 ●NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。 ●調達傾向に基づいた、調達品目(IT機器、ソフトウェア等)や調達先ごとの価格傾向分析や、世の中の市場価格の徹底調査により蓄積された …続きを読む |
【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】 ●NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。 ●調達傾向に基づいた、調達品目(IT機器、ソフトウェア等)や調達先ごとの価格傾向分析や、世の中の市場価格の徹底調査により蓄積されたデータを活用して、事業部門における顧客向けシステム開発案件の資材調達部隊への調達スキルアドバイス、交渉支援等を行い、同社提供製品・サービスの競争力を高める。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ITハードウェア・ソフトウェアの調達に関わる価格交渉の経験 (買い側の経験あるいは売り側の経験のいずれか)5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1350万円 |
環境管理システムの認知を広げる|13,000社導入のサービスを届けるマーケティング企画·運用担当
株式会社EMS
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいています。 建設業にとどまらず、設備·住宅·公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。 …続きを読む |
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいています。 建設業にとどまらず、設備·住宅·公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・法人向けサービスにおける見込み願客の獲得や関係構築のご経験(1-2年) ・各種解析ツールを用いた数値分析と、それに基づく施策の改善経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1000万円 |
【S103】調達(事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括/兵庫)
株式会社神戸製鋼所
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、同社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、同社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。 半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。 各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当として各種活動を取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。 …続きを読む |
入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、同社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、同社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。 半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・設備・機器、資材・機材、原材料の調達や外注加工等の請負に関する発注業務の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 兵庫県 | |
| 想定年収 | 610~1120万円 |
イベントマーケティングディレクター[Eight]
Sansan株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手掛けます。 ▼業務詳細 - Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」 …続きを読む |
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手掛けます。 ▼業務詳細 - Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の集客を図るマーケティング業務を担当します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- マーケティング業務経験(3年以上) メール作成・配信 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 602~861万円 |
ヘッドプランニングディレクター(プロダクション施策全体設計)
カバー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■概要 同社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。同社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っている さまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。 …続きを読む |
■概要 同社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。同社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1300万円 |
サステナビリティ推進室(サステナビリティ推進担当)
ノーリツ鋼機株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集しております 【業務概要】 …続きを読む |
同社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集しております 【業務概要】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※下記いずれか2項目以上 ・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
経営企画室(マネージャー候補)
ノーリツ鋼機株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。 ※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。 …続きを読む |
国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。 ※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【職種経験】 (以下のいずれかのご経歴をお持ちの方) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1100万円 |
HRBP【ヘルスケア領域/採用戦略の立案から実行まで】
株式会社クーリエ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションはHRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える 優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 …続きを読む |
同ポジションはHRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかに該当 ・人事/採用の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1300万円 |
【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション
株式会社リブ・コンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく 課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(例) …続きを読む |
事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(例) …続きを読む |
| 対象となる方 |
■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
【金融犯罪対策(マネージャー候補)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社のコンプライアンス統括部にて、金融犯罪対策の方針策定、企画立案・実行、ガイドライン等の啓蒙・教育等、グループ各社の金融犯罪対策関連業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、同社における業務に加えてグループ会社(銀行・カード・コード決済・保険等)への企画立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。 <業務の具体例> …続きを読む |
同社のコンプライアンス統括部にて、金融犯罪対策の方針策定、企画立案・実行、ガイドライン等の啓蒙・教育等、グループ各社の金融犯罪対策関連業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、同社における業務に加えてグループ会社(銀行・カード・コード決済・保険等)への企画立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。 <業務の具体例> …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれも必須 ■金融業界やECサイト関連会社等の本社・本部における以下いずれかの業務経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1300万円 |
CRMマーケティング(BtoBプロダクト)|LTV最大化・プロダクトグロース
ディップ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
カスタマーマーケティング部において、顧客データを活用したCRM戦略の設計・実行を担っていただきます。 新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客の利用促進や継続利用を目的としたナーチャリング施策や、LTV最大化のためのCRM施策を企画から実行まで推進するポジションです。 マーケティング、プロダクト、営業組織と連携しながら、データに基づく顧客コミュニケーションの設計を担っていただきます。 …続きを読む |
カスタマーマーケティング部において、顧客データを活用したCRM戦略の設計・実行を担っていただきます。 新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客の利用促進や継続利用を目的としたナーチャリング施策や、LTV最大化のためのCRM施策を企画から実行まで推進するポジションです。 マーケティング、プロダクト、営業組織と連携しながら、データに基づく顧客コミュニケーションの設計を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※以下全てのご経験を有する方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~650万円 |
経営企画【店舗事業者様向けSaaS/フルリモート可・フレックスあり】
イクシアス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■お任せしたい業務内容 経営企画として、CEOのサポートや各種分析・レポーティング、会議体の運営などをお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 …続きを読む |
■お任せしたい業務内容 経営企画として、CEOのサポートや各種分析・レポーティング、会議体の運営などをお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のうちどちらかのご経験のある方 ・事業会社における経営企画の経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 630~896万円 |
【保険金支払査定・支払事務企画】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向(または兼務出向)いただき、支払査定及び事務企画・実行業務にご従事いただきます。 支払査定について、オペレーションは社外業務委託先にアウトソースしており、支払決裁に関する上流工程をメインにお任せする想定です。 配属先は少数精鋭の要員配置であるため、中長期的にはご志向次第で他領域の企画業務(商品開発、WEBマーケティング等)にもチャレンジしていただける環境です。 …続きを読む |
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向(または兼務出向)いただき、支払査定及び事務企画・実行業務にご従事いただきます。 支払査定について、オペレーションは社外業務委託先にアウトソースしており、支払決裁に関する上流工程をメインにお任せする想定です。 配属先は少数精鋭の要員配置であるため、中長期的にはご志向次第で他領域の企画業務(商品開発、WEBマーケティング等)にもチャレンジしていただける環境です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
保険会社における保険金支払部門管理者としての3年以上の業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
開発人事担当(HRBP)
株式会社カプコン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を 最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 …続きを読む |
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を 最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事企画領域における実務経験(3年以上) ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
M&A・投資業務推進者/戦略インテグレーション本部
株式会社シーエーシー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当グループの企業価値向上をミッションとするM&A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM&Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 チームおよび上司の元、以下の業務を行います …続きを読む |
当グループの企業価値向上をミッションとするM&A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM&Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※部分的、指示ありきで携わった方なども応募歓迎。意欲を大切にします。 ・事業会社にてM&Aに携わった経験、または …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
J04_BizDev(事業開発)
株式会社ニーリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング ・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索 …続きを読む |
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング ・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験を3年程度以上されている方 ・戦略/IT/業務コンサルティング …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
PdM【リテール領域におけるプロダクトマネージャー・サービス企画/istyle Retail出向】
株式会社アイスタイル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ユーザー体験及びプロダクト価値向上の為の施策立案と実行を担っていただきます。 ・@cosme SHOPPINGや@cosme STOREにおける課題分析と改善案の企画化 ・アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析をもとにした課題抽出 …続きを読む |
ユーザー体験及びプロダクト価値向上の為の施策立案と実行を担っていただきます。 ・@cosme SHOPPINGや@cosme STOREにおける課題分析と改善案の企画化 ・アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析をもとにした課題抽出 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社におけるWebサービスまたはスマートフォンアプリのプロダクトマネジメント経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~900万円 |
【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発
ライフイズテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします 【具体的には】 ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します …続きを読む |
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験がある方(3年以上) ・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
CHRO室
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
具体的な業務 CHROと共に人事戦略/組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。 …続きを読む |
具体的な業務 CHROと共に人事戦略/組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
企画職(事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など)の実務経験 HR領域への興味・関心のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750.2~1200.2万円 |
【マーケティング部】Webクリエイター/企画・デザイン
ライフネット生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
自社サイトのUser Experience向上やプロモーション(主にWeb広告)のCPA改善をクリエイティブの力で実現する。 「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。 同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。 …続きを読む |
自社サイトのUser Experience向上やプロモーション(主にWeb広告)のCPA改善をクリエイティブの力で実現する。 「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。 同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかのご経験を求めます 事業会社側での企画運用改善、ECサイトやサービスサイトのリニューアルプロジェクトをリードした経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 608~980万円 |
[レシチャレ]シニアプロダクトマーケティングマネージャー (PMM)
クラシル株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・レシチャレのグロース戦略における「分析・仮説検証・実行」のリーダーシップを担っていただきます。 ・グロース戦略の策定: …続きを読む |
・レシチャレのグロース戦略における「分析・仮説検証・実行」のリーダーシップを担っていただきます。 ・グロース戦略の策定: …続きを読む |
| 対象となる方 |
SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験(3年以上) toC向けプロダクトにおけるABテストの設計〜振り返り、施策改善の完遂経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
輸出管理/該非判定担当 ※世界シェア100%製品を多数保有するオンリーワン企業
レーザーテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
5G、IoT等の半導体需要が益々高まる中、最先端技術を元に成長し続ける当社にとって、半導体関連検査装置の開発を推進すべく、開発メンバーと協力して該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育を担当頂きます。 ■当社特徴: …続きを読む |
5G、IoT等の半導体需要が益々高まる中、最先端技術を元に成長し続ける当社にとって、半導体関連検査装置の開発を推進すべく、開発メンバーと協力して該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育を担当頂きます。 ■当社特徴: …続きを読む |
| 対象となる方 |
メーカーでの該非判定業務経験 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
カスタマーサポート / トレーニング(研修担当)
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【本ポジションの役割】 ・オペレーション部が必要とするオペレーター像を明確にし、求めているレベルのオペレーターを育成できるよう研修カリキュラムを構築 ・トレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータを分析し、メンバーのスキル向上や研修資料のブラッシュアップ …続きを読む |
【本ポジションの役割】 ・オペレーション部が必要とするオペレーター像を明確にし、求めているレベルのオペレーターを育成できるよう研修カリキュラムを構築 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社のカスタマーサポート部門もしくは研修会社にて 研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~900万円 |
経営管理(メンバー)
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。 タイミーの事業モデルは、季節変動(繁忙期・閑散期)やクライアントの業種特性(物流・飲食・小売)、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 …続きを読む |
全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。 タイミーの事業モデルは、季節変動(繁忙期・閑散期)やクライアントの業種特性(物流・飲食・小売)、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【下記いずれかを満たす方】 ・事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験(1年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~960万円 |
【オッズパーク】Webマーケティング・CRM担当(既存会員向け)※リーダー候補
SBプレイヤーズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)における既存会員に向けたコミュニケーション担当として、CRM施策運用をお任せいたします。 新規入会者へのフォローや、継続してご利用いただく事を目的とした施策の振り返りから、次回の施策の改善やキャンペーンなどの見直しを実施いたします。また、リーダー候補として同社の抱えるビジネス課題に対し、CRM施策の企画立案から実行を担っていただきます。 …続きを読む |
自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)における既存会員に向けたコミュニケーション担当として、CRM施策運用をお任せいたします。 新規入会者へのフォローや、継続してご利用いただく事を目的とした施策の振り返りから、次回の施策の改善やキャンペーンなどの見直しを実施いたします。また、リーダー候補として同社の抱えるビジネス課題に対し、CRM施策の企画立案から実行を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業課題の解決に向けたCRM施策の企画立案~実行まで対応されたご経験(目安3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
新規事業開発 ~テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ~ ※リモート・フレックス制度あり
株式会社Linc’well
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ・マーケット分析(定量/定性) ・ビジネスプランとサービスモデル設計 …続きを読む |
【業務内容】 ・マーケット分析(定量/定性) ・ビジネスプランとサービスモデル設計 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・新規事業/新規サービスの立ち上げ経験 ・事業企画担当、もしくは事業責任者として事業を運営した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
経営戦略本部 IR担当【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に当社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。 経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での当社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。 …続きを読む |
同社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に当社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。 経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での当社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
四年制大学卒以上 証券会社、投資銀行、事業会社のIR部門いずれかでの業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
【総合企画・営業企画】事業成長の中核を担う、総合企画室の新メンバーを募集!
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。 ・営業担当と協働し、クライアントに合った採用戦略策定・企画提案 ・民間企業とのコラボ案件の提案や企画制作/戦略策定 …続きを読む |
※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。 ・営業担当と協働し、クライアントに合った採用戦略策定・企画提案 ・民間企業とのコラボ案件の提案や企画制作/戦略策定 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・BtoB領域での企画系業務(営業企画などを含む)経験 ・クライアントへの提案における企画書の制作経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1400万円 |
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