19ページ | 管理・企画・マーケティング・経営/年収500万円以上の転職・求人・中途採用一覧

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非公開求人3683ヒットしました
非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 会社が急成長する中、経営陣のビジネスパートナーとして予算計画の策定や予実分析、リソースの最適配分を担い、企業価値最大化のための課題解決を行うことがミッションです。
・予算策定:年度の事業計画や予算の策定・KPIの策定
・予測作成:ローリングフォーキャスト作成・リスクの明確化
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 ■ビジネス法務実務全般
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー  ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
・各種法務に関する相談や質問への対応 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 法務部門の責任者候補として、経営陣と密に連携しながら下記業務をお任せいたします。プレイング業務〜組織づくり/マネジメントなど法務体制構築の
役割も期待しております。グループ会社の法務担当者から業務を引き継ぎ、現在の法務責任者と内製化を進めていただきます。上記の内製化が完了した
段階で、法務責任者としてのポジションをお任せいたします。
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・契約審査(和文・英文※現在英文は月3~4件程度)
・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール)
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勤務地 東京都 想定年収 549~768万円
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業務内容 エブリーはメディアとしての強みを活かしながら、BtoB、BtoCいずれの方面でも広範囲の事業を展開しています。こ
れらの事業を推進するために重要な「法務の力」を強化するため、法務業務に幅広く取り組んでいただけるメンバーを募集することにいたしました。
具体的には下記のような業務をお任せする予定です
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 人事異動・組織改正を取り纏めていただき、定期職制や臨時職制の対応から、従業員の出向・転籍の管理を関係する会社と行っていただきます。
また、処遇・評価制度にも関わっていただくなど、処遇業務の事務処理含め、リーダー指示のもと行っていただきます。

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勤務地 神奈川県 東京都 想定年収 500~600万円
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業務内容 情報セキュリティ監査・システム監査
【ミッション】情報システム部と連携し各被監査部門への監査を実施する、またそれにより強固な情報セキュリティを築き上げる事を
ミッションとするが、当該業務に限定するものではない。
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 【グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断の人材開発・組織開発施策担当】
同グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。
今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、上級管理職向けのタレントマネジメントや育成、ダイバーシティ&インクルージョン実現のための風土醸成、従業員エンゲージメントを高めるためのキャリア開発機会の提供などを行っています。
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勤務地 東京都 想定年収 800~1100万円
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業務内容 ■概要
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト(業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など)のリードをお任せします。
検討中/進行中のプロジェクト(経費精算システム導入・会計システム刷新、・業務効率化/シェアード化など)のみならず、今後発生するグループ横断的なプロジェクトでもバリューを発揮頂けます。
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勤務地 東京都 想定年収 560~1090万円
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業務内容 同社グループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。

<具体的な業務内容>
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勤務地 東京都 想定年収 680~1100万円
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業務内容 ▼仕事内容
・資金調達(プロジェクトファイナンス・資金繰り)
・金融機関への案件説明、条件交渉、選定業務 ・既存取引金融機関との関係構築・強化
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勤務地 東京都 想定年収 550~750万円
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業務内容 ▼仕事内容
IFRSによる連結決算、日本基準による単独決算/開示書類(計算書類など)/子会社の管理/税務調査対応/監査法人対応/
基幹システムの伝票承認業務
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 【ミッション】
事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする
【担当業務例】
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 同社総務部(東京本部)において、コーポレートガバナンス関係業務の実務を中心にご担当いただきます。
①株主総会関係業務
②取締役会事務局
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負う。所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。
主な日立ヴァンタラ製品・サービス:ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi)、AI基盤(Hitachi iQ)等
・AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ商材の販売拡大戦略、具体シナリオ、販売計画の策定と実行を、関連部門と連携しながらリードし、販売拡大に導く。
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勤務地 東京都 想定年収 600~950万円
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業務内容 <業務内容>
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を
通じて新たな協業を推進頂きます。日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
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勤務地 東京都 想定年収 600~950万円
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業務内容 給与計算や労務管理業務全般をお任せします。
社員の管理、勤怠データの集計、給与計算、社会保険手続き、年末調整など、幅広い業務に携わっていただきます。
また、給与計算は外部に委託しているため、内製化をしていただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 500~630万円
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業務内容 当社の変革・成長の加速に向けた、全組織での経験者採用(企画・PR、選考マネジメント、選考面接、オファー面談、入社フォロー等)を
行っていただきます。激化するIT転職市場の中で、創意工夫しながらの施策検討や、エージェントと連携した優秀な人材募集、多くのポストでの
採用面接、応募者への入社フォローなど、経験者採用プロセス全体に取り組むことで、人材採用マネジメント全体の経験を積むことが可能です。
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勤務地 東京都 想定年収 549~852万円
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業務内容 事業戦略に合わせた人材育成を推進するため、研修企画/運営、キャリアデザイン、自己啓発支援施策、技術者認定(ComCP※)の運営を、コムウェアグループ内の各組織、NTTグループ、ドコモグループとも連携しながら行っていただきます。
研修企画やキャリア自律支援などの人材育成業務全般の経験を積むことが可能です。
※ComCPとはコムウェアが独自に定めた資格認定制度(技術者の人材タイプ/グレードを認定)で、キャリアデザインや目標設定においても活用しているものです。
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勤務地 東京都 想定年収 640~880万円
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業務内容 海外プロモーション事業の新規展開に挑戦!同社アセットを活用しブランド価値向上を支えるパートナーの募集を開始します!
同社の豊富なアセットを活用し、海外(中国・台湾・香港・その他東アジア)向けにプロモーションを支援する提案営業のポジションです。
ブランド価値を向上させるために、クライアント様と伴走しながら適切なプロモーションを提案します。
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勤務地 東京都 想定年収 500~550万円
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業務内容 同社のグループ連携企画部にて、保険領域における経営戦略実現のための施策立案・推進、グループ会社の戦略推進支援等にご従事いただきます。
同社のみならず、当グループ会社の戦略推進業務、顧客基盤拡大・事業グロース支援にも関与いただくことが可能です。

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勤務地 東京都 想定年収 600~1300万円
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業務内容 経理メンバーとしてグループ会社の経理と連携しながら下記業務をお任せいたします。
スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待しています。

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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 本ポストは、人事制度運用はもちろん、新人事制度のさらなる活用を狙った新規施策の検討もおこなっていく職務です。
同社グループ全体を、人事運用の視点から推進・リードする人財(リーダーおよびリーダー候補メンバー)を募集しています。
詳細なアサインや目指せるキャリアについては、選考やオファーの際に具体的にお伝えする想定です。
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勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
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業務内容 【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)
・人財育成業務(新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等)
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勤務地 東京都 想定年収 1150~1300万円
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業務内容 ■任用ポジションと主な業務内容
人事総務本部人事企画室 管理職として、下記業務をリードしてくださる方
・評価制度の再構築
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勤務地 東京都 想定年収 730~900万円
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業務内容 同社のデータチームで、機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進を担当します。
機械学習モデルを効果的に活用し、ユーザー体験やビジネス価値を最大化するためのプロダクト戦略を立案し、実現していく役割です。

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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
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業務内容 リサーチチームに属し、事業会社としての自社サービス向けリサーチ(toCリサーチ) /
調査会社としてのクライアント向けリサーチ(toBリサーチ)の2つの側面での業務をしていただきます。
1.toCリサーチ:就活生の3人に2人が利用する就活サイトである同社サービスの成長戦略を立てるために
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 新卒採用メディアのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
職種カテゴリ
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業務内容 中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。

・プロダクトビジョンとロードマップの策定
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。

・プロダクトビジョンとロードマップの策定
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勤務地 東京都 想定年収 530~700万円
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業種カテゴリ
業務内容 新卒採用メディアのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
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勤務地 東京都 想定年収 620~1000万円
職種カテゴリ
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業務内容 リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)に特化し、さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームの一員として、マーケティング戦略の立案から実行まで広く携わり、幅広い企業に対し、認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ることで、同社サービスの成長を担っていただきます。
マーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、WebCMや展示会造作といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務】
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 同社は2021年10月に上場し、2023年12月には社員数が155人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。
また、事業の特性上、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、事業成長を支えるため、攻めの法務が必要となってきております。
【具体的な業務】
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 同社は2021年10月に上場し、2022年12月社員数が120人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、コンプライアンス及びガバナンスの重要性が増しております。また、事業の特性上、個人情報を扱うため、システム・プロセス面で守りを継続的に強化していく必要があります。
そのような環境の中で、一人目の内部監査専任担当として、内部監査業務全般を担っていただきます。
また、将来的に子会社等のグループ管理が必要になる可能性があり、グループ全体を対象とした内部監査の実施及び内部統制の
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
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業務内容 同社は2021年10月に東証グロース市場(旧:東証マザーズ市場)への上場を果たし、上場後も成長を続けております。
IR業務の拡大に伴い、IRの専任担当者を募集しております。
IR戦略の策定、機関投資家とのコミュニケーションの設計や、個人投資家への情報発信、IR資料やイベントのディレクションなど、同社のIR活動の実務全般を担っていただき、経営陣と密に連携を取りながら、時価総額の向上に貢献していただくことを期待します。
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 コンサルティングセールス事業部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。

・オンボーディング領域:新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 ※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。
・営業担当と協働し、クライアントに合った採用戦略策定・企画提案
・民間企業とのコラボ案件の提案や企画制作/戦略策定
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。同社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を
遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。

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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。同社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。

【具体的な業務】
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 【仕事内容】
経営管理本部 法務課 管理職として、同社およびグループ会社全体の法務業務をリードしていただきます。
急成長する事業に対する法務リスク管理体制の構築および運用をお任せし、戦略的な法務部門の強化を推進していただくポジションです。
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勤務地 東京都 想定年収 650~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 ■IR業務サポート ※一四半期で80~100件程度の投資家対応が発生します
・決算説明資料作成、IR資料作成  ・関係者とのコミュニケーション  ・投資家対応サポート  ・投資家分析
■年間スケジュールイメージ
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勤務地 東京都 想定年収 549.3~715.2万円
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業務内容 同社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大(社員約100名規模)に伴い、同社が次のステージに進むために、新規事業に取り組める方を募集しています。
同社における全社及び各事業部(B2B, B2C)のマーケティング業務を担って頂きます。
・各事業におけるマーケティング戦略の立案/推進 ・各事業におけるマーケティング目標の設定、管理
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
観光業界向けの各種サービスを組み合わせて、お客様の課題を解決する
アライアンス戦略の立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。
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勤務地 東京都 想定年収 520~910万円
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業務内容 昨今の市場環境や見据える高齢化社会において社会的要請が高まり注目を集める一領域として、同社ヘルスケアIT事業の新規投資領域でもある「テレヘルス(遠隔医療)」があります。

このうち、「オンライン診療(Doctor to Patient)」領域に関しては、すでにヘルスケアスタートアップ企業との提携やサービス機能の相互連携を行い、普及に努めています。一方で、「遠隔医療(Doctor to Doctor)」の普及に関しては
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勤務地 東京都 想定年収 750~1100万円
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業務内容 【業務内容】
中途採用をメインとしたビジネス/エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当していただきます。
経営層直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用業務に携わり、未来志向での様々な提案・実行ができる環境です。
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
技術系職種(エンジニア、UXデザイナー、プロダクトマネージャー等)を中心とした中途採用関連業務全般をお任せします。
CTO直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用業務に携わり、未来志向での様々な提案・実行ができる環境です。
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業種カテゴリ
業務内容 ご入社後は事業全体の実績(P/L、KPI)管理の業務から入っていただき、ご自身の経験・スキルに応じて業務範囲、ミッションを広げながらご活躍いただきます。
<事業管理・経営分析業務>
・事業P/Lの見込管理 ・事業KPI、SaaS KPIの管理、可視化 ・クラウド事業全体の予実管理、差異分析
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勤務地 東京都 想定年収 501~768万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業拡大中の同社において、管理部門の中核を担う経営企画ポジション。
これまでのご経験を活かしながら、より経営層と近い距離で、会社全体の成長に貢献できる仕事です。
経営企画として将来会社の目指す姿、ビジョン、経営方針を実現するための重要な役割を目指していただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 グループ会社も含めたHD全体の総務部長をお任せします。一般的な総務に加えて制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、グループ内での融和を促進します。
勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
公開中の求人1389件中901-950 件表示
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