20ページ | マーケティング・企画・管理・経営/年収500万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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インターネットサービス企画リーダー| 管理職(東京)
JCOM株式会社
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー(ISP)事業もその重要な収益柱として位置づけられています。 現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当するリーダーを募集しています。 <主な業務内容> …続きを読む |
JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー(ISP)事業もその重要な収益柱として位置づけられています。 現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当するリーダーを募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
(経験) 以下いずれかもしくは合算での経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 693~990万円 |
M&A推進|管理職(東京)
JCOM株式会社
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の企業価値向上に資するM&A(企業・事業買収、資本・業務提携、等)の案件企画・開拓~検討・交渉・実行~PMIまでの全てのプロセス。 【この仕事の魅力】 …続きを読む |
同社の企業価値向上に資するM&A(企業・事業買収、資本・業務提携、等)の案件企画・開拓~検討・交渉・実行~PMIまでの全てのプロセス。 【この仕事の魅力】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・投資銀行・証券会社・アドバイザリー・その他金融機関、コンサルティングファーム、事業会社等でのM&A業務経験(3年以上) ・財務諸表分析・事業計画モデル作成の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 693~990万円 |
知的財産業務(技術に係わる知的財産の取得や契約の調整/兵庫・東京)
株式会社神戸製鋼所
株式会社神戸製鋼所
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<業務内容> 鉄鋼アルミ,素形材,機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、直接、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定(権利化または秘匿), その方針に従った知財の創出と保護,その結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。 …続きを読む |
<業務内容> 鉄鋼アルミ,素形材,機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、直接、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定(権利化または秘匿),その方針に従った知財の創出と保護,その結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・理工系学の学部または大学院卒以上 ・Word,Excel,Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 兵庫県 | |
| 想定年収 | 610~1120万円 |
グループの内部統制全般に係る業務(本社/東京・兵庫)(H205)
株式会社神戸製鋼所
株式会社神戸製鋼所
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、取り組みの企画・立案を担っていただきたいと考えております。 【キャリアパス】 …続きを読む |
【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、取り組みの企画・立案を担っていただきたいと考えております。 【キャリアパス】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社(メーカーなど)での営業や調達、生産などの業務経験(管理部門も可) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 610~1120万円 |
【東京】GX推進担当(鉄鋼業における環境・エネルギー分野の企画)
株式会社神戸製鋼所
株式会社神戸製鋼所
【東京】調達・CN対応(原料部)
株式会社神戸製鋼所
株式会社神戸製鋼所
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<業務内容> お任せする想定業務は、以下となります。 ・当社のカーボンニュートラルに向けた企画、および社内関係者と連携したプロジェクトマネジメント(国内外パートナーとのJV新規立ち上げ含む) …続きを読む |
<業務内容> お任せする想定業務は、以下となります。 ・当社のカーボンニュートラルに向けた企画、および社内関係者と連携したプロジェクトマネジメント(国内外パートナーとのJV新規立ち上げ含む) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・コミュニケーション能力 └国内外、社内外の多様なパートナーと円滑な会話を通じて良好な関係を築き業務を推進していく必要があるため …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 610~1120万円 |
【兵庫】生産管理(チタン工場製造部 生産管理室)
株式会社神戸製鋼所
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】生産管理(産業機械製造における工程計画<受注~出荷>、部品手配)
株式会社神戸製鋼所
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】購買業務担当(国内外におけるプラント資機材・工事の購買業務)
株式会社神戸製鋼所
株式会社神戸製鋼所
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<業務内容> 配属予定の機電室 EPCグループ は、新設・改造プラントの資機材の購買を担当しています。 購買要求の一件当たりの予算金額が大きく、新設の案件も多い為、購買戦略の選択肢の幅が広く、ソーシング戦略、交渉展開の巧拙が、案件完工の成否と収益に大きく影響を与えます。 …続きを読む |
<業務内容> 配属予定の機電室 EPCグループ は、新設・改造プラントの資機材の購買を担当しています。 購買要求の一件当たりの予算金額が大きく、新設の案件も多い為、購買戦略の選択肢の幅が広く、ソーシング戦略、交渉展開の巧拙が、案件完工の成否と収益に大きく影響を与えます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
1.以下いずれか言語能力 (1)日本語がネイティブレベルで かつ 英語がTOEIC650点以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 兵庫県 | |
| 想定年収 | 610~1120万円 |
【トーチライト】CRMコンサルタント職
株式会社トーチライト
株式会社トーチライト
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆CRMの視点からSNS活用を最適化し、クライアントごとの課題を的確に捉え、課題解決に向けた統合的なマーケティング支援を推進していただける方を募集しています。 【業務詳細】・クライアントのCRMプラットフォーム(Salesforce、自社ツール、LINEなど)を …続きを読む |
◆CRMの視点からSNS活用を最適化し、クライアントごとの課題を的確に捉え、課題解決に向けた統合的なマーケティング支援を推進していただける方を募集しています。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下の実務経験を3年以上のお持ちの方 ・CRM戦略策定・コミュニケーション設計経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
【松原市/転勤無】経理職(財務)◆東証スタンダード上場/年休125日/完全週休二日制
株式会社ハウスフリーダム
株式会社ハウスフリーダム
【松原市/転勤無】総務職(管理職候補)◆年休125日/残業月平均20h/増収・増益中!
株式会社ハウスフリーダム
株式会社ハウスフリーダム
toBマーケティング_責任者候補(正社員)
株式会社アカリク
株式会社アカリク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
BtoBマーケティングおよびインサイドセールス領域の全体設計から、各種施策の実行統括、効果検証、メンバーマネジメントまで、裁量を持って幅広くお任せします。 【具体的な業務例】 …続きを読む |
BtoBマーケティングおよびインサイドセールス領域の全体設計から、各種施策の実行統括、効果検証、メンバーマネジメントまで、裁量を持って幅広くお任せします。 【具体的な業務例】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
BtoBマーケティング、または法人営業(SaaSや無形商材など)の実務経験(目安3年以上) データに基づいた課題分析、および事業戦略・営業戦略の立案・実行経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 611~806万円 |
【スタッフ】人事業務のDX推進<851>
株式会社NTTデータグループ
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を 支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月に NTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTTデータInc(海外事業会社)とグローバル経営体制にシフトしています。 …続きを読む |
NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTTデータInc(海外事業会社)とグローバル経営体制にシフトしています。上記のような大きな変化の中、人事施策を支えるシステムの整備は道半ばな状況です。また、社内ITシステムのデジタル技術の適用による刷新と業務改革を目指す全社をあげたプロジェクトも動いており、人事システムも対象となっています。具体的には、事業変化に対応した迅速な人事施策の実行、社員の自律的キャリア形成、人事業務プロセスのスリム化を実現することを目的とした基幹システム刷新の本格検討を2024年4月より予定しています。当該人事基幹システムの刷新を中心とした人事業務のDX推進および既存人事システムの改善・運用を一緒に行っていただける方を募集しております。 【想定される業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかに該当 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~900万円 |
【技術】AIガバナンスに関するビジネス開発<393>
株式会社NTTデータグループ
株式会社NTTデータグループ
採用担当【経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指す】
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。 <具体的には> …続きを読む |
★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。 <具体的には> …続きを読む |
| 対象となる方 |
・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験 (採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画から、実行まで行った経験)3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1050万円 |
グローバルセキュリティビジネス【戦略立案/アセット開発/ARPR/パートナーアライアンス<1315>
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ
【スタッフ】グリーンイノベーションに関しての企画推進<772>
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 グローバルに深刻化する気候変動の問題に対して、世界50カ国に及ぶ海外グループ会社を対象とした サステナビリティ経営の推進施策を統括や世界各国のサステナビリティ関連主管組織のメンバー等と …続きを読む |
【職務内容】 グローバルに深刻化する気候変動の問題に対して、世界50カ国に及ぶ海外グループ会社を対象としたサステナビリティ経営の推進施策を統括や世界各国のサステナビリティ関連主管組織のメンバー等と定期的なコミュニケーションを通じ、グローバル横断でのサステナビリティビジネス、およびサステナブル経営の推進を担います。 グローバルで全社横断での「気候変動」「生物多様性」「サーキュラーエコノミー」の取組推進を行うポジション。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要条件】 ■求める経験/スキル/知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1300万円 |
【スタッフ】内部通報制度に関する業務<1308>
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【組織ミッション】 内部通報制度は、組織内の健全な環境を守るための重要な仕組みで、会社の倫理的基盤を支えるだけでなく、従業員やステークホルダーが安心して働ける職場環境を確保するための不可欠な役割を果たしています。 当担当では、社内外の不正や倫理的問題について迅速かつ公平に対応し、透明性と信頼性のある企業文化の醸成を促進し、これにより、従業員が安心して働ける環境を整え、企業の持続的な成長を支えます。 …続きを読む |
【組織ミッション】 内部通報制度は、組織内の健全な環境を守るための重要な仕組みで、会社の倫理的基盤を支えるだけでなく、従業員やステークホルダーが安心して働ける職場環境を確保するための不可欠な役割を果たしています。 当担当では、社内外の不正や倫理的問題について迅速かつ公平に対応し、透明性と信頼性のある企業文化の醸成を促進し、これにより、従業員が安心して働ける環境を整え、企業の持続的な成長を支えます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要条件】 ■求める経験/スキル/知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750~900万円 |
【スタッフ】NTTデータグループにおけるグローバル人事担当者(課長代理)<865>
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆NTTデータグループのグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント 上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。 …続きを読む |
◆NTTデータグループのグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。 現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント …続きを読む |
| 対象となる方 |
・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある ・ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750~900万円 |
【スタッフ】戦略法務(リーダー)<1263>
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等) …続きを読む |
【業務内容】 ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等) …続きを読む |
| 対象となる方 |
■経験 ・事業会社/事務所問わず企業法務の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~900万円 |
【TC&S】データドリブンマーケティングコンサルタント<1002>
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
デジタル化の進展により産業構造やバリューチェーン構造が変化する中で、顧客企業においてはデータを活用した新たな価値の創出や継続的な 提供が求められています。そんな中、我々は特にマーケティング領域を中核に、データ活用の知見を活かした幅広い取組を、ビジネス現場で お客様と共に推進します。 …続きを読む |
デジタル化の進展により産業構造やバリューチェーン構造が変化する中で、顧客企業においてはデータを活用した新たな価値の創出や継続的な提供が求められています。 そんな中、我々は特にマーケティング領域を中核に、データ活用の知見を活かした幅広い取組を、ビジネス現場でお客様と共に推進します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■経験(経験内容/経験年数) ・事業会社やコンサルティングファームなどでの、マーケティング領域における …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
【TC&S】デジタルマーケティングコンサルタント<1001>
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
NTTデータが支援している、デジタルサクセスのチームと連携し、デジタルマーケティングの領域まで踏み込んで提案し、運用します。 お客様が保有しているデータを統合し、データを分析し、成果の出るターゲティング設定、メディア選定を行います。 AIなどの最新技術を活用しながら、デジタルマーケティングを実行します。 …続きを読む |
NTTデータが支援している、デジタルサクセスのチームと連携し、デジタルマーケティングの領域まで踏み込んで提案し、運用します。 お客様が保有しているデータを統合し、データを分析し、成果の出るターゲティング設定、メディア選定を行います。 AIなどの最新技術を活用しながら、デジタルマーケティングを実行します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■経験 以下のいづれかの経験必須 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1350万円 |
【法人】アジア各国をターゲットとしたグローバル決済サービス/デジタル付加価値サービスの商品企画リーダ
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 ・同社APACグループ会社と連携し圧倒的スピード感をもって新たな価値を提案する決済系新規事業を一人称で企画立案・推進する ・グローバルマーケットで決済代行事業者の次世代ビジネスと新たな収益源を創る。 …続きを読む |
【職務内容】 ・同社APACグループ会社と連携し圧倒的スピード感をもって新たな価値を提案する決済系新規事業を一人称で企画立案・推進する ・グローバルマーケットで決済代行事業者の次世代ビジネスと新たな収益源を創る。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
市場ニーズを敏感に察知し、柔軟な発想でビジネスモデルを仮説検証できる人財を基本として、以下の何れかを有すること。 ・APACやその他地域での実ビジネスを自ら企画し運営した経験を有すること。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1350万円 |
【法人】決済代行および周辺サービス拡大、付加価値向上に向けた戦略/企画担当<343>
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆同社、並びに当社のグループ会社のソリューションである決済代行を中心とするサービスの更なる拡大に向けた戦略立案、同社の決済ソリューションの価値最大化に向けた新規商品企画、マーケット展開に関わる方針策定や実行管理を行う仕事です。 金融・決済マーケットを分析し、世の中のソリューション動向を把握し、自社商品の付加価値向上を見据えて、販売チャネルや注力業界の開拓を行います。 …続きを読む |
◆同社、並びに当社のグループ会社のソリューションである決済代行を中心とするサービスの更なる拡大に向けた戦略立案、同社の決済ソリューションの価値最大化に向けた新規商品企画、マーケット展開に関わる方針策定や実行管理を行う仕事です。金融・決済マーケットを分析し、世の中のソリューション動向を把握し、自社商品の付加価値向上を見据えて、販売チャネルや注力業界の開拓を行います。 【業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要条件】 ・決済に関わるマーケット、サービスに関する知見 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
マーケティング・スペシャリスト(領域オープン)/マーケティング本部
合同会社DMM.com
合同会社DMM.com
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
DMMは「なんでもやってるDMM」をコーポレートメッセージに掲げており、課題解決、エンタメ等のあらゆる領域へサービスを展開しています。 その意思決定のスピードは目まぐるしく、常に新しい意思決定がされるため、社員には能動的に、自ら考え行動するスタンスが求められています。 このような特徴を持つDMMが求めるマーケター像には大きく2つのポイントがあります。 …続きを読む |
DMMは「なんでもやってるDMM」をコーポレートメッセージに掲げており、課題解決、エンタメ等のあらゆる領域へサービスを展開しています。 その意思決定のスピードは目まぐるしく、常に新しい意思決定がされるため、社員には能動的に、自ら考え行動するスタンスが求められています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【職種経験】 以下のいずれかの職種で、上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~850万円 |
経営企画/COO室_事業企画グループ
合同会社DMM.com
合同会社DMM.com
経営管理/セールスソリューション本部_事業戦略室
合同会社DMM.com
合同会社DMM.com
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。 予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。 …続きを読む |
担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。 予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)のご経験 ・経営管理領域 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
労務スペシャリスト/人事部
合同会社DMM.com
合同会社DMM.com
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に 基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。パフォーマンスや 言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまで …続きを読む |
Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや同社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 【業務イメージ】 ■労務業務全般 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・労務経験(給与、就労管理、労務管理など)が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
【リーダー】本社管理業務(経理メイン)
マーソ株式会社
マーソ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションの方には管理部の業務の中で経理業務を中心に、人事や総務などその他の管理部門業務にも携わっていただく想定です。 まずはメンバーの行う日次経理や月次決算のチェック・取りまとめとメンバーのリードをお任せします。 これまでのご経験やご志向次第では四半期決算・連結決算・税務関連業務・開示業務などにも携わっていただけます。 …続きを読む |
同ポジションの方には管理部の業務の中で経理業務を中心に、人事や総務などその他の管理部門業務にも携わっていただく想定です。 まずはメンバーの行う日次経理や月次決算のチェック・取りまとめとメンバーのリードをお任せします。 これまでのご経験やご志向次第では四半期決算・連結決算・税務関連業務・開示業務などにも携わっていただけます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
《必須条件》 ・決算の主担当経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
東京/IR&SR担当
株式会社タナベコンサルティンググループ
株式会社タナベコンサルティンググループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当(部門責任者候補)ポジションです。経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力(ビジョン・戦略・事業等)や財務状況を発信し、同社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい!ひいては、日本経済の発展にも貢献したい!」という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。 (1)IR …続きを読む |
東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当(部門責任者候補)ポジションです。 経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力(ビジョン・戦略・事業等)や財務状況を発信し、同社の経営と事業の環境を良くするポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
(1)IR業務の経験とIR業務に必要なファイナンス知識 (2)ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~850万円 |
※ポテンシャル枠※東京/IR&SR担当
株式会社タナベコンサルティンググループ
株式会社タナベコンサルティンググループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当(部門責任者候補)ポジションです。 経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力(ビジョン・戦略・事業等)や財務状況を発信し、同社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。 「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい! …続きを読む |
東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当(部門責任者候補)ポジションです。 経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力(ビジョン・戦略・事業等)や財務状況を発信し、同社の経営と事業の環境を良くするポジションです。 IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。 「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい! ひいては、日本経済の発展にも貢献したい!」という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。 (1)IR …続きを読む |
| 対象となる方 |
(1)IR業務の経験 (2)ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~650万円 |
大阪/IR&SR担当
株式会社タナベコンサルティンググループ
株式会社タナベコンサルティンググループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当(部門責任者候補)ポジションです。 経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力(ビジョン・戦略・事業等)や財務状況を発信し、同社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。 「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい! …続きを読む |
東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当(部門責任者候補)ポジションです。 経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力(ビジョン・戦略・事業等)や財務状況を発信し、同社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。 「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい! …続きを読む |
| 対象となる方 |
(1)IR業務の経験とIR業務に必要なファイナンス知識 (2)ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 650~850万円 |
東京/総務企画(責任者候補)
株式会社タナベコンサルティンググループ
株式会社タナベコンサルティンググループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
グループ会社を含めた経営推進(企画・運営・アドバイス・マネジメント等)を 担っていただきます。 ・グループマネジメント: グループ各社の総務業務アドバイス、ガイドライン策定、組織運営の最適化。 …続きを読む |
グループ会社を含めた経営推進(企画・運営・アドバイス・マネジメント等)を担っていただきます。 ・グループマネジメント: グループ各社の総務業務アドバイス、ガイドライン策定、組織運営の最適化。 ・グループ企画・戦略立案: グループ横断的なプロジェクトの企画・実行、・グループ経営会議事務局 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~900万円 |
※ポテンシャル枠※大阪/IR&SR担当
株式会社タナベコンサルティンググループ
株式会社タナベコンサルティンググループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当(部門責任者候補)ポジションです。経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力(ビジョン・戦略・事業等)や財務状況を発信し、同社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。 「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい!ひいては、日本経済の発展にも貢献したい!」という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。 …続きを読む |
東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当(部門責任者候補)ポジションです。経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力(ビジョン・戦略・事業等)や財務状況を発信し、同社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。 「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい!ひいては、日本経済の発展にも貢献したい!」という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
(1)IR業務の経験とIR業務に必要なファイナンス知識 (2)ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 500~650万円 |
法務担当【アジア各国に拠点を持つグローバル企業/フレックス制/50以上の福利厚生完備】
NHN JAPAN株式会社
NHN JAPAN株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の実務をご担当いただきます。 【業務詳細】■商事法務関連業務:株主総会/取締役会事務局 ■契約関連業務 :契約書ドラフティング/審査業務(秘密保持/業務委託/ライセンス/販売代理店/サービス利用規約 等) …続きを読む |
NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の実務をご担当いただきます。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での法務実務経験が3年程度以上ある方 ・株主総会・取締役会など商事法務の経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~750万円 |
戦略プロデューサー(ミドル~ハイレイヤー)
ネットイヤーグループ株式会社
ネットイヤーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。 重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。 後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。 …続きを読む |
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。 重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。 後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・クライアントワークでいずれかのご経験がある方(5年以上) プロデューサー/アカウントエグゼクティブ/コンサルタント など …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1030万円 |
プロジェクトマネジャー【新規サービス/プレイングマネジャー候補/副業可/リモート可】
ネットイヤーグループ株式会社
ネットイヤーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
大手クライアントのDX実現に向け、企業が抱える課題やニーズを分析し、デジタルを駆使した新規サービスのオファリングの策定や さらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。 …続きを読む |
大手クライアントのDX実現に向け、企業が抱える課題やニーズを分析し、デジタルを駆使した新規サービスのオファリングの策定や さらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・システムインテグレーションにおけるPM経験 ・ピープルマネジメントのご経験(5人以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1160万円 |
CRMコンサルタント(データマーケティング【ナショナルクライアント案件多数/働き方◎/リモート8割】
ネットイヤーグループ株式会社
ネットイヤーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
BtoCビジネスを展開しているクライアントを中心に、顧客データを活用したプロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。 具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実行・運用までを一貫してサポートし、クライアントの売上向上を目指します。 また、分析や戦略・施策を実行するためのシステム基盤立案や構築・運用も希望によっては役割として担うことも可能です。 …続きを読む |
BtoCビジネスを展開しているクライアントを中心に、顧客データを活用したプロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。 具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実行・運用までを一貫してサポートし、クライアントの売上向上を目指します。 また、分析や戦略・施策を実行するためのシステム基盤立案や構築・運用も希望によっては役割として担うことも可能です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・顧客データを活用したCRM戦略のご経験 ・受託会社での顧客折衝経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
事業戦略コンサルタント / Strategy & Business Development Spec
株式会社タイミー
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、クライアントの経営課題を深く掘り下げ、タイミーの仕組みを組み込むことで事業の勝ち筋を再構築する役割を担います。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
本ポジションは、クライアントの経営課題を深く掘り下げ、タイミーの仕組みを組み込むことで事業の勝ち筋を再構築する役割を担います。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかの経験を有する方 - 小売(コンビニエンスストア・ドラッグストアなど)・モビリティ・アウトソーシング業界などの事業会社における、経営企画、店舗開発、あるいはエリアマネジメント等の本部機能での実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1250万円 |
新宿【コーポレート部門/経理グループ長】国内外200院以上展開『湘南美容クリニック』グループ
SBCメディカルグループ
SBCメディカルグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
今後の急速な事業展開を見据え、グループ各社(子会社を含む)の経理業務および その周辺領域における文書化(マニュアル化)、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。 また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX(サーベンス・オクスリー法)に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。 …続きを読む |
今後の急速な事業展開を見据え、グループ各社(子会社を含む)の経理業務およびその周辺領域における文書化(マニュアル化)、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。 また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX(サーベンス・オクスリー法)に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 ・4年制大学卒業 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
管理本部_法務
株式会社クラス(CLAS)
株式会社クラス(CLAS)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
管理本部にて、法務担当として単純に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業成長できるか、攻めと守り双方の視点を持って、経営・事業部門の判断を後押しする役割を担っていただきます。 ▼具体的にお任せしたいこと …続きを読む |
管理本部にて、法務担当として単純に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業成長できるか、攻めと守り双方の視点を持って、経営・事業部門の判断を後押しする役割を担っていただきます。 ▼具体的にお任せしたいこと …続きを読む |
| 対象となる方 |
企業における法務業務経験1年以上 |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~850万円 |
オープンポジション_内部監査
株式会社クラス(CLAS)
株式会社クラス(CLAS)
法人事業本部_事業開発
株式会社クラス(CLAS)
株式会社クラス(CLAS)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
法人事業本部を横断的に見ていただき、成長戦略の中核を担う新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ・グロースまで一貫してご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・市場調査・競合分析を通じた新規事業の企画立案 ・仮説検証に基づくプロトタイプの構築とPoCの推進 …続きを読む |
法人事業本部を横断的に見ていただき、成長戦略の中核を担う新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ・グロースまで一貫してご担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・市場調査・競合分析を通じた新規事業の企画立案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・不動産マーケティングもしくは内装工事の事業に関わった経験 ・新規事業やプロジェクト立ち上げに関わった経験(自社/クライアント問わず) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 560~850万円 |
オープンポジション_CMO/COO候補
株式会社クラス(CLAS)
株式会社クラス(CLAS)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担います。全社PLの責任者としてのロールを想定しており、エクイティストーリーとの連動や拡張に資する成長戦略の検討から、事業本部を横串で連携した業務遂行を期待します。
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上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担います。 全社PLの責任者としてのロールを想定しており、エクイティストーリーとの連動や拡張に資する成長戦略の検討から、事業本部を横串で連携した業務遂行を期待します。 |
| 対象となる方 |
デジタル領域でのプロダクトマーケティングマネージャーの経験4年以上、COOのご経験(売上規模30億円を超える企業) |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 820~2000万円 |
管理本部_コーポレート部_管理部長候補
株式会社クラス(CLAS)
株式会社クラス(CLAS)
法人事業本部_事業企画/数値管理
株式会社クラス(CLAS)
株式会社クラス(CLAS)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
法人事業本部を横断的に見ていただき、チームもしくはチーム横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。 ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。 …続きを読む |
法人事業本部を横断的に見ていただき、チームもしくはチーム横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。 ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・財務諸表から経営状況を把握できるスキル (簿記3級以上の会計知識に裏打ちされた事業経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1100万円 |
管理本部_経営企画
株式会社クラス(CLAS)
株式会社クラス(CLAS)
経営企画【万博出展実績あり/年間休日125日/インテリアサブスク事業】
株式会社クラス(CLAS)
株式会社クラス(CLAS)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
★主に予実管理を中心に、全社横断的な数値管理・改善をお任せいたします 。 同社の複雑なビジネスモデルとインフラ構築における経営の舵取りに直接関与し、ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります 。 …続きを読む |
★主に予実管理を中心に、全社横断的な数値管理・改善をお任せいたします 。 同社の複雑なビジネスモデルとインフラ構築における経営の舵取りに直接関与し、ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります 。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれかを満たしている方 ・事業会社での経営企画業務経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
グローバルデジタル広告運用シニアアナリスト※グループ内出向
株式会社Hakuhodo DY ONE
株式会社Hakuhodo DY ONE
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。 設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。 …続きを読む |
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。 設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 英語力(目安:TOEIC600以上) - 運用型広告(Yahoo、Google、Metaなど)いずれかの運用実務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
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