9ページ | マーケティング・企画・管理・経営/年収300万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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労務スペシャリスト/人事部
合同会社DMM.com
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に 基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。パフォーマンスや 言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまで …続きを読む |
Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや同社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 【業務イメージ】 ■労務業務全般 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・労務経験(給与、就労管理、労務管理など)が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
事業部人事(組織・人事領域経験者対象)/人事部
合同会社DMM.com
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務イメージ 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、担当する事業フェーズごとにメイン業務にバラつきがあります。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。 …続きを読む |
■業務イメージ 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、担当する事業フェーズごとにメイン業務にバラつきがあります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方(スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~900万円 |
事業開発
マーソ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等を活用した事業開発業務 ・新規サービス/機能企画の立案、要件定義 ・外部パートナーとのアライアンス交渉・PM業務 …続きを読む |
【業務内容】 人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等を活用した事業開発業務 ・新規サービス/機能企画の立案、要件定義 …続きを読む |
| 対象となる方 |
成長意欲があること(学歴不問)/企画職・IT職未経験可 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~800万円 |
【SNSプラットフォーム】プランナー
株式会社グリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 同社「GREE」サービスにおいて、ゲーム・SNSプラットフォームである GREE Platform の企画・保守運用等を担当していただきます。 - また運用面のみにとどまらず、一部事業の売上管理や、デベロッパー様とのリレーション構築といった領域の業務にも 携わっていただきたいと考えています。 …続きを読む |
- 同社「GREE」サービスにおいて、ゲーム・SNSプラットフォームである GREE Platform の企画・保守運用等を担当していただきます。 - また運用面のみにとどまらず、一部事業の売上管理や、デベロッパー様とのリレーション構築といった領域の業務にも携わっていただきたいと考えています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- ゲームもしくはWEBサイトの運用・分析改善経験 - Web開発の基礎知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480~740万円 |
マーケティングストラテジスト
株式会社令和トラベル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
年間の事業計画に基づいた予算設計、数値分析や顧客インタビューなどの定量、定性のデータを用いてNEWTのトラフィック、流通が拡大する戦略立案と実行をお任せいたします。 特に2023年からの旅行・観光マーケットの急回復に伴い、令和トラベルは事業全体においてより高い目標を掲げ、大規模な調達資金をもとに 広告投資を強化しております。既存のプラクティスに制限されず、新規媒体や認知施策など大胆な投資チャレンジが必要となります。 …続きを読む |
年間の事業計画に基づいた予算設計、数値分析や顧客インタビューなどの定量、定性のデータを用いてNEWTのトラフィック、流通が拡大する戦略立案と実行をお任せいたします。 特に2023年からの旅行・観光マーケットの急回復に伴い、令和トラベルは事業全体においてより高い目標を掲げ、大規模な調達資金をもとに広告投資を強化しております。既存のプラクティスに制限されず、新規媒体や認知施策など大胆な投資チャレンジが必要となります。 Webとアプリをまたがるプロダクトの特性を理解し、カスタマージャーニーのなかで最適なレバレッジポイントを探し出し、チームを率いながら施策を推進できる方を歓迎します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験 ・Webサービスにおける3年以上のマーケティング経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~800万円 |
【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リーダー候補
株式会社データX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事概要】 急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 …続きを読む |
【仕事概要】 急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・以下のいずれかのご経験がある方 ①スタートアップ企業のリクルーターとして、年間10名の採用実績がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 630~980万円 |
新規事業 事業開発
株式会社クロス・マーケティンググループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。 まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。 …続きを読む |
同社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。 まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかを満たす方 ・事業開発 or サービス開発のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
人材開発・人材採用・人事アシスタント
株式会社0
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
(1)人材開発 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。 …続きを読む |
(1)人材開発 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験(正社員)2年以上の方 ・高卒以上の方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 300~400万円 |
新規事業開発 BizOps(0→1フェーズ)
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
新規事業(0→1フェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、以下のオペレーション構築・改善を主導していただきます。 具体的な業務内容 …続きを読む |
新規事業(0→1フェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、以下のオペレーション構築・改善を主導していただきます。 具体的な業務内容 …続きを読む |
| 対象となる方 |
経験属性:コンサル(PMO/実行支援)やスタートアップ等の新規事業部門で、泥臭い業務フロー設計から運用までを完遂した経験を持つ方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
コーポレート系オープンポジション
株式会社アニメイトホールディングス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------------ ■経理 …続きを読む |
▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------------ …続きを読む |
| 対象となる方 |
ポジションマッチ登録対象分野において、何らかの知識・経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350~800万円 |
オープンポジション_内部監査
株式会社クラス(CLAS)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
具体的には内部監査(業務監査)、内部統制監査(J-SOX)となります。 ・内部監査業務 …続きを読む |
具体的には内部監査(業務監査)、内部統制監査(J-SOX)となります。 ・内部監査業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■内部統制、内部監査業務 経験3年以上(事業会社・監査法人不問) ■事業会社のコンプライアンス業務の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
マーケティングマネージャー
株式会社クラス(CLAS)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<仕事概要> 当社の自社ECサイトの売上最大化のため、デジタルマーケティング領域全般をお任せします。 新規獲得からLTV向上までのマーケティング戦略立案から予算獲得、実行まで携わっていただきます。 …続きを読む |
<仕事概要> 当社の自社ECサイトの売上最大化のため、デジタルマーケティング領域全般をお任せします。 新規獲得からLTV向上までのマーケティング戦略立案から予算獲得、実行まで携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記をいずれかを満たす方 マーケティング部門の部門長としての勤務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 660~1200万円 |
新卒採用担当※急成長データカンパニー/経営に近い距離で採用を行っていただきます。
株式会社マイクロアド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆人事部新卒採用グループの一員として、採用の戦略決め、チャネル選定、母集団形成~クロージングなど、幅広く採用業務に取り組んでいただくことを想定しています。 マイクロアドでは2010年から新卒採用を継続して行い、新卒からの役員誕生事例も複数ございます。 人事だけでなく、各現場社員との協力関係を築いており、全社で採用を進めようとする組織風土です。 …続きを読む |
◆人事部新卒採用グループの一員として、採用の戦略決め、チャネル選定、母集団形成~クロージングなど、幅広く採用業務に取り組んでいただくことを想定しています。マイクロアドでは2010年から新卒採用を継続して行い、新卒からの役員誕生事例も複数ございます。人事だけでなく、各現場社員との協力関係を築いており、全社で採用を進めようとする組織風土です。新卒採用は常に1~2年後の仲間探しとなるため、経営陣と会社の未来を想像しながら、採用すべきターゲットを選定します。経営・現場とのコミュニケーションを取りながら採用をしたいという方にぜひ飛び込んでいただきたいです。 ・採用戦略企画 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須要件 法人営業経験者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~550万円 |
企画営業/人材育成
一般社団法人日本能率協会
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務詳細】 産業界や各企業が抱える課題を解決すべく、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決を支援するための研修の開発 …続きを読む |
【業務詳細】 産業界や各企業が抱える課題を解決すべく、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決を支援するための研修の開発 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・BtoB業態での提案型営業経験がある方 ・事業会社での就業経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1000万円 |
マーケティング
一般社団法人日本能率協会
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■社内システムやツールの整理・最適化 社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。 最適なツールの選定や運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポートも行います。 …続きを読む |
■社内システムやツールの整理・最適化 社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。 最適なツールの選定や運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポートも行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
人事労務
一般社団法人日本能率協会
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【人事】 - 採用業務(募集~応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー) - 人事制度(改訂対応) - 人材開発(企画、運用、進行) - 組織開発 …続きを読む |
【人事】 - 採用業務(募集~応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー) - 人事制度(改訂対応) …続きを読む |
| 対象となる方 |
※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
シニアアナリスト
株式会社Hakuhodo DY ONE
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。 設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。 …続きを読む |
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。 設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 英語力(目安:TOEIC600以上) - 運用型広告(Yahoo、Google、Metaなど)いずれかの運用実務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
BtoB販促マーケティング(リード獲得施策の企画・運営)
株式会社L is B
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「現場の声」を大切にする同社において、展示会やセミナーは顧客との接点を創出する重要な場です。 企画から実行、その後の成果分析まで一気通貫でお任せします。 【業務詳細】■展示会(リアルイベント)企画、運営(日本全国/建設・製造・IT系展示会) …続きを読む |
「現場の声」を大切にする同社において、展示会やセミナーは顧客との接点を創出する重要な場です。 企画から実行、その後の成果分析まで一気通貫でお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼いずれか必須 ・マーケティング業務の経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~700万円 |
人事ポジション
株式会社MCアグリアライアンス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。 ・採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修:社員の教育・研修プログラムの企画・運営 …続きを読む |
食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。 ・採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修:社員の教育・研修プログラムの企画・運営 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~500万円 |
事業責任者
株式会社HerTech
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
HerTechは今、第二創業期とも言える爆発的な成長フェーズにあります。 累計10,000名超の受講生、受講満足度94%、修了率70%超(業界平均の3.5倍)。 売上十数億円・営業利益約3億円を、完全ノンエクイティ経営で実現してきました。 …続きを読む |
HerTechは今、第二創業期とも言える爆発的な成長フェーズにあります。 累計10,000名超の受講生、受講満足度94%、修了率70%超(業界平均の3.5倍)。 売上十数億円・営業利益約3億円を、完全ノンエクイティ経営で実現してきました。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・論理的思考力: 物事を構造でとらえ、複雑な事象をシンプルに整理し、本質的な課題を特定できる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
社長室 事業開発担当 _Sランク
株式会社エアークローゼット
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ファッション領域における新規事業や既存プロダクト内での新プロジェクトの立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っていただきます。 また、立ち上げ後には事業・プロジェクト責任者として、グロースまで一貫して行います。 プロジェクトベースでの業務が中心。3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。 …続きを読む |
ファッション領域における新規事業や既存プロダクト内での新プロジェクトの立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っていただきます。 また、立ち上げ後には事業・プロジェクト責任者として、グロースまで一貫して行います。 プロジェクトベースでの業務が中心。3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・プロジェクト型のお仕事のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480~850万円 |
経営企画部
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】同社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 …続きを読む |
【職務概要】 同社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ■会議体の運営経験もしくは法務としての経験を3年以上お持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 494~672万円 |
経営企画サポート
株式会社EMS
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
代表直下の新設ポジションとして、経営陣と並走しながら会社全体の成長戦略を描き、その実行までを推進していただきます。 既存事業の改善にとどまらず、「EMSグループとして次にどう成長するか」という問いを起点に、戦略の立案から実行・検証・仕組みづくりまでを一貫して担っていただく仕事です。 分析や資料づくりだけで終わらない、「考える → 決める → 動かす → 成果につなげる」を一気通貫で担う、実行型の経営企画です。 …続きを読む |
代表直下の新設ポジションとして、経営陣と並走しながら会社全体の成長戦略を描き、その実行までを推進していただきます。 既存事業の改善にとどまらず、「EMSグループとして次にどう成長するか」という問いを起点に、戦略の立案から実行・検証・仕組みづくりまでを一貫して担っていただく仕事です。 分析や資料づくりだけで終わらない、「考える → 決める → 動かす → 成果につなげる」を一気通貫で担う、実行型の経営企画です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 ・経営企画、事業企画、事業開発など経営に近い立場での実務ご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補
クラシル株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆具体的な業務内容 下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。 プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。 …続きを読む |
◆具体的な業務内容 下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社での労務実務経験(目安5年以上) 小規模チームマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
事業企画職
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆公共交通とタクシーの中間領域を補完する相乗りサービスの「GOエコノミー」やビジネス層・富裕層向けの上質な移動体験を提供する 「GOプレミアム」など新たな移動サービスの企画・設計から外部パートナーとの協業、事業推進までを担っていただきます。 それぞれ異なる価値を持つサービス群を中心に、移動領域の課題解決と新たなモビリティ価値の …続きを読む |
◆公共交通とタクシーの中間領域を補完する相乗りサービスの「GOエコノミー」やビジネス層・富裕層向けの上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など新たな移動サービスの企画・設計から外部パートナーとの協業、事業推進までを担っていただきます。 それぞれ異なる価値を持つサービス群を中心に、移動領域の課題解決と新たなモビリティ価値の創出に向けたプロジェクトを主体的にリードしていただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 事業立ち上げ、事業企画経験(3年以上) - オーナーシップをもって、自ら課題発見~解決策の立案、実行を行ったご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
中途採用担当(メンバー~リーダー候補)(東京)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆主な職務内容 中途採用業務全般をお任せします。 特定の部門(営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など)やプロジェクト(リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など)を担当していただき、その領域における採用目標を達成することがミッションです。 …続きを読む |
◆主な職務内容 中途採用業務全般をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<必須要件>下記いづれか1つ ・IT企業での中途採用業務経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
労務リーダー候補
株式会社TWOSTONE&Sons
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 …続きを読む |
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~550万円 |
人事採用部 リクルーター(中途・新卒)
株式会社TWOSTONE&Sons
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。 部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。 採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。 …続きを読む |
適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。 部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。 採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験 もしくは 人事経験(2年以上) (人材紹介・求人広告・人材派遣・RPO・HRTechなど) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~600万円 |
事業推進室(リーダー候補)
ノーリツ鋼機株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中期経営計画FY30に掲げる重要施策の一つ 「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向け より一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。 …続きを読む |
中期経営計画FY30に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。 【グループ企業について】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
(下記のうちいずれか1つ以上に当てはまる方) ・事業会社でのフロント経験もしくは事業立ち上げのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
IR担当
ノーリツ鋼機株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は、複数の子会社を傘下に持ち、東証プライム市場に上場しているホールディングカンパニーであり、NO.1/ONLY1事業を創造し続けております。 【業務概要】IR業務全般を幅広くご担当いただきます。 …続きを読む |
同社は、複数の子会社を傘下に持ち、東証プライム市場に上場しているホールディングカンパニーであり、NO.1/ONLY1事業を創造し続けております。 【業務概要】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■上場会社(上場準備会社を含む)におけるIR業務経験3年以上(アシスタント経験も含む) ■当社事業及びIR業務に興味を持ち、理解を高め広く伝えられる志向とスキル …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~749万円 |
経営企画室(マネージャー候補)
ノーリツ鋼機株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。 ※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。 …続きを読む |
国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。 ※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【職種経験】 (以下のいずれかのご経歴をお持ちの方) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1100万円 |
2512【Corporate Headquarters||-||CHRO
株式会社クーリエ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から 人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。 …続きを読む |
同ポジションは経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。 【業務詳細*】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1800~3000万円 |
CRMリーダー候補
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業において、課題解決に向けたマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。 主な業務領域は、アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティおよびLTV向上を目的としたユーザー分析・CRM施策の設計・運用です。 また、ユーザーとの接点全体を俯瞰する視点から、キャンペーン企画、特典設計、UX/UI設計のディレクションなど、体験設計に関わる業務にも携わっていただきます。 …続きを読む |
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業において、課題解決に向けたマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。 主な業務領域は、アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティおよびLTV向上を目的としたユーザー分析・CRM施策の設計・運用です。 また、ユーザーとの接点全体を俯瞰する視点から、キャンペーン企画、特典設計、UX/UI設計のディレクションなど、体験設計に関わる業務にも携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
採用・教育/リーダー候補
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
経営企画
イクシアス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■お任せしたい業務内容 経営企画として、CEOのサポートや各種分析・レポーティング、会議体の運営などをお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 …続きを読む |
■お任せしたい業務内容 経営企画として、CEOのサポートや各種分析・レポーティング、会議体の運営などをお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のうちどちらかのご経験のある方 ・事業会社における経営企画の経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 630~896万円 |
プロダクトマネージャー
イクシアス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■お任せしたい業務内容 店舗事業者向けサービス『STOREPAD(ストアパッド)』のプロダクト企画・運用を推進していただきます。 プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様のためになるサービスや機能を検討いただき、企画した内容をエンジニアや …続きを読む |
■お任せしたい業務内容 店舗事業者向けサービス『STOREPAD(ストアパッド)』のプロダクト企画・運用を推進していただきます。 プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様のためになるサービスや機能を検討いただき、企画した内容をエンジニアや …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下全てに該当する方 ・大卒以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 518~728万円 |
IR(管理職候補)
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、IR領域をお任せします。 経営層と投資家・株主をつなぐ中核ポジションとして、企業価値の向上に関与いただきます。 …続きを読む |
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、IR領域をお任せします。 経営層と投資家・株主をつなぐ中核ポジションとして、企業価値の向上に関与いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ■ IR実務経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1000万円 |
労務(チームリーダー)
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
以下の主な業務群で得意分野からお任せいたします ・事業起点での労務設計・運用: …続きを読む |
以下の主な業務群で得意分野からお任せいたします ・事業起点での労務設計・運用: …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記を複数満たしている方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 580~800万円 |
ビジネスデザイナー
株式会社Hakuhodo DY ONE
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
関西の大手クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。 日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。 …続きを読む |
関西の大手クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。 日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験がある方 3年以上 - デジタル専業代理店または総合代理店での広告の営業またはコンサルタント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 550~1000万円 |
新規金融・Fintech事業企画(国内事業・海外事業)
auフィナンシャルホールディングス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の新規事業企画部にて、当フィナンシャルグループの既存事業や通信というアセットを利活用した新規金融・Fintech事業の企画・推進にご従事いただきます。 事業コンセプトの発案~商流・オペレーション設計~経営への報告等、事業ローンチに至るまでの一気通貫したビジネスディベロップメント業務 及び事業グロースに関する業務全般をお任せする想定です。 …続きを読む |
同社の新規事業企画部にて、当フィナンシャルグループの既存事業や通信というアセットを利活用した新規金融・Fintech事業の企画・推進にご従事いただきます。 事業コンセプトの発案~商流・オペレーション設計~経営への報告等、事業ローンチに至るまでの一気通貫のビジネスディベロップメント業務及び事業グロースに関する業務全般をお任せする想定です。 ご入社後、まず国内事業・海外事業のいずれをご担当いただくかは、ご経験・ご志向を考慮して決定しますが、ご志向次第で中長期的には両事業の企画・推進をご経験いただくことも可能です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれも必須 ■金融業界企業における業務経験(職種不問) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
保険金支払査定・支払事務企画
auフィナンシャルホールディングス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向(または兼務出向)いただき、支払査定及び事務企画・実行業務にご従事いただきます。 支払査定について、オペレーションは社外業務委託先にアウトソースしており、支払決裁に関する上流工程をメインにお任せする想定です。 配属先は少数精鋭の要員配置であるため、中長期的にはご志向次第で他領域の企画業務(商品開発、WEBマーケティング等)にもチャレンジしていただける環境です。 …続きを読む |
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向(または兼務出向)いただき、支払査定及び事務企画・実行業務にご従事いただきます。 支払査定について、オペレーションは社外業務委託先にアウトソースしており、支払決裁に関する上流工程をメインにお任せする想定です。 配属先は少数精鋭の要員配置であるため、中長期的にはご志向次第で他領域の企画業務(商品開発、WEBマーケティング等)にもチャレンジしていただける環境です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
保険会社における保険金支払部門管理者としての3年以上の業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。 ・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進 …続きを読む |
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。 ・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事企画(人事制度設計など)の企画・運営のご経験 ・役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
経理財務部長候補
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容(一例)】 経理/財務業務を中心にお任せしつつ、コーポレート強化のための基盤作り、IPO準備、上場後を見据えた体制及びフローの確立 …続きを読む |
【仕事内容(一例)】 経理/財務業務を中心にお任せしつつ、コーポレート強化のための基盤作り、IPO準備、上場後を見据えた体制及びフローの確立 …続きを読む |
| 対象となる方 |
年次決算のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1500万円 |
マーケター
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【あなたにお任せしたい業務内容】 ・WEBマーケティング全体の戦略設計 ・Google、Yahoo!、Facebook、その他各SNS、アフィリエイト広告などの運用 …続きを読む |
【あなたにお任せしたい業務内容】 ・WEBマーケティング全体の戦略設計 …続きを読む |
| 対象となる方 |
WEB広告運用経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 560~1000万円 |
広報 PR SNS担当
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ・各種SNSアカウントの運用 ・Podcastの企画設計・ディレクション …続きを読む |
【業務内容】 ・各種SNSアカウントの運用 ・Podcastの企画設計・ディレクション …続きを読む |
| 対象となる方 |
・デジタルマーケティング経験3年以上 ・SNSアカウント運用経験もしくは、PR並びに広報の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 560~1200万円 |
総務責任者
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
総務部門の責任者候補として、総務全般の運用とサポートを担当していただきます。専門的な知識は入社後にOJTで丁寧に指導します。 ご経験、ご知見のある領域を中心にお任せしつつ、労務・IPO準備といった広い業務経験を積むことができるフェーズです。 …続きを読む |
総務部門の責任者候補として、総務全般の運用とサポートを担当していただきます。専門的な知識は入社後にOJTで丁寧に指導します。 ご経験、ご知見のある領域を中心にお任せしつつ、労務・IPO準備といった広い業務経験を積むことができるフェーズです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・総務のご経験者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
採用マネージャー
株式会社ミツカル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
採用業務を中心にお任せしつつ、上場とその後の発展の為のカルチャー/組織作りに携われるフェーズです。 ・全社的な採用 …続きを読む |
採用業務を中心にお任せしつつ、上場とその後の発展の為のカルチャー/組織作りに携われるフェーズです。 ・全社的な採用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
採用業務の経験を有する方 マネジメント経験を有する方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1100万円 |
SNSプロモーションプランナー
NEL株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
化粧品・食品・飲料・日用品を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業の SNSマーケティングにおける企画立案、クリエイターキャスティング、ディレクションを行っていただきます。 営業チームと連携しながら、新規リテールメディアの開発や …続きを読む |
化粧品・食品・飲料・日用品を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業の SNSマーケティングにおける企画立案、クリエイターキャスティング、ディレクションを行っていただきます。 営業チームと連携しながら、新規リテールメディアの開発や …続きを読む |
| 対象となる方 |
・広告代理店/PR会社/デジタルマーケティング支援会社等における ストラテジックプランナー、アカウントプランナー、またはそれに準ずる実務経験(目安3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1000万円 |
プロジェクトマネージャー(新サービス開発)
InterRace株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【採用背景】VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客 新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。 上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。 …続きを読む |
【採用背景】 VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客 新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須スキル】※下記いずれかの経験を合計で2年以上お持ちの方 - 人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験(新卒・中途領域どちらでも可能) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~900万円 |
マーケティングリサーチャー(人と生活研究所)
株式会社電通マクロミルインサイト
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆国内の大企業を始めとし、ベンチャーや外資系企業、官公庁など多種多様なエンドクライアント(以下、CL)のマーケティングやブランディング、新商品・サービス開発等のビジネス課題解決に向けて、主に電通グループのメンバーと協働する中で、リサーチ/インサイト観点での 包括的なリーダーシップを発揮することを期待します。また自主的に研究テーマを設けて自社単独もしくは他社と協働で、生活者に関する研究成果をリリースし、セミナーを行うなど広報的役割も担います。以下、具体的な業務内容。 【1.リサーチ・プランニング】 …続きを読む |
◆国内の大企業を始めとし、ベンチャーや外資系企業、官公庁など多種多様なエンドクライアント(以下、CL)のマーケティングやブランディング、新商品・サービス開発等のビジネス課題解決に向けて、主に電通グループのメンバーと協働する中で、リサーチ/インサイト観点での包括的なリーダーシップを発揮することを期待します。また自主的に研究テーマを設けて自社単独もしくは他社と協働で、生活者に関する研究成果をリリースし、セミナーを行うなど広報的役割も担います。以下、具体的な業務内容。 【1.リサーチ・プランニング】 ⇒ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験2年以上 ・以下①②のうちいずれかを満たす方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 390~792万円 |
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