24ページ | マーケティング・企画・管理・経営/年収300万円以上の転職・求人・中途採用一覧

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CMO/COO候補
株式会社クラス(CLAS)

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担います。全社PLの責任者としてのロールを想定しており、エクイティストーリーとの連動や拡張に資する成長戦略の検討から、事業本部を横串で連携した業務遂行を期待します。
上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担います。全社PLの責任者としてのロールを想定しており、エクイティストーリーとの連動や拡張に資する成長戦略の検討から、事業本部を横串で連携した業務遂行を期待します。
対象となる方 デジタル領域でのプロダクトマーケティングマネージャーの経験4年以上、COOのご経験(売上規模30億円を超える企業)
勤務地 東京都
想定年収 820~2000万円

管理部長候補
株式会社クラス(CLAS)

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 管理部業務全般の管理をお任せいたします。
▼具体的には
・契約書管理、文書管理、その他法務管理
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管理部業務全般の管理をお任せいたします。

▼具体的には
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対象となる方 ・管理部門のマネジメント経験 3年以上
・仕事内容における実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 560~1200万円

事業企画
株式会社クラス(CLAS)

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 法人事業本部を横断的に見ていただき、チームもしくはチーム横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。
ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。

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法人事業本部を横断的に見ていただき、チームもしくはチーム横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。
ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。

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対象となる方 ・財務諸表から経営状況を把握できるスキル
(簿記3級以上の会計知識に裏打ちされた事業経験)
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勤務地 東京都
想定年収 600~1100万円

管理本部_経営企画
株式会社クラス(CLAS)

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 経営企画の役割のうち、当面は以下の予実管理や数値管理を中心にご担当いただきます 。
・予算策定から実績集計、予実分析、そして改善提案までの一連の業務
・他部署の数値管理・改善を全社横断的に推進
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経営企画の役割のうち、当面は以下の予実管理や数値管理を中心にご担当いただきます 。
・予算策定から実績集計、予実分析、そして改善提案までの一連の業務
・他部署の数値管理・改善を全社横断的に推進
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対象となる方 事業会社での経営企画業務経験2年以上、または会計士または監査法人の経験
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

経営企画
株式会社クラス(CLAS)

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ★主に予実管理を中心に、全社横断的な数値管理・改善をお任せいたします 。
同社の複雑なビジネスモデルとインフラ構築における経営の舵取りに直接関与し、ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります 。

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主に予実管理を中心に、全社横断的な数値管理・改善をお任せいたします。
同社の複雑なビジネスモデルとインフラ構築における経営の舵取りに直接関与し、ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。
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対象となる方 下記のいずれかを満たしている方
・事業会社での経営企画業務経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

経理
株式会社クラス(CLAS)

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ★同社の経理部門における日常の経理業務と月次決算をメインで担当し、その中で必要な経理業務のフロー構築もお任せします。

【業務詳細】:・日常経理業務
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同社の経理部門における日常の経理業務と月次決算をメインで担当し、その中で必要な経理業務のフロー構築もお任せします。

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対象となる方 ■月次決算のご経験がある方
■日商簿記2級以上または税理士、公認会計士、USCPAのいずれかをお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 400~550万円

経理担当
株式会社SANN

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 昨対売上高140%を超える事業拡大・成長フェーズ、IPO準備を進める同社において、経理体制の更なる強化のため経理担当正社員を募集いたします。
■業務イメージ
・日次・月次の仕訳入力、伝票処理
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昨対売上高140%を超える事業拡大・成長フェーズ、IPO準備を進める同社において、経理体制の更なる強化のため経理担当正社員を募集いたします。

■業務イメージ
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対象となる方 ・日商簿記3級以上
・経理の実務経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 400~550万円

経営企画
株式会社グッドパッチ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。
入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。
【業務詳細】■IR業務
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本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。
入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。

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対象となる方 ・上場企業でのIR実務経験(開示書類や決算説明会資料の作成)
・論理的でわかりやすい日本語文章力
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勤務地 東京都
想定年収 520~650万円

【東京】経営企画部長候補
株式会社ネオキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 #### 業務内容

経営企画本部の部長候補として、経営企画全般をご担当いただきます。
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#### 業務内容

経営企画本部の部長候補として、経営企画全般をご担当いただきます。
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対象となる方 中期経営計画の策定経験
予実管理/予実分析の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 900~1200万円

【東京】BPO事業企画
株式会社ネオキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 #### 業務内容

BPO事業の事業企画として、事業状況の徹底的な可視化と課題特定を起点に、戦略策定から現場オペレーションの改善まで幅広く担っていただきます。
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#### 業務内容

BPO事業の事業企画として、事業状況の徹底的な可視化と課題特定を起点に、戦略策定から現場オペレーションの改善まで幅広く担っていただきます。
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対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における企画業務のご経験(事業企画/経営企画/営業企画 等)
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勤務地 東京都
想定年収 700~1100万円

【東京】財務経理
株式会社ネオキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 部長候補として、財務戦略の設計~実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

【具体的な業務】:・財務戦略の立案(資金調達、投資判断)
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部長候補として、財務戦略の設計~実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

【具体的な業務】:
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対象となる方 ・事業会社における経理実務経験3年以上
(月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験)
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勤務地 東京都
想定年収 700~900万円

【東京】財務経理のマネージャー候補
株式会社ネオキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 マネージャーとして、財務戦略の設計~実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

【具体的な業務】:・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善)
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マネージャーとして、財務戦略の設計~実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

【具体的な業務】:
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対象となる方 ・事業会社における経理実務経験3年以上
(月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験)
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勤務地 東京都
想定年収 600~700万円

RPOマネージャー
株式会社ネオキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から
実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

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RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

具体的な業務内容
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対象となる方 5名以上のメンバーマネジメント経験
上記に加え、下記いずれかのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 660~780万円

人事労務(マネージャー)
株式会社ネオキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。
【業務詳細】:〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
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◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。

【業務詳細】
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対象となる方 ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方
・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 550~700万円

■CRM/デジタルマーケティングマネージャー
キャリアリンク株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ### 役割と期待内容

CRM/デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
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### 役割と期待内容

CRM/デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
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対象となる方 - 顧客接点チャネルを活用したマーケティング施策の企画・推進・効果測定の経験
- MAツール、メール、LINE、アプリ、Webサイト等のチャネル運用・改善の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

【チャリ・ロト】内部監査室
株式会社チャリ・ロト

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」を
ミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
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地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。
私たちはその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」を
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対象となる方 ・事業会社3年以上の内部監査の業務経験
・内部統制(J-SOX対応等)関連の業務経験
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勤務地 東京都
想定年収 520~1079万円

新卒採用担当※急成長データカンパニー/経営に近い距離で採用を行っていただきます。
株式会社マイクロアド

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆人事部新卒採用グループの一員として、採用の戦略決め、チャネル選定、母集団形成~クロージングなど、幅広く採用業務に取り組んでいただくことを想定しています。
マイクロアドでは2010年から新卒採用を継続して行い、新卒からの役員誕生事例も複数ございます。
人事だけでなく、各現場社員との協力関係を築いており、全社で採用を進めようとする組織風土です。
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◆人事部新卒採用グループの一員として、採用の戦略決め、チャネル選定、母集団形成~クロージングなど、幅広く採用業務に取り組んでいただくことを想定しています。マイクロアドでは2010年から新卒採用を継続して行い、新卒からの役員誕生事例も複数ございます。人事だけでなく、各現場社員との協力関係を築いており、全社で採用を進めようとする組織風土です。新卒採用は常に1~2年後の仲間探しとなるため、経営陣と会社の未来を想像しながら、採用すべきターゲットを選定します。経営・現場とのコミュニケーションを取りながら採用をしたいという方にぜひ飛び込んでいただきたいです。

・採用戦略企画
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対象となる方 ■必須要件
法人営業経験者
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勤務地 東京都
想定年収 400~550万円

M&A担当者
株式会社エムティーアイ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 財務部のM&Aチームで、主にM&A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般携わっていただきます。
・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
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財務部のM&Aチームで、主にM&A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般携わっていただきます。
・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
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対象となる方 下記いずれかのご経験
・事業会社のM&A担当、投資ファンド、証券会社、投資銀行でのM&Aに関するご経験
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

511.[リーダー候補]労務担当
エムスリーキャリア株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 入社直後はメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務を一通りキャッチアップしていただきます。
その後、労務チームのリーダーとして数名のメンバーをマネジメントしながら、以下の業務を中心となって実施いただきます。

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入社直後はメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務を一通りキャッチアップしていただきます。
その後、労務チームのリーダーとして数名のメンバーをマネジメントしながら、以下の業務を中心となって実施いただきます。

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対象となる方 ・従業員数2,000名以上の企業における、5年以上の労務実務経験
・給与計算の実務経験がお有りな方
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

企画営業/人材育成
一般社団法人日本能率協会

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当会は、顧客の重要課題である「人材育成」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
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当会は、顧客の重要課題である「人材育成」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
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対象となる方 以下のいずれかに該当する方
・人材育成や研修の企画提案経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

企画営業
一般社団法人日本能率協会

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【事業の目的】
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
具体的な業務
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【事業の目的】
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。
生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
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対象となる方 ■法人向けのソリューション営業の経験のある方
■経営者や役員に対する営業やコミュニケーションを取る仕事の経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

マーケティング
一般社団法人日本能率協会

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■社内システムやツールの整理・最適化
社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。
最適なツールの選定や運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポートも行います。
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■社内システムやツールの整理・最適化
社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。
最適なツールの選定や運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポートも行います。
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対象となる方 ・事業会社での就業経験
※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

経理リーダー候補
一般社団法人日本能率協会

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、まずは経理から入っていただき徐々に領域を広げ幅広くご活躍いただきます。
経理業務全体に関わる経験を積むことが可能なためキャリアアップを狙えます。
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コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、まずは経理から入っていただき徐々に領域を広げ幅広くご活躍いただきます。
経理業務全体に関わる経験を積むことが可能なためキャリアアップを狙えます。
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対象となる方 【必須】 株式会社における経理において、いずれかの経験をお待ちも方
■経理・税務・財務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 600~850万円

DXコンサルタント〈新規事業領域〉※ReD.出向
株式会社Hakuhodo DY ONE

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 博報堂DYグループの「生活者発想」とクリエイティビティに、大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーを追究し、新規性とリアリティを併せ持った新規事業の立案・実行に従事していただきます。

- 事業アイデアの発掘と評価
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博報堂DYグループの「生活者発想」とクリエイティビティに、大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーを追究し、新規性とリアリティを併せ持った新規事業の立案・実行に従事していただきます。

- 事業アイデアの発掘と評価
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対象となる方 - コンサルティングファームでの経営企画部門、新規事業部門、マーケティング部門の支援経験3年以上
- または事業会社における新規事業開発・インキュベーションやそれに準ずるご経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 550~1000万円

グローバルデジタル広告運用マネージャー
株式会社Hakuhodo DY ONE

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 - プロジェクトマネジメント
・日々のプロジェクト管理
・デジタルメディアを活用したパフォーマンス創出とコントロール
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- プロジェクトマネジメント
・日々のプロジェクト管理
・デジタルメディアを活用したパフォーマンス創出とコントロール
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対象となる方 - 英語力(ビジネスレベル以上)
- 運用型広告(Yahoo、Google、SNS広告など)の運用実務経験5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 800~1500万円

人事(採用)
taskey株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営しています。
peep掲載作品である原作シナリオ(チャットノベル)の企画制作から、マンガ(モノクロデジタルコミック)等
さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。
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taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営しています。peep掲載作品である原作シナリオ(チャットノベル)の企画制作から、マンガ(モノクロデジタルコミック)等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。制作された作品はpeepだけではなく、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、日々たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。

今後はオリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開を推進していきます。
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対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのRAもしくはCAとしての業務経験
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勤務地 東京都
想定年収 360~500万円

経理担当者
株式会社リバスタ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ### 仕事内容

*【お任せしたい業務例】*
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*【お任せしたい業務例】*

・月次決算
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対象となる方 ・経理実務経験(3年以上)
・税務申告書作成経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~600万円

【財務経理】財務経理担当リーダー候補
株式会社クレスコ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・日次決算・月次決算、四半期決算、年次決算
・出金業務、出金承認、資金繰り作成業務
・法人税・地方税等申告業務
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・日次決算・月次決算、四半期決算、年次決算
・出金業務、出金承認、資金繰り作成業務
・法人税・地方税等申告業務
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対象となる方 〈財務経理スキル〉
上記仕事内容の業務経験が5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 523~607万円

Sales Ops Manager
株式会社HerTech

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ▼募集背景/現状の課題
営業組織の拡大に伴い、営業企画・営業数値管理・営業事務機能を横断して整備・統括できる人材が必要となっています。
現状は各業務が部分最適に陥りやすく、営業現場が、本来注力すべき顧客対応以外の負荷も抱えやすい状況です。
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▼募集背景/現状の課題

営業組織の拡大に伴い、営業企画・営業数値管理・営業事務機能を横断して整備・統括できる人材が必要となっています。
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対象となる方 営業企画、営業管理、Sales Ops、営業推進のいずれかの実務経験
具体的には、・KPI設計、数値管理、分析、レポーティングの経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

CRM Marketing Manager
株式会社HerTech

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 LINEをメインチャネルとしたCRM戦略の立案・実行を担っていただきます。
過去のイベント参加者や資料請求者など、膨大な潜在ユーザーに対し、「LINEを通じたパーソナライズされた体験」と「心に刺さるクリエイティブ」を掛け合わせ、HerTechへの入会を決意させるコミュニケーションシナリオを構築する役割です。

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LINEをメインチャネルとしたCRM戦略の立案・実行を担っていただきます。
過去のイベント参加者や資料請求者など、膨大な潜在ユーザーに対し、「LINEを通じたパーソナライズされた体験」と「心に刺さるクリエイティブ」を掛け合わせ、HerTechへの入会を決意させるコミュニケーションシナリオを構築する役割です。

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対象となる方 ・LINE公式アカウントを用いたCRM/マーケティングの実務経験
└配信設計から数値改善まで一貫して携わった経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

BizDev Manager(事業開発マネージャー)
株式会社HerTech

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◼︎主要業務
①新規B2C事業の企画・立ち上げ(一気通貫)
市場決定 → その市場にゴリゴリに詳しくなる → ターゲット層の発見・深堀り → コンテンツ/カリキュラム設計 →
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◼︎主要業務

①新規B2C事業の企画・立ち上げ(一気通貫)
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対象となる方 ・0→1の事業立ち上げ経験
・P/L責任を持った経験
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勤務地 東京都
想定年収 800~1200万円

Head of Marketing(マーケティング責任者)
株式会社HerTech

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◼︎ポジションの概要
次年度売上30億円・翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただきます。

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◼︎ポジションの概要

次年度売上30億円・翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただきます。
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対象となる方 ・ 事業会社 / 支援会社でのマーケ戦略〜実行の実務経験(5年以上推奨)
・ 予算を持ち、投資判断(配分 / 増減 / 撤退)まで責任を負った経験
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勤務地 東京都
想定年収 1000~1500万円

管理部長(コーポレート部長)
株式会社HerTech

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◼︎主要業務
① IPO準備 / 監査・証券審査対応
・ 監査法人対応・ 証券会社対応・ 上場準備のプロジェクト設計 / 進行管理・内部統制(J-SOX)の設計・整備・運用の推進
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◼︎主要業務

① IPO準備 / 監査・証券審査対応
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対象となる方 ・経理・会計の実務経験(決算 / 会計論点 / 証憑・承認 / 業務フローいずれかを主担当で回した経験)
・ 監査法人対応の経験(主担当またはそれに準ずる立場)─ 監査指摘への対応、論点整理、資料整備、社内への落とし込み等
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勤務地 東京都
想定年収 1000~1500万円

経理マネージャー
株式会社HerTech

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 創業2期で上場準備フェーズに突入したHerTechにおいて、会計・税務のプロフェッショナルとして経理組織の型作りをリードしていただくとともに、Controllerとして経営の意思決定を支える役割を担っていただきます。

◼︎主要業務
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創業2期で上場準備フェーズに突入したHerTechにおいて、会計・税務のプロフェッショナルとして経理組織の型作りをリードしていただくとともに、Controllerとして経営の意思決定を支える役割を担っていただきます。

◼︎主要業務
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対象となる方 ・事業会社での月次・年次決算完結経験
・監査法人対応経験
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

採用人事
株式会社HerTech

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 IPOを見据えた100名組織への拡大の「エンジン」となるポジションです。
単なるオペレーション業務に留まらず、HerTechの急成長を支える優秀な人材を獲得するための採用戦略立案から、ダイレクトリクルーティングの実行、エージェントコントロールまでを網羅的にリードしていただきます。

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IPOを見据えた100名組織への拡大の「エンジン」となるポジションです。
単なるオペレーション業務に留まらず、HerTechの急成長を支える優秀な人材を獲得するための採用戦略立案から、ダイレクトリクルーティングの実行、エージェントコントロールまでを網羅的にリードしていただきます。

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対象となる方
・事業会社(特にスタートアップ・ベンチャー)での中途採用実務経験(3年以上目安)
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勤務地 東京都
想定年収 600~850万円

法務マネージャー
株式会社HerTech

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 HerTech初の専任法務として、B2C事業特有の法的課題を解決し、事業の攻めを加速させる「守りの要」を構築します。
規約整備から知財、個人情報保護まで、法務機能のゼロからの立ち上げを一手に担っていただきます。

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HerTech初の専任法務として、B2C事業特有の法的課題を解決し、事業の攻めを加速させる「守りの要」を構築します。
規約整備から知財、個人情報保護まで、法務機能のゼロからの立ち上げを一手に担っていただきます。

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対象となる方
・事業会社での法務実務経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

【社長室長/役員付グロース責任者】取締役と伴走!ミツカルの事業拡大のキーパーソンを募集!
株式会社ミツカル

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業務内容 【本ポジション】
取締役として、中小企業向けのFinance支援(Fintech×貸金)事業の立ち上げを行って頂きます。
取締役として、ミツカルプロフェッショナルおよび新規事業全体のグロースを目指します。
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【本ポジション】

取締役として、中小企業向けのFinance支援(Fintech×貸金)事業の立ち上げを行って頂きます。
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対象となる方 ・貸金業務取扱主任者の資格
・貸金業における業務経験(3年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 1000~3000万円

【役員候補/新規事業/~3000万】既存アセットを活用した顧問サービス立ち上げ
株式会社ミツカル

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業務内容 #### 【新規事業/役員候補】顧問サービス

本ポジションでは、ヘッドハンティング事業部と協業して、新規事業を立ち上げて頂きます。
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【新規事業/役員候補】顧問サービス

本ポジションでは、ヘッドハンティング事業部と協業して、新規事業を立ち上げて頂きます。
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対象となる方 ・ハイレイヤーの方の業務委託マッチングのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~3000万円

グローバルCFO【管理本部】
株式会社ミツカル

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業務内容 #### 【仕事内容(一例)】

グローバルCFOとして、NASDAQへのIPOに向けたコーポレート強化、上場後を見据えた体制及びフローの確立を一任します。
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####
【仕事内容(一例)】

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対象となる方 ・海外株式市場または海外投資家に精通している
・英語での業務経験必須
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勤務地 東京都
想定年収 1200~5000万円

【社長室長/役員付グロース責任者】取締役と伴走!ミツカルの事業拡大のキーパーソンを募集!
株式会社ミツカル

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業務内容 #### 【社長室長】役員付グロース責任者

本ポジションでは、代表取締役(および他取締役)と協働して、ミツカル全体のグロースを目指して頂きます。
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#### 【社長室長】役員付グロース責任者

本ポジションでは、代表取締役(および他取締役)と協働して、ミツカル全体のグロースを目指して頂きます。
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対象となる方 ・法人向け営業のご経験(3年以上)
・コンサルタントとしてのご経験(3年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 500~1000万円

【人材紹介会社向けコンサル/事業責任者】代表直下で新規事業立ち上げ
株式会社ミツカル

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業務内容 ♦業務内容(事業部全体の立ち上げ含む)
・人材紹介会社向けコンサルティング事業の立ち上げ全般
・サービス内容の企画、設計、実施、修正
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♦業務内容(事業部全体の立ち上げ含む)
・人材紹介会社向けコンサルティング事業の立ち上げ全般
・サービス内容の企画、設計、実施、修正
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対象となる方 ・人材紹介会社での人材紹介の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~2000万円

社長室 事業開発担当 _Sランク
株式会社エアークローゼット

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業務内容 ファッション領域における新規事業や既存プロダクト内での新プロジェクトの立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っていただきます。
また、立ち上げ後には事業・プロジェクト責任者として、グロースまで一貫して行います。
プロジェクトベースでの業務が中心。3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。
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ファッション領域における新規事業や既存プロダクト内での新プロジェクトの立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っていただきます。
また、立ち上げ後には事業・プロジェクト責任者として、グロースまで一貫して行います。
プロジェクトベースでの業務が中心。3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。
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対象となる方 【必須要件】
・プロジェクト型のお仕事のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 480~680万円

新規事業責任者・事業推進リーダー候補
株式会社エアークローゼット

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業務内容 ■airClosetディヴィジョン・グロースグループ・事業推進チーム
「事業を変革し、未来を切り拓く」ことをミッションとしています。事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。
直近の大きなテーマは「事業拡大」であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。
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■airClosetディヴィジョン・グロースグループ・事業推進チーム
事業を変革し、未来を切り拓くことをミッションとしています。事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。
直近の大きなテーマは事業拡大であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。
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対象となる方 ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化
・戦略的思考力
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勤務地 東京都
想定年収 550~850万円

【S-180】経営企画室マネージャー候補
株式会社アップルワールド

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業務内容 【仕事内容】
経営企画として、経営の意思決定を支える”右腕”として、経営に必要な企画・数値・推進を一手に担っていただきます。
本ポジションは、単なる企画職ではなく、経営と現場をつなぎ、意思決定を前に進める中核ポジションです。
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【仕事内容】
経営企画として、経営の意思決定を支える”右腕”として、経営に必要な企画・数値・推進を一手に担っていただきます。
本ポジションは、単なる企画職ではなく、経営と現場をつなぎ、意思決定を前に進める中核ポジションです。
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対象となる方 ・経営企画・事業戦略・経営管理いずれかの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(PM/PMOなど、部門横断プロジェクトの推進・管理経験)
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勤務地 東京都
想定年収 708~900万円

マーケティング
株式会社AGEST

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業務内容 【業務詳細】
・営業/事業部との連携を通じた深い顧客理解、サービス理解
・上記を元にした、下記業務を担当
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【業務詳細】

・営業/事業部との連携を通じた深い顧客理解、サービス理解
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対象となる方 ・IT系BtoB企業での営業経験(インサイドセールスでも可)
・マネジメント経験(数人規模でも可)、自身以外も含めたKPIの責任経験
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勤務地 東京都
想定年収 700~900万円

人事企画
株式会社AGEST

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業務内容 【業務詳細】
<人材戦略の策定と採用略の実行>
- 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理
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【業務詳細】
<人材戦略の策定と採用略の実行>
- 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理
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対象となる方 戦略人事領域における人事経験
人事課題対応・解決経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~900万円

【M&A総研】人事(採用担当)
株式会社M&A総合研究所

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業務内容 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
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中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
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対象となる方
①採用業務経験者の場合
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勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

サステナビリティ推進部
株式会社タカラトミー

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業務内容 ■サステナビリティ推進業務全般の推進・管理
・チームメンバーの能力向上支援及びチームマネジメント(勤怠管理等)
・タスクフォース、社内会議体の運営事務局
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■サステナビリティ推進業務全般の推進・管理
・チームメンバーの能力向上支援及びチームマネジメント(勤怠管理等)
・タスクフォース、社内会議体の運営事務局
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対象となる方 ・ESGに求められる対応についての知識があり、ESGアンケートを含む開示対応ができる方
・英語スキル(英語で会議ができるレベル)のある方
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勤務地 東京都
想定年収 570~1228万円

c_CO010 M&A戦略投資担当
株式会社FLUX

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業務内容 ■会社概要/募集背景
同社は2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。
これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。
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■会社概要/募集背景

同社は2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。
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対象となる方 - 投資銀行・PEファンドにおいてVP以上あるいはスタートアップ/
事業会社におけるM&A担当者としての実務経験があること
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勤務地 東京都
想定年収 1300~2900万円

<丸の内>人事企画/開発マネージャー・マネージャー候補【フレックスあり】
株式会社イースト

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業務内容 経営戦略・事業戦略と連動し、組織の成長を支える人事企画を担うポジションです。
人事制度設計や組織開発施策の企画・推進に加え、タレントマネジメントシステムやサーベイの導入・運用を主導していただきます。

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経営戦略・事業戦略と連動し、組織の成長を支える人事企画を担うポジションです。
人事制度設計や組織開発施策の企画・推進に加え、タレントマネジメントシステムやサーベイの導入・運用を主導していただきます。

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対象となる方 ・事業会社における人事企画の実務経験
・経営陣との連携による人事施策の企画・実行経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円
1151-1200 件表示
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