9ページ | マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人・中途採用一覧
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PIVOTの2人目【HRBP】年間採用30名越/人材育成・組織開発も担当/リモート・フレックスOK
PIVOT株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
PIVOTは現在、事業と組織の急成長期に入っています。 年間30名超の採用ニーズにタイムリーに応えつつ、組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行していく必要がある状況です。 事業・組織に寄り添い、戦略的な対応を求められる状況が増える中で、PIVOTにおいてもHRBPという役割を新設することを決定いたしました。 …続きを読む |
PIVOTは現在、事業と組織の急成長期に入っています。 年間30名超の採用ニーズにタイムリーに応えつつ、組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行していく必要がある状況です。 事業・組織に寄り添い、戦略的な対応を求められる状況が増える中で、PIVOTにおいてもHRBPという役割を新設することを決定いたしました。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用の実務経験(2年以上) ・人材育成や組織開発に関わる実務経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~850万円 |
BtoBマーケティングマネージャー候補(BM統括室)
株式会社セレブリックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
1. 全社マーケティング戦略の立案・推進 - 全社マーケティングのKGI/KPI設計と進捗管理 - 各事業部(セールス/リテール/新規事業等)の事業戦略に紐づくマーケティング戦略の設計 …続きを読む |
1. 全社マーケティング戦略の立案・推進 - 全社マーケティングのKGI/KPI設計と進捗管理 - 各事業部(セールス/リテール/新規事業等)の事業戦略に紐づくマーケティング戦略の設計 …続きを読む |
| 対象となる方 |
セレブリックスのMVVや事業への関心、興味、共感 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~840万円 |
グローバルマーケティングプロデューサー
株式会社オロ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとしてアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せしたいと考えています。 ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。 …続きを読む |
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。 JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとして …続きを読む |
| 対象となる方 |
広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験(目安:5年以上) ビジネスレベルの英語力(実務での英語による折衝経験をお持ちの方。目安:TOEIC 850点) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1120.1万円 |
ポジションサーチ(セールスマーケティング職)
株式会社電通総研
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆豊富なご経験をお持ちの方限定で、同社にてマッチしたポジションをお探し致します。 オープンエントリー制となりますので、ポジションサーチ後に選考ポジションが決定します。 <ポジション例> …続きを読む |
◆豊富なご経験をお持ちの方限定で、同社にてマッチしたポジションをお探し致します。 オープンエントリー制となりますので、ポジションサーチ後に選考ポジションが決定します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
お強みとなるご経験をお持ちでしたらどなたでもエントリー可能です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 570~1170万円 |
【東京|経理・財務】グループ約20社のHD会社勤務/立ち上げフェーズ
株式会社カシワバラ・コーポレーション
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経理・財務業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。 入社時は株式会社カシワバラ・コーポレーションの所属となりますが、将来的にグループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社への転籍を予定しているポジションです。 設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、組織運営や社内ルールの構築にも関わっていただきます。 …続きを読む |
経理・財務業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。 入社時は株式会社カシワバラ・コーポレーションの所属となりますが、将来的にグループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社への転籍を予定しているポジションです。 設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、組織運営や社内ルールの構築にも関わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験(目安2年以上) ・基本的なPCスキル(Excel/Word等) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
経理【国内No.1PRプラットフォームを運営/事業領域も多角化/右肩上がりの高成長】
株式会社PR TIMES
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
PRTIMESの経理担当をお任せいたします!発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと 柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。 …続きを読む |
PRTIMESの経理担当をお任せいたします!発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。 【最近のPR TIMESの動向】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 経理職歴5年以上 - 上場会社での実務経験あり …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~750万円 |
【広報担当】広報活動・ブランディングに挑戦し、戦略的にPRに携わる
株式会社MOTA
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
広報業務全般をマネージャーとして担当いただきます。経営層との距離も近く、裁量を持って広報戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。 スタートアップの広報活動・ブランディングに挑戦し、戦略的にPRに携わることができます。 【業務内容】事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を中心にお任せいたします。 …続きを読む |
広報業務全般をマネージャーとして担当いただきます。 経営層との距離も近く、裁量を持って広報戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。 スタートアップの広報活動・ブランディングに挑戦し、戦略的にPRに携わることができます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・広報の実務経験3年以上 ・プロダクト広報、コーポレート広報、採用広報に関わる実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~720万円 |
(オープンポジション)プロダクトマネージャー【デリッシュキッチン】
株式会社エブリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ユーザー数3,000万人以上を誇る日本最大級のレシピ動画サービス「DELISH KITCHEN」のプロダクトマネージャーとして、新規事業立ち上げやグロースを加速させる為の企画・改善・運用業務などを担当いただきます。エブリーが保有するデータベースを利活用し、ユーザー・クライアント両方のニーズにマッチしたプロダクトを創造して頂くことがミッションです。 キャリアや思考性に合わせて、最適な配属先をご提案させていただきます。 MISSION …続きを読む |
ユーザー数3,000万人以上を誇る日本最大級のレシピ動画サービス「DELISH KITCHEN」のプロダクトマネージャーとして、新規事業立ち上げやグロースを加速させる為の企画・改善・運用業務などを担当いただきます。エブリーが保有するデータベースを利活用し、ユーザー・クライアント両方のニーズにマッチしたプロダクトを創造して頂くことがミッションです。キャリアや思考性に合わせて、最適な配属先をご提案させていただきます。 MISSION …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT/WEBサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・運営経験(目安1年以上) ・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1200万円 |
【金融】人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ《ワクワクする組織作り》<1
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■NTTデータの金融分野である当組織(第二金融事業本部)では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。 人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募をお待ちしています。 本部の人財情報分析や現場の課題・ニーズの把握を通して、組織の人財課題を明らかにしながら、経営層や配下の事業部のステークホルダーと連携しながら、戦略立案・施策推進を行って頂きます。 …続きを読む |
■NTTデータの金融分野である当組織(第二金融事業本部)では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。 人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募をお待ちしています。 本部の人財情報分析や現場の課題・ニーズの把握を通して、組織の人財課題を明らかにしながら、経営層や配下の事業部のステークホルダーと連携しながら、戦略立案・施策推進を行って頂きます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■求める経験・スキル・知識 ・下記のいずれかのスタッフ系業務経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1050万円 |
【人事総務グループ】/東京本社
センチュリーメディカル株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<仕事概要> ・人事・労務管理業務全般(採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等) ・総務関連業務全般(社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等) …続きを読む |
<仕事概要> ・人事・労務管理業務全般(採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等) …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要な経験】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~600万円 |
【スタッフ】NTTデータグループのグローバル調達を中心とした調達戦略検討・施策推進<903>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】 ●NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。 ●調達傾向に基づいた、調達品目(IT機器、ソフトウェア等)や調達先ごとの価格傾向分析や、世の中の市場価格の徹底調査により蓄積された …続きを読む |
【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】 ●NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。 ●調達傾向に基づいた、調達品目(IT機器、ソフトウェア等)や調達先ごとの価格傾向分析や、世の中の市場価格の徹底調査により蓄積されたデータを活用して、事業部門における顧客向けシステム開発案件の資材調達部隊への調達スキルアドバイス、交渉支援等を行い、同社提供製品・サービスの競争力を高める。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ITハードウェア・ソフトウェアの調達に関わる価格交渉の経験 (買い側の経験あるいは売り側の経験のいずれか)5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1350万円 |
【法人】エンタメ業界(ボートレース、競馬、パチンコ等)向けデジタルマーケター<786>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート(カジノ)のクライアント企業の経営課題、業務課題に対し、デジタルマーケティング手法を活用した解決策を企画・提案することがミッションです。 特に、クライアント企業の事業成長につながるような、ファン向け新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画および実行推進を担っていただきます。 …続きを読む |
【職務内容】 公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート(カジノ)のクライアント企業の経営課題、業務課題に対し、デジタルマーケティング手法を活用した解決策を企画・提案することがミッションです。 特に、クライアント企業の事業成長につながるような、ファン向け新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画および実行推進を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのマーケティング関連部署での業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~900万円 |
ブランディングストラテジスト【リモート・フレックス/ライフスタイル領域】
株式会社サザビーリーグアウルスケープ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社では、ブランディング領域の専門家として、クライアントのブランド価値を本質から導き出し、言語化・体系化する「ブランドストラテジスト」を募集しています。 社内のSNS・EC・CRM各領域の専門家と協働し、統合的なブランド体験を創造する役割を担います。 【業務内容】:■ブランド戦略立案 …続きを読む |
当社では、ブランディング領域の専門家として、クライアントのブランド価値を本質から導き出し、言語化・体系化する「ブランドストラテジスト」を募集しています。 社内のSNS・EC・CRM各領域の専門家と協働し、統合的なブランド体験を創造する役割を担います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■経験・スキル ・ブランド戦略、マーケティング戦略の実務経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 554~700万円 |
【HR】中途採用リクルーター
PwC Japan合同会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。 転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけPwCの良さを伝え、PwCのファンを増やすことから始まり、実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用(経験者採用)の一連のプロセスをお任せいたします。 人事業務・採用業務をティーチ・コーチする土台を用意し、また仲間となるリクルーターもたくさんいます。 …続きを読む |
◆良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。 転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけPwCの良さを伝え、PwCのファンを増やすことから始まり、実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用(経験者採用)の一連のプロセスをお任せいたします。 人事業務・採用業務をティーチ・コーチする土台を用意し、また仲間となるリクルーターもたくさんいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆社会人経験3年以上 ◆下記いずれかのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~900万円 |
【HR】Learning & Development(組織/人材開発・育成)税理士法人部門担当
PwC Japan合同会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。 コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、様々な施策を企画・推進しております。各種施策を一緒に推進いただくメンバーを募集しています。 【業務概要】:Development施策の企画・推進にかかる各種業務(企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.) …続きを読む |
◆Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、様々な施策を企画・推進しております。各種施策を一緒に推進いただくメンバーを募集しています。 【業務概要】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~900万円 |
新卒採用リクルーター(PwCコンサルティング担当)【HR】
PwC Japan合同会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
PwCコンサルティング合同会社もしくはPwC Japan有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。 ■主な業務内容: ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) …続きを読む |
PwCコンサルティング合同会社もしくはPwC Japan有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。 ■主な業務内容: …続きを読む |
| 対象となる方 |
●採用関連経験(新卒・中途・リクルーター活動など) ●様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~800万円 |
【マーケティングコンサルタントリーダー候補】平均残業25h/人材業界支援トップレベルの支援実績
ナウビレッジ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社のマーケターは、単なる施策実行者ではなく、顧客折衝から戦略立案、実行までを一気通貫で担い、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか?」を常に考え、経営戦略や事業戦略にも踏み込んだ提案を行うなど、顧客に最適な解決策を提供する戦略パートナーです。 社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や 知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。MA・CRM導入など、多岐にわたるデジタルマーケティング領域を …続きを読む |
同社のマーケターは、単なる施策実行者ではなく、顧客折衝から戦略立案、実行までを一気通貫で担い、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか?」を常に考え、経営戦略や事業戦略にも踏み込んだ提案を行うなど、顧客に最適な解決策を提供する戦略パートナーです。 社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。MA・CRM導入など、多岐にわたるデジタルマーケティング領域を幅広く経験できるため、5年間で専門性を網羅的かつ高度に習得し、市場価値の高い人材として成長できる環境です。 今回のポジションでは、特定の領域だけをお任せするのではなく、幅広い業界・事業におけるマーケティングコンサルティング、幅広い広告媒体の運用、CRM導入支援などをお任せします。顧客の経営課題・事業課題をマーケティングの側面から解決することがミッションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【下記のご経験】 ・マーケティング・広告業界でのご経験2年以上(運用側でも営業でも可) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1300万円 |
環境管理システムの認知を広げる|13,000社導入のサービスを届けるマーケティング企画·運用担当
株式会社EMS
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいています。 建設業にとどまらず、設備·住宅·公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。 …続きを読む |
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいています。 建設業にとどまらず、設備·住宅·公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・法人向けサービスにおける見込み願客の獲得や関係構築のご経験(1-2年) ・各種解析ツールを用いた数値分析と、それに基づく施策の改善経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1000万円 |
【横浜本社/採用⼈事】⾃動⾞Tier1メーカー/商⽤⾞向けに強み
株式会社IJTT
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 機械加⼯・組⽴、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を⼒強く⽀えるいすゞグループのTier1⾃動⾞部品メーカーである同社にて、⼈事を担っていただきます。 …続きを読む |
【業務内容】 機械加⼯・組⽴、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を⼒強く⽀えるいすゞグループのTier1⾃動⾞部品メーカーである同社にて、⼈事を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】採⽤業務経験 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 450~700万円 |
【S103】調達(事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括/兵庫)
株式会社神戸製鋼所
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、同社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、同社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。 半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。 各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当として各種活動を取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。 …続きを読む |
入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、同社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、同社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。 半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・設備・機器、資材・機材、原材料の調達や外注加工等の請負に関する発注業務の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 兵庫県 | |
| 想定年収 | 610~1120万円 |
【東京】デジタル広告運用担当/メンバー
株式会社ネクストビート
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク!」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担うマーケティングメンバーの募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得(パフォーマンス広告)に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。 社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。 …続きを読む |
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク!」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担う マーケティングメンバーの募集です。 年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得(パフォーマンス広告)に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めた …続きを読む |
| 対象となる方 |
・デジタル広告運用の実務経験 2年以上 ・パフォーマンス広告の運用経験(月間予算数百万円以上の規模) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~600万円 |
次世代リーダー候補(オープンポジション)
株式会社Speee
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆業務内容 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *定量・定性両側面で組織に強烈なインパクトを与え、水準を大きく引き上げる事業成長のキー=KSF(KeySuccessFactor)のこと。 …続きを読む |
◆業務内容 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかの職種において、「他人に比して優秀である」という自信がある方 法人/個人/業界は問いません …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~750万円 |
イベントマーケティングディレクター[Eight]
Sansan株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手掛けます。 ▼業務詳細 - Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」 …続きを読む |
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手掛けます。 ▼業務詳細 - Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の集客を図るマーケティング業務を担当します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- マーケティング業務経験(3年以上) メール作成・配信 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 602~861万円 |
【istyle】D&I推進部スーパーバイザー
株式会社アイスタイル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
D&I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を数多く移管してきており、障がい者メンバーが中心となって日々業務を遂行しています。 社員のいいところ・能力を最大限引き出しながら、持続的な成長へとつなげていくことを目指しながら、日々一緒に取り組んでいます。 …続きを読む |
D&I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を数多く移管してきており、障がい者メンバーが中心となって日々業務を遂行しています。 社員のいいところ・能力を最大限引き出しながら、持続的な成長へとつなげていくことを目指しながら、日々一緒に取り組んでいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●社会人経験5年以上 ●基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint)とPCを使った業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 | |
| 想定年収 | 420~560万円 |
セミナー企画|リアルマーケティング部
株式会社日本M&Aセンター
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
セミナー企画担当として、以下をお任せいたします。 1) セミナー・イベント企画立案及び調整・準備 ① 企画立案 ② 事前準備・運営 ③ 登壇者や外部業者との調整 ④ 問い合わせ対応 ⑤ 資料作成 …続きを読む |
セミナー企画担当として、以下をお任せいたします。 1) セミナー・イベント企画立案及び調整・準備 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
【業務委託領域の企画・推進担当(事業戦略推進室)】リモート・フレックス有
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業務委託領域の推進にあたり、事業企画・推進や、プロジェクト運営支援を中心に対応いただきます。 【業務詳細】:■事業企画・推進 …続きを読む |
業務委託領域の推進にあたり、事業企画・推進や、プロジェクト運営支援を中心に対応いただきます。 【業務詳細】: …続きを読む |
| 対象となる方 |
・アウトソーシング(BPO等)事業における営業もしくはプロジェクト管理等のご経験 ・営業/事業企画で新規事業に携わったことがあるご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 544~591万円 |
【第二新卒‧未経験歓迎】EC物流倉庫の設備メンテナンス‧企画運営のエンジニアリング業務 ※大阪・枚方
JP楽天ロジスティクス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆同社の物流拠点にて、倉庫業務に使用される各種デバイス機器の選定~調達~キッティング(設定)~運用管理を担う。 作業生産性の向上に寄与するように、現行デバイス機器の改良や新規機器の導入検討を行う。 …続きを読む |
◆同社の物流拠点にて、倉庫業務に使用される各種デバイス機器の選定~調達~キッティング(設定)~運用管理を担う。 作業生産性の向上に寄与するように、現行デバイス機器の改良や新規機器の導入検討を行う。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excel等) ・PC操作の基礎知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 千葉県 | |
| 想定年収 | 350~500万円 |
SNS事業サービス責任者候補【東京勤務】
株式会社PLAN-B
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
SNSサービスの責任者として、以下のミッションを遂行していただきます。 ■事業・組織の立ち上げと推進 …続きを読む |
SNSサービスの責任者として、以下のミッションを遂行していただきます。 ■事業・組織の立ち上げと推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・同社のミッションと行動指針に深く共感し、自ら体現しながら組織を創っていける方。 ・SNSマーケティングの戦略立案やコンサルティングの実務経験5年以上。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~1000万円 |
経理担当者【残業平均20時間/フレックス制】
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経理チームの一員として、単体決算・連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディな実務遂行を担います。 ・月次/四半期/年次決算業務(単体中心) …続きを読む |
経理チームの一員として、単体決算・連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディな実務遂行を担います。 ・月次/四半期/年次決算業務(単体中心) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・年次決算のとりまとめ経験(決算業務を一通り自ら実行できる方) ・連結決算または税務業務の実務経験、または理解と習得意欲のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
ヘッドプランニングディレクター(プロダクション施策全体設計)
カバー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■概要 同社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。同社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っている さまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。 …続きを読む |
■概要 同社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。同社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1300万円 |
人事制度・施策の立案・実行|スタッフ職/管理職(東京)
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義と スキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 …続きを読む |
①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 ③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
①事業会社での人事制度企画(等級・評価・報酬設計等)/運用の経験(4年以上) もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 520~840万円 |
人事/労務担当(マネージャー~リーダークラス)
株式会社日本動物高度医療センター
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事課において、労務領域の中核人材として、従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます。 ・従業員からの各種相談対応および対応方針の判断 …続きを読む |
人事課において、労務領域の中核人材として、従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます。 ・従業員からの各種相談対応および対応方針の判断 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社における労務業務の実務経験(目安:3年以上) 勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社対応等 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 450~600万円 |
Web マーケティング【オープンポジション/リモート・フレックス/自社2Cマーケティング】
株式会社MOTA
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションはマーケティングオープンポジションとして、以下のいずれかの業務をお任せいたします。※その他求人特色参照 <ポジション例> …続きを読む |
同ポジションはマーケティングオープンポジションとして、以下のいずれかの業務をお任せいたします。※その他求人特色参照 <ポジション例> …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかのご経験のある方 何かしらのWebマーケのご経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~800万円 |
オープンポジション
ユニファ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~ご思考とご経験に合わせて適切なポジションで選考に進んでいただきます~ 【ポジション例】 ・営業 …続きを読む |
~ご思考とご経験に合わせて適切なポジションで選考に進んでいただきます~ 【ポジション例】 ・営業 …続きを読む |
| 対象となる方 |
ユニファのパーパス、バリューへの共感 |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~850万円 |
※未経験可※ 中途採用担当【自社SaaSサービスb→dash・kpiee/積極採用中】
株式会社データX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂きます~ 【業務内容】 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉(打ち合わせの設定、実施、関係性構築) ・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 …続きを読む |
~中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂きます~ 【業務内容】 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉(打ち合わせの設定、実施、関係性構築) …続きを読む |
| 対象となる方 |
●必要(MUST)条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~800万円 |
プロダクトマーケティング・事業・サービス企画 (大阪/東京)
フェンリル株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をしていただきます。チームメンバーとともにプロダクトのグロースをする企画力と対応力が培われます。 経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、非常にやりがいを感じられるポジションです。 自らが会社を成長させていくエンジンとなり、会社とともに成長していく実感を持てます。 …続きを読む |
◆ 開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をしていただきます。 チームメンバーとともにプロダクトのグロースをする企画力と対応力が培われます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- プロダクトの企画、グロースを目的とした推進 - デジタルマーケティング経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
サステナビリティ推進室(サステナビリティ推進担当)
ノーリツ鋼機株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集しております 【業務概要】 …続きを読む |
同社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集しております 【業務概要】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※下記いずれか2項目以上 ・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
経営企画室(マネージャー候補)
ノーリツ鋼機株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。 ※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。 …続きを読む |
国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。 ※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【職種経験】 (以下のいずれかのご経歴をお持ちの方) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1100万円 |
マーケティング・リサーチャー【エンタメ/客観的、公平な立場からファクト–事実–を情報化する】
オリコン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆エンターテインメント領域のランキング・意識調査を担うリサーチャーを募集いたします。 自社パネル「オリコン・モニターリサーチ」を用いて、調査企画・設計から集計・分析、レポート作成まで一貫して担当いただきます。 【業務詳細】:・調査票設計、集計・分析、実査ディレクション ・ランキング作成、報告書/レポート作成 …続きを読む |
◆エンターテインメント領域のランキング・意識調査を担うリサーチャーを募集いたします。 自社パネル「オリコン・モニターリサーチ」を用いて、調査企画・設計から集計・分析、レポート作成まで一貫して担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼下記いずれかのご経験がある方 ・マーケティングリサーチ業界での実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~700万円 |
HRBP【ヘルスケア領域/採用戦略の立案から実行まで】
株式会社クーリエ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションはHRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える 優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 …続きを読む |
同ポジションはHRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかに該当 ・人事/採用の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1300万円 |
【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション
株式会社リブ・コンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく 課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(例) …続きを読む |
事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(例) …続きを読む |
| 対象となる方 |
■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
【金融犯罪対策(マネージャー候補)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社のコンプライアンス統括部にて、金融犯罪対策の方針策定、企画立案・実行、ガイドライン等の啓蒙・教育等、グループ各社の金融犯罪対策関連業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、同社における業務に加えてグループ会社(銀行・カード・コード決済・保険等)への企画立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。 <業務の具体例> …続きを読む |
同社のコンプライアンス統括部にて、金融犯罪対策の方針策定、企画立案・実行、ガイドライン等の啓蒙・教育等、グループ各社の金融犯罪対策関連業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、同社における業務に加えてグループ会社(銀行・カード・コード決済・保険等)への企画立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。 <業務の具体例> …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれも必須 ■金融業界やECサイト関連会社等の本社・本部における以下いずれかの業務経験をお持ちの方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1300万円 |
CRMマーケティング(BtoBプロダクト)|LTV最大化・プロダクトグロース
ディップ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
カスタマーマーケティング部において、顧客データを活用したCRM戦略の設計・実行を担っていただきます。 新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客の利用促進や継続利用を目的としたナーチャリング施策や、LTV最大化のためのCRM施策を企画から実行まで推進するポジションです。 マーケティング、プロダクト、営業組織と連携しながら、データに基づく顧客コミュニケーションの設計を担っていただきます。 …続きを読む |
カスタマーマーケティング部において、顧客データを活用したCRM戦略の設計・実行を担っていただきます。 新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客の利用促進や継続利用を目的としたナーチャリング施策や、LTV最大化のためのCRM施策を企画から実行まで推進するポジションです。 マーケティング、プロダクト、営業組織と連携しながら、データに基づく顧客コミュニケーションの設計を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※以下全てのご経験を有する方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~650万円 |
経営企画【店舗事業者様向けSaaS/フルリモート可・フレックスあり】
イクシアス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■お任せしたい業務内容 経営企画として、CEOのサポートや各種分析・レポーティング、会議体の運営などをお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 …続きを読む |
■お任せしたい業務内容 経営企画として、CEOのサポートや各種分析・レポーティング、会議体の運営などをお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のうちどちらかのご経験のある方 ・事業会社における経営企画の経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 630~896万円 |
※大阪※ビジネスデザイナー【未経験歓迎/日本を代表するナショナルクライアント案件/フレックス有】
株式会社Hakuhodo DY ONE
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
関西の大手クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。 日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。 …続きを読む |
関西の大手クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。 ◆具体的には …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験がある方 3年以上 - デジタル専業代理店または総合代理店での広告の営業またはコンサルタント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 550~1000万円 |
【保険金支払査定・支払事務企画】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向(または兼務出向)いただき、支払査定及び事務企画・実行業務にご従事いただきます。 支払査定について、オペレーションは社外業務委託先にアウトソースしており、支払決裁に関する上流工程をメインにお任せする想定です。 配属先は少数精鋭の要員配置であるため、中長期的にはご志向次第で他領域の企画業務(商品開発、WEBマーケティング等)にもチャレンジしていただける環境です。 …続きを読む |
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向(または兼務出向)いただき、支払査定及び事務企画・実行業務にご従事いただきます。 支払査定について、オペレーションは社外業務委託先にアウトソースしており、支払決裁に関する上流工程をメインにお任せする想定です。 配属先は少数精鋭の要員配置であるため、中長期的にはご志向次第で他領域の企画業務(商品開発、WEBマーケティング等)にもチャレンジしていただける環境です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
保険会社における保険金支払部門管理者としての3年以上の業務経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。 ・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進 …続きを読む |
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。 ・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事企画(人事制度設計など)の企画・運営のご経験 ・役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
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