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14ページ | マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人・中途採用一覧
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財務・経理課長
株式会社ＪＮソフト
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードいただける方を募集しています。 決算業務を中心に経理実務全般に関わりつつ、メンバー育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリア形成ができるポジションです。 また、AIなど新たなテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。 …続きを読む |
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードいただける方を募集しています。 決算業務を中心に経理実務全般に関わりつつ、メンバー育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリア形成ができるポジションです。 また、AIなど新たなテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■経理実務経験5年以上：仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～700万円 |
法務・総務
株式会社ＪＮソフト
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
さらなる組織強化のため、株主総会・取締役会の運営や規程整備など、企業法務全般に携わる法務スタッフを募集します。 安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。 …続きを読む |
さらなる組織強化のため、株主総会・取締役会の運営や規程整備など、企業法務全般に携わる法務スタッフを募集します。 安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■企業法務、パラリーガル等の経験がある方（経験年数不問） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
【マーケティング】ファッション・バラエティ関連商品／フレックスあり
株式会社タカラトミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ファッションエンターテイメント事業部 担当カテゴリーのマーケティング業務全般 ・市場分析 …続きを読む |
■ファッションエンターテイメント事業部 担当カテゴリーのマーケティング業務全般 ・市場分析 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必要能力 ・PowerPoint …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 457.5～936万円 |
総務（グループ会社横断案件推進担当）
auフィナンシャルホールディングス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の総務人事部にて、当フィナンシャルグループ各社を横断したファシリティ・イベント・BCP 購買管理領域における業務プロセスの構築・高度化をご担当いただきます。 グループ会社横断施策の企画・立案から実行・運用まで一気通貫でご担当いただくことから、ダイナミックなPJを裁量をもってご遂行いただくことが可能な環境です。 …続きを読む |
同社の総務人事部にて、当フィナンシャルグループ各社を横断したファシリティ・イベント・BCP購買管理領域における業務プロセスの構築・高度化をご担当いただきます。 グループ会社横断施策の企画・立案から実行・運用まで一気通貫でご担当いただくことから、ダイナミックなPJを裁量をもってご遂行いただくことが可能な環境です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のうち2つ以上の業務経験をお持ちの方 ■オフィスファシリティ構築の企画・運用管理・移転対応またはオフィスファシリティ戦略の立案・実行 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1300万円 |
人事企画（リーダー候補）プライム上場企業での人事企画業務/残業９時間
ノーリツ鋼機株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 下記のうち、人事業務をメインに行っていただきます。 ■人事業務■ …続きを読む |
【業務内容】 下記のうち、人事業務をメインに行っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事企画のご経験（下記は詳細となります）目安2年程度 -採用計画や人材育成プログラムの立案 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～700万円 |
【2Cマーケター（インサイトドリブン）】自社webマーケティングをお任せ！／リモート・フレックス可
株式会社Medical Shift
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ユーザーを深く理解し、刈り取り（獲得）から市場拡大、来院後の体験最適化、商品設計までを一気通貫で設計・実行する2Cマーケターのポジションです。 「誰が・何に・なぜ動くのか」というユーザーの本質を掴み、刺さるクリエイティブと体験に翻訳し、数字で検証しながら事業を伸ばします。 広告運用の一部だけを切り出して回すのではなく、ユーザー理解を起点に打ち手を地続きで設計し、売上100億円の達成をリードしていただきます。 …続きを読む |
ユーザーを深く理解し、刈り取り（獲得）から市場拡大、来院後の体験最適化、商品設計までを一気通貫で設計・実行する2Cマーケターのポジションです。 「誰が・何に・なぜ動くのか」というユーザーの本質を掴み、刺さるクリエイティブと体験に翻訳し、数字で検証しながら事業を伸ばします。 広告運用の一部だけを切り出して回すのではなく、ユーザー理解を起点に打ち手を地続きで設計し、売上100億円の達成をリードしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下、または相当するスキル/経験 ・Instagram／TikTok等のクリエイティブ系媒体の運用経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～900万円 |
【東京/カスタマーサクセス（Mgr）】東南アジア人材の生活・就労支援を担うCS責任者/土日祝休み
株式会社LivCo
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■東南アジア人材の定期面談や生活面のサポートをして頂きます。 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※サポート対象：ミャンマー、ベトナム、インドネシアなど …続きを読む |
■東南アジア人材の定期面談や生活面のサポートをして頂きます。 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ …続きを読む |
| 対象となる方 |
・LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～800万円 |
【人事責任者】代表直下で急拡大組織の全課題を担う人事責任者｜希少なグローバル人材採用経験が積める！
株式会社LivCo
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■CEO直下で、採用・評価・育成・組織開発まで、人と組織に関わる課題を一気通貫で担う人事責任者ポジションです。 各事業部に伴走しながら現場の組織課題を解決すると同時に、人事制度のゼロからの設計や IPOに向けた労務基盤の構築まで、会社の「人」と「組織」の土台づくりを丸ごとお任せします。 …続きを読む |
■CEO直下で、採用・評価・育成・組織開発まで、人と組織に関わる課題を一気通貫で担う人事責任者ポジションです。 各事業部に伴走しながら現場の組織課題を解決すると同時に、人事制度のゼロからの設計や IPOに向けた労務基盤の構築まで、会社の「人」と「組織」の土台づくりを丸ごとお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・採用人事もしくは人材業界での勤務経験3年以上 ・チームマネジメント経験（人数不問） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1200万円 |
急拡大フェーズの採用全般を代表直下で担う/希少なグローバル人材採用経験が積める！/土日祝休み
株式会社LivCo
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社採用全般を担い、母集団形成から内定承諾までを一気通貫で推進していただきます。 最初はリクルーターとして候補者一人ひとりと向き合いながら、ゆくゆくは採用戦略の設計や採用チームの組成まで、フェーズに応じてお任せする範囲を広げていきます。 …続きを読む |
■同社採用全般を担い、母集団形成から内定承諾までを 一気通貫で推進していただきます。 最初はリクルーターとして候補者一人ひとりと向き合いながら、ゆくゆくは採用戦略の設計や採用チームの組成まで、フェーズに応じてお任せする範囲を広げていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・採用人事もしくは人材業界での勤務経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420～720万円 |
人事課長（または課長候補）
日本デジタル配信株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■職務のミッション 人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応 …続きを読む |
■職務のミッション 人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応 …続きを読む |
| 対象となる方 |
①人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般） ②事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 816.2～995.6万円 |
天王洲のまちづくりを推進するエリアマネジメント担当【残業8h/月・フレックス】
寺田倉庫株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションのミッション 天王洲チームのコアメンバーとして、多数のステークホルダーが関わるプロジェクトを自ら牽引し、確実な事業推進を担っていただきます。 少人数チームのため、個人の成果だけでなく、ゆくゆくは組織のマネジメントや後輩メンバーの育成にも深く関わっていただくことを期待しています。 …続きを読む |
■本ポジションのミッション 天王洲チームのコアメンバーとして、多数のステークホルダーが関わるプロジェクトを自ら牽引し、確実な事業推進を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 何らかのプロジェクト推進・進行管理経験（業界不問） - ゴールから逆算したスケジュール策定、予算管理、期限管理を行い、プロジェクトを完遂した経験。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～600万円 |
人事（採用・組織開発）【リモート・フレックス・残業21h/月】
寺田倉庫株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションのミッション ・私たち人事グループのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。 ・入社後は、まずは目の前の業務から着実にキャッチアップしていただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など人事業務全般に広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを楽しみにしています。 …続きを読む |
■本ポジションのミッション ・私たち人事グループのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
人事業務のご経験（３年程度） 以下に記載のスタンスや基礎スキルをお持ちであること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～550万円 |
＜大阪＞※業界未経験可 倉庫運営管理者【リモート・フレックス】
寺田倉庫株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
お客様からお預かりしている機密文書を保管する大阪拠点の倉庫にて、ベンダーマネジメント・顧客管理・営業サポートなどを行っていただきます。 将来的には、業務改善や解決策の提案までを行っていただけることを期待しています。 …続きを読む |
お客様からお預かりしている機密文書を保管する大阪拠点の倉庫にて、ベンダーマネジメント・顧客管理・営業サポートなどを行っていただきます。 将来的には、業務改善や解決策の提案までを行っていただけることを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
倉庫での就業経験は不問です。 これまでの業務経験の中で以下のご経験・スキルをお持ちの方を対象としています。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 400～500万円 |
アートギャラリーカフェの事業推進担当【リモート・フレックス】
寺田倉庫株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションのミッション ギャラリーとカフェが融合するアート空間で、お食事やお飲み物を楽しみながらアート作品を鑑賞・購入いただける アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、ビジネス感覚を持ち、事業推進いただける方を募集します。 …続きを読む |
■本ポジションのミッション ギャラリーとカフェが融合するアート空間で、お食事やお飲み物を楽しみながらアート作品を鑑賞・購入いただけるアートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、ビジネス感覚を持ち、事業推進いただける方を募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社におけるプロジェクトマネジメント （進行管理、予算管理、収益計算）の経験（3年程度） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～650万円 |
自社施設のコンストラクションマネジャー（課長職）【リモート・フレックス】
寺田倉庫株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫保有・管理施設の新規・改修・修繕計画などを行う部門です。 今回募集するのは、チームのマネジメントをご担当いただくチームリーダー（課長）のポジションです。 多岐にわたる事業を展開している寺田倉庫では、各事業にまつわる特色のある施設を保有・管理しているため、様々な施設に関わります。 …続きを読む |
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫保有・管理施設の新規・改修・修繕計画などを行う部門です。 今回募集するのは、チームのマネジメントをご担当いただくチームリーダー（課長）のポジションです。 多岐にわたる事業を展開している寺田倉庫では、各事業にまつわる特色のある施設を保有・管理しているため、様々な施設に関わります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・建築・内装のデザイン・設計実績15年以上 ・一級建築士の資格をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
D2Cマーケティング【女性向け化粧品のEC通販／住宅手当有】
株式会社フォーイット
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは経験豊富なマーケティングマネージャーを募集し、ゆくゆくはCMOを目指していただきながら ブランドの成長戦略をお任せしたいと考えています。 …続きを読む |
同ポジションは経験豊富なマーケティングマネージャーを募集し、ゆくゆくはCMOを目指していただきながらブランドの成長戦略をお任せしたいと考えています。 【取り扱い商品】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・CPA、LTV等の指標を活用した新規顧客獲得や既存顧客分析経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 540～750万円 |
IHC_市場調査実施コーディネーター
株式会社インテージヘルスケア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職種名】 市場調査実施コーディネーター …続きを読む |
【職種名】 市場調査実施コーディネーター …続きを読む |
| 対象となる方 |
・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル（ビジネスで使用経験あり） ・英語 ：ビジネスレベル（TOEIC800点以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 432～626万円 |
新卒・中途採用担当【東京/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】
株式会社For A-career
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。 「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。 具体的には： …続きを読む |
会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。 「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要な経験】未経験歓迎 ・社会人経験1年以上（業界・職種は不問） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 大分県 | |
| 想定年収 | 400～700万円 |
人事・組織開発【組織変革プロジェクトリーダー／先進的な組織開発の実践】
株式会社フォーイット
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは社内会議をはじめとする日常の業務コミュニケーションに入り込み、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。 導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。 …続きを読む |
同ポジションは社内会議をはじめとする日常の業務コミュニケーションに入り込み、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。 特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。 導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・組織変革プロジェクトへの参画経験 ・自ら現場に入り込み、実践的に課題解決に取り組む推進力と実行力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～800万円 |
広告運用【ASP出身者中心の特別チームのコアメンバー／住宅手当有／AI活用投資】
株式会社フォーイット
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは特別チームのコアメンバーとして広告運用の戦略・方針の企画をお任せします。決められた要件を実行するのではなく、正解のない中で自分自身の考えに基づき、広告運用の戦略から実行までを担っていただきます。 広告主・社内チーム（営業・制作・エンジニアなど）と連携しながら、データと仮説に基づく戦略的な広告運用を推進します。 …続きを読む |
同ポジションは特別チームのコアメンバーとして広告運用の戦略・方針の企画をお任せします。決められた要件を実行するのではなく、正解のない中で自分自身の考えに基づき、広告運用の戦略から実行までを担っていただきます。広告主・社内チーム（営業・制作・エンジニアなど）と連携しながら、データと仮説に基づく戦略的な広告運用を推進します。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・運用型広告（Google/Yahoo、/Meta/TikTok等のSNS）の 実務経験 2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
【経験者】人事・採用担当【新卒・中途／リモート週2／上流から経験を積めます】
株式会社ヘイフィールド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続ける同社にて、第2創業期の成長を支える新たな人事・採用担当者を募集します。 【業務内容】：▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、） ・採用計画の立案 ・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化 ・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築 …続きを読む |
◆「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続ける同社にて、第2創業期の成長を支える新たな人事・採用担当者を募集します。 【業務内容】： …続きを読む |
| 対象となる方 |
・企業人事（事業会社）での採用経験 ・面接対応経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～700万円 |
ICT購買担当 リーダー候補
三井金属ユアソフト株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
購買・調達運用に関する以下の実務を、関係者と調整しながら推進していただきます。 ■集中購買（PC等）に関する実行管理 …続きを読む |
購買・調達運用に関する以下の実務を、関係者と調整しながら推進していただきます。 ■集中購買（PC等）に関する実行管理 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT関係の購買（調達）業務の実務経験 ※例：発注、契約、外部ベンダーとの取引管理、条件調整、納期・供給状況を踏まえた調整 等 ・購買業務を主担当またはそれに近い立場で継続的に担当した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 岐阜県 | |
| 想定年収 | 494.7～867万円 |
Project Manager(Product Owner候補)【リモート可能／フルフレックス】
株式会社UPSIDER
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務概要】 新規事業を含む、各プロダクトの開発プロジェクトおよびプロダクトマネジメントをお任せします。まずはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進行管理や要件定義などをリードしていただきますが、将来的にはプロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのキャリアを築いていただけるポジションです。これまでのご経験とスキル、今後の挑戦したいことに応じて、ご入社後のミッションを選考過程で一緒に策定します。また、与えられたミッションの達成プロセスはご自身で計画することができ、大きな裁量のもと働くことが可能です。 …続きを読む |
【業務概要】 新規事業を含む、各プロダクトの開発プロジェクトおよびプロダクトマネジメントをお任せします。まずはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進行管理や要件定義などをリードしていただきますが、将来的にはプロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのキャリアを築いていただけるポジションです。これまでのご経験とスキル、今後の挑戦したいことに応じて、ご入社後のミッションを選考過程で一緒に策定します。また、与えられたミッションの達成プロセスはご自身で計画することができ、大きな裁量のもと働くことが可能です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・エンジニアまたはシステムコンサルとしての実務経験が2年以上 ・プロジェクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとしての実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550～1200万円 |
BizOps(White Label事業) Manager候補【リモート可能／フルフレックス】
株式会社UPSIDER
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
White Label事業は、UPSIDERが持つカード基盤、与信、金融オペレーションの強みを外部パートナーに提供し、パートナー自社ブランドのカード事業立ち上げを支援する事業です。事業特性上、パートナーごとにKYC要件、不正利用対応、カスタマーサポート対応等、運用フローの在り方が異なり、事業の成長とともにオペレーションは急速に複雑化していきます。 現在は立ち上げフェーズにあり、個別の対応を積み重ねながら事業運営を進めていますが、オペレーションを横断的に設計・改善するメンバーがいない現体制では、KYC、不正利用、督促及び回収、カード製造・在庫管理といったオペレーションの型化が進まず、結果として関係者全員で属人的にカバーする状態になりやすいという課題があります。このままでは、事業が拡大するほど現場負荷が増し、品質とスピードの両立が難しくなります。 そこで本ポジションでは、特定の業務を部分的に担うのではなく、事業として成立するオペレーション構造そのものを横断的に設計・改善するBizOps機能を立ち上げます。White Label事業が今後スケールしても破綻しない運営体制を構築するため、事業運営の土台を担う人材を募集します。 …続きを読む |
White Label事業は、UPSIDERが持つカード基盤、与信、金融オペレーションの強みを外部パートナーに提供し、パートナー自社ブランドのカード事業立ち上げを支援する事業です。事業特性上、パートナーごとにKYC要件、不正利用対応、カスタマーサポート対応等、運用フローの在り方が異なり、事業の成長とともにオペレーションは急速に複雑化していきます。 現在は立ち上げフェーズにあり、個別の対応を積み重ねながら事業運営を進めていますが、オペレーションを横断的に設計・改善するメンバーがいない現体制では、KYC、不正利用、督促及び回収、カード製造・在庫管理といったオペレーションの型化が進まず、結果として関係者全員で属人的にカバーする状態になりやすいという課題があります。このままでは、事業が拡大するほど現場負荷が増し、品質とスピードの両立が難しくなります。 そこで本ポジションでは、特定の業務を部分的に担うのではなく、事業として成立するオペレーション構造そのものを横断的に設計・改善するBizOps機能を立ち上げます。White Label事業が今後スケールしても破綻しない運営体制を構築するため、事業運営の土台を担う人材を募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・正解のない状況で、業務改善やオペレーション設計、構築改善に取り組み、事業の成長や収益性を意識した業務標準化を推進した経験（不確実な環境下におけるオペレーション設計、構築能力） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550～750万円 |
BizDev(White Label事業)【リモート可能／フルフレックス】
株式会社UPSIDER
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
パートナー企業との協議を通じて事業構想を具体化し、要件定義、スキーム設計、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進を主語を持って進めていただきます。 ・パートナー企業からの要求整理および事業構想の具体化 …続きを読む |
パートナー企業との協議を通じて事業構想を具体化し、要件定義、スキーム設計、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進を主語を持って進めていただきます。 ・パートナー企業からの要求整理および事業構想の具体化 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Bizdevや事業企画、プロジェクトマネージャー、コンサルタントなどでの社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・エンタープライズ企業での在籍経験、もしくはエンタープライズとの折衝経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
SCM企画エキスパート｜S&OP導入・需給統合プロセス設計※全社横断で意思決定基盤を構築
亀田製菓株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。 ・S&OP導入（または再構築）の企画・設計 ・As-Is／To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計 …続きを読む |
S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。 ・S&OP導入（または再構築）の企画・設計 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・製造業／消費財／小売／EC等でS&OP導入またはプロセス構築を主導した経験（設計〜定着まで） ・SCM領域での実務経験（目安5年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 新潟県 | |
| 想定年収 | 750～1100万円 |
D&I推進担当【フレックス／リモート】
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、当社の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を主導していただくことをミッションとします。 多様な人材がその能力を最大限に発揮し、自分らしく働き続けられるインクルーシブな組織環境をより強化・推進していただきます。 …続きを読む |
本ポジションは、当社の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を主導していただくことをミッションとします。 多様な人材がその能力を最大限に発揮し、自分らしく働き続けられるインクルーシブな組織環境をより強化・推進していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、課題解決のための施策を企画・検討・実行の上、成果につなげた経験 ・主体的に思考・行動し、社内外の関係者を巻き込み連携しながら粘り強く施策を推進した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 580～700万円 |
サプライチェーン・ネットワーク企画（オペレーションファイナンス）
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
▼主な役割・職務内容 売上や利益という「結果」だけを見るのではなく、その数値を生み出している現場の変数を把握、管理し、最終的には経営層に対しての有効な提案につなげていただきたいと考えています。 …続きを読む |
▼主な役割・職務内容 売上や利益という「結果」だけを見るのではなく、その数値を生み出している現場の変数を把握、管理し、最終的には経営層に対しての有効な提案につなげていただきたいと考えています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・財務諸表を読み解き、具体的な投資計画等をプランニングした経験 ・役員などの意思決定者へ、プレゼンテーション・提案した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 東京都 | |
| 想定年収 | 750～1400万円 |
サプライチェーン・ネットワーク企画（キャパシティ設計）
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
この役割では、物流オペレーションなど、部門横断的なチームと連携します。キャパシティを正しく見立て、オペレーション改善の機会を特定し、設備導入などのプランニングを行いながら、サプライチェーンネットワーク内の物理的な流れとオペレーションの最適化に注力します。 【具体的には】 …続きを読む |
この役割では、物流オペレーションなど、部門横断的なチームと連携します。キャパシティを正しく見立て、オペレーション改善の機会を特定し、設備導入などのプランニングを行いながら、サプライチェーンネットワーク内の物理的な流れとオペレーションの最適化に注力します。 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・大規模製造拠点もしくは物流拠点における、生産管理・工程管理もしくは設備導入を行い、生産性を検討した経験 ・バリュー・ストリーム・マッピング／工程管理図やそれに類する流れ図の作成経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 750～1250万円 |
サプライチェーン・ネットワーク企画（ネットワーク設計・最適化）
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
根拠を明確にしながらトポロジー（ネットワークにおいて、いつ、どのくらいの能力が不足し、そのために何をするか）を設計し、財務分析、投資計画立案、ストーリー構築と提案、実行等を各部署を巻き込み実行します。 【具体的には】 …続きを読む |
根拠を明確にしながらトポロジー（ネットワークにおいて、いつ、どのくらいの能力が不足し、そのために何をするか）を設計し、財務分析、投資計画立案、ストーリー構築と提案、実行等を各部署を巻き込み実行します。 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・構造化・論理的思考力：複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力 ・データ活用力：データより気付きを得て、具体的なKPI設定や改善アクションを決定および推進した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 茨城県 | |
| 想定年収 | 750～1400万円 |
人事業務改善担当 (給与等)
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】 給与計算業務(50%) …続きを読む |
【具体的な業務内容】 給与計算業務(50%) - 月次給与計算・賞与計算の実行と確認 …続きを読む |
| 対象となる方 |
1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安） Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること） …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 500～800万円 |
【未経験歓迎】新規事業開発担当（メンバークラス）
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社アセットを生かした新規事業開発における、プロジェクト実行のコアメンバーを担っていただきます。 事業領域は同社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発において、現場での仮説検証と実行を担当していただきます。 中長期にわたってモノタロウの成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。 …続きを読む |
同社アセットを生かした新規事業開発における、プロジェクト実行のコアメンバーを担っていただきます。 事業領域は同社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発において、現場での仮説検証と実行を担当していただきます。 中長期にわたってモノタロウの成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のすべてに当てはまる方 ・新規事業に興味をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 450～700万円 |
デジタルマーチャンダイザー（商品データ戦略・企画）
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。 我々のミッションは、monotaro.com上に存在するあらゆる商品情報について、サプライヤーから得られる膨大な情報をもとに「構造化データ」へと変換・磨き上げを行い、顧客の探索コストを最小化・売上の最大化を図ることです。 …続きを読む |
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。 我々のミッションは、monotaro.com上に存在するあらゆる商品情報について、サプライヤーから得られる膨大な情報をもとに「構造化データ」へと変換・磨き上げを行い、顧客の探索コストを最小化・売上の最大化を図ることです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかにおける3年以上の実務経験をお持ちの方 1. EC/小売業界での経験：数万点以上のSKUを扱う環境において、商品マスタの管理、カテゴリ設計、または在庫管理など、大量のデータの扱い・処理・業務プロセスの設計・組み込みを行っていた経験。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 650～900万円 |
マーチャンダイザー・バイヤー【フレックス有／リモート有】
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2200万点、ご登録ユーザー数は900万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービスへと成長しています。 …続きを読む |
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2200万点、ご登録ユーザー数は900万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービスへと成長しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・当社が扱う製品群に関連する企業での勤務経験（例：ホームセンター、MRO商社等） ・サプライヤーや顧客と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる体制を構築した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
【本社】役員会運営担当（取締役会、経営会議、株主総会など）（英語力必須、未経験でもOK）
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
執行役会室は同社の経営ビジョンの実現のため、取締役会及び経営会議等の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築など 多様な業務を担当し企業の成長と組織の拡大を根幹から支えています。2024年に新設された執行役会室のメンバーとして、ともに取締役会をはじめとする経営会議の運営をサポートしていただける方を募集します。 経営会議に付議する議題調整やそれに付随する取締役や執行役員との折衝を通じて会社全体を俯瞰して見る機会が多く、上場企業の組織構造や経営戦略について知見を深めることが可能です。 …続きを読む |
執行役会室は同社の経営ビジョンの実現のため、取締役会及び経営会議等の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築など多様な業務を担当し企業の成長と組織の拡大を根幹から支えています。 2024年に新設された執行役会室のメンバーとして、ともに取締役会をはじめとする経営会議の運営をサポートしていただける方を募集します。 経営会議に付議する議題調整やそれに付随する取締役や執行役員との折衝を通じて会社全体を俯瞰して見る機会が多く、上場企業の組織構造や経営戦略について知見を深めることが可能です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点相当以上に加え、speaking,、listening） 【以下のいずれか】 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 450～600万円 |
グローバル商品調達【大阪府大阪市】
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また、現在約400社の海外仕入先、34万点超のプライベートブランド商品の取り扱いを行っております。モノタロウでは、お客様により安く高品質の …続きを読む |
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また、現在約400社の海外仕入先、34万点超のプライベートブランド商品の取り扱いを行っております。モノタロウでは、お客様により安く高品質の …続きを読む |
| 対象となる方 |
■以下の経験・スキルを全てお持ちの方 ・3年以上の社会人経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
プライベートブランド商品開発担当【大阪府大阪市】
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。日本最大規模のスケールメリットを活かしたダイナミックな …続きを読む |
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼求めるスキル・経験 ・商品企画～仕入～販売計画立案までの一連のプロセスのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 500～850万円 |
マーチャンダイザー・バイヤー 【東京・大阪】
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、ナショナルブランド商品の採用活動に関わっていただきます。間接資材販売のEC(電子商取引）として、日本最大規模のスケール …続きを読む |
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。本ポジションでは、ナショナルブランド商品の採用活動に関わっていただきます。間接資材販売のEC(電子商取引）として、日本最大規模のスケールメリットや蓄積された購買データを活かしながら、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成の最適化を推し進めていきます。データを活用できる強みを持ちながら、サプライヤーとの関係性も大切にしているのが当社の特徴と言えますので、関係性の構築力、交渉力をお持ちの方にお越しいただけると大変嬉しく思います。私たちが掲げる「資材調達ネットワークの変革」を実現しうる商品構成を目指し、共にチャレンジいただける方を募集しています。 ▼主な役割 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【応募要件】 ・ホームセンター、EC、MRO商社等、当社が扱う製品群を扱う企業での勤務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
【兵庫】工程管理スタッフ ～入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理、業務標準化の推進～
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
私たちは現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うB2B通販サイトの開発・運営を行っています。高いレベルのサービスを提供する ために物流を会社の重要戦略のひとつとしており、2021年茨城県に小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等 の技術を導入した最先端のロジスティクスセンター及びサテライトセンターを新設。さらに2022年春には世界最大級・最先端技術を用いた …続きを読む |
私たちは現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うB2B通販サイトの開発・運営を行っています。高いレベルのサービスを提供するために物流を会社の重要戦略のひとつとしており、2021年茨城県に小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンター及びサテライトセンターを新設。 さらに2022年春には世界最大級・最先端技術を用いたセンターを兵庫県に新設予定です。 当ポジションでは、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼求めるスキル ・社会人経験3年以上(第二新卒可) …続きを読む |
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| 勤務地 | 兵庫県 | |
| 想定年収 | 350～600万円 |
【兵庫／猪名川】物流システムエンジニア / WMS Engineer
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 現在、550万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。 近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2011年以降、韓国を初めとしてアジア3か国に子会社を設立し、各国で事業展開を進めています。MonotaROの急成長を支える上で、お客様によりよい物流サービスを提供することは重要です。 …続きを読む |
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 現在、550万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。 近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2011年以降、韓国を初めとしてアジア3か国に子会社を設立し、各国で事業展開を進めています。MonotaROの急成長を支える上で、お客様によりよい物流サービスを提供することは重要です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼求めるスキル・経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 兵庫県 | |
| 想定年収 | 450～800万円 |
【兵庫／大阪】工程管理マネージャー
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
私たちは現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うB2B通販サイトの開発・運営を行っています。物流を会社の重要戦略のひとつとしており、2021年春に茨城県、2022年春に兵庫県に小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端の ロジスティクスセンターを新設予定です。当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームを リードいただきます。工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。 …続きを読む |
私たちは現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うB2B通販サイトの開発・運営を行っています。物流を会社の重要戦略のひとつとしており、2021年春に茨城県、2022年春に兵庫県に小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを新設予定です。当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。ご入社後は尼崎ディストリビューションセンターにおいて活動頂きますが、将来的には2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターへの活動展開を期待しています。 ▼主な役割：入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼求めるスキル ・生産計画策定や工程管理経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 兵庫県 | |
| 想定年収 | 570～850万円 |
【茨城／笠間】工程管理マネージャー
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■物流拠点拡大に伴い、それを支える組織力・更なる業務標準化・仕組みづくりが必要とされております。 当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。 ■工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に …続きを読む |
■物流拠点拡大に伴い、それを支える組織力・更なる業務標準化・仕組みづくりが必要とされております。 当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼求めるスキル・経験 ・生産計画策定や工程管理経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 茨城県 | |
| 想定年収 | 570～850万円 |
[プロダクトマネージャー]＜兵庫（本社）、東京、大阪＞
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを 取り扱うECサイトを運営しています。現在、350万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。ビジネス全体に データサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口で …続きを読む |
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。 現在、350万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。 ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼求めるスキル・経験 ・プロダクトやサービスの開発・運用の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 兵庫県 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 500～1100万円 |
【経営管理・経営企画担当】上場グループ会社の経営管理グループのメンバー募集【リモート＆フレックス】
株式会社SCORE
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・経営企画業務（予算策定・進捗管理・実績分析） ・各種経営課題の発見と解決推進 ・基幹システムの運用管理 …続きを読む |
・経営企画業務（予算策定・進捗管理・実績分析） ・各種経営課題の発見と解決推進 ・基幹システムの運用管理 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・数字を扱う業務に抵抗がない方 ・システム管理などに抵抗がない方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 京都府 | |
| 想定年収 | 450～650万円 |
ファンコミュニティプランナー（企画・提案・運営）
株式会社日テレWands
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- ファンの行動データや競合サービスの分析にもとづく企画立案 - データに基づく課題抽出、指標（KPI）設計および改善施策の立案・実行 - ユーザー体験向上のための新機能企画・要望整理（要件のとりまとめ） …続きを読む |
- ファンの行動データや競合サービスの分析にもとづく企画立案 - データに基づく課題抽出、指標（KPI）設計および改善施策の立案・実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- エンタメ業界での就業経験（職種不問） - 例：アイドル／アーティスト／アスリート／俳優・声優／タレント／文化人 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～650万円 |
人事（人事・勤労グループ）
株式会社日立アドバンストシステムズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 人事勤労グループは人事と勤労の業務にチームが分かれており、担当業務は人事系の実務・運営管理をメインとして想定しています。 課長・主任・担当者・事務職の4名体制にて、主任のサポートのもと、担当者として「人財」に関する業務を幅広く担当いただきます。 …続きを読む |
【業務内容】 人事勤労グループは人事と勤労の業務にチームが分かれており、担当業務は人事系の実務・運営管理をメインとして想定しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 人事・勤労領域における業務経験（目安：3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 533～616万円 |
CX戦略（コンタクトセンター運用）運営担当
株式会社出前館
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』のサービス品質を守る「最後の砦」として、コンタクトセンターの運用実務やエスカレーション対応、現場視点での業務改善をお任せするポジションです。 【業務詳細】：・1次対応窓口で解決困難な問い合わせの2次対応・エスカレーション対応（ユーザー、加盟店） …続きを読む |
国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』のサービス品質を守る「最後の砦」として、コンタクトセンターの運用実務やエスカレーション対応、現場視点での業務改善をお任せするポジションです。 【業務詳細】： …続きを読む |
| 対象となる方 |
・顧客対応経験（営業・販売・受付・カスタマーサポートなど） ・クレームやトラブルなど、深刻度の高い顧客対応の実務経験、またはエスカレーション対応の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～700万円 |
【人事（採用担当】残業10ｈ/平均勤続10年以上/昇給4回
株式会社サリックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
●職務概要 事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、採用戦略を立案・実行する仕事です。 時には人材紹介を活用し、時にはSNSを運用し、時には新しい採用手法を企画することもあります。 人材市場を分析しながら、グループ各社の未来をつくる仲間を集めていきます。 …続きを読む |
●職務概要 事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、採用戦略を立案・実行する仕事です。時には人材紹介を活用し、時にはSNSを運用し、時には新しい採用手法を企画することもあります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜下記いずれかの経験2年程度 ＞ ・採用用業務の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 埼玉県 | |
| 想定年収 | 375～570万円 |
<大阪> 研修・セミナー講師
株式会社ジールコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。 企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。 就活生や新入社員、そして管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修・セミナーを企画・実施し、「人」を育て、牽いては企業組織を強くするお仕事です。 …続きを読む |
学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。 企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・未経験者歓迎（人物・ポテンシャル重視） ・本社(東京都)で2か月間研修が可能な方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 東京都 | |
| 想定年収 | 319～420万円 |
<東京> 研修・セミナー講師
株式会社ジールコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。 企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。 就活生や新入社員、そして管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修・セミナーを企画・実施し、「人」を育て、牽いては企業組織を強くするお仕事です。 …続きを読む |
学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。 企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・未経験者歓迎（人物・ポテンシャル重視） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 319～420万円 |
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