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非公開求人517ヒットしました
非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 人事労務担当として下記業務をお任せします。
【業務詳細】
・給与計算/社会保険の手続き/・社員面談、休職者対応/・人事制度設計 など
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 400~500万円
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業務内容 【募集背景】
内部管理体制強化を図るために内部監査担当者(又は内部監査責任者候補)を募集します。
弊社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 【募集背景】
バックオフィス部門の体制強化を図るための募集です。同社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、事業は好調で、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、ガバナンスをより強化するため、人事労務/法務/総務/情報システム/内部監査をリードしていただく方を募集いたします

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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 【募集背景】
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。
集客最大化だけでなく、最終的な価値(=顧客の転職・採用の成功)を届けるための顧客体験向上のための企画を担っていただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 550~900万円
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業務内容 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 【募集背景】
ギークリーのさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも
強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております
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勤務地 東京都 想定年収 550~800万円
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業務内容 2022年3月9日よりサービス提供を開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」
上記サービスにおける、事業部長候補を募集いたします。
※プレイングマネージャーのような形で、クライアントへのコンサルティング業務と並行しながら
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 本ポジションは、セレブリックスの各サービスのグロースに向けて、担当サービスのLBM
(Leed Based Marketing)の上流の戦略 / 戦術の策定、施策の実行、チャネルのマネジメント等、マーケティング施策の成功に向けた難易度の高いミッションを担っていただくポジションです。
セレブリックスでは、現在BPX(Business Process Transformation / ビジネスプロセス変革)
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勤務地 東京都 想定年収 600~960万円
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業務内容 本ポジションは、セレブリックスの各サービスのグロースに向けて、担当サービスのマーケティング担当者としてかかわっていただくポジションです。
セレブリックスでは、現在BPX(Business Process Transformation / ビジネスプロセス変革)事業を複数運営しております
(セールス支援、販売支援、採用支援など)。
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勤務地 東京都 想定年収 420~720万円
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業務内容 日本にインパクトを与える起業家向けのプログラムに参加したスタートアップへの投資を推進する仕事です。投資担当者と二人三脚で投資のエグゼキューションからファンドのポートフォリオ管理までを行う担当者を募集します。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 【法務の役割】
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論(評論家)ではなく具体論(実践者)が求められます
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 【経理の役割】
創業10年で国内10事業、海外1事業と急成長を遂げ、第二創業期を迎えているネクストビートをバックオフィスから支えていただきます。
事業規模の急成長に伴い、事業オペレーションや組織規模は日々変化しています。そういった環境の中で、社内制度やオペレーションの整備、法改正への対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。また、ネクストビートの事業領域はHR系事業、SaaS、WEBメディア、CtoCマッチングなど多岐にわたるため、様々な事業モデルの経理を担当することで、活躍の領域を広げることが可能です。
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 【人事企画の役割】
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。
【業務内容】
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 【採用担当の役割】
ご経験に伴って新卒採用もしくは中途採用業務をご担当頂き、急拡大する事業を支える人材の獲得を担って頂きます。
オールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められます。
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勤務地 東京都 想定年収 420~840万円
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業務内容 【採用マネージャーの役割】
新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長を牽引して頂きたいと考えています。

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勤務地 東京都 想定年収 600~840万円
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業務内容 業務内容:総務部は二つのグループに分かれています。本募集はファシリティグループの業務をお任せします。
<ファシリティグループの主な業務内容>
・ファシリティ施策に関する業務
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勤務地 東京都 想定年収 449~557万円
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業務内容 【仕事内容】
弊社は住環境領域の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みております。
その中の人材紹介事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 【業務詳細】 :ご経験と志向に応じ、以下の業務を担当いただきます。
・関係会社管理/月次決算対応(月次処理、業績管理資料の作成、差異分析 等)
・税務関連(法人税・地方税・消費税 申告書作成等)
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勤務地 東京都 想定年収 570~750万円
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業務内容 当社の経理部門に配属となり、経理業務をご担当いただきます。
東証プライム市場上場かつ、グローバルに事業展開している成長企業でご経験を積んでいただくことが可能です。

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勤務地 東京都 想定年収 614~880万円
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業務内容 ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。
ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで
幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。
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勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
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業務内容 【募集の背景】
同社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。マーケティング戦略の立案・施策実行に責任を持っていただき、経営観点で共に推進していただける方を求めています。

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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 同社取締役直下でのお仕事です。同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。
●新規事業支援(クライアント):クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。
●アライアンスやJV:現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 ◆強い責任感と熱量を持ち業務遂行できる方、経営幹部や事業立ち上げ、独立・起業など成長意欲高い方を歓迎します。

【職務内容】
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 2020年7月に東証マザーズに上場(現グロース市場)、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。
着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける同社にて、法務部(リーダー候補)を募集いたします。
今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。
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勤務地 東京都 想定年収 360~550万円
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業務内容 【職務内容】
新設するマーケティング部門のCMO(WEBマーケティング責任者)として
自社サービスにおけるWEBマーケティング戦略の立案・運用・管理全般およびマーケティング部門の立ち上げやメンバーの採用をお任せします。
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勤務地 東京都 想定年収 836~914万円
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業務内容 同社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与、法務以外をカバーしております。
なお、同社は人材派遣業という業態のため、それに付随する労働者派遣事業許可等の更新管理等も行っております。
同社を基幹事業会社とするホールディングス持株会社(ナレルグループ)は、2023年7月に株式上場しており株主総会、運営など業務領域は増えております。
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勤務地 東京都 想定年収 340~500万円
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業務内容 ・人材紹介事業におけるマーケティング戦略の立案および推進
(オンライン・オフライン問わず、チャネル横断での集客・CRM戦略に関わっていただきます)
・メディア事業の戦略立案
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
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勤務地 東京都 想定年収 420~700万円
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業務内容 上場会社としての決算業務や開示関連を直接的に指揮を取りながら、今後のグループ全体を見据えた組織強化、新たな仕組みや制度構築等に取り組んで頂きたいと考えております。

【主な業務内容】:・東証プライム上場企業の決算・開示、監査対応
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勤務地 東京都 想定年収 850~1540万円
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業務内容 ●メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般
●ASSIGNの広報業務全般
●PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 同社取締役直下でのお仕事です。
同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。

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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 【募集の背景】
同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。
そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。
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勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
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業務内容 ■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
具体的には、●採用計画/採用戦略の立案
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勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
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業務内容 【概要】■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施

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勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
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業務内容 同ポジションにおいては自社メディアのコンテンツ編集を、編集長(候補)としてお任せします。
全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。
企画→構成→取材→撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、新たなユーザー獲得と
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 こちらのポジションでは、全社的なマーケティング戦略・ブランディング・露出戦略・CRM戦略の企画立案をお任せします。
具体的には、・マーケットでの立ち位置確立のための戦略立案 ・顧客企業管理の戦略立案
・フリーランス管理の戦略立案         ・上記実行のためのベンダー選定/コントロール
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 【職務・役割概要】
「DX(デジタル・トランスフォーメーション)/ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。
開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、早く多くの方に受講いただくことを期待しています。
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勤務地 神奈川県 想定年収 550~750万円
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業務内容 同社では、年4回の就活イベントを中心に、未来を切り拓く成長企業と未来を担う優秀学生とのマッチングを促進する様々なテーマのイベントを
企画・運営しています。これらのイベントにおいて、講演企業、出展企業、スポンサー企業などのキャスティングを行う「キャスティング」業務を
中心に、イベント全体の企画や運営にも携わっていただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 350~500万円
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業務内容 【仕事内容】
新規事業領域のオープンポジションとなります。
ご経歴やご志向に沿ったポジションをご提案させていただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 【業務内容】:・NECグループのHR領域の改革において、制度設計部門と運用オペレーション部門とシステム実装部門をつなぎ、プロセス設計を担いながら各種変革を実行する
・業務要件と既存システムの仕様概要を理解し、各種プロジェクトにおいてプロセス設計・システム要求定義を実施する
・HRシステムのモダナイゼーション検討へ参画する
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勤務地 神奈川県 東京都 想定年収 448~600万円
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業務内容 経理マネージャーとして業務に携わって頂きます。 監査対応・連結決算など幅広い業務をお任します
IPO に向けた内部統制や監査法人、税理士対応、子会社管理等の業務に携わって頂きます。

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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や
企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。
解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。
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勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
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業務内容 【業務詳細】:・データ収集及び分析業務
・オペレーション構築・改善、施策提案/実行業務
・マッチングサポート業務
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 ~NTTデータグループの研修会社として、研修運営や、サービス向上への企画などをお任せいたします。~
◆IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務
(領域:システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等)
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 事業グロースをドライブさせることをミッションに、全グループのハブとなる「カスタマーサクセス」職を担っていただきます。
事業を創っていく力/実績を得る機会が豊富にある職種であり、他ファンクションへの挑戦の機会も豊富な環境です。
入社初めはキャリアアドバイザー業務をメインに現場を見つつ、事業企画にも携わっていただきます。
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勤務地 東京都 想定年収 450~1000万円
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業務内容 【同社特徴】人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」として
の役割を担っています。このポジションでは、給与計算業務にとどまらず、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD(品質・コスト・納期)の
向上を目指しながら、顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。顧客企業の人事部門と並走しながら、給与計算やシステム運用支援
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勤務地 東京都 想定年収 410~530万円
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業務内容 ■ 業務内容
カスタマーディブロップメントチームでは、お客様のシェアフル活用向上における
企画や改善取り組み、ユーザー・クライアントからのお問い合わせに対応など
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勤務地 東京都 想定年収 550~880万円
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業務内容 下記いずれか、もしくは両サービスにて、転職が決定した求職者様の内定後のサポートを行っていただきます。
■35万人以上の保育士が登録する国内最大級の転職サービス「保育士バンク!」
■地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービス「おもてなしHR」
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
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