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P02_PdM
株式会社ニーリー
株式会社ニーリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
①:テクニカルPdM エンジニア(もしくはそれに準ずる役割)のバックグラウンドを活かし、技術的な実現可否やアーキテクチャを深く理解したうえで仕様や方針の策定をしていただきます。エンジニアと対等に議論し、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させる役割です。 【期待する業務】 …続きを読む |
①:テクニカルPdM エンジニア(もしくはそれに準ずる役割)のバックグラウンドを活かし、技術的な実現可否やアーキテクチャを深く理解したうえで仕様や方針の策定をしていただきます。エンジニアと対等に議論し、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させる役割です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
上述の「具体的な仕事内容」に沿ったスキル(3種それぞれで異なります) 複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
人事担当(採用・育成・オンボード)/エンジニア組織の基盤構築
株式会社スカイウイル
株式会社スカイウイル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
生成AI等を用いて日々の定型業務を圧縮し、より本質的な「仕組み作り」へリソースを注いでいただきます。 Reboot Planでは、技術・経営・育成のあらゆる領域でAIをパートナーとして取り入れ、属人的なやり方をなくしていく方針を掲げています。 HRチームはその実践の最前線です。 …続きを読む |
生成AI等を用いて日々の定型業務を圧縮し、より本質的な「仕組み作り」へリソースを注いでいただきます。 Reboot Planでは、技術・経営・育成のあらゆる領域でAIをパートナーとして取り入れ、属人的なやり方をなくしていく方針を掲げています。 HRチームはその実践の最前線です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事経験1年以上(領域は問いません) ・Excelスキル中級以上(VLOOKUP、SUMIF関数等を用いて数値を加工・分析できるレベル) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350~550万円 |
経営企画マネージャー候補( 中期経営計画・KPI管理リーダー)
かんぽデジタルシステムズ株式会社
かんぽデジタルシステムズ株式会社
動画配信サービスの企画・開発管理|エキスパート~メンバー(東京)
JCOM株式会社
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
(ポジション概要) J:COM STREAMおよびSTB等のUI/UX改善、新機能の企画から開発管理までを担うポジションです。サービス企画、要求仕様の策定、開発ディレクション、関係者調整を通じて、映像視聴体験の継続的な向上を推進します。 …続きを読む |
(ポジション概要) J:COM STREAMおよびSTB等のUI/UX改善、新機能の企画から開発管理までを担うポジションです。 サービス企画、要求仕様の策定、開発ディレクション、関係者調整を通じて、映像視聴体験の継続的な向上を推進します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験をお持ちの方 (経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 560~1130万円 |
【桜木町】人事企画業務
富士ソフト株式会社
富士ソフト株式会社
経営データアナリスト/FP&A(AI/BI活用)<財務経理部>
コムチュア株式会社
コムチュア株式会社
<SONYグループ>人事担当/役員秘書
フェリカネットワークス株式会社
フェリカネットワークス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務概要】:・人事業務を中心に、役員秘書業務も兼務いただくポジションです。業務の目安は、人事業務70%、役員秘書業務30%程度です。 ご経験や適性を踏まえ、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ※比率は状況により変動する場合があります。 【業務詳細】:■人事業務(70%程度) …続きを読む |
【業務概要】: ・人事業務を中心に、役員秘書業務も兼務いただくポジションです。 業務の目安は、人事業務70%、役員秘書業務30%程度です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事部門において、3~5年程度の経験をお持ちの方。 ※担当領域は問いません。 ・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~670万円 |
中核メンバー(経営戦略、M&A) ~グループ長候補/高成長企業/プライム上場~
コムチュア株式会社
コムチュア株式会社
制度企画・労務〈リーダー候補〉
MNTSQ株式会社
MNTSQ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
制度・労務を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。 上場準備プロジェクトも立ち上がる中で様々なタスクフォースも進んでおり、ご経験・ご志向に応じて幅広く挑戦できる機会があります。 …続きを読む |
制度・労務を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。 上場準備プロジェクトも立ち上がる中で様々なタスクフォースも進んでおり、ご経験・ご志向に応じて幅広く挑戦できる機会があります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
変化を楽しみながらスピード感をもって業務に取り組める方 何かしらの労務の実務経験が目安3年以上ある方(給与計算、社会保険対応など) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
ソリューションプランナー/マーケティング開発
MNTSQ株式会社
MNTSQ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<マーケティングの新しい仕組みの企画・実行・検証> エンタープライズ企業の法務部門およびその周辺に向けて、既存のマーケティング施策の型だけでは到達できない顧客へのアプローチを、ゼロベースで設計・実行していただきます。 課題設定の段階から付与されるのではなく、ご自身で課題を見つけ、代表・部長と議論しながら動きを定めていっていただきます。 …続きを読む |
<マーケティングの新しい仕組みの企画・実行・検証> エンタープライズ企業の法務部門およびその周辺に向けて、既存のマーケティング施策の型だけでは到達できない顧客へのアプローチを、ゼロベースで設計・実行していただきます。 課題設定の段階から付与されるのではなく、ご自身で課題を見つけ、代表・部長と議論しながら動きを定めていっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・BtoBマーケティングの実務経験(事業会社もしくは代理店を問わず、5年以上を目安) ・マーケティング施策をご自身で企画・実行・検証したご経験(あらかじめ設計された型の運用に留まらず、課題設定からリードしたご経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1200万円 |
【BPR/PMOコンサルタント】サービス企画・新規事業立ち上げの業務設計・業務改善
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■顧客と共に創る「戦略実行型PMO(BPRコンサルタント)」 当社は、第三者として助言やプロジェクト管理を行うのではなく、戦略策定段階やニーズが具体化していないフェーズから顧客と共に課題を捉え、意思決定から実行まで一気通貫で伴走します。 現場理解に基づいた実効性のある戦略策定と、戦略意図を踏まえたプロジェクト運営の両立により、机上の提案にとどまらない組織変革を実現します。 …続きを読む |
■顧客と共に創る「戦略実行型PMO(BPRコンサルタント)」 当社は、第三者として助言やプロジェクト管理を行うのではなく、戦略策定段階やニーズが具体化していないフェーズから顧客と共に課題を捉え、意思決定から実行まで一気通貫で伴走します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験 (3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 | |
| 想定年収 | 580~1000万円 |
CNG_社長室メンバー
株式会社シーネット
株式会社シーネット
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社後は、まずCOOのサポート業務を通じて、経営層の仕事の進め方や会社全体の動きを理解していただきます。 業務に慣れてきた後は、経営判断に必要な資料作成や情報収集、社内横断プロジェクトなどにも携わり、関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。 …続きを読む |
入社後は、まずCOOのサポート業務を通じて、経営層の仕事の進め方や会社全体の動きを理解していただきます。 業務に慣れてきた後は、経営判断に必要な資料作成や情報収集、社内横断プロジェクトなどにも携わり、関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・自ら考え、主体的に仕事を進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション・調整ができる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 千葉県 | |
| 想定年収 | 350~430万円 |
インターネットプロバイダ(ISP)商品企画|メンバー(東京)
JCOM株式会社
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
(仕事内容) JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー(ISP)事業もその重要な収益柱として位置づけられています。 現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当する人材を募集しています。 …続きを読む |
(仕事内容) JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー(ISP)事業もその重要な収益柱として位置づけられています。 現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当する人材を募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プロジェクトマネジメント経験(1年以上) ・インターネットに関する知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 460~715万円 |
【HR/リーダー候補】エンタープライズ向けSaaS企業で、採用・教育を担うリーダー候補を募集!
株式会社ドリーム・アーツ
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
マーケティング担当
株式会社ドリーム・アーツ
株式会社ドリーム・アーツ
採用人事/東証グロース市場上場/フレックス/ワーママ歓迎
株式会社フーディソン
株式会社フーディソン
人材紹介事業責任者候補/飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」/東証グロース市場上場
株式会社フーディソン
株式会社フーディソン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
フード人材バンク事業のさらなる成長と拡大を牽引し、食産業の人手不足という社会課題の解決に貢献していただける事業部長のポジションです。 主な業務内容:事業戦略の立案・実行、中期の事業計画の策定、PLのマネジメント …続きを読む |
フード人材バンク事業のさらなる成長と拡大を牽引し、食産業の人手不足という社会課題の解決に貢献していただける事業部長のポジションです。 主な業務内容: …続きを読む |
| 対象となる方 |
■人材紹介事業におけるRAまたはCA組織のマネジメント経験2年以上。 (両面型の人材紹介営業経験も歓迎) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 804~1200万円 |
新卒採用戦略/キャリア開発支援部
株式会社シーエーシー
株式会社シーエーシー
FP&A/管理会計担当(未経験歓迎)
イオンスマートテクノロジー株式会社
イオンスマートテクノロジー株式会社
全社リスクマネジメント担当(ガバナンス・リスク管理) ※マネージャー候補
イオンスマートテクノロジー株式会社
イオンスマートテクノロジー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
イオンスマートテクノロジーの事業を安定的に支えるため、全社リスクマネジメント体制の企画・運用およびリスク統制業務を担当いただきます。 システム障害やコンプライアンス違反、不正行為、委託先トラブルなど、全社的な管理が必要なリスク事象について、各主管部門と連携しながら状況把握・影響分析・対応状況のモニタリングを行い、経営層への報告および再発防止の推進を担います。 …続きを読む |
イオンスマートテクノロジーの事業を安定的に支えるため、全社リスクマネジメント体制の企画・運用およびリスク統制業務を担当いただきます。 システム障害やコンプライアンス違反、不正行為、委託先トラブルなど、全社的な管理が必要なリスク事象について、各主管部門と連携しながら状況把握・影響分析・対応状況のモニタリングを行い、経営層への報告および再発防止の推進を担います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・リスク管理、内部統制、コンプライアンス、システム運用管理等のいずれかに関する実務経験5年以上 ・部門横断での課題解決・改善推進経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 千葉県 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
【公共】コンサルティング/営業企画【交通・モビリティ・インバウンド関連の社会課題解決】<1475>
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■担当ミッション 交通渋滞による経済損失や環境負荷の増大、地域公共交通の維持・確保、物流の効率化、社会インフラの老朽化に加え、インバウンド需要の回復・拡大に伴うオーバーツーリズムや観光地・交通拠点の混雑、地域交通への負荷など、交通・モビリティ・観光分野を取り巻く社会課題はますます複雑化・多様化しています。 トランスポート&ロジスティクスユニットでは、中央省庁、自治体、交通・物流事業者、観光関連事業者をはじめとする多様なステークホルダーと連携し、データ流通の促進やデジタル技術の活用を通じて、これらの社会課題の解決に取り組んでいます。 …続きを読む |
■担当ミッション 交通渋滞による経済損失や環境負荷の増大、地域公共交通の維持・確保、物流の効率化、社会インフラの老朽化に加え、インバウンド需要の回復・拡大に伴うオーバーツーリズムや観光地・交通拠点の混雑、地域交通への負荷など、交通・モビリティ・観光分野を取り巻く社会課題はますます複雑化・多様化しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・論的的思考/仮説構築力をお持ちの方 ・顧客対応、複数のステークホルダー間の調整経験(営業/開発問わず) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1400万円 |
【ビジネスパートナー確保の企画、運営担当】東証プライム上場の安心感|残業少な目|キャリアパス◎
TDCソフト株式会社
TDCソフト株式会社
【新規立ち上げ/フルリモート】経理業務代行組織のマネージャーポジション
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
人事採用担当
株式会社シーネット
株式会社シーネット
【経営直下】AIエージェント新規事業・PM兼事業開発責任者
株式会社TOKIUM
株式会社TOKIUM
人材開発・組織開発担当
株式会社Works Human Intelligence
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【主な職務内容】 持続的な社員の成長を支えるため、人と組織の可能性を最大限に引き出す施策の企画・運営を担当していただきます。 現在、同社は事業の拡大・多角化が進んでおり、それに伴い社内の人材育成や組織開発へのニーズも多様化しています。 …続きを読む |
【主な職務内容】 持続的な社員の成長を支えるため、人と組織の可能性を最大限に引き出す施策の企画・運営を担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での人事経験2年以上(給与計算のみは除く)、または人材・組織コンサルティング業界での実務経験 ・MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~750万円 |
調達企画担当
株式会社Works Human Intelligence
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。 ・役務サービス(外部委託の人的リソース等) ・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等) …続きを読む |
企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。 ・役務サービス(外部委託の人的リソース等) ・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・購買経験1年以上 ・購買プロセスの構築、または運用改善経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)(メンバー)
株式会社Works Human Intelligence
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容/ミッション】 同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 …続きを読む |
【職務内容/ミッション】 同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)(スペシャリスト)
株式会社Works Human Intelligence
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための …続きを読む |
同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための人事制度(評価/報酬/福利厚生等)の運用と企画、事業戦略に基づく人員計画策定・予実管理を職務内容として担っていただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験 ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
財務会計(部長候補)
株式会社Works Human Intelligence
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
● 同社グループ月次連結財務諸表の管理: ・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括 ・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透 …続きを読む |
● 同社グループ月次連結財務諸表の管理: ・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括 ・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験(5年以上) ・監査法人でのIFRS監査経験(マネージャー以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1400~1600万円 |
管理会計(部長候補)
株式会社Works Human Intelligence
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
● 中期経営計画の策定と推進: ・全社レベルでの翌3年間の中期経営計画策定プロセス全体を主導する。 ・策定にあたり、各部門と連携し、中期経営計画上の目標設定とアクションプランを構築する。 …続きを読む |
● 中期経営計画の策定と推進: ・全社レベルでの翌3年間の中期経営計画策定プロセス全体を主導する。 ・策定にあたり、各部門と連携し、中期経営計画上の目標設定とアクションプランを構築する。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験 ・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1400~1600万円 |
管理会計(マネージャー候補)
株式会社Works Human Intelligence
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 …続きを読む |
■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<必須要件> ・マネジメント経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 830~1400万円 |
中途採用担当(メンバー~リーダー候補)(東京)
株式会社Works Human Intelligence
株式会社Works Human Intelligence
営業経理(メンバー~リーダー候補)
株式会社Works Human Intelligence
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わっていただきます。 まずは案件対応をしながら同社および同社製品の理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。 経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。 …続きを読む |
同社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わっていただきます。 まずは案件対応をしながら同社および同社製品の理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。 経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・経理もしくは営業事務において予実管理・収益管理などの数値管理のご経験1年以上お持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 470~840万円 |
財務会計(マネージャー候補)
株式会社Works Human Intelligence
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■職務内容 自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 …続きを読む |
■職務内容 自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<必須要件> ・マネジメント経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 830~1400万円 |
法務(スペシャリスト)
株式会社Works Human Intelligence
株式会社Works Human Intelligence
企画提案営業(アライアンス戦略)【ERPシステム「COMPANY」/HR-Tech】
株式会社Works Human Intelligence
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
Consulting Partner,Solution Partner領域においてパートナー企業の開拓・関係構築、WHIオリジナルの パートナーサクセスモデルの企画・構築、その他様々なパートナー戦略企画・実行を担っていただける戦略担当者を募集します。 同社がHR-Tech業界のリーディングカンパニーとしてより大きく事業を拡大していくため、どのようにパートナーと協業することが …続きを読む |
Consulting Partner,Solution Partner領域においてパートナー企業の開拓・関係構築、WHIオリジナルのパートナーサクセスモデルの企画・構築、その他様々なパートナー戦略企画・実行を担っていただける戦略担当者を募集します。 同社がHR-Tech業界のリーディングカンパニーとしてより大きく事業を拡大していくため、どのようにパートナーと協業することがより効果的なシナジーを生むことができるか、自分自身で考え、推進することが求められる、今後の事業拡大を担うやりがいあるポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<必須要件> ・法人営業の経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
購買【前年比400%成長企業/働きがい日本8位/リモート/継続利用98%/ERP】
株式会社Works Human Intelligence
株式会社Works Human Intelligence
コーポレート部門(管理部門)|人事/人材戦略(人事制度、採用、教育、組織開発等)
CTCシステムマネジメント株式会社
CTCシステムマネジメント株式会社
経営企画・エグゼクティブアシスタント
イオンスマートテクノロジー株式会社
イオンスマートテクノロジー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
イオングループのDXを担うデジタル部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当いただきます。 本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。 …続きを読む |
イオングループのDXを担うデジタル部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当いただきます。 本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
経営企画・経営管理・事業企画のいずれかの実務経験、または経営者/役員直下で企画・推進を担った経験(2〜3年目安) 経営会議資料・報告書等のビジネス文書作成能力(PPT/Excel/Word実務レベル) …続きを読む |
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| 勤務地 | 千葉県 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
【内部監査/内部統制評価担当】音声DXソリューション/国内シェアNo.1 情報セキュリティ
株式会社アドバンスト・メディア
株式会社アドバンスト・メディア
財務経理 国内シェアNO.1AI系サービス/事業拡大期/リモート可
株式会社アドバンスト・メディア
株式会社アドバンスト・メディア
全社変革リーダー・スペシャリスト(DX / HR / デザイン)
日本電気株式会社
日本電気株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【ポジション概要】 NECは今、最先端技術を駆使した社会価値の創出とともに、自社自身のドラスティックな変革(社内DX・人事制度改革・デザイン経営)を加速させています。 本ポジションは、特定の職種に限定せず、これまでの専門的なキャリアや強みに合わせて、全社変革を牽引する重要プロジェクトへアサインする集約型のオープンポジションです。ご自身の経験を活かし、国家規模・グループ全体の未来を創る変革の主導者としてご活躍いただける方を募集します。 …続きを読む |
【ポジション概要】 NECは今、最先端技術を駆使した社会価値の創出とともに、自社自身のドラスティックな変革(社内DX・人事制度改革・デザイン経営)を加速させています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・DX: IT/DXプロジェクトのマネジメントまたはアジャイル開発の実務経験 ・データ: 全社規模のデータガバナンス策定またはデータ利活用基盤の構築経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 680~1400万円 |
【技術】AIイノベーション推進リーダー(生成AI・先端技術活用)<536>
株式会社NTTデータグループ
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
NTTデータグループ内の生成AIを始めとするAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための 技術・マーケット調査や企画推進、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案/案件支援などに一貫して取組み、AI技術戦略のグローバル展開を推進します。 主に日本や欧米などを中心とした、国内外のグループ会社と連携して企画戦略の立案及び推進、ビジネス拡大を実現する …続きを読む |
NTTデータグループ内の生成AIを始めとするAIやデータ活用に関する技術/オファリングを グローバルに水平展開するための技術・マーケット調査や企画推進、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案/案件支援などに一貫して取組み、AI技術戦略のグローバル展開を推進します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験(2~3年以上) ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 850~1400万円 |
【PdM】
株式会社サーバーワークス
株式会社サーバーワークス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
セキュリティサービス部におけるプロダクトマネージャーとして、自社サービスおよびサードパーティ製品を用いたセキュリティプロダクトの 企画・開発から、ベンダーリレーション、セールス支援までを広くリードしていただきます。 …続きを読む |
セキュリティサービス部におけるプロダクトマネージャーとして、自社サービスおよびサードパーティ製品を用いたセキュリティプロダクトの企画・開発から、ベンダーリレーション、セールス支援までを広くリードしていただきます。 <具体的な役割・業務内容> …続きを読む |
| 対象となる方 |
・SIerやITベンダー等において、セキュリティサービスの企画、立ち上げ、または事業開発の経験をお持ちの方 ・パブリッククラウド(AWS等)の基本的な概念やアーキテクチャの理解がある方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1200万円 |
事業開発責任者候補
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
正社員採用
20代におすすめ
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
フレックス
リモート勤務応相談
上場企業
スタートアップ
30代におすすめ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆本ポジションのミッションは Community-Led Growth を実現し、コミュニティを起点に市場を創り、新たな事業を創出することです。 私たちはコミュニティを市場課題や顧客インサイト、技術トレンドが集まる事業創出のプラットフォームと考えています。 経営者、セキュリティ担当者、エンジニア、パートナー企業、行政機関など、多様なプレイヤーとの対話を通じて市場の変化を捉え、新たな事業機会を見出し、サービスやプロダクトの企画、パートナーシップの構築、エコシステムの形成を推進しながら、事業化までリードしていただきます。 …続きを読む |
◆本ポジションのミッションは Community-Led Growth を実現し、コミュニティを起点に市場を創り、新たな事業を創出することです。 私たちはコミュニティを市場課題や顧客インサイト、技術トレンドが集まる事業創出のプラットフォームと考えています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・新たな事業、サービス、プロジェクト、組織立ち上げなど、「0→1」で価値を創出したご経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、事業またはプロジェクトを主体的にリードしたご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
【戦略人事・人事制度】個人と組織の成長に貢献!経営視点に立ち会社創りを行う!教育体制◎
株式会社アイソルート
株式会社アイソルート
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。 中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 …続きを読む |
事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。 中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事としてのご経験1年以上 |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~600万円 |
人事課長(または課長候補)
日本デジタル配信株式会社
日本デジタル配信株式会社
人事(人事・勤労グループ)
株式会社日立アドバンストシステムズ
株式会社日立アドバンストシステムズ
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