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IT本部：ITクラウド推進部_AWS・Azure
オリックス生命保険株式会社
オリックス生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【お任せすること】 ・クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。 当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを …続きを読む |
【お任せすること】 ・クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。 当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを …続きを読む |
| 対象となる方 |
(1)「クラウド導入(IaaS及びPaaS)」「仮想化基盤」「認証基盤」の いずれかの領域における3年以上のプロジェクトにおける …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
【WEBダイレクトマーケティング販促企画】転勤無／リモート勤務可能／フレックス有
auフィナンシャルパートナー株式会社
auフィナンシャルパートナー株式会社
IT基盤運用部 メインフレーム運用担当
オリックス生命保険株式会社
オリックス生命保険株式会社
お客様サービス企画｜CS・CX向上施策の企画推進・調査分析｜フルフレックス・在宅勤務制度あり
アフラック生命保険株式会社
アフラック生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■お客様サービス推進部について（チームのミッション等） ・同社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。 ・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管部署であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足（CS）およびお客様体験価値（CX）の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。 …続きを読む |
■お客様サービス推進部について（チームのミッション等） ・同社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・課題発見から解決までのプロセスを自ら設計・企画、推進した経験 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 720～800万円 |
保険金支払等審査会運営・業務改善企画｜保険金支払査定経験者歓迎｜原則顧客対応なし｜フルフレックス・在
アフラック生命保険株式会社
アフラック生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【組織のミッション】 ・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。 ・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足（CS）およびお客様体験価値（CX）の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。 …続きを読む |
【組織のミッション】 ・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。 ・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足（CS）およびお客様体験価値（CX）の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・生命保険業界での5年以上の保険金等の支払査定業務経験 ・課題発見から解決までのプロセスを自ら設計・企画、推進した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 720～720万円 |
HRビジネスパートナー（HRBP）｜各部門に対する人事課題のコンサルティングを主導
アフラック生命保険株式会社
アフラック生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【組織のミッション】 当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。 その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。 …続きを読む |
【組織のミッション】 当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。 その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
①以下の業務経験がある方 -業界：不問（金融業界であれば尚良い） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
営業職課長
オリックス生命保険株式会社
オリックス生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
コンサーブアドバイザー部門では新規のお客さま・資料請求された方・既契約のお客さまを中心とした保険商品の見直しや追加保険契約のご提案等 多様化するお客さまのニーズに対し、クオリティの高いコンサルティングサービスを提供し信頼関係を築き、お客さま一人ひとりの人生をサポートすることが仕事です。本ポジションはそのマネジメントをお任せします。 …続きを読む |
コンサーブアドバイザー部門では新規のお客さま・資料請求された方・既契約のお客さまを中心とした保険商品の見直しや追加保険契約のご提案等 多様化するお客さまのニーズに対し、クオリティの高いコンサルティングサービスを提供し信頼関係を築き、お客さま一人ひとりの人生をサポートすることが仕事です。 本ポジションはそのマネジメントをお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験 |
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| 勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 | |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
※東京※【生保業務システム_企画・開発エンジニア】
オリックス生命保険株式会社
オリックス生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム （契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用） の企画・開発業務に携わっていただきます。 …続きを読む |
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム （契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用） の企画・開発業務に携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 具体的な仕事内容①～③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 720～1482万円 |
※大阪※【生保業務システム_企画・開発エンジニア】
オリックス生命保険株式会社
オリックス生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム （契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用） の企画・開発業務に携わっていただきます。 …続きを読む |
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム （契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用） の企画・開発業務に携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 具体的な仕事内容①～③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 720～1482万円 |
【本社事務】中小企業向け新規事業企画・推進（どうだい？推進課）
大同生命保険株式会社
大同生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
総合職として入社後、まずは大同生命における中小企業支援の新たな中核事業として、中小企業が直面する人手不足課題に対し、外部リソース活用による業務運営を実現する新規事業の企画・実行をリードしていただきます。 これまで検討してきた事業案・アウトラインをベースに、顧客ニーズの検証、収益性・コスト構造の精緻化、具体的なサービス設計へ落とし込み、社内外を巻き込みながら事業化を推進するポジションです。 ※総合職のため、社内異動などによる担当変更あり …続きを読む |
総合職として入社後、まずは大同生命における中小企業支援の新たな中核事業として、中小企業が直面する人手不足課題に対し、外部リソース活用による業務運営を実現する新規事業の企画・実行をリードしていただきます。これまで検討してきた事業案・アウトラインをベースに、顧客ニーズの検証、収益性・コスト構造の精緻化、具体的なサービス設計へ落とし込み、社内外を巻き込みながら事業化を推進するポジションです。 ※総合職のため、社内異動などによる担当変更あり …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社における新規事業開発の事業スキーム構築を主導した経験 (経営企画・事業企画・営業企画等)もしくはM&A／資本提携等に関する実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 886～1012万円 |
経営企画推進
auフィナンシャルパートナー株式会社
auフィナンシャルパートナー株式会社
【システム担当（情報・サイバーセキュリティ）】
auフィナンシャルパートナー株式会社
auフィナンシャルパートナー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
情報・サイバーセキュリティの維持・管理・運用・改善を行い、安定サービスの提供と業務改善を続ける重要な業務を幅広くお任せします。 社内の情報システム部門全般に携わっていただき、部門単位のみならず会社単位での高い視座で、幅広くご活躍いただけます。 ＜具体例＞ …続きを読む |
情報・サイバーセキュリティの維持・管理・運用・改善を行い、安定サービスの提供と業務改善を続ける重要な業務を幅広くお任せします。 社内の情報システム部門全般に携わっていただき、部門単位のみならず会社単位での高い視座で、幅広くご活躍いただけます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社のシステム部門での業務経験が5年以上 ・情報システム部門のメンバーとして自ら手を動かし業務を推進できる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～900万円 |
※東京※【アプリケーション開発第三部_資産運用領域担当】
オリックス生命保険株式会社
オリックス生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【具体的な仕事内容】 資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。 ・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用 …続きを読む |
【具体的な仕事内容】 資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。 ・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・資産運用システムの設計・開発・保守・運用経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1482万円 |
※東京※【アプリケーション開発第三部_AWS・Azure】
オリックス生命保険株式会社
オリックス生命保険株式会社
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