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人事企画/人事制度設計担当
イオンフィナンシャルサービス株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本社人事部門において、以下業務をご担当いただきます。

① 人事制度設計・企画
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本社人事部門において、以下業務をご担当いただきます。

① 人事制度設計・企画
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対象となる方 ・人事企画業務の経験
・経営者、管理職、現場部門等との調整および折衝経験
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勤務地 東京都
想定年収 712~916万円

【バックエンドエンジニア (シニアクラス)】内製開発/週2日在宅可能/フルフレックス/服装自由
SP.LINKS株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心とするアプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。
システムの開発、運用、改善まですべてに携われ、自社システム開発ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。
また、決済ならではのPCI DSS準拠のセキュアな環境開発などが学べます。
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同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心とするアプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。
システムの開発、運用、改善まですべてに携われ、自社システム開発ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。
また、決済ならではのPCI DSS準拠のセキュアな環境開発などが学べます。
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対象となる方 ・Javaもしくはオープン言語用いた開発経験5年以上
・以下いずれかの経験を複数有すること
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

人事企画/コーポレートガバナンス担当
イオンフィナンシャルサービス株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。

(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
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本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。

(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
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対象となる方 ・人事制度企画(評価・報酬・等級等)の実務経験(目安:2年以上)
・役員制度全般または人事企画業務の経験
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勤務地 東京都
想定年収 712~916万円

【システム本部/オープンポジション】決済基幹システム/社外向け決済サービスの企画・要件定義
株式会社日本カードネットワーク

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業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて、社内業務システム、決済基幹システム/社外向け決済サービスの開発/保守フェーズにおける、企画や要件定義などの上流工程をお任せ致します。
選考は職務経歴書等に基づき、是非ともお会いしたいと手を挙げた部署での選考となります。
同社はいずれの部も社員(JCBからの出向者含む)約15~30名+ビジネスパートナー約40~120名(大手コンサル、プライムベンダー等)で
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クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて、社内業務システム、決済基幹システム/社外向け決済サービスの開発/保守フェーズにおける、企画や要件定義などの上流工程をお任せ致します。
選考は職務経歴書等に基づき、是非ともお会いしたいと手を挙げた部署での選考となります。
同社はいずれの部も社員(JCBからの出向者含む)約15~30名+ビジネスパートナー約40~120名(大手コンサル、プライムベンダー等)で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく自社サービスのアプリ/インフラに関わる「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画頂きます。
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対象となる方 以下いずれかのスキルをお持ちの方
・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円
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