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人事企画/コーポレートガバナンス担当
イオンフィナンシャルサービス株式会社

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業務内容 本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。

(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
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本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。

(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
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対象となる方 ・人事制度企画(評価・報酬・等級等)の実務経験(目安:2年以上)
・役員制度全般または人事企画業務の経験
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勤務地 東京都
想定年収 712~916万円

【システム本部/オープンポジション】決済基幹システム/社外向け決済サービスの企画・要件定義
株式会社日本カードネットワーク

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業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて、社内業務システム、決済基幹システム/社外向け決済サービスの開発/保守フェーズにおける、企画や要件定義などの上流工程をお任せ致します。
選考は職務経歴書等に基づき、是非ともお会いしたいと手を挙げた部署での選考となります。
同社はいずれの部も社員(JCBからの出向者含む)約15~30名+ビジネスパートナー約40~120名(大手コンサル、プライムベンダー等)で
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クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて、社内業務システム、決済基幹システム/社外向け決済サービスの開発/保守フェーズにおける、企画や要件定義などの上流工程をお任せ致します。
選考は職務経歴書等に基づき、是非ともお会いしたいと手を挙げた部署での選考となります。
同社はいずれの部も社員(JCBからの出向者含む)約15~30名+ビジネスパートナー約40~120名(大手コンサル、プライムベンダー等)で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく自社サービスのアプリ/インフラに関わる「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画頂きます。
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対象となる方 以下いずれかのスキルをお持ちの方
・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円
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