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7ページ | 東京都/ネットワーク機器・その他周辺機器の転職・求人・中途採用一覧
非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
NECグループ傘下に存在する事業構造変革が必要な成熟/低収益/課題事業において、コーポレート戦略Staffとして、当該事業の事業責任者と伴走する形で当該組織に入り込み、1. 事業構造分析/業界・競合他社分析、2. アライアンスを含む競争戦略の立案、3. KPIまで落とし込んだ実行プランの立案及びその遂行を、Hands onで実行・支援し、当該該事業のTransformationもしくはTurnaroundを促す主体的な役割を担って頂きます。 【具体的なプロジェクト想定】 2~3名で、支援を行う事業部門にHands onで1~2年入り込み、Fact Findingから戦略の立案及びその実行まで担って頂きます。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~750万円 |
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業務内容 |
【職務内容】国内大手コンビニ、スーパー、アパレル業界のトップリテーラ向けのソリューション営業をご担当頂きます。 具体的には、お客様の抱える経営課題、業務課題を把握し、解決に向けた提案型のアプローチを推進します。 多岐に渡るITサービス(ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク、クラウドサービスやNEC独自のAI技術等)の提案をリード。受注後には契約手続き、サービスイン及び運用フェーズに向けたアカウント営業としてプロジェクトを推進、カスタマーサクセスの実現と顧客リレーションの構築を行っていただきます。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~990万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。 ・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン&ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。 ・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1600万円 |
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