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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 マネージャーとして、事業戦略・組織戦略を行っていただきます。現在の人材紹介サービスを、より大きく成長させるための、
メンバーの現状分析や数値管理といった部分から、どのように数字を作っていくかといった部分の戦略策定~実行をお願いします。

【株式会社GEEKLYの魅力】
■人材紹介業界No.1の社員:有名人材紹介サイトのアンケートで、会社/個人としても上位表彰を受けているスタッフばかりなのも特長。
              数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。
■研修制度の充実     :入社後1カ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。 
              また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、
              未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。
■早期キャリアアップ   :CAやRAの業務を担うだけでなく評価により「事業の企画」「マネジメント」等、
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募集条件 【必須要件】
 ◆社会人経験 3年未満の方(左記は目安)
  ※経験業種、転職回数不問です。
  ※第二新卒採用では、業界・業種・経験・転職回数は不問で、経験年数よりも、
   成長意欲やパーソナリティを重視しています。

【年収アップの事例】
入社半年:374万円 → 400万円 (昇給)
入社2年:460万円 → 550万円 (昇格)
入社2年:480万円 → 630万円 (昇給/管理職)
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勤務地 東京都 想定年収 350~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」を扱うキャリア事業部において、人材系営業をお任せいたします。
 同社人材紹介事業は、両面型となっております。企業担当はおらず、それぞれ情報を共有し、候補者に最適な企業をご紹介します。
 セールス職で成果をあげられた方は、同社の新規事業の責任者にアサインされることもございます。
 現状として、新規事業が年に数個も誕生しているため、ポストも空いております。

募集条件 【ターゲット】
第二新卒(社会人歴3年以内)は営業未経験可、
それ以外の方はキャリアの中の営業経験が半分以上かつ、直近がセールス業務であること

【同社の魅力】
 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること
   参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、
   蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております。

【配属部署】:人材紹介事業部:約30名(キャリアアドバイザー25名、法人営業3名)
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ※午前中、午後で2回面接を実施し、夕方の最終面接にお進みいただきます。
(候補者様の数、その他その日の事情により別日のご案内となる可能性もございます)
*事前に書類選考をさせていただきます。
住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」を扱うキャリア事業部において、人材系営業をお任せいたします。
 同社人材紹介事業は、両面型となっております。企業担当はおらず、それぞれ情報を共有し、候補者に最適な企業をご紹介します。
 セールス職で成果をあげられた方は、同社の新規事業の責任者にアサインされることもございます。
 現状として、新規事業が年に数個も誕生しているため、ポストも空いております。
【サービス】:「建職バンク」 電気工事士や建築士など、住環境に関わる専門的な技術や資格を持つ方の人材紹介サービスです。
【事業戦略】:参入障壁が低い&利益率の高い人材紹介事業で、顧客獲得や収益基盤の確保、業界ノウハウなどを蓄えていきます。
       それらのリソースを基に、業界に強く根付いている様々な課題を解決するためのITサービスを展開していきます。
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募集条件 【ターゲット】
第二新卒(社会人歴3年以内)は営業未経験可、
それ以外の方はキャリアの中の営業経験が半分以上かつ、直近がセールス業務であること

【同社の魅力】
 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること
   参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、
   蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております。

【配属部署】:人材紹介事業部:約30名(キャリアアドバイザー25名、法人営業3名)
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 物流業界に特化している同社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします!未経験から入社した多くの20代のメンバーが活躍しています。

【業務詳細】◆求職者面談、求人紹介:求職者に寄り添ったヒアリングを行っていただきす。(TEL面談で1面談あたり10分~60分程度)
      ◆企業対応:求職者推薦、面接調整、選考結果確認 等
      ◆求職者フォロー:面接~内定成約まで細やかなフォローをしていただきます。

【入社後】OJTにて業務に慣れていただきます。メンター制度を導入しているため、分からないことや悩みをすぐに聞ける環境があります。
     また、未経験に方もすぐに業務に慣れていただけるようなフォーマットも用意しているので安心して業務に取り組むことが出来ます。

【社風】事業を成長させることに対して行動・意思決定しているため、年齢や役職は関係なく、ディスカッションを行っています。
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募集条件 【下記いずれかのご経験のある方】
◆個人(toC)営業/販売のご経験が2年以上ある方
 例)生命保険、不動産、高級商材、ウェディングプランナー など
◆法人(toB)営業のご経験が2年以上ある方
 ※商材問わず
◆人材紹介でRA/CA片面もしくは両面のご経験が1年以上ある方

【同社の魅力】
成長産業に携わることができます!
インターネット通販による配送量の増加とドライバー人口減少が
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆大手・優良企業、外資系企業をはじめ、日本国内に拠点を置くクライアント企業に対し、
 クライアントが抱える経営・事業に関する課題を解決する人材紹介コンサルティングを行います。

【具体的には】
経営者や人事責任者にお会いし、経営戦略や組織課題に応じた人材紹介の提案を行います。
「どのような人材が必要なのか」「どういったことを実現したいか」など深くヒアリングすることで本当のニーズや課題を確認します。
背景にある事象まで捉えたコンサルティング提案を行うことで企業ニーズに合った人材の紹介が可能となります。

【他社人材紹介との違い】
1、業界/マーケット専門性を徹底的に追及:同社のコンサルタントは業界・業種に特化したチームに所属。業界を熟知したうえで、
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募集条件 ※下記すべてを満たす方
◆社会人2年以上
◆何かしらの営業経験がある方
 (法人、個人は問いません。対峙先が経営者や富裕層、商材が高単価、
 成約までのリードタイムが1ヵ月以上など弊社人材紹介と営業スタイルが似ている方、歓迎)
◆営業経験がなくとも、折衝業務経験がある方(SE、生産管理、アナウンサーなど入社実績あり)
◆喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
(人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する
 意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかで
 ある事を理念として掲げており喫煙率0%を目標としています。)
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勤務地 東京都 全国 想定年収 400~750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務概要】日本のインフラ産業を支える業界に対し自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。
      インフラ産業における多くの企業様が現場の管理をする際は基本紙ベースとなっており業務効率化が出来ていない課題があります。
      そこで同社の新規サービスを活用いただき、現場管理者様の業務効率化をサポート、生産性向上を提供していただきます。
【職務詳細】2人目の営業担当として、新規顧客へのアプローチから現場課題のヒアリング、
      それに基づいたサービスの提案〜契約まで一連の流れをお任せします。
      将来的には学生インターンを含めたメンバーのマネジメントや、未検証の業界に対する開拓の検証等、幅広い携わることも可能です!
      ◆リード創出 :既に用意されているリストをもとに新規開拓。ニーズのヒアリングから商談獲得。
      ◆商談    :業務上の課題ヒアリングからサービスの導入提案。最終決済のある役員クラスに対してのアプローチ。
      ◆サービス改良:商談の中で把握した情報をチーム内に共有。効率的に提案するための営業手法やサービスの改善等。
      ◆マネジメント:裁量に合わせて、将来的お任せしたいと思っております。※採用などに携われるチャンスもあります。
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募集条件 ◆新規開拓のご経験

【上記に合わせて、下記いずれかのご経験のある方】
◆ITサービス、人材など無形商材の法人営業経験
◆ステークホルダーが複数ある顧客先への提案営業

【やりがい】
1)お客様対象は、インフラ産業で、サービス認知が少なく、自らがマーケットを開拓していく
  やりがいのあるポジションです。
2)SaaS企業のような分業制ではなく、リードの創出からクロージングまでを1人が一気通貫で
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【業務内容】 建設業の顧客に特化し、技術者(施工管理)を派遣する同社にて、法人営業をお任せします。
       技術者の派遣先の開拓・案件の開拓、長期目線での既存顧客の深耕、技術者の派遣先の選定、派遣先のフォローを行っていただきます。
       企業の開拓~人材のマッチング、その後のフォローまで一貫して担当していただきます。
【部署】   東京本社営業部48名。営業43名、営業事務5名で構成されています。
【営業手法】 テレアポ 紹介営業 等 (建設会社の課長・部長クラスの方や現場の所長などにご提案していきます。)
【目標】   個人で目標を追っていただきます。目標達成によりインセンティブも支給されます。※6~7割が達成
◆インセンティブ
 予算達成に合わせて年2回の達成金支給(7月、12月)・営業成績・職位・年次に応じた月次のインセンティブ制度
 →新規契約に対するインセンティブ(1件あたり最大2万円)、獲得利益より一定の料率を乗じた金額の支給(料率は職位・年次により異なる)、
  ポイント制度、年に2回の表彰式での賞金(最大10万円)、その他インセンティブキャンペーン(内容は随時決定)、リファラルキャンペーン制度
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募集条件 ~未経験・第二新卒歓迎です~
・営業に挑戦したい方


【未経験歓迎】
 未経験からでも営業を頑張りたい方、実力をつけていきたい方大歓迎です。
 年齢の近い先輩が教育担当として一人前になるまで寄り添うため、
 未経験でも安心してご応募ください!

【女性も大歓迎】
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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務詳細】◆求職者サポート:スカウトメールから求人に応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。転職意欲の確認や、求職者様の経歴、
               転職条件希望等ヒアリングをおこなったり、求職者が応募した求人について簡単に説明を実施します。
               お電話で詳細をお伺いしたあとに正式に企業へ紹介する準備を整えます。
      ◆企業サポート :求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後フィードバックを共有、入社が決まった際には
               契約書等の対応をお任せします。
【業務特徴】1)求職者に関しては1日5~7件新規対応をしていただきます。基本的に求職者が求人に応募した際の対応の為新規架電ではありません。
      2)企業担当は決まっておらず、担当求職者が希望した企業へ適宜連絡を取っていただく為様々な企業とのコミュニケーションが取れます。
      3)担当求職者は大体月100名程度になり、新規対応から面接対策や内定承諾可否の確認等求職者によって対応するフェーズが
        異なるため複数タスクを同時並行で行っていただきます。
      4)基本的にはお電話もしくはメールで企業、求職者双方対応いただきます。
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募集条件 ◆新規開拓のご経験
◆個人法人問わず営業経験もしくは販売接客経験 1年以上

【新規事業「PLEX JOB」について】
 2021年に立ち上げたばかりの物流業界特化型スカウトサービスになります。
 既存の物流人材紹介事業では費用が高くなかなかサービス導入いただけなかった企業様や、
 多くの求職者を募集する大手企業中心にサービス展開しております。
 同社で既に保有している求職者のデータベースを活用し、
 今まで支援がしきれていなかった企業様への支援を叶えるサービスになっております。
 将来的にはメイン事業に並ぶくらいの事業にしようと同社としても注力している事業になります。
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務概要】人材を探している企業と人材紹介契約を結ぶための、toBセールス業務全般をお任せします。

【ミッション】人材紹介サービスの認知度が低い業界に対して、紹介利用での採用手段を啓発していくことです。
       また契約企業を増やすことで、求職者の転職機会の最大化に貢献を目指していただきます。

【業務詳細】◆新規開拓:契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、開拓業務を行っていただきます。
            最初は用意されているリストをメインに行いつつ、慣れたタイミングで新たなマーケット開拓もチャレンジできます! 
      ◆サービス提案:人材紹介サービスのご説明、利用メリット、料金体系等、企業ニーズに合わせて提案します。
              ※ハローワーク等無料のサービスを利用した採用活動をしている企業が多いため、
               後課金とはいえ高単価なサービス導入の難易度は高いです。
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募集条件 【下記いずれかのご経験のある方】
◆個人(toC)営業/販売のご経験が2年以上ある方
 例)生命保険、不動産、高級商材、ウェディングプランナー など
◆法人(toB)営業のご経験が2年以上ある方
 ※商材問わず
◆人材紹介でRA/CA片面もしくは両面のご経験が1年以上ある方

【やりがい】
1)お客様となる対象は、物流/運送領域の6万社以上の企業となりますが、マーケットに人材紹介
  の認知がなく、自らがマーケットを開拓してくやりがいのあるポジションです。
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 物流業界に特化している同社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします!未経験から入社した多くの20代のメンバーが活躍しています。

【業務詳細】◆求職者面談、求人紹介:求職者に寄り添ったヒアリングを行っていただきす。(TEL面談で1面談あたり10分~60分程度)
      ◆企業対応:求職者推薦、面接調整、選考結果確認 等
      ◆求職者フォロー:面接~内定成約まで細やかなフォローをしていただきます。

【入社後】OJTにて業務に慣れていただきます。メンター制度を導入しているため、分からないことや悩みをすぐに聞ける環境があります。
     また、未経験に方もすぐに業務に慣れていただけるようなマニュアルも用意しているので安心して業務に取り組むことが出来ます。

【社風】事業を成長させることに対して行動・意思決定しているため、年齢や役職は関係なく、ディスカッションを行っています。
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募集条件 【下記いずれかのご経験のある方】
◆個人(toC)営業/販売のご経験が2年以上ある方
 例)生命保険、不動産、高級商材、ウェディングプランナー など
◆法人(toB)営業のご経験が2年以上ある方
 ※商材問わず
◆人材紹介でRA/CA片面もしくは両面のご経験が1年以上ある方

【同社の魅力】
成長産業に携わることができます!
インターネット通販による配送量の増加とドライバー人口減少が
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務概要】両面型のキャリアアドバイザーとして法人・求職者双方のフォローをお任せします。
      対応いただく領域はエネルギー領域、工場、建設等になり、基本的には専門的な資格をお持ちの求職者になります。
      2021年より新たに立ち上げた新規事業であり、少数精鋭の組織の中で、売り上げのグロースに携われる醍醐味があります!
【業務詳細】◆求職者面談、求人紹介:求職者に寄り添ったヒアリングを行っていただきす。(TEL面談で1面談あたり10分~60分程度)
      ◆企業対応:求職者推薦、面接調整、選考結果確認 等
      ◆求職者フォロー:面接~内定成約まで細やかなフォローをしていただきます。
【魅力点】 ①『新規事業の立ち上げフェーズに関われるチャンスがあります!』
      →昨年度は成長率200%の達成率と、売上は順調なものの、サービス拡大をするタイミングで改善余地や拡大余地が大きい事業です。
      ②『成長意欲が高いメンバーが多い環境です!』
      →年齢や雇用形態に関わらず、全員が事業を伸ばすことや自身が成長することに重きを置いています。
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募集条件 【下記いずれかのご経験のある方】
◆リード獲得から携われた高級商材の販売経験
◆無形商材の営業経験
◆ハイエンドの人材紹介経験
勤務地 東京都 想定年収 550~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務概要】2021年にリリースされたスカウトサービス「PLEX JOB」の法人営業(RA)をお任せします。
      すでに同社と契約のある既存企業に対し、採用要件の適正化等を行っていただき、採用における最大化を目指していただきます。

【職務詳細】◆求職者様のご紹介対応:CAが応募意思獲得をした求職者様を対象の企業様に紹介~面接の日程調整 等
      ◆採用における商談  :既存企業への採用コンサルティング業務(募集要件ヒアリング、課題解決提案 等)
      ◆新規機能案内    :新規リリースされた機能を活用促進、提案業務
      ◆サービス開発提案  :自社プロダクトを導入いただいている企業様への満足度調査/サービス開発提案

【魅力】◆新規サービスとなるため、新たな機能リリースや、サービス形態のチューニングも頻繁に行われます。
    ◆新規事業であることから法人営業としての業務は勿論、より効率的に業務を進めるためのオペレーション設計の検討などにも携われます!
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募集条件 ◆無形商材の法人営業経験2年以上(新規、既存不問)
 ※人材、IT、コンサル、など

【新規事業「PLEX JOB」について】
 2021年に立ち上げたばかりの物流業界特化型スカウトサービスになります。
 既存の物流人材紹介事業では費用が高くなかなかサービス導入いただけなかった企業様や、
 多くの求職者を募集する大手企業中心にサービス展開しております。
 同社で既に保有している求職者のデータベースを活用し、
 今まで支援がしきれていなかった企業様への支援を叶えるサービスになっております。
 将来的にはメイン事業に並ぶくらいの事業にしようと同社としても注力している事業になります。
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務詳細】◆求職者サポート:スカウトメールから求人に応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。転職意欲の確認や、求職者様の経歴、
               転職条件希望等ヒアリングをおこなったり、求職者が応募した求人について簡単に説明を実施します。
               お電話で詳細をお伺いしたあとに正式に企業へ紹介する準備を整えます。
      ◆企業サポート :求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後フィードバックを共有、入社が決まった際には
               契約書等の対応をお任せします。
【業務特徴】1)求職者に関しては1日5~7件新規対応をしていただきます。基本的に求職者が求人に応募した際の対応の為新規架電ではありません。
      2)企業担当は決まっておらず、担当求職者が希望した企業へ適宜連絡を取っていただく為様々な企業とのコミュニケーションが取れます。
      3)担当求職者は大体月100名程度になり、新規対応から面接対策や内定承諾可否の確認等求職者によって対応するフェーズが
        異なるため複数タスクを同時並行で行っていただきます。
      4)基本的にはお電話もしくはメールで企業、求職者双方対応いただきます。
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募集条件 ◆新規開拓のご経験
◆個人法人問わず営業経験もしくは販売接客経験 1年以上

【新規事業「PLEX JOB」について】
 2021年に立ち上げたばかりの物流業界特化型スカウトサービスになります。
 既存の物流人材紹介事業では費用が高くなかなかサービス導入いただけなかった企業様や、
 多くの求職者を募集する大手企業中心にサービス展開しております。
 同社で既に保有している求職者のデータベースを活用し、
 今まで支援がしきれていなかった企業様への支援を叶えるサービスになっております。
 将来的にはメイン事業に並ぶくらいの事業にしようと同社としても注力している事業になります。
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務概要】人材を探している企業と人材紹介契約を結ぶための、toBセールス業務全般をお任せします。

【ミッション】人材紹介サービスの認知度が低い業界に対して、紹介利用での採用手段を啓発していくことです。
       また契約企業を増やすことで、求職者の転職機会の最大化に貢献を目指していただきます。

【業務詳細】◆新規開拓:契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、開拓業務を行っていただきます。
            最初は用意されているリストをメインに行いつつ、慣れたタイミングで新たなマーケット開拓もチャレンジできます! 
      ◆サービス提案:人材紹介サービスのご説明、利用メリット、料金体系等、企業ニーズに合わせて提案します。
              ※ハローワーク等無料のサービスを利用した採用活動をしている企業が多いため、
               後課金とはいえ高単価なサービス導入の難易度は高いです。
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募集条件 【下記いずれかのご経験のある方】
◆個人(toC)営業/販売のご経験が2年以上ある方
 例)生命保険、不動産、高級商材、ウェディングプランナー など
◆法人(toB)営業のご経験が2年以上ある方
 ※商材問わず
◆人材紹介でRA/CA片面もしくは両面のご経験が1年以上ある方

【やりがい】
1)お客様となる対象は、物流/運送領域の6万社以上の企業となりますが、マーケットに人材紹介
  の認知がなく、自らがマーケットを開拓してくやりがいのあるポジションです。
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 住環境を支えるエネルギー・建設関係の事業者様の、採用支援を行います。
同社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。
しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、最適な職場がどこにあるか分からない、
などの数々の課題が存在しています。7求人に1つしか採用できない、とても採用が難しい業界で、事業者様は採用の課題を抱えています。
そのような環境の中で、同社の採用プラットフォームは数少ない事業者様の採用を成功させることができる存在です。

【サービス】:「建職バンク」 電気工事士や建築士など、住環境に関わる専門的な技術や資格を持つ方の人材紹介サービスです。
【事業戦略】:人材紹介事業におけるセールス業務全般
       法人顧客に対するセールス活動(リードの獲得、ヒアリング、コンサルティング、提案、クロージング他)
【キャリア】:まずは人材紹介事業部にて、業界知見と営業スキルを身に着けていただきます。その後、同事業部内でリーダーやマネージャーとして、
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募集条件 ・営業経験のある方(個人、法人問わず)
・これまでの業務において、秀でた成果を残してきた方
・自身のポテンシャルに自信のある方

【同社の魅力】
 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること
   参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、
   蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております。

【配属部署】:人材紹介事業部:約30名(キャリアアドバイザー25名、法人営業3名)
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
非公開求人80%
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【業務内容】 建設業の顧客に特化し、技術者(施工管理)を派遣する同社にて、法人営業をお任せします。
       技術者の派遣先の開拓・案件の開拓、長期目線での既存顧客の深耕、技術者の派遣先の選定、派遣先のフォローを行っていただきます。
       企業の開拓~人材のマッチング、その後のフォローまで一貫して担当していただきます。
【部署】   関西支店営業部現在7名
【営業手法】 テレアポ 紹介営業 等 
【担当数】  多い営業マンで20~30社の企業を担当します。また、1人当たりの担当技術者数は平均的に30名前後です。
【目標】   個人で目標を追っていただきます。目標達成によりインセンティブも支給されます。
◆インセンティブ
 予算達成に合わせて年2回の達成金支給あり(7月、12月)・営業成績・職位・年次に応じた月次のインセンティブ制度あり
 →新規契約に対するインセンティブ(1件あたり最大2万円)、獲得利益より一定の料率を乗じた金額の支給(料率は職位・年次により異なる)、
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募集条件 ~未経験・第二新卒歓迎です~
・営業に挑戦したい方


【未経験歓迎】
 未経験からでも営業を頑張りたい方、実力をつけていきたい方大歓迎です。
 年齢の近い先輩が教育担当として一人前になるまで寄り添うため、
 未経験でも安心してご応募ください!

【女性も大歓迎】
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勤務地 大阪府 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 消費財業界に特化した人材紹介サービスを行っている同社にてリサーチャー業務に従事していただきます。

募集条件 【必須】 下記いずれかで1~2年程度の実務経験がある方
■法人営業経験(業界問わない)
■消費財業界での業務経験
(エンターテイメント、アパレル、日用消費財、ヘルスケア、化粧品、流通業界 など)

◎下記に該当する方のポテンシャル採用も行っています。
■人材サービス業界に対する興味をお持ちの方
■アズールが強みを持つ業界に対する興味・こだわりをお持ちの方
■探求心があり、物事を深く掘り下げて答えを導き出すプロセスを楽しめる方
■自発的に業務に取り組める方
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勤務地 東京都 想定年収 450~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 JAC100%子会社でバイリンガル人材の人材紹介サービスを運営するVantagePoint社(以下VP)と協力しながら、
VPの顧客である外資系企業の採用要件に合った方を、JACのデータベースからリサーチする役割を担っていただきます。

【業務内容】
・六本木ヒルズにいるVPのコンサルタントとの、サーチ要件に関する電話中心のコミュニケーション(主に英語)
・VPの求人に合致する候補者を、JACのデータベースでサーチ
・該当する候補者へメールおよび電話でのコンタクト
・連絡が返ってきた候補者とVPのコンサルタントとの面談アレンジ
・六本木ヒルズにいるVPのコンサルタントとの、候補者状況のFBと連動するサーチ要件見直しの緊密な電話によるコミュニケーション(主に英語)

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募集条件 ※下記全てを満たす方
◆社会人経験3年以上の方
◆英語スキルをお持ちの方
※バンテージポイントのコンサルタントと効果的な
 コミュニケーションを行う必要があるポジションです。
 ビジネスレベルでのコミュニケーション、翻訳などができる方を
 求めております!



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勤務地 東京都 全国 想定年収 400~750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【業務内容】:広告事業に関わるセールス業務全般(※本業務がメインとなります)
       広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し。
【サービス】:「建職バンク」 電気工事士や建築士など、住環境に関わる専門的な技術や資格を持つ方の人材紹介サービスです。
【事業戦略】:参入障壁が低い&利益率の高い人材紹介事業で、顧客獲得や収益基盤の確保、業界ノウハウなどを蓄えていきます。
       それらのリソースを基に、業界に強く根付いている様々な課題を解決するためのITサービスを展開していきます。
       現在のフェーズとしては人材紹介事業が順調に拡大したため、BtoBマッチングプラットフォーム(建設サーチ)など、
       人材紹介事業以外のサービスが動き出しております。水面下では常に複数の事業の、具体的な検討が行われております。
【キャリア】:当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートしました。
       現在5期目ですが、5期連続で過去最高売上・過去最高益と年々成長し続けており、今後も事業成長をし続けていく予定です。
       (新規事業も複数プロジェクトが進行しており、業務効率化を促進するSaaSなど、
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募集条件 【必須要件】
未経験可!
・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験
・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方

【同社の魅力】
 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること
   参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、
   蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております。
勤務地 東京都 想定年収 350~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【業務内容】
◆新規事業のSaaS拡大業務をお任せ致します。電話などを用いてアポの取得から提案まで一貫してご担当いただけます。
◆セールス業務全般/マーケットフィードバックの獲得/サービスのブラッシュアップ
◆その他(事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般)
【サービス】
・求人広告事業 ・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業・業務支援システム(Saasモデル)
・建設業界向けSaaS「ケンラクシリーズ」ほか、サブスクリプションモデルでのSaaS
※上記サービスを横断的にご担当いただきます。
【配属】 
将来的に新規事業に携わりたい
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募集条件 ・営業実務経験がある方(法人/個人、有形/無形問わず)
※熱意がある方は上記経験問いません
・数値目標に向けコミットし、達成経験のある方
・質と量どちらも意識できる方

【同社の魅力】
 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること
   参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、
   蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております。
勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  人材支援・資金支援・テクノロジーなどを自由に駆使して、日本の成長企業を包括的に支援していきます。

【業務内容】タレントエージェンシー(ヘッドハンティング)を軸に、キャピタル(ベンチャー投資)、情報(STARTUP DB)、テクノロジー、
      イベント・新規事業開発など、さまざまな側面からスタートアップ企業の支援を行います。どのような手法でスタートアップを
      支援していくかは、各キャピタリストの裁量に委ねられているため、自由に活躍の場を広げることができる環境です。
 
【同社の強み】スタートアップに必要な「ヒト」「カネ」「戦略」を、包括的に支援できることです。
       ◆ヒト:人材紹介、ヘッドハンティング  ◆カネ:複数のVCとの連携  ◆戦略:STARTUP DBに蓄えられた情報
       ※STARTUP DB:ベンチャー企業特化の情報プラットフォームで、12,000社以上のスタートアップ情報を集約しているおります。

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募集条件
 ◆ 法人営業経験2年以上(経営者への営業経験があれば、尚可)
 ◆ for Startups のミッションとバリューへ共感していただける方


【なぜやるのか?】~日本の企業を活性化させるために~
 日本のGDPが世界3位である理由をGoldman Sachsの元アナリストは『単に人口が多いから』と
 述べています。現に労働人口は7,500万人と先進国の中では多い方なのですが、
 1人あたりGDPとなると世界26位と低く、今後は少子高齢化の影響もあり就労人口は半減し、
 結果GDPは世界10位以下まで下がり、
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勤務地 東京都 想定年収 400~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  人材支援・資金支援・テクノロジーなどを自由に駆使して、日本の成長企業の包括的に支援していきます!

【業務内容】
 タレントエージェンシー(ヘッドハンティング)を軸に、キャピタル(ベンチャー投資)、情報(STARTUP DB)、テクノロジー、
 イベント・新規事業開発など、さまざまな側面からスタートアップ企業の支援を行います。どのような手法でスタートアップを支援していくかは、
 各キャピタリストの裁量に委ねられているため、自由に活躍の場を広げることができる環境です。
 
【おもしろさ】
 多くのベンチャーキャピタルやスタートアップ企業経営陣と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
 様々なスタートアップの経営者から壮大なビジョンに触れ、
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募集条件
 ◆ 法人営業経験2年以上(経営者への営業経験があれば、尚可)
 ◆ for Startups のミッションとバリューへ共感していただける方


【なぜやるのか?】~日本の企業を活性化させるために~
 日本のGDPが世界3位である理由をGoldman Sachsの元アナリストは『単に人口が多いから』と
 述べています。現に労働人口は7,500万人と先進国の中では多い方なのですが、
 1人あたりGDPとなると世界26位と低く、今後は少子高齢化の影響もあり就労人口は半減し、
 結果GDPは世界10位以下まで下がり、
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勤務地 東京都 想定年収 400~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 人材支援・資金支援・テクノロジーなどを駆使して、日本の成長産業支援を行います。スタートアップに特化したハイクラスの両面型エージェントです。

【具体的には】
同社のキャピタリストは、タレントエージェンシー(ヘッドハンティング)を軸に、キャピタル(ベンチャー投資)、情報、テクノロジー、イベント・新規事業開発など、さまざまな側面からスタートアップ企業の支援を行います。

どのような手法でスタートアップを支援していくかは、各キャピタリストの裁量に委ねられているため、自由に活躍の場を広げることができる環境です。

【同社の特徴】
・国内外を代表するVCとの協業モデルを特徴とし国内有力スタートアップに数十名以上のCxO/役員を輩出

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募集条件
 ◆ Webアプリケーションのフロント開発経験(1年以上)


【なぜやるのか?】~日本の企業を活性化させるために~
 日本のGDPが世界3位である理由をGoldman Sachsの元アナリストは『単に人口が多いから』と
 述べています。現に労働人口は7,500万人と先進国の中では多い方なのですが、
 1人あたりGDPとなると世界26位と低く、今後は少子高齢化の影響もあり就労人口は半減し、
 結果GDPは世界10位以下まで下がり、
 外貨を獲得できる産業/企業が人口の割には育成されていないとも言えます。
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勤務地 東京都 想定年収 400~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 レガシーな建設業界で様々な取引を円滑にするSaaSプロダクトシリーズ
「ケンラクシリーズ」を含む新規事業を一緒にグロースしていただける方を募集します。
同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、6期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており
すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。

【サービス】:建設業界向けSaaS「ケンラクシリーズ」ほか、サブスクリプションモデルでのSaaS
【業務内容】:・新規事業開発業務/セールス業務全般/マーケットフィードバックの獲得/サービスのブラッシュアップ等
  その他(事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般)
       ※現在新規開発している事業/サービス 
       ・求人広告事業 ・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業
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募集条件 ・営業実務経験あリ、成果を出している方(法人/個人、有形/無形問わず)
・数値目標に向けコミットし、達成経験のある方
・質と量どちらも意識できる方

【同社の魅力】
 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること
   参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、
   蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております。
勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ・歯科領域における自社サービスの企画及び開発ディレクション
 自社サービスをグロースするための企画立案から開発ディレクションまで、一気通貫してお願いします。
 施策の優先度を検討し、既存の開発ディレクションチームをマネージメントしながら、実際にサービス価値を高めていく業務になります。

・自社サービス運営チームのマネージメントも興味があればお願いします。
 自社サービスを運営しているチームメンバーのマネジメントと業務改善をお任せします。
 自社サービスの運営チーム、4チームの責任者として、各チームの価値最大化を行います。
 メディア運営チーム: 質の高い記事を、少ない工数、費用で作成し、自社メディアのPV、UU、メディアからのサービスへの
 会員登録数の最大化を目指すチームになります。
 求人管理チーム: 求人票を作成するチームになります。魅力的な求人を効率的にライティングすることをミッションとしています。
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募集条件 ・Webサービスの運営/運用の経験
・有料集客、無料集客などwebマーケティングに関する基本的な理解
勤務地 東京都 想定年収 532~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ~同社のメイン事業である人材紹介事業の営業企画全般をお任せします~
【具体的には】
 ・営業戦略や企画の実行、市場リサーチ、営業実績の把握など役員のサポート業務
 ※ゆくゆくは以下の業務をお任せします。営業にただ指示を出すのではなく、同じ目線で一体となり営業部門を支えていただきたいと考えています。
 ・戦略や企画の立案、実行/営業実績の把握や各KPI、CVの管理、分析/数字をもとにした対策、企画/競合、顧客、市場リサーチ/
  課題の抽出/営業ツールの見直し、改善等

【仕事の魅力】
・影響力や裁量権の大きくやりがいのある仕事です。
・会社の成長を肌で感じられるポジションなので、事業成長を支えたい方には、最適な環境です。
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募集条件 ◆どちらか必須
・営業経験2年以上(目安)
・営業企画経験者(業界不問)

◆組織構成
 人材事業部40人の組織の営業企画をお任せします。
勤務地 東京都 想定年収 490~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ~同社の歯科医院専用の勤怠管理システム「シカポチ勤怠」のソリューション営業(企画営業)をメインにお任せします!~
【具体的には】
 ・歯科医院専用の勤怠管理システム「シカポチ勤怠」の提案、導入サポート
  ⇒勤怠の整備やシステム化を行うことで勤怠だけではない課題を見つけ出すことができ、幅広く様々なサービスの提案が可能です。
 ・既存の歯科医院を中心に営業(飛び込み営業はありません)
 ・問い合わせのあったお客様への営業、フォロー業務・システム導入サポート
 ・他サービスの提案
  ⇒コンサル、事務代行、BPO、ホームページ制作など

【仕事の魅力】
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募集条件 ◆必須条件 ※下記いずれか ※年数・業界不問
・無形営業経験
・医療系の商材営業経験
勤務地 東京都 想定年収 350~480万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 キャリアコンサルタントとして、下記の業務をお任せします。

《概要》サーチ型に特化した人材紹介
《詳細》対企業:経営幹部と経営課題を共有、人材ニーズの発掘、組織戦略や獲得すべき人材の提案、面接設定
    対個人:候補者をリサーチ・スカウト、候補者との定期接点、候補者との面談、面接設定等
  ※基本的には対個人(候補者様)とのやり取りがメインとなっております。
  ※企業については社内で情報を共有しているため決まったの担当はおりませn。
 【クライアント企業】コンサルティングファーム、IT、金融機関がメイン
 【お会いする候補者】20代のIT系に精通した優秀な若手層にも会いますが、40代~50代の幹部層がメイン
           上流工程エンジニア、システム企画部長、セキュリティ最高責任者など
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募集条件 ◆20卒以上で社会人経験2年以上お持ちで、主体的に業務に取り組める方

※サーチ型人材紹介会社での経験を持つ方を求めているのではなく
 コミュニケーション力や意欲など人柄・ポテンシャルを重視しております。

【人物イメージ】
1.初対面の方との会話を通し、志向や行間を捉える能力をお持ちの方 
  明るくてハキハキと話しができ、自身の考えを論理的に伝えることができるコミュニケーション力
  抽象的な情報を整理して、本質的なポイントを判断する、論理的思考・判断能力
  困難な状況に直面しても、ふさぎ込まずに、次への改善に繋げていける前向きさ
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勤務地 東京都 想定年収 360~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」を扱うキャリア事業部において、キャリアアドバイザーをお任せいたします。
 同社キャリアアドバイザー業務は、両面型となっております。企業担当はおらず、それぞれ情報を共有し、候補者に最適な企業をご紹介します。
 セールス職で成果をあげられた方は、同社の新規事業の責任者にアサインされることもございます。
 現状として、7名以上の事業責任者が必要となっており、ポジションも空いております。
【サービス】:「建職バンク」 電気工事士や建築士など、住環境に関わる専門的な技術や資格を持つ方の人材紹介サービスです。
【配属部署】:人材紹介事業部:約20名(キャリアアドバイザー15名、法人営業5名) 組織拡大が順調に進んでおります。
【事業戦略】:参入障壁が低い&利益率の高い人材紹介事業で、顧客獲得や収益基盤の確保、業界ノウハウなどを蓄えていきます。
       それらのリソースを基に、業界に強く根付いている様々な課題を解決するためのITサービスを展開していきます。
       現在のフェーズとしては人材紹介事業が順調に拡大したため、BtoBマッチングプラットフォーム(建設サーチ)など、
       人材紹介事業以外のサービスが動き出しております。水面下では常に複数の事業の、具体的な検討が行われております。
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募集条件  ◆ 営業経験1年以上お持ちの方(個人・法人・有形・無形は不問)
 ※販売経験でも歓迎いたします。
 ◆ゆくゆくは起業、新規事業に携わりたい方

【同社の魅力】
 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること
   参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、
   蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております。

【配属部署】:人材紹介事業部:約30名(キャリアアドバイザー25名、法人営業3名)
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同社の社長室メンバーとして、以下業務に従事いただきます。

・同社に関わる一連の採用業務
・社長と連携して進める定型業務の推進
・社長特命案件の企画/推進
・上記にかかる、社内外連携/調整及び、リサーチ/分析/資料作成業務

募集条件 ・高い当事者意識
・ポジティブシンキング
・フットワーク良く、コミュニケーション力高く、
 周りに協力を依頼しながら業務に取り組むことができる
・未経験業務においても、主体的自律的に思考/行動することができる
勤務地 東京都 想定年収 440~550万円
公開中の求人83件中1-30 件表示

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