8ページ | 人材・アウトソーシング・コールセンター/年収500万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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501.HR(採用責任者候補)
カイテク株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 ◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下) …続きを読む |
■業務内容 ◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方 (RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1100万円 |
101.セールス&カスタマーサクセス(マネージャー候補)
カイテク株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
医療・介護領域のワーキングシェアサービスのカスタマーサクセス(マネージャー候補)をお任せします。
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医療・介護領域のワーキングシェアサービスのカスタマーサクセス(マネージャー候補)をお任せします。
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| 対象となる方 |
下記全てに該当する方 ・法人営業経験が3年程度あり、マネージメント志向のある方 |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~960万円 |
業務委託領域の企画・推進担当(事業戦略推進室)
株式会社スタッフサービス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業務委託領域の推進にあたり、事業企画・推進や、プロジェクト運営支援を中心に対応いただきます。 具体的にお願いしたいこと …続きを読む |
業務委託領域の推進にあたり、事業企画・推進や、プロジェクト運営支援を中心に対応いただきます。 具体的にお願いしたいこと …続きを読む |
| 対象となる方 |
大卒以上 アウトソーシング(BPO等)事業における営業もしくはプロジェクト管理等のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 544~591万円 |
営業企画
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
売上と生産性を最大化させる営業戦略の立案をお任せします。 新規顧客獲得を目的としたキャンペーンの企画、アップセル・クロスセルを促す施策の 検討、既存顧客のLTV最大化のための施策立案などを行っていただきます。 …続きを読む |
売上と生産性を最大化させる営業戦略の立案をお任せします。 新規顧客獲得を目的としたキャンペーンの企画、アップセル・クロスセルを促す施策の検討、既存顧客のLTV最大化のための施策立案などを行っていただきます。 ご経験に応じて、メンバーマネジメントもお任せいたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業企画や営業推進の実務経験(1年以上) ・営業活動を仕組み化した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
211.[ポテンシャル]事業開発・推進
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施 ・キャッチアップの状況に応じ、事業の業績管理、戦略策定、マネジメント等も早い段階で携わり、将来的には事業責任者、事業開発として活躍していただきます。 ・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。 …続きを読む |
・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施 ・キャッチアップの状況に応じ、事業の業績管理、戦略策定、マネジメント等も早い段階で携わり、将来的には事業責任者、事業開発として活躍していただきます。 ・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれかのご経験3年以上 ・自身が主体となって企画提案~実行まで行い、成果創出につなげたご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~800万円 |
201.[人材サービス経験者]事業責任者
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 …続きを読む |
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
人材サービスの責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
マーケティングディレクター(健康経営領域)
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
サービスのマーケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。 同社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。 …続きを読む |
サービスのマーケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。同社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。 【入社後、あなたにお任せしたい業務例※ご経験やスキルに応じて決定します】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験(目安3年以上) ・数値分析/アクセス解析に基づく課題の発見・仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
中途採用担当(シニアリクルーター)
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 …続きを読む |
中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ・中途採用もしくは新卒採用経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
事業責任者候補
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 …続きを読む |
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
デジタルマーケティングスペシャリスト
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。 同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 …続きを読む |
同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。 同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Web広告の運用経験(目安:2年以上・運用金額1000万円以上/月) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~850万円 |
グループマネージャー候補(シニア)/採用支援領域/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
医療機関向け採用支援の事業ドメインにおいて、以下のような役割を広く担っていただけることを期待しています。 ・セールス部門における営業推進、組織マネジメント …続きを読む |
医療機関向け採用支援の事業ドメインにおいて、以下のような役割を広く担っていただけることを期待しています。 ・セールス部門における営業推進、組織マネジメント …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験2年以上 (個人・法人、有形・無形は不問) ・10名上のメンバーのマネジメント経験 または 営業企画経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
投資・M&A推進担当
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M&Aや出資等の投資業務の遂行 (1)M&A案件のソーシング …続きを読む |
CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M&Aや出資等の投資業務の遂行 (1)M&A案件のソーシング …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
【コーポレート】労働時間管理支援(リーダー候補)/NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆ 労働時間管理支援 - 労働時間データの提供、問い合わせ対応 …続きを読む |
◆ 労働時間管理支援 - 労働時間データの提供、問い合わせ対応 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・企画、営業、コンサルティング等の実務経験 ・後輩育成またはリーダー経験(規模不問) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~600万円 |
[ソリューション営業経験者向け]事業開発・推進
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業開発グループは、当社の持続的な成長を牽引する代表直下の戦略組織です。 本ポジションは、その中でも「新規サービスの市場適合性(PMF)を実現する最前線」を担っていただきます。 机上の企画に留まらず、自らの卓越したソリューション営業力とGTM(Go-to-Market)戦略を用い、未開拓市場に切り込み、最初の一社となる顧客(PoC)を獲得します。 …続きを読む |
事業開発グループは、当社の持続的な成長を牽引する代表直下の戦略組織です。 本ポジションは、その中でも「新規サービスの市場適合性(PMF)を実現する最前線」を担っていただきます。 机上の企画に留まらず、自らの卓越したソリューション営業力とGTM(Go-to-Market)戦略を用い、未開拓市場に切り込み、最初の一社となる顧客(PoC)を獲得します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
(必須) ・法人に対するソリューション営業(無形商材/コンサルティング営業)の経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
プロダクトマネージャー(医師採用・病院経営支援領域)
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション …続きを読む |
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善~集客改善の経験がある …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
UI/UXディレクター
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション …続きを読む |
プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ●Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善~集客改善の経験がある …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
UXデザイナー(リーダー)
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者へ向け現在19のサービスを展開しています。 市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。 一方で各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には多くの課題を抱えており、戦略面と組織的での強化が急務となっています。 …続きを読む |
同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者へ向け現在19のサービスを展開しています。 市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。 一方で各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には多くの課題を抱えており、戦略面と組織的での強化が急務となっています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ●ブランド戦略策定とBI/VI設計経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
BtoBマーケティング[マネジャー候補]
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【お任せしたい仕事内容】 担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします ・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計 …続きを読む |
【お任せしたい仕事内容】 担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・事業会社でのtoBマーケティングの実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
315.プロダクトマネージャー(健康経営領域)
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション …続きを読む |
健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・Webサービス/メディア/アプリのPdMとして …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
313.マーケティングディレクター(健康経営領域)
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。 【入社後、あなたにお任せしたい業務例※ご経験やスキルに応じて決定します】 …続きを読む |
同社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。 【入社後、あなたにお任せしたい業務例※ご経験やスキルに応じて決定します】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・Webディレクターとしてサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメント経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
220.事業推進(経営企画・業績管理)
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。 弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案~実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。 初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。 …続きを読む |
事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。 弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案~実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。 初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれかのご経験が3年以上ある方 ・経営企画の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1200万円 |
212.[コンサル出身者向け]事業開発・推進
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 …続きを読む |
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
コンサルティング業界での勤務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
200.[オープンポジション]事業責任者候補
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集背景】:同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【業務内容】:入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 …続きを読む |
【募集背景】 同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
503.人材育成担当
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務内容 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っている セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 …続きを読む |
■業務内容 医師向けの転職支援、医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業、産業医サービスの法人営業を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 ・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
501.中途採用担当(シニアリクルーター)
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む |
中途採用(ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
プロダクトマーケティングマネージャー
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療従事者の方々がベストパフォーマンスを発揮できる環境を見つけるためのサポートや、医療機関の経営課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。 本ポジションでは、当社が取り組む医療機関向けHR系SaaSの新規事業のプロダクトマーケティングマネジャーを務めていただきます。 …続きを読む |
「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療従事者の方々がベストパフォーマンスを発揮できる環境を見つけるためのサポートや、医療機関の経営課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。 本ポジションでは、当社が取り組む医療機関向けHR系SaaSの新規事業のプロダクトマーケティングマネジャーを務めていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・制作ディレクション経験 ・プロジェクトマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~850万円 |
エンジニアリンググループマネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下すべてのご経験を持たす方】 ・Webアプリケーションの開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
【QAエンジニア】
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
エンジニアリンググループ全体では以下の業務に取り組んでいます。 ・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発 ・医療機関向け採用支援サービスの開発・産業医紹介サービス(健康経営事業)の開発 …続きを読む |
エンジニアリンググループ全体では以下の業務に取り組んでいます。 ・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発 ・医療機関向け採用支援サービスの開発・産業医紹介サービス(健康経営事業)の開発 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・ソフトウェアのテスト実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
【コーポレート】知財/NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。 ■ 知的財産業務(特許・商標) …続きを読む |
NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。 ■ 知的財産業務(特許・商標) …続きを読む |
| 対象となる方 |
企業での知的財産業務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~650万円 |
WEBデザイナー
株式会社NTTデータ・ウィズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
自社不動産情報サイト『HOME4U』のデザイン制作業務を中心にご担当いただきます。https://www.home4u.jp/ ・HOME4UのWebデザイン制作(Adobe Photoshop) …続きを読む |
自社不動産情報サイト『HOME4U』のデザイン制作業務を中心にご担当いただきます。https://www.home4u.jp/ ・HOME4UのWebデザイン制作(Adobe Photoshop) …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記2点のご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ・集客目的のWEBサービスでのWebデザイン業務経験(3年程度) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 517~602万円 |
【Business】SaaS事業_マーケティングリーダー(マネジャー候補)
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】 これまでのご経験やご意向を考慮しながら以下の業務を中心にお任せします。 ■戦略立案とチャネル推進 …続きを読む |
【具体的な業務内容】 これまでのご経験やご意向を考慮しながら以下の業務を中心にお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・マーケティング施策の自律的な完遂経験(3年以上):特定のツール習熟よりも、SEO・広告・コンテンツなど、いずれかのチャネルで自ら仮説を立て、ロジックに基づきPDCAを回しきった経験を重視します。 ・構造的な理解と実行力:現場の事象を抽象化して捉え、再現性のある施策へ落とし込んだ実績 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
【WEBマーケティング部】新規事業担当 正社員(東京)
株式会社アットキャド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、0→1フェーズの新規事業を推進する役割です。 市場調査・企画検討から、試行、仕組み化までを一貫して担っていただきます。 …続きを読む |
本ポジションは、0→1フェーズの新規事業を推進する役割です。 市場調査・企画検討から、試行、仕組み化までを一貫して担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業企画/新規プロジェクト/サービス企画などの実務経験 課題を整理し、仮説を立てて行動できる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~850万円 |
【WEBマーケティング部】BtoB問い合わせ獲得/DX担当(企業向け集客・業務改善) 正社員(東京)
株式会社アットキャド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
主な業務内容 ・企業向けWebサイト/LPの改善、導線設計 ・法人問い合わせ獲得施策の企画・実行(Web・コンテンツ・フォーム改善など) …続きを読む |
主な業務内容 ・企業向けWebサイト/LPの改善、導線設計 …続きを読む |
| 対象となる方 |
法人向け施策(集客・問い合わせ獲得・業務改善いずれか)の実務経験 データをもとに課題抽出・改善を行った経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~700万円 |
【WEBマーケティング部】ディレクター 正社員(東京)
株式会社アットキャド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
求人サイト・LP・応募導線などのWeb施策について、要件定義・改善設計を主軸としながら、制作ディレクションまで一貫して担うポジションです。 事業側の要望を踏まえ、ユーザー導線や数値データをもとに課題を整理し、「どこをどう改善すべきか」を設計したうえで制作を進めていただきます。 …続きを読む |
求人サイト・LP・応募導線などのWeb施策について、要件定義・改善設計を主軸としながら、制作ディレクションまで一貫して担うポジションです。 事業側の要望を踏まえ、ユーザー導線や数値データをもとに課題を整理し、「どこをどう改善すべきか」を設計したうえで制作を進めていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
Webサイトディレクション経験4年以上 要件整理、仕様整理、ワイヤーフレーム作成の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~750万円 |
【WEBマーケティング部】事業推進ディレクター 正社員(東京)
株式会社アットキャド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
主な業務内容 ・派遣事業/人材紹介事業/CADスクール事業の課題整理 ・事業課題をもとにしたWeb施策・業務改善・システム改善の要件定義 …続きを読む |
主な業務内容 ・派遣事業/人材紹介事業/CADスクール事業の課題整理 ・事業課題をもとにしたWeb施策・業務改善・システム改善の要件定義 …続きを読む |
| 対象となる方 |
Webサービスまたはシステム案件において、要件定義を主導した実務経験(3年以上) 事業課題を整理し、施策・仕様に落とし込んだ経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
HRコンサルタント
ヒトツメ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
複数のHRソリューションを組み合わせて、クライアントの本質的な課題解決している同社にて、マネージャー候補として、下記内容をお任せします! ▼入社直後にお任せする業務(HRコンサルタントとしての業務) …続きを読む |
複数のHRソリューションを組み合わせて、クライアントの本質的な課題解決している同社にて、マネージャー候補として、下記内容をお任せします! ▼入社直後にお任せする業務(HRコンサルタントとしての業務) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど) ・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1008万円 |
【人材紹介事業】デジタルマーケティング
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【事業戦略】日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。 その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。 現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。 …続きを読む |
【事業戦略】 日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。 その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・デジタルマーケティング経験(toB/toC問わず) ・プレックスのミッション、バリューへの共感 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
オープンポジション(事業企画)
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。 複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。 …続きを読む |
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。 複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プレックスのミッション、バリューへの共感 加えて、以下いずれかのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1400万円 |
開発PM
ディップ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
社内システムDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム(販売管理領域)とその周辺のレガシーシステムを刷新する …続きを読む |
社内システムDX化を推進しています。 社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- PMの経験 5年以上 - エンジニアとしての要件定義・基本設計の経験 5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1130万円 |
新規プロダクト プロダクトマネージャー
ディップ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プロダクトのスタートとなる商品企画(PdM)の役割をおまかせします! 【担当プロジェクト】:新規事業「スポットバイトル」https://www.dip-net.co.jp/service/spotbaitoru スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。 …続きを読む |
プロダクトのスタートとなる商品企画(PdM)の役割をおまかせします! 【担当プロジェクト】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT企業でのPdM経験:3年以上 ・IT企業でのWebディレクター経験:3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~850万円 |
BizOps(MKD)
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。 1. AI Opsの企画・設計(業務プロセスの再構築) …続きを読む |
業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。 1. AI Opsの企画・設計(業務プロセスの再構築) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・オペレーションフローの設計・改善経験(BPO、事務センター、CS、営業企画など) ・5名-10名規模以上のチームマネジメント経験(目標管理、育成、シフト管理等) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 702~1100万円 |
【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー(即戦力)/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションに期待する役割やミッション クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。 …続きを読む |
■本ポジションに期待する役割やミッション クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・正社員としての就業経験5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 510~620万円 |
経理担当
ブリッジインターナショナルグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションでは、下記をご担当いただきます。 ①伝票チェック、決算とりまとめ、開示資料の作成補助、債権債務の管理、出納業務、役員会等の資料作成 ②月次・四半期・期末決算、決算短信・有価証券報告書(四季報含む)の作成、役員会等の資料作成、資金繰り、出納業務 …続きを読む |
同ポジションでは、下記をご担当いただきます。 ① …続きを読む |
| 対象となる方 |
・月次決算業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
セールス
ブリッジインターナショナルグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
BtoB企業の収益拡大を支援する「レベニュープロセス/レベニューオペレーション」全体の最適化を軸にした コンサルティングおよび各種アウトソーシング、テック導入/開発などのサービスの提案営業となります。 プロダクト導入に留まらず、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの連携による …続きを読む |
BtoB企業の収益拡大を支援する「レベニュープロセス/レベニューオペレーション」全体の最適化を軸にしたコンサルティングおよび各種アウトソーシング、テック導入/開発などのサービスの提案営業となります。プロダクト導入に留まらず、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの連携による収益構造の設計・改善に向けた支援型セールスを担っていただきます。 ■レベニュープロセス/オペレーションの理解と改善提案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・法人向け提案営業(5年以上)またはコンサルティング(2年以上) ・業務プロセスや課題構造を整理・提案できる論理的思考力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
事業戦略マネージャー(新卒採用事業)
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ご経験やスキルに応じて、下記5項目の一部ないしすべてをお任せいたします。 1)事業戦略 …続きを読む |
ご経験やスキルに応じて、下記5項目の一部ないしすべてをお任せいたします。 1)事業戦略 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 ・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
マーケティング戦略企画(MKD)
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 経営へのレポート - 中長期戦略の立案、実行 - 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案 …続きを読む |
- 経営へのレポート - 中長期戦略の立案、実行 - 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 複数の事業を跨ぐ投資の意思決定支援や管理経験がある - マーケティングを起点に営業やその他部門と調整をして、事業の生産性向上、付加価値の創出に関わっている …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 624~1000万円 |
フィールドセールスマネージャー(新卒採用事業)
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 自チームの営業戦術の立案~実行(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など) - 自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント - メンバー育成(マネージャー1人につき2〜5名のメンバー) …続きを読む |
- 自チームの営業戦術の立案~実行(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など) - 自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント - メンバー育成(マネージャー1人につき2〜5名のメンバー) …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 - 営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
中途キャリア支援部 (リクルーティングアナリスト)
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中途キャリア事業成長のコアを担う、RAとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 <リクルーティングアナリストとは?> …続きを読む |
中途キャリア事業成長のコアを担う、RAとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 <リクルーティングアナリストとは?> …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
コンテンツマーケティングマネージャー
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「ワンキャリア(学生版)」は就活生のニーズに徹底的に向き合い、就活生のために必要なコンテンツを提供することで学生の「就活」体験を向上させることを目指しています。 このポジションではコンテンツマーケティングチームに属し、上記の実現に向けて以下の業務を担っていただきます。 - ミッション実現に向けたコンテンツ戦略の立案 …続きを読む |
「ワンキャリア(学生版)」は就活生のニーズに徹底的に向き合い、就活生のために必要なコンテンツを提供することで学生の「就活」体験を向上させることを目指しています。このポジションではコンテンツマーケティングチームに属し、上記の実現に向けて以下の業務を担っていただきます。 - ミッション実現に向けたコンテンツ戦略の立案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 - マーケティング実務経験2年以上、またはコンテンツマーケティングの支援経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 812~1218万円 |
フィールドセールスマネージャー@大阪(新卒採用事業)
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 自チームの営業戦術の立案~実行(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など) - 自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント - メンバー育成(マネージャー1人につき2〜5名のメンバー) …続きを読む |
・自チームの営業戦術の立案~実行(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など) ・自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント ・メンバー育成(マネージャー1人につき2〜5名のメンバー) …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験2年以上 - 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
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