お問い合わせ番号：678079　最終確認日：2026年10月22日

企業内弁護士（インハウスローヤー）

株式会社ビザスク

お問い合わせ番号：678079　最終確認日：2026年10月22日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【主な業務】法務・コンプライアンス室の専門職（インハウスローヤー）として、高度な法的判断を要する案件を中心に、新規事業のスキーム検討やグローバル法務など、ご経験や得意領域に応じて幅広く業務をお任せします。【具体的には】・新規事業開発やアライアンス（大手事業者との提携等）における法的論点整理・スキーム構築・米国拠点や海外グループ会社と連携したクロスボーダー法務（英文契約の交渉、GDPR等のデータプライバシー対応等）・各部署からの高度な法律/コンプライアンス相談対応、難解な各種契約（和文・英文）の起草・交渉・不祥事・紛争・インシデント発生時の法的分析および外部専門家（法律事務所等）との連携・法的バックボーンとして、実務メンバーに対する法的アドバイスやレビューフィードバック・AI/データアセット活用など、法的ルールが未整備な先進領域におけるガイドライン策定・リスクアセスメント ※日本在住での勤務となり、海外出張・海外勤務は発生いたしません。 ※ご自身の志向や適性に応じて、将来的には法務チームのマネジメントや組織開発にも挑戦していただけます。【主な業務】法務・コンプライアンス室の専門職（インハウスローヤー）として、高度な法的判断を要する案件を中心に、新規事業のスキーム検討やグローバル法務など、ご経験や得意領域に応じて幅広く業務をお任せします。【具体的には】・新規事業開発やアライアンス（大手事業者との提携等）における法的論点整理・スキーム構築・米国拠点や海外グループ会社と連携したクロスボーダー法務（英文契約の交渉、GDPR等のデータプライバシー対応等）・各部署からの高度な法律/コンプライアンス相談対応、難解な各種契約（和文・英文）の起草・交渉・不祥事・紛争・インシデント発生時の法的分析および外部専門家（法律事務所等）との連携・法的バックボーンとして、実務メンバーに対する法的アドバイスやレビューフィードバック・AI/データアセット活用など、法的ルールが未整備な先進領域におけるガイドライン策定・リスクアセスメント ※日本在住での勤務となり、海外出張・海外勤務は発生いたしません。 ※ご自身の志向や適性に応じて、将来的には法務チームのマネジメントや組織開発にも挑戦していただけます。変更の範囲：有同社における各種業務全般
必要な経験	・日本法または外国（米国等）の弁護士資格をお持ちの方（またはそれと同等の高度な法務実務経験）・企業法務実務経験 3年以上（法律事務所または事業会社）	・日本法または外国（米国等）の弁護士資格をお持ちの方（またはそれと同等の高度な法務実務経験）・企業法務実務経験 3年以上（法律事務所または事業会社）
必要な免許・資格	弁護士資格
学歴	不問
求人の特色	【募集背景】私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は、「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。日本発のグローバルカンパニーとして、国内事業の加速に加え、米国M&Aを経たグローバル展開、AI・データ基盤を活用した新規事業開発など、多角的な成長フェーズを迎えています。事業領域が急速に広がる一方で、法的なデファクトスタンダードが未整備な先進領域へのアプローチや、クロスボーダーでの高度な交渉・リスクアセスメントのクオリティを高めていくことがこれからの重要な課題です。法律論にとどまらず、ビジネスの文脈を汲み取りながら事業成長に向けた最適解を導き出すキーパーソンとして、最前線でご活躍いただける環境です。同社の法務・コンプライアンス室には現場実務や運用を支えるメンバー体制が整っており、弁護士としての高度な専門性を遺憾なく発揮していただけます。法律事務所やインハウスで培われたリーガルクオリティを存分に活かし、「アドバイス役に留まらず、事業の当事者として非連続な成長を牽引したい」という強い想いをお持ちの方と、ぜひお会いしたいと思っています私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は、「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。日本発のグローバルカンパニーとして、国内事業の加速に加え、米国M&Aを経たグローバル展開、AI・データ基盤を活用した新規事業開発など、多角的な成長フェーズを迎えています。事業領域が急速に広がる一方で、法的なデファクトスタンダードが未整備な先進領域へのアプローチや、クロスボーダーでの高度な交渉・リスクアセスメントのクオリティを高めていくことがこれからの重要な課題です。法律論にとどまらず、ビジネスの文脈を汲み取りながら事業成長に向けた最適解を導き出すキーパーソンとして、最前線でご活躍いただける環境です。同社の法務・コンプライアンス室には現場実務や運用を支えるメンバー体制が整っており、弁護士としての高度な専門性を遺憾なく発揮していただけます。法律事務所やインハウスで培われたリーガルクオリティを存分に活かし、「アドバイス役に留まらず、事業の当事者として非連続な成長を牽引したい」という強い想いをお持ちの方と、ぜひお会いしたいと思っています【給与内訳】【給与内訳】・月給：710,000円〜 1,339,000円・基本給：536,000円〜 1,240,000円・固定手当：19,000円〜 375,000円（時間管理：固定残業手当45時間分・固定深夜手当20時間分を含む） ※固定残業時間・固定深夜時間を超える時間外労働・深夜労働分は、別途全額支給します。 ※管理監督者（管理職）での採用の場合は、固定残業手当の支給対象外となり、月給は基本給と固定深夜手当（40時間分）で構成されます。【給与内訳】・月給：710,000円〜 1,339,000円・基本給：536,000円〜 1,240,000円・固定手当：19,000円〜 375,000円（時間管理：固定残業手当45時間分・固定深夜手当20時間分を含む） ※固定残業時間・固定深夜時間を超える時間外労働・深夜労働分は、別途全額支給します。 ※管理監督者（管理職）での採用の場合は、固定残業手当の支給対象外となり、月給は基本給と固定深夜手当（40時間分）で構成されます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用と同条件
勤務地	勤務地1 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F [変更の範囲] 有本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務受動喫煙対策敷地内全面禁煙屋内禁煙、喫煙室なし
給与	想定年収 1000 ～ 1800 万円月給 71 ～ 133.9 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※給与詳細は、スキルや経験、前職給与に応じて決定します。
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給：53.6～124万円みなし残業手当額：1.9～37.5万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、自己啓発休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、自己啓発休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用と同条件
勤務地	勤務地1 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F [変更の範囲] 有本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務受動喫煙対策敷地内全面禁煙屋内禁煙、喫煙室なし
給与	想定年収 1000 ～ 1800 万円月給 71 ～ 133.9 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※給与詳細は、スキルや経験、前職給与に応じて決定します。
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給：53.6～124万円みなし残業手当額：1.9～37.5万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、自己啓発休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、自己啓発休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ビザスク
企業HP	https://corp.visasq.co.jp/
本社所在地	〒1530042 東京都目黒区青葉台 4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F
事業内容	◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ）【ミッション】　知見と、挑戦をつなぐ【データベース】世界190か国／70万人以上のエキスパート（7割以上が現役で活躍するメンバー）の　　　　　　　　知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。【サービス】　　「インタビュー」業界・職域の〖生の声〗を1時間単位で収集　　　　　　　　「オンラインサーベイ」BtoB領域に特化したWEBアンケート調査　　　　　　　　「テキスト回答」5名以上の有識者との24時間Q＆A 【組織】　　　　24時間対応／多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織	◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ）【ミッション】知見と、挑戦をつなぐ【データベース】世界190か国／70万人以上のエキスパート（7割以上が現役で活躍するメンバー）の知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。【サービス】「インタビュー」業界・職域の〖生の声〗を1時間単位で収集「オンラインサーベイ」 BtoB領域に特化したWEBアンケート調査「テキスト回答」 5名以上の有識者との24時間Q＆A 【組織】 24時間対応／多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織
設立年月日	2012年 3月 1日
代表者	執行役員ＣＥＯ端羽英子
資本金	4億8446万7000円
従業員数	314名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証グロース

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転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種

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こだわり条件

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