お問い合わせ番号：676277　最終確認日：2026年10月22日

プリンシパルディレクター／VP（新規コンサル事業／取締役・事業代表直下）

株式会社ビザスク

お問い合わせ番号：676277　最終確認日：2026年10月22日

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募集内容
勤務条件
企業情報
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募集内容

業務内容	【業務内容】プリンシパルディレクター／VPとして、ビザスクprojectの成長を牽引していただきます。複数の大型案件を統括しながら、クライアント経営層との関係構築を通じて新規案件の創出を主導し、あわせて事業戦略・組織運営・サービス開発まで、事業全体に責任を持っていただくポジションです。将来的には、本事業の責任者としてP&Lを担っていただくことを想定しています。 ■ 事業・組織の牽引・事業戦略・事業計画の策定と実行・採用・育成・評価を含む、コンサルティング組織づくり・価格設計やサービスモデルなど、事業の収益構造の設計 ■ 案件創出・クライアントリレーション・クライアント経営層との関係構築と、新規クライアントの開拓・事業部レベルの提案活動の主導・大手企業とのアライアンスの構想・推進 ■ プロジェクト統括・複数の大型案件の同時統括と、品質管理・プロジェクトメンバーの指導・育成 ■ サービス・方法論の開発・一次情報 × AI を武器にした価値提供プロセスの方法論確立・新サービス（商材）の開発、プロダクト部門との連携【プロジェクトの具体例】業界を問わず、エンタープライズ企業の事業企画・新規事業・R&D企画など、戦略系のテーマに特化しています。・新規事業のニーズ検証・事業案の具体化（顧客検証〜事業計画策定）・既存事業における業界・市場・競合の深掘り調査と、それを踏まえたオプションの策定・評価・構造変化を踏まえた事業戦略・新規市場参入シナリオの策定【業務内容】プリンシパルディレクター／VPとして、ビザスクprojectの成長を牽引していただきます。複数の大型案件を統括しながら、クライアント経営層との関係構築を通じて新規案件の創出を主導し、あわせて事業戦略・組織運営・サービス開発まで、事業全体に責任を持っていただくポジションです。将来的には、本事業の責任者としてP&Lを担っていただくことを想定しています。 ■ 事業・組織の牽引・事業戦略・事業計画の策定と実行・採用・育成・評価を含む、コンサルティング組織づくり・価格設計やサービスモデルなど、事業の収益構造の設計 ■ 案件創出・クライアントリレーション・クライアント経営層との関係構築と、新規クライアントの開拓・事業部レベルの提案活動の主導・大手企業とのアライアンスの構想・推進 ■ プロジェクト統括・複数の大型案件の同時統括と、品質管理・プロジェクトメンバーの指導・育成 ■ サービス・方法論の開発・一次情報 × AI を武器にした価値提供プロセスの方法論確立・新サービス（商材）の開発、プロダクト部門との連携【プロジェクトの具体例】業界を問わず、エンタープライズ企業の事業企画・新規事業・R&D企画など、戦略系のテーマに特化しています。・新規事業のニーズ検証・事業案の具体化（顧客検証〜事業計画策定）・既存事業における業界・市場・競合の深掘り調査と、それを踏まえたオプションの策定・評価・構造変化を踏まえた事業戦略・新規市場参入シナリオの策定変更の範囲：有同社における各種業務全般
必要な経験	・コンサルティングファーム（戦略・総合・ブティック等）での実務経験（目安：10年以上）・シニアマネージャー以上、またはそれに相当するポジションとして、複数の大型案件を統括した経験・クライアント経営層との関係構築を通じて、新規案件を獲得・拡大した経験・プロジェクトにおいて、有識者・顧客・業界関係者などへのインタビュー調査を設計・実施し、その結果を戦略・提言に落とし込んだ経験	・コンサルティングファーム（戦略・総合・ブティック等）での実務経験（目安：10年以上）・シニアマネージャー以上、またはそれに相当するポジションとして、複数の大型案件を統括した経験・クライアント経営層との関係構築を通じて、新規案件を獲得・拡大した経験・プロジェクトにおいて、有識者・顧客・業界関係者などへのインタビュー調査を設計・実施し、その結果を戦略・提言に落とし込んだ経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【募集背景】国内事業法人は、直近の四半期で取扱高・事業利益ともに二桁成長を続けるなど、同社の中でも特に勢いのある事業のひとつです。中でも、インタビュー以外の新領域商材（ビザスクproject、survey、report、partnerなど）が大きく伸びており、「調査から実行へ」と提供価値を広げることが、事業成長の中心テーマになっています。その背景には、顧客の意思決定のあり方の変化があります。同社の調査では、生成AI時代の新規事業開発において、9割以上の方が知見者へのインタビューを重要と考える一方、約8割がインタビュー不足による手戻りを経験していました。公知の情報だけでは差がつかない時代だからこそ、一次情報を起点に論点を立て、検証し、戦略や事業の意思決定までを一貫して支援してほしいというニーズが高まっています。こうしたニーズに応えるため、2025年にコンサルティング事業「ビザスクproject」を新規事業として立ち上げました。順調な立ち上がりを見せている本事業を、数年後にはビザスクの次の収益の柱とするべく、案件獲得から組織づくりまで、事業の成長を牽引いただける方を、取締役・事業代表の直下に迎えたいと考えています。将来的には、本事業の責任者として、P&Lを含む事業全体をお任せすることを想定しています。国内事業法人は、直近の四半期で取扱高・事業利益ともに二桁成長を続けるなど、同社の中でも特に勢いのある事業のひとつです。中でも、インタビュー以外の新領域商材（ビザスクproject、survey、report、partnerなど）が大きく伸びており、「調査から実行へ」と提供価値を広げることが、事業成長の中心テーマになっています。その背景には、顧客の意思決定のあり方の変化があります。同社の調査では、生成AI時代の新規事業開発において、 9割以上の方が知見者へのインタビューを重要と考える一方、約8割がインタビュー不足による手戻りを経験していました。公知の情報だけでは差がつかない時代だからこそ、一次情報を起点に論点を立て、検証し、戦略や事業の意思決定までを一貫して支援してほしいというニーズが高まっています。こうしたニーズに応えるため、 2025年にコンサルティング事業「ビザスクproject」を新規事業として立ち上げました。順調な立ち上がりを見せている本事業を、数年後にはビザスクの次の収益の柱とするべく、案件獲得から組織づくりまで、事業の成長を牽引いただける方を、取締役・事業代表の直下に迎えたいと考えています。将来的には、本事業の責任者として、 P&Lを含む事業全体をお任せすることを想定しています。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用と同条件
勤務地	勤務地1 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F [変更の範囲] 有雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務受動喫煙対策敷地内全面禁煙喫煙室なし、敷地内全体喫煙禁止
給与	想定年収 1500 万円月給 96 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、自己啓発休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、自己啓発休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用と同条件
勤務地	勤務地1 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F [変更の範囲] 有雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務受動喫煙対策敷地内全面禁煙喫煙室なし、敷地内全体喫煙禁止
給与	想定年収 1500 万円月給 96 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、自己啓発休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、自己啓発休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ビザスク
企業HP	https://corp.visasq.co.jp/
本社所在地	〒1530042 東京都目黒区青葉台 4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F
事業内容	◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ）【ミッション】　知見と、挑戦をつなぐ【データベース】世界190か国／70万人以上のエキスパート（7割以上が現役で活躍するメンバー）の　　　　　　　　知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。【サービス】　　「インタビュー」業界・職域の〖生の声〗を1時間単位で収集　　　　　　　　「オンラインサーベイ」BtoB領域に特化したWEBアンケート調査　　　　　　　　「テキスト回答」5名以上の有識者との24時間Q＆A 【組織】　　　　24時間対応／多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織	◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ）【ミッション】知見と、挑戦をつなぐ【データベース】世界190か国／70万人以上のエキスパート（7割以上が現役で活躍するメンバー）の知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。【サービス】「インタビュー」業界・職域の〖生の声〗を1時間単位で収集「オンラインサーベイ」 BtoB領域に特化したWEBアンケート調査「テキスト回答」 5名以上の有識者との24時間Q＆A 【組織】 24時間対応／多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織
設立年月日	2012年 3月 1日
代表者	執行役員ＣＥＯ端羽英子
資本金	4億8446万7000円
従業員数	314名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証グロース

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応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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内定・入社

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