お問い合わせ番号:678073 最終確認日:2026年11月05日
【フルリモート可】アプリエンジニア(テックリード候補)
株式会社ぐるなび
お問い合わせ番号:678073 最終確認日:2026年11月05日
募集内容
| 業務内容 |
飲食店情報サイト「ぐるなび」の公式アプリ、または生成AIを活用した飲食店検索サービス「UMAME!」のアプリ開発チームにて、技術リードをお任せします。 飲食店情報サイト「ぐるなび」の公式アプリ、または生成AIを活用した飲食店検索サービス「UMAME!」のアプリ開発チームにて、技術リードをお任せします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・以下のいずれかの設計・開発・運用経験(目安3年以上) ・クロスプラットフォーム(Flutter、React Native等)を用いたモバイルアプリ開発 ・PHPまたはTypeScriptを用いたサーバーサイドでのバックエンド(API)設計・実装経験(クライアント側のAPI通信基盤設計のみの経験は対象外) (※一方が未経験でも、入社後にキャッチアップする意欲があれば歓迎します) ・設計レビューの主導、技術選定の合意形成など、チーム内で技術的なリードを担った経験(役職の有無は問いません) ・生成AIツール(Claude Code、GitHub Copilot等)を日常的な開発に活用している経験 ・Unitテストの実装経験 ・技術的な意思決定を、一人で抱え込まずチームを巻き込みながら言語化し合意形成できる方(独善的な意思決定をしない) ・生成AIなどの新しい技術に好奇心を持ち、自ら試してチームに還元できる方 ・ユーザー価値と技術的品質のバランスを考えて判断できる方 |
・以下のいずれかの設計・開発・運用経験(目安3年以上) ・クロスプラットフォーム(Flutter、React Native等)を用いたモバイルアプリ開発 ・PHPまたはTypeScriptを用いたサーバーサイドでのバックエンド(API)設計・実装経験(クライアント側のAPI通信基盤設計のみの経験は対象外) (※一方が未経験でも、入社後にキャッチアップする意欲があれば歓迎します) ・設計レビューの主導、技術選定の合意形成など、チーム内で技術的なリードを担った経験(役職の有無は問いません) ・生成AIツール(Claude Code、GitHub Copilot等)を日常的な開発に活用している経験 ・Unitテストの実装経験 ・技術的な意思決定を、一人で抱え込まずチームを巻き込みながら言語化し合意形成できる方(独善的な意思決定をしない) ・生成AIなどの新しい技術に好奇心を持ち、自ら試してチームに還元できる方 ・ユーザー価値と技術的品質のバランスを考えて判断できる方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1000011 東京都 千代田区 内幸町1-1-1帝国ホテルタワー13F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
517 ~ 762 万円
月給 37.2 ~ 54.9 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:29.2~43.1万円 みなし残業手当額:8~11.8万円 月のみなし時間:35.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇、年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業 |
| 手当・福利厚生 |
昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1000011 東京都 千代田区 内幸町1-1-1帝国ホテルタワー13F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
517 ~ 762 万円
月給 37.2 ~ 54.9 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:29.2~43.1万円 みなし残業手当額:8~11.8万円 月のみなし時間:35.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇、年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業 |
| 手当・福利厚生 |
昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ぐるなび | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.gnavi.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1000006 東京都 千代田区 有楽町 1-1-2 日比谷三井タワー11F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1989年10月 2日 | |||||||||
| 代表者 | 杉原章郎 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 745名 | |||||||||
| 株式公開 | 東証スタンダード | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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