お問い合わせ番号：678506　最終確認日：2026年10月28日

人事　中途採用担当／本社

株式会社ぐるなび

お問い合わせ番号：678506　最終確認日：2026年10月28日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務内容】本社人事として、中途採用を中心とした一連の採用実務・企画をお任せいたします。 ■中途採用領域全般・各募集部署（役員・事業部長・現場マネジメント層）との連携による採用要件定義および採用戦略の立案・計画策定・ターゲット層に応じた求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロール・書類選考、面接対応、応募者の進捗管理および意向醸成（アトラクト）・自社採用HPの企画・運営および採用ブランディングの推進 ■採用周辺・その他の人事施策・入社・退職手続きのスムーズな進行管理・入社後フォロー施策の企画立案・実施（オンボーディングの強化による早期立ち上がり支援）【キャリアパス】ご入社直後は、当社の事業構造、採用ニーズ、求める人物像への理解を深めていただきながら、中途採用の実務で即戦力としてご活躍いただきます。将来的には、中途採用チームのリーダーとしてチーム全体の牽引・マネジメントをお任せするほか、ご本人の志向や適性に応じて、労務、人材育成、人事制度設計など、人事領域全般（ジェネラリスト）へのキャリア拡張が可能です。【業務内容】本社人事として、中途採用を中心とした一連の採用実務・企画をお任せいたします。 ■中途採用領域全般・各募集部署（役員・事業部長・現場マネジメント層）との連携による採用要件定義および採用戦略の立案・計画策定・ターゲット層に応じた求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロール・書類選考、面接対応、応募者の進捗管理および意向醸成（アトラクト）・自社採用HPの企画・運営および採用ブランディングの推進 ■採用周辺・その他の人事施策・入社・退職手続きのスムーズな進行管理・入社後フォロー施策の企画立案・実施（オンボーディングの強化による早期立ち上がり支援）【キャリアパス】ご入社直後は、当社の事業構造、採用ニーズ、求める人物像への理解を深めていただきながら、中途採用の実務で即戦力としてご活躍いただきます。将来的には、中途採用チームのリーダーとしてチーム全体の牽引・マネジメントをお任せするほか、ご本人の志向や適性に応じて、労務、人材育成、人事制度設計など、人事領域全般（ジェネラリスト）へのキャリア拡張が可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・社会人経験5年以上・人事組織での採用業務経験（新卒、中途問わず）もしくは人材紹介会社での営業経験3年以上	・社会人経験5年以上・人事組織での採用業務経験（新卒、中途問わず）もしくは人材紹介会社での営業経験3年以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1000006 東京都千代田区内幸町1-1-1帝国ホテルタワー13F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 381.2 ～ 602.5 万円月給 27.4 ～ 43.3 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～14:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇、年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇、年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当昇給年2回（毎年1月、7月）／賞与年2回／交通費規程支給（月15万円まで）／各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援昇給年2回（毎年1月、7月）／賞与年2回／交通費規程支給（月15万円まで）／各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1000006 東京都千代田区内幸町1-1-1帝国ホテルタワー13F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 381.2 ～ 602.5 万円月給 27.4 ～ 43.3 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～14:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇、年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇、年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当昇給年2回（毎年1月、7月）／賞与年2回／交通費規程支給（月15万円まで）／各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援昇給年2回（毎年1月、7月）／賞与年2回／交通費規程支給（月15万円まで）／各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ぐるなび
企業HP	http://www.gnavi.co.jp/
本社所在地	〒1000006 東京都千代田区有楽町 1-1-2 日比谷三井タワー11F
事業内容	■飲食店情報サービス（ポータルサイト運営）：楽天ぐるなびは、飲食店検索・予約サービスを提供するポータルサイト「楽天ぐるなび」を運営しています。 ■予約管理システム：飲食店向けに予約管理システムを提供しています。 ■決済・ポイントサービス：楽天ぐるなびは、会員向けにポイントサービス「楽天ぐるなびポイント」、「楽天ポイント」を提供しています。 ■マーケティング支援：飲食店向けに集客およびマーケティング支援を行っています。 ■イベント・プロモーション：「楽天ぐるなび」は、地域やテーマごとのグルメイベントやキャンペーンを企画・運営しており、　　　　　　　　　　　　　　これにより地域飲食店の活性化を図っています。 ■外国語対応サービス：訪日外国人旅行者向けに、多言語対応の飲食店情報提供サービスを運営しています。 ※各事業の詳細は以下ご確認ください	■飲食店情報サービス（ポータルサイト運営）楽天ぐるなびは、飲食店検索・予約サービスを提供するポータルサイト「楽天ぐるなび」を運営しています。 ■予約管理システム飲食店向けに予約管理システムを提供しています。 ■決済・ポイントサービス楽天ぐるなびは、会員向けにポイントサービス「楽天ぐるなびポイント」、「楽天ポイント」を提供しています。 ■マーケティング支援飲食店向けに集客およびマーケティング支援を行っています。 ■イベント・プロモーション「楽天ぐるなび」は、地域やテーマごとのグルメイベントやキャンペーンを企画・運営しており、これにより地域飲食店の活性化を図っています。 ■外国語対応サービス訪日外国人旅行者向けに、多言語対応の飲食店情報提供サービスを運営しています。 ※各事業の詳細は以下ご確認ください
設立年月日	1989年10月 2日
代表者	杉原章郎
資本金	1億円
従業員数	745名
株式公開	東証スタンダード

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求人のご紹介

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書類作成・応募・推薦

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想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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職種

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