お問い合わせ番号：677539　最終確認日：2026年11月11日

【次世代事業】エネルギーマネジメント・ソリューション推進リーダー（EV・蓄電池領域）

GO株式会社

お問い合わせ番号：677539　最終確認日：2026年11月11日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	### ミッション EV充電サービス(基礎充電・経路充電・自動運転)における電力調達、需給調整市場運用オペレーションおよび新規事業となる蓄電池事業において、電力3市場運用の最適化から、顧客への蓄電池導入ソリューションの提案までを一手に担う実務の要（かなめ）となるポジションです。事業企画部門が策定したビジネス方針に基づき、実際の電力3市場での運用スキームを構築・実行するとともに、蓄電池事業においては自らシミュレーションを回し、そのデータに基づいた客先提案までを一気通貫でリードしていただきます。 ### 具体的な業務内容実務推進のリーダーとして、以下の業務をお任せします。 - 【フロント業務】蓄電池導入に向けたシミュレーションおよび客先提案（一気通貫での対応） * 顧客の電力使用状況に基づく、蓄電池導入の経済効果（充放電最適化・コスト削減等）シミュレーションの実行 * シミュレーション結果に基づく提案ストーリーの構築・提案書作成 * 顧客への直接プレゼンテーション、および導入に向けた技術的・数値的観点からのクロージング支援 - 【ミドル・バック業務】EV充電サービスに関する電力調達・運用最適化 * 電力市場の動向を踏まえた電力調達の実務および調達コスト最適化の推進 - 【ミドル・バック業務】需給調整市場参画に向けた運用構築・実運用 * 需給調整市場運用に関するフローの設計、各種申請 * 実際の市場運用・入札業務の推進および制度変更に伴う運用見直し - 【ミドル・バック業務】請求額算定ロジックの整備・運用管理 * EV充電サービス等の利用料金算定ロジックの構築、精度維持、運用フローの標準化 ### ミッション EV充電サービス(基礎充電・経路充電・自動運転)における電力調達、需給調整市場運用オペレーションおよび新規事業となる蓄電池事業において、電力3市場運用の最適化から、顧客への蓄電池導入ソリューションの提案までを一手に担う実務の要（かなめ）となるポジションです。事業企画部門が策定したビジネス方針に基づき、実際の電力3市場での運用スキームを構築・実行するとともに、蓄電池事業においては自らシミュレーションを回し、そのデータに基づいた客先提案までを一気通貫でリードしていただきます。 ### 具体的な業務内容実務推進のリーダーとして、以下の業務をお任せします。 - 【フロント業務】蓄電池導入に向けたシミュレーションおよび客先提案（一気通貫での対応） * 顧客の電力使用状況に基づく、蓄電池導入の経済効果（充放電最適化・コスト削減等）シミュレーションの実行 * シミュレーション結果に基づく提案ストーリーの構築・提案書作成 * 顧客への直接プレゼンテーション、および導入に向けた技術的・数値的観点からのクロージング支援 - 【ミドル・バック業務】EV充電サービスに関する電力調達・運用最適化 * 電力市場の動向を踏まえた電力調達の実務および調達コスト最適化の推進 - 【ミドル・バック業務】需給調整市場参画に向けた運用構築・実運用 * 需給調整市場運用に関するフローの設計、各種申請 * 実際の市場運用・入札業務の推進および制度変更に伴う運用見直し - 【ミドル・バック業務】請求額算定ロジックの整備・運用管理 * EV充電サービス等の利用料金算定ロジックの構築、精度維持、運用フローの標準化変更の範囲：有会社が指定する業務全般
必要な経験	以下のいずれかの実務経験（目安：5年以上）電力・エネルギー業界での実務経験（需給管理、電力調達、ソリューション提案など）法人向けソリューション営業、技術営業（プリセールス）、またはコンサルティング経験 Excel等を用いたデータ集計・数値分析能力（シミュレーションモデルの構築・活用ができるレベル）社内外のステークホルダーに対するプレゼンテーションおよび交渉・折衝経験	以下のいずれかの実務経験（目安：5年以上）・電力・エネルギー業界での実務経験（需給管理、電力調達、ソリューション提案など）・法人向けソリューション営業、技術営業（プリセールス）、またはコンサルティング経験 Excel等を用いたデータ集計・数値分析能力（シミュレーションモデルの構築・活用ができるレベル）社内外のステークホルダーに対するプレゼンテーションおよび交渉・折衝経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1060041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 [変更の範囲] 有会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 50 ～ 83.3 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：36.4～83.3万円みなし残業手当額：13.5万円～月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] ～10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔育児・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助・ニューノーマル手当（月額1万円）・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK ・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助・ニューノーマル手当（月額1万円）・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1060041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 [変更の範囲] 有会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 50 ～ 83.3 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：36.4～83.3万円みなし残業手当額：13.5万円～月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] ～10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔育児・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助・ニューノーマル手当（月額1万円）・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK ・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助・ニューノーマル手当（月額1万円）・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	GO株式会社
企業HP	https://goinc.jp/
本社所在地	〒1060041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
事業内容	「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』を起点としてモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。具体的には、タクシーアプリ『GO』をはじめ、法人向けサービス『GO BUSINESS』脱炭素を目指すGX事業、物流・自動運転といった、「移動」に関わるさまざまな事業・サービスを展開しており、モビリティとテクノロジーを掛け合わせることで、より便利で持続可能な移動環境の実現を目指しています。「移動」を軸に、人口減少、都市化/過疎化、労働力不足など、モビリティ領域にとどまらず人々の移動や生活基盤に関わる多様な社会課題へアプローチを広げ、社会全体をよりよい方向へ進める取り組みを推進していきます。	「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』を起点としてモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。具体的には、タクシーアプリ『GO』をはじめ、法人向けサービス『GO BUSINESS』脱炭素を目指すGX事業、物流・自動運転といった、「移動」に関わるさまざまな事業・サービスを展開しており、モビリティとテクノロジーを掛け合わせることで、より便利で持続可能な移動環境の実現を目指しています。「移動」を軸に、人口減少、都市化/過疎化、労働力不足など、モビリティ領域にとどまらず人々の移動や生活基盤に関わる多様な社会課題へアプローチを広げ、社会全体をよりよい方向へ進める取り組みを推進していきます。
設立年月日	1977年 8月17日
代表者	中島宏
従業員数	558名（平均年齢：37歳）
株式公開	東証グロース