お問い合わせ番号:678776 最終確認日:2026年10月27日

01.プロジェクトマネージャー(Webマーケ)【DX&マーケティング事業部】

ナイル株式会社

お問い合わせ番号:678776 最終確認日:2026年10月27日

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募集内容

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業務内容

デジタルマーケティングを軸に、クライアントの事業成長に向けたプロジェクトを、戦略づくりから施策の実行・成果創出まで推進していただきます。

■経営層と向き合い、プロジェクトの方向性を決める
• クライアントの経営層・意思決定層と直接議論し、事業成長に向けたデジタル戦略の方針を一緒に定めます。自らの判断と推進がプロジェクトの成果に直結するため、ビジネスを動かす力を総合的に高められます。

■データに基づく課題の特定と戦略づくり
• クライアントの事業構造や市場環境を把握したうえで、Google Analyticsやヒートマップツールなどのデータから現状を読み解きます。
• 導き出した課題仮説をもとに、SEO・コンテンツ・ナーチャリングなどの戦略を設計。サイトの構造設計・画面設計やSEO内部施策の改善まで、実行フェーズも一貫して担います。

■複数プロジェクトの推進とアカウントの拡大
• 社内外のメンバーを束ね、複数のプロジェクトを同時に進行させながら、クライアントごとの成果に責任を持ちます。
• プロジェクトを通じて既存クライアントとの信頼関係を深め、次の提案機会を生み出して取引の拡大につなげます。

■生成AI・LLMOなど新領域への挑戦
• 生成AIの活用やLLMO(大規模言語モデル最適化)など、業界に先駆けた取り組みをプロジェクトに取り入れられます。変化の速いWeb業界で長く通用する専門性を身につけられます。

デジタルマーケティングを軸に、クライアントの事業成長に向けたプロジェクトを、戦略づくりから施策の実行・成果創出まで推進していただきます。

■経営層と向き合い、プロジェクトの方向性を決める
• クライアントの経営層・意思決定層と直接議論し、事業成長に向けたデジタル戦略の方針を一緒に定めます。自らの判断と推進がプロジェクトの成果に直結するため、ビジネスを動かす力を総合的に高められます。

■データに基づく課題の特定と戦略づくり
• クライアントの事業構造や市場環境を把握したうえで、Google Analyticsやヒートマップツールなどのデータから現状を読み解きます。
• 導き出した課題仮説をもとに、SEO・コンテンツ・ナーチャリングなどの戦略を設計。サイトの構造設計・画面設計やSEO内部施策の改善まで、実行フェーズも一貫して担います。

■複数プロジェクトの推進とアカウントの拡大
• 社内外のメンバーを束ね、複数のプロジェクトを同時に進行させながら、クライアントごとの成果に責任を持ちます。
• プロジェクトを通じて既存クライアントとの信頼関係を深め、次の提案機会を生み出して取引の拡大につなげます。

■生成AI・LLMOなど新領域への挑戦
• 生成AIの活用やLLMO(大規模言語モデル最適化)など、業界に先駆けた取り組みをプロジェクトに取り入れられます。変化の速いWeb業界で長く通用する専門性を身につけられます。



変更の範囲:無
必要な経験 ・法人営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・コンサルタント経験
上記いずれかの経験が3年以上
・法人営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・コンサルタント経験
上記いずれかの経験が3年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1410022 東京都 品川区 東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 50 ~ 66.6 万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:35.8~47.8万円
みなし残業手当額:14.1~18.7万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
◆完全週休2日制(土・日・祝日休み)※年間休日120日以上◆年次有給休暇◆年末年始休暇◆夏季休暇◆慶弔休暇◆産前産後休暇◆育児休暇◆介護休暇◆その他【入社時特別休暇/Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇)/キッズケア休暇(子の看護休暇)】
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
◆在宅勤務手当◆通勤交通費◆入社時引越し手当(支給条件あり)◆徒歩通勤手当(支給条件あり)◆リモートワーク制度◆リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど)◆時短勤務制度(条件あり)◆介護支援制度◆社員紹介制度◆パートナーシップ支援制度◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度)◆学習支援制度「ワンアップ」(月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援)◆入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)◆部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1410022 東京都 品川区 東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 50 ~ 66.6 万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:35.8~47.8万円
みなし残業手当額:14.1~18.7万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
◆完全週休2日制(土・日・祝日休み)※年間休日120日以上◆年次有給休暇◆年末年始休暇◆夏季休暇◆慶弔休暇◆産前産後休暇◆育児休暇◆介護休暇◆その他【入社時特別休暇/Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇)/キッズケア休暇(子の看護休暇)】
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
◆在宅勤務手当◆通勤交通費◆入社時引越し手当(支給条件あり)◆徒歩通勤手当(支給条件あり)◆リモートワーク制度◆リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど)◆時短勤務制度(条件あり)◆介護支援制度◆社員紹介制度◆パートナーシップ支援制度◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度)◆学習支援制度「ワンアップ」(月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援)◆入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)◆部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 ナイル株式会社
企業HP https://nyle.co.jp/
本社所在地 〒1410022 東京都 品川区 東五反田 1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
事業内容
設立年月日 2007年 1月15日
代表者 高橋飛翔
資本金 1000万円
従業員数 251名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証グロース
応募の流れ

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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