お問い合わせ番号：676494　最終確認日：2026年10月14日

子育てDXサービスのPdM/開発ディレクター　※テレワーク中心　全国在住OK

株式会社エムティーアイ

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募集内容

業務内容	同社のグループ企業である母子モ株式会社では、「ICTの活用により“不安や負担”を軽減し“安心で簡便”な子育て社会を地域と共創する」をミッションに子育て領域における行政のDX（デジタル・トランスフォーメーション）ソリューションを運営しております。運営サービスである、母子手帳アプリ「母子モ」は 2026年1月現在1741自治体中、800以上の自治体で採用されており、業界内において圧倒的No.1のシェアを誇っています。 https://www.mchh.jp/login 現在は母子手帳アプリ「母子モ」をベースとして子育てDXサービスの導入に注力しております。母子手帳アプリ「母子モ」を起点に、自治体の提供する子育て事業のデジタル化を推進することで、住民の利便性向上と、自治体業務の効率化に貢献します。全国への拡販増加に伴い、メンバーを増員募集いたします。 ▼主な役割・業務内容 ①子育てDXサービスの事業企画（プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー）＜役割＞・プロダクト全体の戦略、ロードマップ策定　　・複数プロジェクトの横断マネジメント　　・仕様の意思決定と優先順位付け・予算／スケジュール／リスク管理　　・ステークホルダーとの折衝 ②子育てDXサービスの企画担当＜役割＞・要求整理、仕様策定　　・開発チームへの指示、品質管理　　・UI/UX案の作成同社のグループ企業である母子モ株式会社では、「ICTの活用により“不安や負担”を軽減し“安心で簡便”な子育て社会を地域と共創する」をミッションに子育て領域における行政のDX（デジタル・トランスフォーメーション）ソリューションを運営しております。運営サービスである、母子手帳アプリ「母子モ」は2026年1月現在1741自治体中、800以上の自治体で採用されており、業界内において圧倒的No.1のシェアを誇っています。 https://www.mchh.jp/login 現在は母子手帳アプリ「母子モ」をベースとして子育てDXサービスの導入に注力しております。母子手帳アプリ「母子モ」を起点に、自治体の提供する子育て事業のデジタル化を推進することで、住民の利便性向上と、自治体業務の効率化に貢献します。全国への拡販増加に伴い、メンバーを増員募集いたします。 ▼主な役割・業務内容 ①子育てDXサービスの事業企画（プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー）＜役割＞・プロダクト全体の戦略、ロードマップ策定・複数プロジェクトの横断マネジメント・仕様の意思決定と優先順位付け・予算／スケジュール／リスク管理・ステークホルダーとの折衝 ②子育てDXサービスの企画担当＜役割＞・要求整理、仕様策定・開発チームへの指示、品質管理・UI/UX案の作成変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜必須スキル＞ ①子育てDXサービスの事業企画（プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー）の場合・ITサービスの企画経験（法人向け業務ソフト、個人向け実用系アプリ・ゲーム系アプリ等）・開発ディレクションまたはPO経験（要求整理～リリースまで） ※WEBサイトのみのディレクション経験、WEBデザイナー経験は対象外とさせていただきます。 ②子育てDXサービスの企画担当の場合・ITサービスの企画経験（法人向け業務ソフト、個人向け実用系アプリ・ゲーム系アプリ等）＋・開発ディレクション経験またはPO経験 or ・要求整理／仕様策定の実務経験 ※WEBサイトのみのディレクション経験、WEBデザイナー経験は対象外とさせていただきます。	＜必須スキル＞ ①子育てDXサービスの事業企画（プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー）の場合・ITサービスの企画経験（法人向け業務ソフト、個人向け実用系アプリ・ゲーム系アプリ等）・開発ディレクションまたはPO経験（要求整理～リリースまで） ※WEBサイトのみのディレクション経験、WEBデザイナー経験は対象外とさせていただきます。 ②子育てDXサービスの企画担当の場合・ITサービスの企画経験（法人向け業務ソフト、個人向け実用系アプリ・ゲーム系アプリ等）＋・開発ディレクション経験またはPO経験 or ・要求整理／仕様策定の実務経験 ※WEBサイトのみのディレクション経験、WEBデザイナー経験は対象外とさせていただきます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	事業内容エムティーアイグループはさまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。エムティーアイグループはさまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。主要サービス【ヘルスケア】エムティーアイは、長年のコンテンツ事業におけるスマートフォンコンテンツ・アプリサービスのUI/UXの強みを活かし、医療・ヘルスケア領域でのサービス拡充に取り組んでいます。なかでも、子育て世代と自治体・病院をつなぐ「子育てDX事業」、調剤薬局と患者をつなぐ「クラウド薬歴事業」などが好調に推移しています。【学校DX】学校の教師の業務は「校務」と呼ばれ授業や出欠管理のほか、さまざまな業務があり多岐にわたり超過残業が社会課題となっています。当社グループのフルクラウド型校務支援システム『BLEND』導入学校では、校務の効率化が進み抜本的な業務改革を実現しています。全国の私立学校を中心に導入が好調に推移しており、今後も事業成長が見込まれる事業であるため、引き続き注力していきます。【音楽・動画・電子書籍】音楽・動画・電子書籍配信サイト『music.jp』は、音楽配信だけでなく旧作映画や最新映画から放送中・放送直後のドラマ・アニメ・バラエティまで、多彩な動画コンテンツも楽しめ、さらには小説・コミック・レシピ・朗読・辞書・写真集など、多彩なジャンルの電子書籍を配信しています。大手出版社の最新マンガや話題の小説など、人気作品を数多く揃えています。【その他】デジタル技術や、創業以来培ってきたモバイルコンテンツやサービス開発のノウハウを掛け合わせることにより、新たなイノベーションを創出し、社会をより豊かで便利なものに進化させ、世の中を一歩先へと進めて行きます。例えば、雨雲や雪、風、火山、台風など航空機の運航に影響を与える気象・災害情報とフライトプランを、ひとつの画面でまとめて確認ができるシステム『ARVI』を提供しています。リアルタイムな気象現象と飛行ルートをひと目で確認でき、運航管理者による気象条件の良いルート選択や、安全なフライトプランの作成を支援します。【ヘルスケア】エムティーアイは、長年のコンテンツ事業におけるスマートフォンコンテンツ・アプリサービスのUI/UXの強みを活かし、医療・ヘルスケア領域でのサービス拡充に取り組んでいます。なかでも、子育て世代と自治体・病院をつなぐ「子育てDX事業」、調剤薬局と患者をつなぐ「クラウド薬歴事業」などが好調に推移しています。【学校DX】学校の教師の業務は「校務」と呼ばれ授業や出欠管理のほか、さまざまな業務があり多岐にわたり超過残業が社会課題となっています。当社グループのフルクラウド型校務支援システム『BLEND』導入学校では、校務の効率化が進み抜本的な業務改革を実現しています。全国の私立学校を中心に導入が好調に推移しており、今後も事業成長が見込まれる事業であるため、引き続き注力していきます。【音楽・動画・電子書籍】音楽・動画・電子書籍配信サイト『music.jp』は、音楽配信だけでなく旧作映画や最新映画から放送中・放送直後のドラマ・アニメ・バラエティまで、多彩な動画コンテンツも楽しめ、さらには小説・コミック・レシピ・朗読・辞書・写真集など、多彩なジャンルの電子書籍を配信しています。大手出版社の最新マンガや話題の小説など、人気作品を数多く揃えています。【その他】デジタル技術や、創業以来培ってきたモバイルコンテンツやサービス開発のノウハウを掛け合わせることにより、新たなイノベーションを創出し、社会をより豊かで便利なものに進化させ、世の中を一歩先へと進めて行きます。例えば、雨雲や雪、風、火山、台風など航空機の運航に影響を与える気象・災害情報とフライトプランを、ひとつの画面でまとめて確認ができるシステム『ARVI』を提供しています。リアルタイムな気象現象と飛行ルートをひと目で確認でき、運航管理者による気象条件の良いルート選択や、安全なフライトプランの作成を支援します。企業理念：「生きるを変えていく。」より良い未来社会を実現するためには、世の中は、システムはどうあるべきか。それは創業以来、私たちが一貫して向き合い続けてきた問いであり、Purposeである「生きるを変えていく。」を体現するための原点です。 https://www.mti.co.jp/?page_id=10164 1996年の創業以来、エムティーアイは、エンドユーザー向けコンテンツサービスを起点に、時代の変化とともに事業領域を拡張してきました。現在では、医療・ヘルスケア、教育（学校DX）など、社会課題の大きい領域において、人とテクノロジーの調和を軸にしたITサービスを開発・提供しています。私たちは、単なるサービス提供にとどまらず、社会の前提や仕組みそのものを見直し、新たな社会システムの構築に挑戦し続けています。その実現のために、一人ひとりが当事者として考え、スピード感を持って行動し、最後までやり切る。プライム上場企業としての安定した基盤と、挑戦を後押しするカルチャーを併せ持つ環境で、私たちとともに、社会システムやこれまでの「あたりまえ」をアップデートしていきませんか。より良い未来社会を実現するためには、世の中は、システムはどうあるべきか。それは創業以来、私たちが一貫して向き合い続けてきた問いであり、Purposeである「生きるを変えていく。」を体現するための原点です。 https://www.mti.co.jp/?page_id=10164 1996年の創業以来、エムティーアイは、エンドユーザー向けコンテンツサービスを起点に、時代の変化とともに事業領域を拡張してきました。現在では、医療・ヘルスケア、教育（学校DX）など、社会課題の大きい領域において、人とテクノロジーの調和を軸にしたITサービスを開発・提供しています。私たちは、単なるサービス提供にとどまらず、社会の前提や仕組みそのものを見直し、新たな社会システムの構築に挑戦し続けています。その実現のために、一人ひとりが当事者として考え、スピード感を持って行動し、最後までやり切る。プライム上場企業としての安定した基盤と、挑戦を後押しするカルチャーを併せ持つ環境で、私たちとともに、社会システムやこれまでの「あたりまえ」をアップデートしていきませんか。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中労働条件に変更なし
勤務地	勤務地1 〒160-0023 東京都新宿区西新宿３丁目２０−２　東京オペラシティタワー勤務地その他全国 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇 ◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当【手当】・テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当【福利厚生】・クラブ活動補助金制度・人間ドック・脳ドック補助金支給・オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース・オススメ飲料割引・希望者への産業医面談・育児・介護休業・テレワーク手当　等【手当】・テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当【福利厚生】・クラブ活動補助金制度・人間ドック・脳ドック補助金支給・オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース・オススメ飲料割引・希望者への産業医面談・育児・介護休業・テレワーク手当　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中労働条件に変更なし
勤務地	勤務地1 〒160-0023 東京都新宿区西新宿３丁目２０−２　東京オペラシティタワー勤務地その他全国 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇 ◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当【手当】・テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当【福利厚生】・クラブ活動補助金制度・人間ドック・脳ドック補助金支給・オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース・オススメ飲料割引・希望者への産業医面談・育児・介護休業・テレワーク手当　等【手当】・テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当【福利厚生】・クラブ活動補助金制度・人間ドック・脳ドック補助金支給・オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース・オススメ飲料割引・希望者への産業医面談・育児・介護休業・テレワーク手当　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エムティーアイ
企業HP	http://www.mti.co.jp/
本社所在地	〒1631435 東京都新宿区西新宿 3-20-2 東京オペラシティタワー35F
事業内容	～同社は多角的な領域にてコンテンツ配信事業を展開しており、個人向けサービスと、法人･官公庁向けサービスどちらも展開しています。～《メインサービス》【ヘルスケア領域】　：「CARADA」→健康状態の管理や、生活者と健診機関をつなぐ総合サイト。「ルナルナ」→女性の一生をサポートするアプリ【音楽配信領域】　　：「music.jp」　音楽・動画・書籍を配信する総合Webサイト【フィンテック領域】：「＆Pay」　　口座直結型QRコード決済サービス【ヘルスケア領域】　：「企業向けCARADAパック」　薬局向けのコミュニケーションツールや企業向けの健康経営サポートサービスなど《新規サービス》同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした各種ITソリューション、サービス提供、受託開発・運営等をおこなっており、その中の一部門であるDXサービス部では、法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援のために、当社が持つアジャイル開発のノウハウや開発体制の提供を行っています。	～同社は多角的な領域にてコンテンツ配信事業を展開しており、個人向けサービスと、法人・官公庁向けサービスどちらも展開しています。～《メインサービス》【ヘルスケア領域】：「CARADA」→健康状態の管理や、生活者と健診機関をつなぐ総合サイト。「ルナルナ」→女性の一生をサポートするアプリ【音楽配信領域】：「music.jp」音楽・動画・書籍を配信する総合Webサイト【フィンテック領域】：「＆Pay」口座直結型QRコード決済サービス【ヘルスケア領域】：「企業向けCARADAパック」薬局向けのコミュニケーションツールや企業向けの健康経営サポートサービスなど《新規サービス》同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした各種ITソリューション、サービス提供、受託開発・運営等をおこなっており、その中の一部門であるDXサービス部では、法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援のために、当社が持つアジャイル開発のノウハウや開発体制の提供を行っています。
設立年月日	1996年 8月12日
代表者	前多俊宏
資本金	55億1119万9000円
従業員数	769名（平均年齢：36歳）
株式公開	東証プライム

応募の流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
Step.2

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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