お問い合わせ番号:671510 最終確認日:2026年10月16日

データを競争力へ。データドリブン経営とAI活用を推進するデータガバナンスリードを募集します!

株式会社エムティーアイ

お問い合わせ番号:671510 最終確認日:2026年10月16日

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募集内容

募集内容

業務内容

当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」など、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」を含む多様な分野でサービスを提供しています。

本ポジションでは、データを「守る」だけでなく「活かす」ための全社横断のデータガバナンスをリードし、データに基づく意思決定の高度化、新たなサービス・顧客価値の創出、AI・生成AI活用の加速を支えていただきます。

*データ戦略・ガバナンス*

- 全社的なデータガバナンス方針、ロードマップ、運用モデルの策定・推進
- データオーナー、データスチュワード等の役割・責任および意思決定プロセスの設計
- グループ会社・複数サービスを横断したデータ活用ルールと推進体制の構築

*データ活用・品質向上*

- 事業課題を起点としたデータ活用テーマの発掘と実行支援
- データ標準化、メタデータ管理、データカタログ、マスターデータ管理の推進
- データ品質指標の策定、可視化、モニタリングおよび改善活動のリード
- 信頼できるデータに基づく意思決定を定着させる仕組みづくり

*AI・生成AI活用の基盤整備*

- AI・生成AIに利用するデータの品質、権限、プライバシー、説明責任に関するルール整備
- データ利活用とリスク管理を両立するガバナンスプロセスの設計
- 新しい技術やユースケースを、事業価値につなげるための関係部門との連携

*コンプライアンス・リスク管理*

- 個人情報保護法等を踏まえたデータ利用ルール、同意管理、データライフサイクル管理の整備
- 法務、セキュリティ、事業部門と連携したリスク評価・対応
- 監査対応、ガイドライン整備、運用状況のモニタリング

*組織横断の推進・文化醸成*

- 経営、事業、企画、エンジニア等のステークホルダーを巻き込んだ施策推進
- データガバナンスに関する教育・啓発と、データドリブンな企業文化の醸成
- 運用課題を捉えたプロセスの継続的改善

当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」など、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」を含む多様な分野でサービスを提供しています。

本ポジションでは、データを「守る」だけでなく「活かす」ための全社横断のデータガバナンスをリードし、データに基づく意思決定の高度化、新たなサービス・顧客価値の創出、AI・生成AI活用の加速を支えていただきます。

*データ戦略・ガバナンス*

- 全社的なデータガバナンス方針、ロードマップ、運用モデルの策定・推進
- データオーナー、データスチュワード等の役割・責任および意思決定プロセスの設計
- グループ会社・複数サービスを横断したデータ活用ルールと推進体制の構築

*データ活用・品質向上*

- 事業課題を起点としたデータ活用テーマの発掘と実行支援
- データ標準化、メタデータ管理、データカタログ、マスターデータ管理の推進
- データ品質指標の策定、可視化、モニタリングおよび改善活動のリード
- 信頼できるデータに基づく意思決定を定着させる仕組みづくり

*AI・生成AI活用の基盤整備*

- AI・生成AIに利用するデータの品質、権限、プライバシー、説明責任に関するルール整備
- データ利活用とリスク管理を両立するガバナンスプロセスの設計
- 新しい技術やユースケースを、事業価値につなげるための関係部門との連携

*コンプライアンス・リスク管理*

- 個人情報保護法等を踏まえたデータ利用ルール、同意管理、データライフサイクル管理の整備
- 法務、セキュリティ、事業部門と連携したリスク評価・対応
- 監査対応、ガイドライン整備、運用状況のモニタリング

*組織横断の推進・文化醸成*

- 経営、事業、企画、エンジニア等のステークホルダーを巻き込んだ施策推進
- データガバナンスに関する教育・啓発と、データドリブンな企業文化の醸成
- 運用課題を捉えたプロセスの継続的改善



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 データガバナンス、データマネジメント、データ基盤のいずれかに関する実務経験
部門横断プロジェクトの企画・推進経験、および事業部門・技術部門との折衝・調整経験
データ品質、データ標準化、メタデータ管理等に関する知識
日本語ネイティブ、または同程度の日本語力
・データガバナンス、データマネジメント、データ基盤のいずれかに関する実務経験

・部門横断プロジェクトの企画・推進経験、および事業部門・技術部門との折衝・調整経験

・データ品質、データ標準化、メタデータ管理等に関する知識

・日本語ネイティブ、または同程度の日本語力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1631435 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 539.8 ~ 659.8 万円
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1631435 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 539.8 ~ 659.8 万円
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社エムティーアイ
企業HP http://www.mti.co.jp/
本社所在地 〒1631435 東京都 新宿区 西新宿 3-20-2 東京オペラシティタワー35F
事業内容
設立年月日 1996年 8月12日
代表者 前多俊宏
資本金 55億1119万9000円
従業員数 769名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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