お問い合わせ番号：665402　最終確認日：2026年08月12日

【東京勤務】広告営業／ルナルナを活用したヘルスケアマーケティング支援／リモート中心・フレックス

株式会社エムティーアイ

お問い合わせ番号：665402　最終確認日：2026年08月12日

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募集内容

業務内容	＜具体的な業務内容＞・新規および既存顧客への営業活動、課題ヒアリング・ルナルナを中心とした自社メディアを活用した広告企画の立案、提案・バナー、動画、タイアップ、プレゼントキャンペーン、ユーザーアンケート等の提案・疾患啓発、受診勧奨などヘルスケア領域に特化した企画の提案・広告企画の進行管理、スケジュール・予算管理・効果分析、レポーティング、改善提案・社内の制作・運用・開発・法務／審査関連部門との連携＜本ポジションの魅力＞・長年ユーザーに利用されている「ルナルナ」ブランドを活用し、社会性の高いヘルスケア領域のマーケティングに携われる・生理周期やライフステージに応じたセグメント設計など、ルナルナならではの文脈理解を活かした提案ができる・広告枠の販売にとどまらず、調査、コンテンツ、キャンペーン、疾患啓発などを組み合わせ、クライアントの課題解決に踏み込める・ユーザーへの配慮や信頼性が求められる領域だからこそ、企画力、調整力、倫理観を活かして価値を発揮できる＜具体的な業務内容＞・新規および既存顧客への営業活動、課題ヒアリング・ルナルナを中心とした自社メディアを活用した広告企画の立案、提案・バナー、動画、タイアップ、プレゼントキャンペーン、ユーザーアンケート等の提案・疾患啓発、受診勧奨などヘルスケア領域に特化した企画の提案・広告企画の進行管理、スケジュール・予算管理・効果分析、レポーティング、改善提案・社内の制作・運用・開発・法務／審査関連部門との連携＜本ポジションの魅力＞・長年ユーザーに利用されている「ルナルナ」ブランドを活用し、社会性の高いヘルスケア領域のマーケティングに携われる・生理周期やライフステージに応じたセグメント設計など、ルナルナならではの文脈理解を活かした提案ができる・広告枠の販売にとどまらず、調査、コンテンツ、キャンペーン、疾患啓発などを組み合わせ、クライアントの課題解決に踏み込める・ユーザーへの配慮や信頼性が求められる領域だからこそ、企画力、調整力、倫理観を活かして価値を発揮できる変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・法人営業経験1年以上（有形・無形不問）・企画書、提案資料の作成経験・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力	・法人営業経験1年以上（有形・無形不問）・企画書、提案資料の作成経験・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿3－20－2 東京オペラシティタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 550 万円
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児 ◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇 ◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当・テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当・テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿3－20－2 東京オペラシティタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 550 万円
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児 ◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇 ◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当・テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当・テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エムティーアイ
企業HP	http://www.mti.co.jp/
本社所在地	〒1631435 東京都新宿区西新宿 3-20-2 東京オペラシティタワー35F
事業内容	～同社は多角的な領域にてコンテンツ配信事業を展開しており、個人向けサービスと、法人･官公庁向けサービスどちらも展開しています。～《メインサービス》【ヘルスケア領域】　：「CARADA」→健康状態の管理や、生活者と健診機関をつなぐ総合サイト。「ルナルナ」→女性の一生をサポートするアプリ【音楽配信領域】　　：「music.jp」　音楽・動画・書籍を配信する総合Webサイト【フィンテック領域】：「＆Pay」　　口座直結型QRコード決済サービス【ヘルスケア領域】　：「企業向けCARADAパック」　薬局向けのコミュニケーションツールや企業向けの健康経営サポートサービスなど《新規サービス》同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした各種ITソリューション、サービス提供、受託開発・運営等をおこなっており、その中の一部門であるDXサービス部では、法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援のために、当社が持つアジャイル開発のノウハウや開発体制の提供を行っています。	～同社は多角的な領域にてコンテンツ配信事業を展開しており、個人向けサービスと、法人・官公庁向けサービスどちらも展開しています。～《メインサービス》【ヘルスケア領域】「CARADA」→健康状態の管理や、生活者と健診機関をつなぐ総合サイト。「ルナルナ」→女性の一生をサポートするアプリ【音楽配信領域】「music.jp」音楽・動画・書籍を配信する総合Webサイト【フィンテック領域】「＆Pay」口座直結型QRコード決済サービス【ヘルスケア領域】「企業向けCARADAパック」薬局向けのコミュニケーションツールや企業向けの健康経営サポートサービスなど《新規サービス》同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした各種ITソリューション、サービス提供、受託開発・運営等をおこなっており、その中の一部門であるDXサービス部では、法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援のために、当社が持つアジャイル開発のノウハウや開発体制の提供を行っています。
設立年月日	1996年 8月12日
代表者	前多俊宏
資本金	55億1119万9000円
従業員数	769名（平均年齢：36歳）
株式公開	東証プライム