お問い合わせ番号:656066 最終確認日:2026年06月16日

薬局向けレセコンのサービスサポート職~導入支援オペレーション企画~

株式会社エムティーアイ

お問い合わせ番号:656066 最終確認日:2026年06月16日

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募集内容

募集内容

業務内容

当社は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。

「-1歳から100歳まで一生に寄り添うエムティーアイのヘルスケア」をヘルスケア事業のコンセプトとして薬局向けサービスを運営し、薬局業務のDX化に取り組んでいます。

今回募集するグループ企業の株式会社イーグルは、薬局向けレセプトコンピューター(レセコン)を中心にクラウドやAI技術を活用したDXソリューションを提供し、薬局において患者が安心して利用できる「かかりつけ薬局」になれるよう業務の効率化を行っています。

今回、全国規模への導入のスケールアップを見据え、レセコン導入支援の新規チーム立ち上げに関する 「導入」「サポート」領域の業務を募集します。

*【立ち上げフェーズ】*
実運用を通じて発生する課題をもとに、業務フロー・各工程の作業内容・支援物・体制面の改善提案に 取り組んでいただきます。

*【稼働フェーズ】*
標準工数をベースに、必要人員の試算、外部委託可否の検討、導入件数に応じた
キャパシティシナリオの構築を行い、「全国規模」の導入にも耐えうる安定した導入運用体制の構築を推進していただきます。

*【ミッション】*

- 全国規模のレセコン導入支援業務を標準化し、オペレーション基盤を構築する
- 関係部門、現場、外部委託先をつなぎ、調剤薬局業務のDX推進を支える 導入体制をつくる

*【業務内容】*

- レセコン導入支援業務における業務フロー設計、運用手順・支援物の整備
- 導入件数や作業量に応じた標準工数、必要人員、キャパシティの管理
- 外部委託先を含む、実行体制の設計、役割分担、進行管理、問合せ管理
- 実運用で発生した課題の整理、業務改善、標準化推進

当社は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。

「-1歳から100歳まで一生に寄り添うエムティーアイのヘルスケア」をヘルスケア事業のコンセプトとして薬局向けサービスを運営し、薬局業務のDX化に取り組んでいます。

今回募集するグループ企業の株式会社イーグルは、薬局向けレセプトコンピューター(レセコン)を中心にクラウドやAI技術を活用したDXソリューションを提供し、薬局において患者が安心して利用できる「かかりつけ薬局」になれるよう業務の効率化を行っています。

今回、全国規模への導入のスケールアップを見据え、レセコン導入支援の新規チーム立ち上げに関する「導入」「サポート」領域の業務を募集します。

*【立ち上げフェーズ】*
実運用を通じて発生する課題をもとに、業務フロー・各工程の作業内容・支援物・体制面の改善提案に取り組んでいただきます。

*【稼働フェーズ】*
標準工数をベースに、必要人員の試算、外部委託可否の検討、導入件数に応じたキャパシティシナリオの構築を行い、「全国規模」の導入にも耐えうる安定した導入運用体制の構築を推進していただきます。

*【ミッション】*
- 全国規模のレセコン導入支援業務を標準化し、オペレーション基盤を構築する
- 関係部門、現場、外部委託先をつなぎ、調剤薬局業務のDX推進を支える導入体制をつくる

*【業務内容】*
- レセコン導入支援業務における業務フロー設計、運用手順・支援物の整備
- 導入件数や作業量に応じた標準工数、必要人員、キャパシティの管理
- 外部委託先を含む、実行体制の設計、役割分担、進行管理、問合せ管理
- 実運用で発生した課題の整理、業務改善、標準化推進



変更の範囲:確認中
必要な経験 <必須スキル>

※下記いずれかの知識・スキルを有し、0→1環境下で主体的に業務に携われたご経験をお持ちの方(3年以上目安)

- ITサービス/業務システムに関する基本的な理解
- 業務フロー、運用手順、支援物などを構造化・可視化した経験
- Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)、SalesForceなどを用いた業務整理
- 資料作成スキル
- 社内外の関係者を巻き込んだ調整・合意形成の経験
- 課題を整理し、実行可能なアクションに落とし込む力
<必須スキル>

※下記いずれかの知識・スキルを有し、0→1環境下で主体的に業務に携われたご経験をお持ちの方(3年以上目安)

-ITサービス/業務システムに関する基本的な理解
-業務フロー、運用手順、支援物などを構造化・可視化した経験
-Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)、SalesForceなどを用いた業務整理
-資料作成スキル
-社内外の関係者を巻き込んだ調整・合意形成の経験
-課題を整理し、実行可能なアクションに落とし込む力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 台東区 上野6-1-11平岡ビル406
[変更の範囲] 確認中 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ~ 700 万円
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
◆完全週休2日制(土日)祝日◆育児介護休業制度(子供が3歳まで取得可)◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 台東区 上野6-1-11平岡ビル406
[変更の範囲] 確認中 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ~ 700 万円
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
◆完全週休2日制(土日)祝日◆育児介護休業制度(子供が3歳まで取得可)◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社エムティーアイ
企業HP http://www.mti.co.jp/
本社所在地 〒1631435 東京都 新宿区 西新宿 3-20-2 東京オペラシティタワー35F
事業内容
設立年月日 1996年 8月12日
代表者 前多俊宏
資本金 55億1119万9000円
従業員数 769名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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    Step.1

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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