法人向けフェムテックサービスの法人営業（新規・既存）～リモート中心／健康経営セミナー企画営業～

※株式会社エムティーアイ採用、グループ企業の株式会社LIFEM出向のポジションです。
同社では、働く女性の健康課題をサポートする法人向けフェムテックサービス「ルナルナ オフィス」の事業開発及び運営を行っています。
同社は、国内で先駆けて働く女性の健康課題に取り組み、経産省や厚労省に先進事例として紹介されると共に、国内の大手企業や地方自治体の課題解決に取り組んできました。
近年、女性の社会進出によりライフスタイルが変化し、女性の健康課題がより顕在化、日本全体の課題として対策が求められています。
直近では「骨太の方針2026」「日本成長戦略」で明記される等、国の重要課題として取り上げられると共に高市政権発足に伴いその流れは加速しています。
一方で、女性特有の健康課題を個人の課題として終わらせずに、企業における経営課題として取り組む必要性が増しているにも関わらず、まだまだ企業の取り組みは不足しており、課題解決の余地が残っています。

同社は2026年度に単年度黒字化を達成し、事業として「成長を加速させる」次のステージへ進もうとしています。
これまで親会社に頼っていた営業機能を当社内部に立ち上げ、企画と営業の連携をより深め、自分たちの力で事業を伸ばしていく体制づくりを進めています。
現在の受注は「生理痛体験セミナー」が中心ですが、今後はセミナーで接点を持った企業との関係を深め、導入効果が大きく継続的な支援につながる「オンライン診療ソリューション」の受注へとつなげていくことが、事業の重要な戦略です。
今回募集するのは、その戦略の中核を担い、企画と一体となって事業を一緒に進めていく法人営業メンバーです。
将来的には、当社の法人営業をけん引する存在として活躍いただくことも期待しています。

※株式会社エムティーアイ採用、グループ企業の株式会社LIFEM出向のポジションです。

同社では、働く女性の健康課題をサポートする法人向けフェムテックサービス「ルナルナ オフィス」の事業開発及び運営を行っています。

同社は、国内で先駆けて働く女性の健康課題に取り組み、経産省や厚労省に先進事例として紹介されると共に、国内の大手企業や地方自治体の課題解決に取り組んできました。

近年、女性の社会進出によりライフスタイルが变化し、女性の健康課題がより顕在化、日本全体の課題として対策が求められています。

直近では「骨太の方針2026」「日本成長戦略」で明記される等、国の重要課題として取り上げられると共に高市政権発足に伴いその流れは加速しています。

一方で、女性特有の健康課題を個人の課題として終わらせずに、企業における経営課題として取り組む必要性が増しているにも関わらず、まだまだ企業の取り組みは不足しており、課題解決の余地が残っています。

同社は2026年度に単年度黒字化を達成し、事業として「成長を加速させる」次のステージへ進もうとしています。

これまで親会社に頼っていた営業機能を当社内部に立ち上げ、企画と営業の連携をより深め、自分たちの力で事業を伸ばしていく体制づくりを進めています。

現在の受注は「生理痛体験セミナー」が中心ですが、今後はセミナーで接点を持った企業との関係を深め、導入効果が大きく継続的な支援につながる「オンライン診療ソリューション」の受注へとつなげていくことが、事業の重要な戦略です。

今回募集するのは、その戦略の中核を担い、企画と一体となって事業を一緒に進めていく法人営業メンバーです。

将来的には、当社の法人営業をけん引する存在として活躍いただくことも期待しています。