お問い合わせ番号：656663　最終確認日：2026年06月18日

新規事業×人材両面コンサル(RA/CA)

株式会社b&q

お問い合わせ番号：656663　最終確認日：2026年06月18日

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募集内容

業務内容	人事職に転職したい方のご支援を行っていただきます！転職者の面談から、入社先企業への連携まで一貫して行うことができます。 ◆プレイヤー業務・CA業務：スカウト送付、候補者面談、面接対策、内定対応、クロージング、入社フォローまでの一連の候補者支援を担当。・RA業務：企業定例MTGへの参加、採用課題ヒアリング、採用ペルソナ策定、課題分解・改善提案、アップセル提案などを実施。 ◆OJTの進め方・事前学習（マニュアル・求人テスト・事業説明の理解等）／実務開始後は、スカウト・面談・案件管理を毎日実施しながら実践習得 ◎期間の目安・約1ヶ月で主要業務のインプットが完了する設計 ◎サポート体制・上長とマンツーマンで密着指導！ ◎入社前準備・事前学習テストに合格できるレベルまでマニュアル学習／ロープレ動画の視聴と理解 ◆ポジションの特徴・スピード感のある昇進：成果次第では最速半年でリーダーに挑戦、1~2年以内にマネージャーや事業部長レベルに！・人材業界未経験でも人事特化のご支援となる為ミドル～ハイクラスの転職支援に挑戦できる・今年立ち上がった新規事業部で0→1を経験でき、事業を創る経験ができます！人事職に転職したい方のご支援を行っていただきます！転職者の面談から、入社先企業への連携まで一貫して行うことができます。 ◆プレイヤー業務・CA業務：スカウト送付、候補者面談、面接対策、内定対応、クロージング、入社フォローまでの一連の候補者支援を担当。・RA業務：企業定例MTGへの参加、採用課題ヒアリング、採用ペルソナ策定、課題分解・改善提案、アップセル提案などを実施。 ◆OJTの進め方・事前学習（マニュアル・求人テスト・事業説明の理解等）／実務開始後は、スカウト・面談・案件管理を毎日実施しながら実践習得 ◎期間の目安・約1ヶ月で主要業務のインプットが完了する設計 ◎サポート体制・上長とマンツーマンで密着指導！ ◎入社前準備・事前学習テストに合格できるレベルまでマニュアル学習／ロープレ動画の視聴と理解 ◆ポジションの特徴・スピード感のある昇進：成果次第では最速半年でリーダーに挑戦、1~2年以内にマネージャーや事業部長レベルに！・人材業界未経験でも人事特化のご支援となる為ミドル～ハイクラスの転職支援に挑戦できる・今年立ち上がった新規事業部で0→1を経験でき、事業を創る経験ができます！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【営業経験1年以上】 ※法人/個人や有形/無形は問いません！	【営業経験1年以上】 ※法人/個人や有形/無形は問いません！
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	Mission 「“繋がり”を通じて、世界の可能性を拓く」ひとつの出会いが、人生を変えることがある。ひとつの繋がりが、社会を動かすことがある。私たちは、世界中の人や企業をつなぎ、そこから生まれる新たな可能性を広げていく。「繋がりを通じて、世界の可能性を拓く」——それが、私たちのミッションです。「“繋がり”を通じて、世界の可能性を拓く」ひとつの出会いが、人生を変えることがある。ひとつの繋がりが、社会を動かすことがある。私たちは、世界中の人や企業をつなぎ、そこから生まれる新たな可能性を広げていく。「繋がりを通じて、世界の可能性を拓く」——それが、私たちのミッションです。 Vision 「日本発アジアNo.1」のピープルインフラ企業私たちは、“人”に関わるあらゆる課題を解決する「ピープルインフラ」を創り出すことを目指しています。採用・育成・キャリア・メンタルヘルスといった人の生活、成長に関わる領域をつなぎ、日本発のテクノロジーと知見で、アジア全体の可能性を拓いていく。 b&qは、「日本発アジアNo.1のピープルインフラ企業」として、人と企業が持つ力を最大限に引き出す未来を実現します。現在は東京の五反田にオフィスを構えていますが、今後は主要都市や海外にも支社を展開していく予定です。まずは既存事業の地盤固めながら、来年度、カンボジアへの拠点展開を目指しております。スタッフ一人ひとりが着実にステップアップできる環境をつくり、企業・顧客・当社の三方良しを目指します。「日本発アジアNo.1」のピープルインフラ企業私たちは、“人”に関わるあらゆる課題を解決する「ピープルインフラ」を創り出すことを目指しています。採用・育成・キャリア・メンタルヘルスといった人の生活、成長に関わる領域をつなぎ、日本発のテクノロジーと知見で、アジア全体の可能性を拓いていく。 b&qは、「日本発アジアNo.1のピープルインフラ企業」として、人と企業が持つ力を最大限に引き出す未来を実現します。現在は東京の五反田にオフィスを構えていますが、今後は主要都市や海外にも支社を展開していく予定です。まずは既存事業の地盤固めながら、来年度、カンボジアへの拠点展開を目指しております。スタッフ一人ひとりが着実にステップアップできる環境をつくり、企業・顧客・当社の三方良しを目指します。社内の雰囲気社員の声「信頼」を最重視しています。当社が採用において最も大事にしていることが、「信頼」できる方かどうか。マネージャーや責任者を輩出していく中で、一番大事なことは、人として信頼できるかどうか。背中を預け、戦友として任せられるか、をとても大事にしています。 20代中盤が中心、事業創りが好きなメンバーですマイナビ、レバレジーズ、プレックス、レイノス、その他コンサルティングファームや広告代理店などの出身者が在籍。共通して、スタートアップで成長速度を上げたい方、事業創りに最速で携わりたい方、人材に興味が強い方、が集まってきています。 20代中心ですが、30代も在籍。明るく、横の繋がりも比較的強い組織かと思います！「信頼」を最重視しています。当社が採用において最も大事にしていることが、「信頼」できる方かどうか。マネージャーや責任者を輩出していく中で、一番大事なことは、人として信頼できるかどうか。背中を預け、戦友として任せられるか、をとても大事にしています。 20代中盤が中心、事業創りが好きなメンバーですマイナビ、レバレジーズ、プレックス、レイノス、その他コンサルティングファームや広告代理店などの出身者が在籍。共通して、スタートアップで成長速度を上げたい方、事業創りに最速で携わりたい方、人材に興味が強い方、が集まってきています。 20代中心ですが、30代も在籍。明るく、横の繋がりも比較的強い組織かと思います！

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 〒1410031 東京都品川区西五反田 7丁目20番9号　KDX西五反田ビル7F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 28.5 ～ 42.8万円給与形態固定給制(月給制) 年収例給与はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 45時間/月 [みなし残業] 基本給：21.8～31.8万円みなし残業手当額：6.6～11万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 〒1410031 東京都品川区西五反田 7丁目20番9号　KDX西五反田ビル7F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 28.5 ～ 42.8万円給与形態固定給制(月給制) 年収例給与はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 45時間/月 [みなし残業] 基本給：21.8～31.8万円みなし残業手当額：6.6～11万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社b&q
企業HP	https://bandq.jp/
本社所在地	〒1410031 東京都品川区西五反田 7－20－9 KDX西五反田ビル7F
事業内容	《人材・HR領域特化の人材紹介事業》人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業「ひとキャリ」と 3割がITエンジニア、7割が製造業エンジニア、という候補者属性。ITはもちろんのこと、メーカーでの人材流動化も進み、転職市場の拡張に伴い、”日本のモノづくりを盛り上げる”思いから運営している「モノテックキャリア」を展開。《HRBP・RPO(戦略人事の代行)：「AchieveHR」》採用戦略の設計～母集団形成～面接代行～クロージングまで一気通貫でご支援します。クライアント企業様の"戦略人事"として入り、戦略・施策立案から全て対応します。	《人材・HR領域特化の人材紹介事業》人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業「ひとキャリ」と3割がITエンジニア、7割が製造業エンジニア、という候補者属性。ITはもちろんのこと、メーカーでの人材流動化も進み、転職市場の拡張に伴い、”日本のモノづくりを盛り上げる”思いから運営している「モノテックキャリア」を展開。《HRBP・RPO(戦略人事の代行)：「AchieveHR」》採用戦略の設計～母集団形成～面接代行～クロージングまで一気通貫でご支援します。クライアント企業様の"戦略人事"として入り、戦略・施策立案から全て対応します。
設立年月日	2023年 9月19日
代表者	高稲祐貴
従業員数	30名（平均年齢：27歳）