お問い合わせ番号:676415 最終確認日:2026年10月15日

#126 【ご家庭向け事業】オンライン家庭教師サービスのWebマーケター

株式会社トモノカイ

お問い合わせ番号:676415 最終確認日:2026年10月15日

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募集内容

募集内容

業務内容

【ポジション概要】
創業以来の家庭教師サービス「東大家庭教師友の会」やグローバル教育サービス「EDUBAL」など、個人顧客向けのサービスを運営するPersonalEducationディビジョンの各サービスにおいて、問い合わせ数最大化に向けたマーケティング施策全般をお任せします。
ゆくゆくは特定のサービスに留まらず、複数サービスを横断してマーケティングプランの立案から実行までを牽引していただくポジションです。

【業務詳細】
Webマーケティング全般をお任せします。(入社1〜2年は特定サービスの専任となる可能性もありますが、将来的には幅広くご担当いただきます)
①数値データに基づくコンテンツ企画・リライト
アクセス解析ツールを用いて「どこで離脱しているか」「どの記事が問い合わせに貢献しているか」を分析し、既存記事のリライト優先順位の策定や新規コンテンツの企画立案を行っていただきます。

②サイト導線・CVRの改善施策
トップページやコースページにおいて、ユーザーがスムーズに問い合わせに至るための導線設計やバナー改善などの企画・提案を行っていただきます。

③制作フローの進行・連携
学生ライターや外部パートナーと連携し、原稿の品質管理や制作スケジュールの進行管理を行っていただきます。

④最新の検索トレンドへの対応
AI検索などの変化をキャッチアップし、どのようなコンテンツ設計が今後選ばれるかをチームで検証・実施して頂きます。

【ポジション概要】
創業以来の家庭教師サービス「東大家庭教師友の会」やグローバル教育サービス「EDUBAL」など、個人顧客向けのサービスを運営するPersonalEducationディビジョンの各サービスにおいて、問い合わせ数最大化に向けたマーケティング施策全般をお任せします。
ゆくゆくは特定のサービスに留まらず、複数サービスを横断してマーケティングプランの立案から実行までを牽引していただくポジションです。

【業務詳細】
Webマーケティング全般をお任せします。(入社1〜2年は特定サービスの専任となる可能性もありますが、将来的には幅広くご担当いただきます)

①数値データに基づくコンテンツ企画・リライト
アクセス解析ツールを用いて「どこで離脱しているか」「どの記事が問い合わせに貢献しているか」を分析し、既存記事のリライト優先順位の策定や新規コンテンツの企画立案を行っていただきます。

②サイト導線・CVRの改善施策
トップページやコースページにおいて、ユーザーがスムーズに問い合わせに至るための導線設計やバナー改善などの企画・提案を行っていただきます。

③制作フローの進行・連携
学生ライターや外部パートナーと連携し、原稿の品質管理や制作スケジュールの進行管理を行っていただきます。

④最新の検索トレンドへの対応
AI検索などの変化をキャッチアップし、どのようなコンテンツ設計が今後選ばれるかをチームで検証・実施して頂きます。



変更の範囲:無
必要な経験 【必須スキル・経験】
・自律的にPDCAを回し、課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方
・教育への興味・関心をお持ちの方
【必須スキル・経験】
・自律的にPDCAを回し、課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方
・教育への興味・関心をお持ちの方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒160-0004 東京都 新宿区 四谷三丁目3−1四谷安田ビル4階
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与 想定年収 420 ~ 588 万円
月給 30 ~ 42 万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:30~42万円
みなし残業手当額:7.2~10万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(初年度10日/入社6か月目に支給、その後は勤続年数に応じて最大20日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク制度◆在宅勤務手当◆育児短時間勤務◆産休・育休(男性育休実績含め多数あり)◆介護支援(休業・時短)◆予防接種/健康診断/産業医面談 オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)◆社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、◆書籍購入補助制度(全額補助)◆メンター制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年3回
保険
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒160-0004 東京都 新宿区 四谷三丁目3−1四谷安田ビル4階
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与 想定年収 420 ~ 588 万円
月給 30 ~ 42 万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:30~42万円
みなし残業手当額:7.2~10万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(初年度10日/入社6か月目に支給、その後は勤続年数に応じて最大20日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク制度◆在宅勤務手当◆育児短時間勤務◆産休・育休(男性育休実績含め多数あり)◆介護支援(休業・時短)◆予防接種/健康診断/産業医面談 オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)◆社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、◆書籍購入補助制度(全額補助)◆メンター制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年3回
保険
企業情報

企業情報

企業名 株式会社トモノカイ
企業HP http://www.tomonokai-corp.com/
本社所在地 〒1500002 東京都 新宿区 四谷三丁目 3−1 四谷安田ビル4階
事業内容
設立年月日 2000年 4月 7日
代表者 徳岡 臣紀
資本金 1710万円
従業員数 120名
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

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