お問い合わせ番号:663459 最終確認日:2026年07月29日

【マネージャー候補】DX推進担当 【自社サービスの開発・保守・内製化/残業20H/週2リモート】

株式会社トモノカイ

お問い合わせ番号:663459 最終確認日:2026年07月29日

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募集内容

募集内容

業務内容

◆全社の事業部機能部に対しシステム開発の管理統括や全社システムの内製化を推進している部署にて、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。また、適性・スキルに応じて上流工程における管理業務も相談の上お任せいたします。
例:開発チーム(デザイン、iOS、Android、バックエンド)のチーム運営業務

① システム開発における進行管理・サポート(業務割合8割)※社内のシステム開発の依頼者(事業部)と開発者の橋渡し役
○企画・設計のサポート:課題や要望のヒアリング、開発チームと一緒に要件定義
○プロジェクトの進行管理:スケジュール管理、コスト管理、優先順位の整理
○品質のチェック:依頼通りのシステムが完成しているか、不具合がないかの最終確認。
② 各開発チームの運営サポート(業務割合2割)※デザイン、iOS、Android、バックエンドなど、各開発チームがスムーズに業務を進められるようにするサポート業務
○各チームとの定例ミーティングの進行や、日常的なコミュニケーションを通じた進捗確認
○チーム内で発生した問題や相談事の吸い上げと、上長への報告・解決に向けたサポート

【キャリアパス】:自組織の価値提供範囲・規模の拡大などの変化を踏まえ、段階的に取組部署担当責任者や自組織の機能単位での責任者など更なる上流工程での管理・推進をしていただきます。
【プロジェクト規模】:半年〜1年規模のものが多く、1プロジェクトあたりの関係者は5〜20名ほどです。(直接やり取りをする見込みは5名ほどです。)

◆全社の事業部機能部に対しシステム開発の管理統括や全社システムの内製化を推進している部署にて、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。また、適性・スキルに応じて上流工程における管理業務も相談の上お任せいたします。
例:開発チーム(デザイン、iOS、Android、バックエンド)のチーム運営業務

① システム開発における進行管理・サポート(業務割合8割)※社内のシステム開発の依頼者(事業部)と開発者の橋渡し役
○企画・設計のサポート:課題や要望のヒアリング、開発チームと一緒に要件定義
○プロジェクトの進行管理:スケジュール管理、コスト管理、優先順位の整理
○品質のチェック:依頼通りのシステムが完成しているか、不具合がないかの最終確認。

② 各開発チームの運営サポート(業務割合2割)※デザイン、iOS、Android、バックエンドなど、各開発チームがスムーズに業務を進められるようにするサポート業務
○各チームとの定例ミーティングの進行や、日常的なコミュニケーションを通じた進捗確認
○チーム内で発生した問題や相談事の吸い上げと、上長への報告・解決に向けたサポート

【キャリアパス】
:自組織の価値提供範囲・規模の拡大などの変化を踏まえ、段階的に取組部署担当責任者や自組織の機能単位での責任者など更なる上流工程での管理・推進をしていただきます。

【プロジェクト規模】
:半年〜1年規模のものが多く、1プロジェクトあたりの関係者は5〜20名ほどです。(直接やり取りをする見込みは5名ほどです。)



変更の範囲:有
(雇入れ直後)株式会社トモノカイ 事務所内及び「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所 ※敷地内全面禁煙
(変更の範囲)会社の指定する全ての事業場、「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所
必要な経験 ・開発ディレクションorプロジェクトマネジメント経験がある方
・要求定義or要件定義の策定経験がある方
・開発ディレクションorプロジェクトマネジメント経験がある方
・要求定義or要件定義の策定経験がある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※待遇変更なし
勤務地 勤務地1 〒160-0004 東京都 新宿区四谷三丁目3−1 四谷安田ビル4階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 420 ~ 590 万円
月給 32.4 ~ 42万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※ご経験スキルを考慮し支給額を決定します。
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:24.6~31.9万円
みなし残業手当額:7.7~10万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(初年度10日/入社6か月目に支給、その後は勤続年数に応じて最大20日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク制度◆在宅勤務手当◆育児短時間勤務◆産休・育休(男性育休実績含め多数あり)◆介護支援(休業・時短)◆予防接種/健康診断/産業医面談 オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)◆社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、◆書籍購入補助制度(全額補助)◆メンター制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年3回
[昨年実績]定期賞与:年2回・決算賞与:年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※待遇変更なし
勤務地 勤務地1 〒160-0004 東京都 新宿区四谷三丁目3−1 四谷安田ビル4階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 420 ~ 590 万円
月給 32.4 ~ 42万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※ご経験スキルを考慮し支給額を決定します。
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:24.6~31.9万円
みなし残業手当額:7.7~10万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(初年度10日/入社6か月目に支給、その後は勤続年数に応じて最大20日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク制度◆在宅勤務手当◆育児短時間勤務◆産休・育休(男性育休実績含め多数あり)◆介護支援(休業・時短)◆予防接種/健康診断/産業医面談 オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)◆社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、◆書籍購入補助制度(全額補助)◆メンター制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年3回
[昨年実績]定期賞与:年2回・決算賞与:年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社トモノカイ
企業HP http://www.tomonokai-corp.com/
本社所在地 〒1500002 東京都 新宿区 四谷三丁目 3−1 四谷安田ビル4階
事業内容
設立年月日 2000年 4月 7日
代表者 徳岡 臣紀
資本金 1710万円
従業員数 120名
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

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  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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