お問い合わせ番号:672763 最終確認日:2026年11月05日
【リードエンジニア/フロントエンドエンジニア】メンバー
エバーリッジ株式会社
お問い合わせ番号:672763 最終確認日:2026年11月05日
募集内容
| 業務内容 |
・展示会管理システムの新機能開発 ・展示会管理システムの新機能開発 変更の範囲:無 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・エンジニア経験5年以上 ・SaaS/Webアプリの開発リード経験 ・TypeScriptを用いた実務開発経験 ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験 ・React(v18以上)を用いたWebアプリの実務開発経験 ・React Router、Next.js、RemixいずれかでのSPA/SSR開発経験 ・状態管理ライブラリ(Zustand/Redux/Recoil等)の利用経験 |
・エンジニア経験5年以上 ・SaaS/Webアプリの開発リード経験 ・TypeScriptを用いた実務開発経験 ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験 ・React(v18以上)を用いたWebアプリの実務開発経験 ・React Router、Next.js、RemixいずれかでのSPA/SSR開発経験 ・状態管理ライブラリ(Zustand/Redux/Recoil等)の利用経験 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
700 ~ 1200 万円
月給 44.2 万円~ 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給:33.7~57.9万円 みなし残業手当額:10.5万円~ 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
|
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
700 ~ 1200 万円
月給 44.2 万円~ 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給:33.7~57.9万円 みなし残業手当額:10.5万円~ 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
|
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | エバーリッジ株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.everidge.co.jp/company/ja | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1080074 東京都 港区 高輪 2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ4階・5階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2021年 1月 5日 | |||||||||
| 代表者 | 石山 文彦 | |||||||||
| 資本金 | 1000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 78名 (平均年齢:33歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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