お問い合わせ番号:672069 最終確認日:2026年09月16日

【技術管理部】技術推進室_品質管理

株式会社ヴィンクス

お問い合わせ番号:672069 最終確認日:2026年09月16日

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募集内容

募集内容

業務内容

ポジション概要
QMS(品質マネジメントシステム)、プロジェクト原価管理およびプロセス品質管理を担うポジションです。現場から集めた情報をもとに、品質・原価のデータを分析し、経営層への報告や全社ルールの整備につなげます。同じPMO業務の中でも、社内標準やプロセスを支える基盤づくりを担う役割です。

この仕事の魅力
■ 会社全体の品質を仕組みから設計
品質に関する規程・細則・ルール・手順書の制定や改定を担当します。個別プロジェクトの改善にとどまらず、全社の標準そのものをつくる立場です。社内標準や会社全体の品質に関心のある方には、大きなやりがいのあるポジションです。
■ 分析結果が経営の判断材料に
品質データや原価データを集計・分析し、経営会議や本部長会議に向けた報告資料としてまとめます。変動の要因を突き止め、示唆まで届ける仕事です。
■ 品質と原価、両方の視点を持てる
QMS運用に加え、プロジェクト原価の月次報告や予実管理、差異分析も担当範囲です。品質と収益の両面からプロジェクトを見る経験は、他では得にくいキャリアになります。
■ 定型業務の改善
週次・月次・年次の業務サイクルはある程度確立されています。だからこそ、定例業務だけでなく、業務改善や効率化の提案が歓迎される環境です。
■働き方の自由度
東京本社・大阪オフィスのいずれかをご希望に応じて決定いたします。東京/大阪間の出張はほぼなし。業務習得後は、在宅勤務を併用いただけます。

業務内容
・QMS年間計画の策定、実施および品質目標・指標のモニタリング
・品質に関する規程・細則・ルール・手順書の制定・改定・維持管理
・内部監査、是正処置、原因分析および再発防止活動の推進
・プロジェクト原価の月次報告、予算・実績・見込の収集
・原価・コストの差異分析、悪化案件の抽出と改善支援
・品質・原価に関する管理ルールおよび集計方法の整備、会議運営、管理層への報告
・関係部門への品質改善施策の展開・定着支援

業務の進め方・チーム連携
・週次・月次・年次の報告タイミングに沿ってすすめます。データの収集・分析と資料作成が業務の中心です
・数値の根拠確認や変動要因のヒアリングなど、社内関係者とのやり取りも発生します
・組織は少人数体制で、東京・大阪に分かれており日常のやり取りはTeams中心です

ポジション概要

QMS(品質マネジメントシステム)、プロジェクト原価管理およびプロセス品質管理を担うポジションです。
現場から集めた情報をもとに、品質・原価のデータを分析し、経営層への報告や全社ルールの整備につなげます。
同じPMO業務の中でも、社内標準やプロセスを支える基盤づくりを担う役割です。

この仕事の魅力

■ 会社全体の品質を仕組みから設計
品質に関する規程・細則・ルール・手順書の制定や改定を担当します。
個別プロジェクトの改善にとどまらず、全社の標準そのものをつくる立場です。
社内標準や会社全体の品質に関心のある方には、大きなやりがいのあるポジションです。

■ 分析結果が経営の判断材料に
品質データや原価データを集計・分析し、経営会議や本部長会議に向けた報告資料としてまとめます。
変動の要因を突き止め、示唆まで届ける仕事です。

■ 品質と原価、両方の視点を持てる
QMS運用に加え、プロジェクト原価の月次報告や予実管理、差異分析も担当範囲です。
品質と収益の両面からプロジェクトを見る経験は、他では得にくいキャリアになります。

■ 定型業務の改善
週次・月次・年次の業務サイクルはある程度確立されています。
だからこそ、定例業務だけでなく、業務改善や効率化の提案が歓迎される環境です。

■働き方の自由度
東京本社・大阪オフィスのいずれかをご希望に応じて決定いたします。
東京/大阪間の出張はほぼなし。
業務習得後は、在宅勤務を併用いただけます。

業務内容

・QMS年間計画の策定、実施および品質目標・指標のモニタリング
・品質に関する規程・細則・ルール・手順書の制定・改定・維持管理
・内部監査、是正処置、原因分析および再発防止活動の推進
・プロジェクト原価の月次報告、予算・実績・見込の収集
・原価・コストの差異分析、悪化案件の抽出と改善支援
・品質・原価に関する管理ルールおよび集計方法の整備、会議運営、管理層への報告
・関係部門への品質改善施策の展開・定着支援

業務の進め方・チーム連携

・週次・月次・年次の報告タイミングに沿ってすすめます。
データの収集・分析と資料作成が業務の中心です
・数値の根拠確認や変動要因のヒアリングなど、社内関係者とのやり取りも発生します
・組織は少人数体制で、東京・大阪に分かれており日常のやり取りはTeams中心です



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・ソフトウェア開発プロセスに関する知識をお持ちの方
・QMS、品質管理または業務プロセス管理の実務経験をお持ちの方
・規程、手順書、報告書等の文書作成経験をお持ちの方
・品質データまたは原価データの集計・分析経験をお持ちの方
・関係部門との調整および改善活動を推進できる方
・Excelを用いた集計・分析ができる方(関数、ピボットテーブル、グラフ)
・予算・実績管理または会計に関する基礎知識をお持ちの方
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識をお持ちの方

・QMS、品質管理または業務プロセス管理の実務経験をお持ちの方

・規程、手順書、報告書等の文書作成経験をお持ちの方

・品質データまたは原価データの集計・分析経験をお持ちの方

・関係部門との調整および改善活動を推進できる方

・Excelを用いた集計・分析ができる方(関数、ピボットテーブル、グラフ)

・予算・実績管理または会計に関する基礎知識をお持ちの方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 〒130-0013 東京都 墨田区 錦糸1-2-4 アルカウエスト
勤務地2 〒540-0001 大阪府 大阪市中央区 城見2-1-61 ツイン21 JYOタワー
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 650 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 14時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季休暇、慶弔・特別休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時より有給付与)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
【全従業員利用可】 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ビジネスカジュアル可 【一部従業員利用可】在宅勤務、時短制度、U・Iターン支援、確定拠出型年金(退職金に代替)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 〒130-0013 東京都 墨田区 錦糸1-2-4 アルカウエスト
勤務地2 〒540-0001 大阪府 大阪市中央区 城見2-1-61 ツイン21 JYOタワー
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 650 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 14時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季休暇、慶弔・特別休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時より有給付与)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
【全従業員利用可】 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ビジネスカジュアル可 【一部従業員利用可】在宅勤務、時短制度、U・Iターン支援、確定拠出型年金(退職金に代替)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ヴィンクス
企業HP http://www.vinx.co.jp/
本社所在地 〒1300013 東京都 墨田区 錦糸 1-2-4 アルカウエスト
事業内容
設立年月日 1991年 2月20日
代表者 渋谷 正樹
資本金 5億9603万円
従業員数 1,586名 (平均年齢:38歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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